Jestem właścicielem tej firmy, chcę zarządzać swoimi danymi
Edycja danych i prowadzenie profilu jest darmowe.
Podaj swoje dane, opiekun skontaktuje się z Tobą.
Czy to Twoja firma?
Digital Creative Cluster Sp. z o.o. praca
Czy to Twoja firma?
Fundacja Digital Knowledge Observatory najczęściej poszukuje kandydatów
Oferty pracy Fundacja Digital Knowledge Observatory
Praca alert - powiadomienia
Obecnie ten pracodawca nie posiada żadnych aktywnych ofert pracy.
Włącz powiadomienia, aby otrzymywać informacje o nowych ofertach jako pierwszy!
Oferty pracy, które mogą cię zainteresować
-
-
Koordynator/-ka ds. HoReCa i Eventów
JTI Polska- Warszawa
- umowa o pracę
- praca od zaraz
PolecanaDodana -
Koordynator/-ka ds. HoReCa i Eventów
JTI Polska- Warszawa
- umowa o pracę
- praca od zaraz
PolecanaDodana
Firma najczęściej oferuje
-
Atrakcyjne wynagrodzenie
-
Elastyczny czas pracy
-
Możliwość rozwoju osobistego
-
Szkolenia, kursy, konferencje
Podane powyżej benefity nie są oficjalnym elementem oferty pracy. Zostały wyselekcjonowane na podstawie historycznych ogłoszeń za pomocą algorytmów sztucznej inteligencji.
Data aktualizacji: 21.05.2025
Mapa Fundacja Digital Knowledge Observatory
Siedziba główna
Godziny otwarcia Fundacja Digital Knowledge Observatory
| poniedziałek | 07:00 - 21:00 |
| wtorek | 07:00 - 21:00 |
| środa | 07:00 - 21:00 |
| czwartek | 07:00 - 21:00 |
| piątek | 07:00 - 21:00 |
| sobota | Zamknięte |
| niedziela | Zamknięte |
Dane pochodzą z Google Places lub zostały podane przez pracodawcę.
Dynamika publikacji ofert pracy w ostatnich 6 miesiącach
Fundacja Digital Knowledge Observatory poszukuje najczęściej pracowników na stanowiska
Statystyki odwiedzin profilu pracodawcy
Odwiedziny w ostatnich 13 miesiącach
Data aktualizacji: 01.03.2026
Profil firmy:
Fundacja Digital Knowledge Observatory
najczęściej odwiedzają kandydaci z miast:
- Warszawa
- Kobyłka
- Bielsko-Biała
- Piaseczno
- Sulejówek
- Wrocław
- Bydgoszcz
- Garwolin
- Poznań
- Chorzów
Praca Fundacja Digital Knowledge Observatory - oferty archiwalne
-
Specjalista/ka ds. marketingu
Digital Creative Cluster Sp. z o.o.- Warszawa
- umowa zlecenie
- pełny etat
- starszy specjalista (senior)
-
Zakres obowiązków
Twój zakres obowiązków
-
Tworzenie i zarządzanie kampaniami reklamowymi w narzędziach takich jak LinkedIn Ads, Facebook Ads i Google Ads.
-
Tworzenie angażujących tekstów reklamowych oraz treści do social media i newsletterów.
-
Analiza wyników kampanii oraz optymalizacja działań w celu maksymalizacji wyników.
-
Obsługa strony internetowej na WordPressie oraz korzystanie z Google Analytics w celu monitorowania ruchu i efektywności działań marketingowych.
-
Tworzenie materiałów graficznych w Canvie lub innych programach graficznych.
-
Proponowanie i wdrażanie nowych strategii promocyjnych dla naszych kursów i marek.
-
Budowanie lejków sprzedażowych i automatyzacji z użyciem User.com
-
Testowanie nowych kanałów i taktyk (TikTok Ads, automatyzacje, cold outreach itp.).
-
Współtworzenie strategii wzrostu (growth strategy) – nie tylko wykonanie, ale też pomysły.
Wymagania
-
Minimum 3-4 lata doświadczenia w digital marketingu (z własnym portfolio lub case studies).
-
Doświadczenie w samodzielnym prowadzeniu kampanii reklamowych (Meta / Google / LinkedIn).
-
Umiejętność tworzenia angażujących treści i grafik.
-
Znajomość WordPressa, Google Analytics 4, narzędzi typu Meta Business Manager, Canva.
-
Ogarnianie lejków sprzedażowych, lead generator i performance marketingu.
-
Komunikatywność i dobra organizacja pracy – u nas nikt Ci nie będzie oddychał w kark, ale musisz dowozić.
Oferujemy
-
Możliwość tworzenia kampanii od A do Z, bez ograniczeń i zaufania do Twoich decyzji.
-
Studia nagrań czy podkastowe, jeśli będziesz chciał budować content marketing na dużą skalę
-
Swobodę działania, realny wpływ i szybkie tempo.
