Link2work Sp. z.o.o. praca

• praca w jednym z serwisów wulkanizacyjnych zlokalizowanych na terenie Belgii
• wymiana opon praca w szybkim tempie +/- 20-30 minut
• kontrola stanu opon; analiza zużycia opon /bieżnika
• demontaż kół oraz opon z felg
• wyważanie kół
• obsługa narzędzi i maszyn używanych w warsztacie
• obsługa magazynu-przechowalni opon (opcjonalnie)
• praca zespołowa

• zatrudnienie na belgijskich warunkach
• stawkę godzinowa 16,86€ brutto/h - za pierwsze 500h przepracowanych u klienta. +500h stawka 18,55€ brutto/h
• wynagrodzenie wypłacane tygodniowo (500-700€ netto/tydzień)
• pracę od poniedziałku do soboty z możliwością nadgodzin
• dodatek wakacyjny - w skali przepracowanego roku ok. 5180€ brutto (15,38% rocznych zarobków brutto)
• premię roczną - w skali przepracowanego roku ok. 2800€ brutto (8,33% rocznych zarobków brutto) pod warunkiem przepracowania minimum 65 dni w okresie od lipca bieżącego roku do czerwca kolejnego
• możliwość skorzystania z firmowego zakwaterowania - 25€/tydzień (pokój 2-osobowy), 75€/tydzień (pokój 1-osobowy)
• możliwość wykupienia dodatkowego ubezpieczenia zdrowotnego - 10 euro miesięcznie
• pracę sezonową ok. 2 miesiące z możliwością przedłużenia lub powrotu w kolejnych sezonach (po pozytywnej ewaluacji przez klienta)
• zwrot kosztów transportu do Belgii do kwoty 125€ (na podstawie paragonu za paliwo/biletu z dnia przyjazdu, pod warunkiem przepracowania sezonu)

• doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku
• wykształcenie kierunkowe (wulkanizator, mechanik) - mile widziane
• umiejętność obsługi montażownicy, wyważarki, kluczy (pneumatyczne, dynamometryczne), podnośników, etc.
• komunikatywna znajomość j. angielskiego
• prawo jazdy kat. B - warunek konieczny

Jako monter płatowców jesteś współodpowiedzialny za ich prawidłowy montaż i wykonanie. Na podstawie dokumentacji technicznej (rysunków technicznych oraz instrukcji montażowych) łączysz poszczególne elementy używając różnych metod. Twoja praca stanowi kluczowe ogniwo w powstawaniu maszyn takich marek jak Airbus czy Gulfstream. Do podstawowych obowiązków będzie należało:

• współodpowiedzialność za prawidłowy montaż i wykonanie konstrukcji płatowców
• łączenie komponentów przy użyciu metod takich jak: nitowanie, klejenie, spawanie
• współpraca z zespołem produkcyjnym i kontrolą jakości
• wykonywanie prac zgodnie z normami jakościowymi obowiązującymi w branży aerospace
• dbałość o precyzję i zgodność z dokumentacją techniczną

• wykształcenie techniczne na poziomie minimum średnim lub wyższym
• minimum rok doświadczenia w wykonywaniu tego rodzaju pracy
• umiejętność czytania rysunku technicznego oraz instrukcji montażowych
• biegłość manualna
• dobra znajomość języka angielskiego (mówionego i pisanego)
• dokładność oraz wysokie poczucie odpowiedzialności
• umiejętność pracy w zespole, skrupulatnego raportowania i dokładności
• otwartość na pracę w systemie zmianowym

• umowę o pracę na holenderskich warunkach w dużej renomowanej firmy produkcyjnej komponenty lotnicze
• stabilną i odpowiedzialną pracę w renomowanej, międzynarodowej firmie z branży lotniczej
• perspektywę stałego bezpośredniego kontraktu z firmą
• płatny urlop, składkę emerytalna
• możliwość rozwoju zawodowego i podnoszenia kwalifikacji
• zakwaterowanie firmowe - pokoje 1 osobowe 75€/ tydzień
• transport do pracy

Poszukujemy doświadczonych pracowników na stanowisko cieśli na budowie mostów
Do głównych zadań będzie należeć:

• wykonywanie i montaż konstrukcji drewnianych na budowach mostów
• prace związane z deskowaniem i szalowaniem
• współpraca z zespołem na budowie oraz realizacja zadań zgodnie z planem
• przestrzeganie zasad BHP i terminowe wykonywanie powierzonych zadań