-
Udział w ciekawych projektach edukacyjnych w Polsce i za granicą.
-
Pracę w zespole, który myśli strategicznie i działa błyskawicznie.
-
Szybkie tempo, startupowy flow i zespół, który myśli strategicznie.
-
Elastyczna forma współpracy (UoP / B2B / freelance).
-
Dostęp do narzędzi, szkoleń i wsparcia w rozwoju.
-
-
Menedżer(ka) akceleracji / doradztwa
Digital Creative Cluster Sp. z o.o.- Warszawa
- umowa zlecenie
- pełny etat
- menedżer
- praca od zaraz
-
Zakres obowiązków
-
Prowadzenie programu akceleracyjnego end-to-end: plan, kalendarz, materiały, komunikacja, statusy.
-
Rekrutacja i onboarding uczestników: rozmowy, selekcja, umowy, start kohorty, szybkie wdrożenie w zasady i narzędzia.
-
Koordynacja pracy mentorów i ekspertów: briefy, terminy, przypomnienia, jakość konsultacji i warsztatów.
-
Pilnowanie postępów uczestników: taski, kamienie milowe, check-iny, feedback, domykanie zaległości.
-
Budowanie społeczności kohorty: rytuały, motywacja, formaty wymiany doświadczeń, kultura współpracy.
-
Raportowanie wyników i insightów: frekwencja, ukończenia, NPS/satysfakcja, rekomendacje usprawnień.
-
Współpraca z marketingiem i sprzedażą przy naborach oraz z zespołem produktowym przy rozwoju usług akceleracji i doradztwa.
-
Organizacja wydarzeń na potrzeby programu.
-
Pozyskiwanie partnerów i sponsorów projektu
Wymagania
-
Doświadczenia w prowadzeniu programów/projektów (mile widziane: akceleratory, edukacja, community, eventy, startupy).
-
Bardzo dobrej organizacji pracy: priorytety, checklisty, terminy, kontrola jakości.
-
Świetnej komunikacji (pisemnej i ustnej) – umiesz prowadzić grupę i rozmawiać 1:1.
-
Umiejętności facylitacji i pracy z różnymi osobowościami (asertywność + empatia).
-
Sprawności w narzędziach: Google Workspace, ClickUp/Asana/Notion, Zoom, CRM (lub szybkie uczenie się).
-
Samodzielności i decyzyjności – to rola, w której nie ma czasu na „czekam na instrukcję”.
-
Znajomości języka angielskiego (min. B2). Włoski lub hiszpański? Superbonus!
Oferujemy
-
Wynagrodzenie podstawowe + premie za wyniki programu (rekrutacja, ukończenia, satysfakcja).
-
Duży wpływ na kształt programu i realne „ownership” – możesz budować standardy od A do Z.
-
Pracę w zespole, który działa szybko i lubi konkrety (bez korpo-ceremonii).
-
Dostęp do narzędzi, mentorów i ekosystemu (edtech, startupy, twórcy).
-
Możliwość rozwoju w kierunku Head of Programs / Head of Community wraz ze skalowaniem akceleracji.
-
Prowadzenie projektu międzynarodowego – wyjazdy i realizacje zagraniczne
-
-
SENIOR KEY ACCOUNT (video production)
Digital Creative Cluster Sp. z o.o.- Warszawa
- kontrakt b2b
- pełny etat
- specjalista (mid/regular)
- praca od zaraz
-
Zakres obowiązków
-
Samodzielne pozyskiwanie nowych klientów z Polski i zagranicy (w tym marek, agencji kreatywnych, eventowych i domów produkcyjnych)
-
Inicjowanie i prowadzenie relacji B2B w zakresie sprzedaży:
o realizacji wydarzeń (offline/online/hybryd),
o produkcji video (webinary, spoty reklamowe, materiały promocyjne),
o wynajmu przestrzeni i studiów nagraniowych. -
Budowanie i rozwijanie własnego portfela klientów.
-
Rozpoznawanie potrzeb, przygotowywanie prezentacji i ofert szytych na miarę.
-
Współpraca z zespołem produkcyjnym, technicznym.
Wymagania
SZUKAMY CIEBIE, JEŚLI:
-
Masz min. 3-letnie doświadczenie w sprzedaży usług B2B (preferowane: agencje eventowe, kreatywne, domy produkcyjne, studia filmowe lub technologiczne).
-
Posiadasz aktywną sieć kontaktów i potrafisz samodzielnie wygenerować leady.
-
Rozumiesz, jak wygląda cykl sprzedaży usług niestandardowych – od pierwszego kontaktu po finalizację umowy.
-
Potrafisz myśleć strategicznie, ale też działać operacyjnie i szybko reagować.
-
Znasz angielski na poziomie umożliwiającym swobodną komunikację z klientem.
Oferujemy
DLACZEGO WARTO DO NAS DOŁĄCZYĆ?
-
Pracujesz z zespołem, który łączy kompetencje produkcyjne, kreatywne i technologiczne.
-
Masz realny wpływ na rozwój oferty i kierunki działania.
-
Pracujesz z topowymi klientami z Polski i Europy.
Zainteresowana/-y?
Prześlij swoje CV i krótką informację, dlaczego to właśnie Ty powinieneś/powinnaś z nami pracować na adres ukryty pod przyciskiem Aplikuj. -
-
MŁODSZY SPECJALISTA ds. SZKOLEŃ
Digital Creative Cluster Sp. z o.o.- Warszawa
- umowa zlecenie
- pełny etat
- specjalista (mid/regular)
-
Zakres obowiązków
-
zbieranie i weryfikacja dokumentów (umowy z firmą, pomoc de minimis, status MŚP, listy obecności itp.),
-
pilnowanie terminów podpisów, pieczątek i kompletności teczek projektowych (papier + PDF),
-
aktywne przypominanie firmom o brakujących dokumentach (telefon, email, SMS),
-
uzupełnianie CRM i przesuwanie firm w lejku sprzedażowym (lead → kwalifikacja → umowa),
-
współpraca z zespołem sprzedaży, trenerami i partnerami konsorcjum,
-
proste raporty w Excelu / Google Sheets – ile firm na jakim etapie,
-
bieżąca archiwizacja i przekazywanie dokumentów do działu finansowego
-
ale także możliwośc udziału w tworzeniu nowych projektów edukacyjnych w środowisku edukacji hybrydowej
Wymagania
-
Masz min. 6 miesięcy doświadczenia w obsłudze projektów EFS / POKL / FERS lub podobnych.
-
Znasz podstawy przepisów dotyczących pomocy de minimis i kwalifikowalności kosztów.
-
Jesteś dokładny/a i lubisz „checklisty”.
-
Nie boisz się zadzwonić, gdy brakuje podpisu.
-
Sprawnie korzystasz z CRMu, Google Workspace / MS Office i podpisu kwalifikowanego /ePUAP.
-
Umiesz organizować sobie pracę i dowozić zadania na czas.
Oferujemy
-
elastyczny czas pracy,
-
możliwość rozwoju i budowy kariery w fajnym zawodzie
-
zaistnienia w środowisku szkoleniowym
-
atrakcyjne wynagrodzenie
Jak aplikować? Wyślij CV na adres ukryty pod przyciskiem "Aplikuj".
W tytule maila wpisz: SPECJALISTA ds. SZKOLEŃ – imię nazwisko.
Rekrutacja trwa do wyczerpania wakatu.
Sprawdź, czym się zajmujemy:
Dołącz do Digital Creative Cluster i razem z nami rozwijaj edukację przyszłości! -
-
MŁODSZY SPECJALISTA / ASYSTENT ds. DOKUMENTACJI I SZKOLEŃ
Digital Creative Cluster Sp. z o.o.- Warszawa
- kontrakt b2b
- pełny etat
- specjalista (mid/regular)
-
Zakres obowiązków
-
zbieranie i weryfikacja dokumentów (umowy z firmą, pomoc de minimis, status MŚP, listy obecności itp.),
-
pilnowanie terminów podpisów, pieczątek i kompletności teczek projektowych (papier + PDF),
-
aktywne przypominanie firmom o brakujących dokumentach (telefon, email, SMS),
-
uzupełnianie CRM i przesuwanie firm w lejku sprzedażowym (lead → kwalifikacja → umowa),
-
współpraca z zespołem sprzedaży, trenerami i partnerami konsorcjum,
-
proste raporty w Excelu / Google Sheets – ile firm na jakim etapie,
-
bieżąca archiwizacja i przekazywanie dokumentów do działu finansowego.
Wymagania
-
Masz min. 6 miesięcy doświadczenia w obsłudze projektów EFS / POKL / FERS lub podobnych.
-
Znasz podstawy przepisów dotyczących pomocy de minimis i kwalifikowalności kosztów.
-
Jesteś dokładny/a i lubisz „checklisty”.
-
Nie boisz się zadzwonić, gdy brakuje podpisu.
-
Sprawnie korzystasz z CRMu, Google Workspace / MS Office i podpisu kwalifikowanego /ePUAP.
-
Umiesz organizować sobie pracę i dowozić zadania na czas.
Oferujemy
-
elastyczny czas pracy,
-
możliwość rozwoju - cykle szkoleń
-
atrakcyjne wynagrodzenie
Jak aplikować? Wyślij CV na adres ukryty pod przyciskiem "Aplikuj".
W tytule maila wpisz: Asystent dokumentacji – imię nazwisko.
Rekrutacja trwa do wyczerpania wakatu – odpowiemy tylko na wybrane zgłoszenia
Sprawdź, czym się zajmujemy:
Dołącz do Digital Creative Cluster i razem z nami rozwijaj edukację przyszłości! -