• doświadczenie w pracy na stanowisku cieśli
• umiejętność czytania planów budowlanych
• sumienność i zaangażowanie w wykonywaną pracę
• umiejętność pracy w zespole
• mile widziana znajomość j. niemieckiego
• mile widziane prawo jazdy kat. B

• umowę na niemieckich warunkach bezpośrednio z pracodawcą
• zatrudnienie długoterminowe
• praca w rotacji co 2 tygodnie na weekend lub w systemie 3: 1 lub 4:1
• wynagrodzenie wypłacane miesięcznie (stawka od 17€ - 17,50€/h brutto, po okresie próbnym możliwość podwyżki)
• dojazd do pracy na koszt pracodawcy
• darmowe zakwaterowanie
• wsparcie polskojęzycznych koordynatorów
• przyjazna atmosfera, stabilne zatrudnienie

• spawanie cienkich blach
• spawanie zgodnie z rysunkiem technicznym
• kontrola jakości
• wykonywanie drobnych prac montażowych
• wykonywanie prac przygotowawczych i wykończeniowych

• doświadczenie w pracy jako spawacz TIG
• znajomość j. niemieckiego nie jest wymagana
• umiejętność samodzielnej pracy w oparciu o dokumentację techniczną
• precyzja oraz dokładność
• ważne uprawnienia
• prace zgodnie z zasadami BHP
• umiejętność czytania rysunku technicznego
• prawo jazdy kat. B
• własny samochód

• umowę na niemieckich warunkach
• zatrudnienie długoterminowe
• gwarantowane 168h pracy
• stawkę 14,36€ -14,91€ brutto/h +28€ diety/dzień
• wynagrodzenie wypłacane miesięcznie 3000€ netto/miesiąc
• premia urlopowa oraz świąteczna będą wypłacane według taryfy i po okresie próbnym

  • w pierwszym roku 230€ brutto
  • w drugim roku 320€ brutto
  • w kolejnych latach 420€ brutto
• zakwaterowanie 600€/miesiąc
• wsparcie polskojęzycznych koordynatorów
• ubezpieczenie społeczne
• możliwość rozwoju osobistego

• przygotowanie i obsługa tokarek CNC
• ustawianie, mierzenie narzędzi i przygotowywanie maszyn CNC do wykonywania zadań, takich jak wiercenie, szlifowanie i frezowanie
• praca na podstawie rysunku technicznego
• produkcja i kontrola gotowych produktów zgodnie z określonymi wytycznymi
• konserwacja maszyn i narzędzi
• praca w systemie 2 zmianowym

• min. 2 lata doświadczenie jako tokarz CNC
• doświadczenie w pracy w różnymi materiałami
• dobra znajomość języka angielskiego lub holenderskiego
• umiejętność czytania rysunku technicznego
• dokładność, solidność, samodzielność
• prawo jazdy kat. B

• umowę na holenderskich warunkach
• kontrakt roczny z możliwością stałego zatrudnienia
• stawkę 21,47€ brutto/h
• możliwość skorzystania z zakwaterowania firmowego
• możliwość skorzystania z transportu firmowego (płatne 5€/ dzień)
• zorganizowane ubezpieczenie, odpłatne (33,45€/tydzień)
• 39 dni urlopu + dodatek ADV
• 8,74% dodatku urlopowego

• praca w dziale montażu - montaż i demontaż części maszyn ciężkich (dźwigi, żurawie)
• usuwanie powstałych awarii (układy hydrauliczne, elektryczne i mechaniczne)
• raportowanie wykonanych zadań brygadziście
• przestrzeganie zasad BHP

• wykształcenie techniczne związane z elektromechaniką/ hydrauliką przemysłową/ pneumatyką
• doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku
• podstawowa wiedza na temat: układów mechanicznych (napędy, przekładnie, łożyska), silników, układów hydraulicznych, elektronicznych systemów bezpieczeństwa
• komunikatywna znajomość języka angielskiego
• prawo jazdy kat. B
• gotowość do ewentualnej pracy w nieregularnych godzinach (8 godzin dziennie)
• certyfikat VCA - mile widziane
• elastyczność

• umowę na holenderskich warunkach
• zatrudnienie długoterminowe
• wynagrodzenie uzależnione od doświadczenia w wysokości od 600€ - 650€ netto/ tydzień, kwota podana po potrąceniu opłaty za mieszkanie i ubezpieczanie
• zorganizowane zakwaterowanie
• możliwość skorzystania z transportu firmowego (płatne 5€/ dzień)
• 25 dni płatnego urlopu
• 8,74% dodatku urlopowego
• możliwość rozwoju zawodowego i zdobycie ciekawego doświadczania w firmie z dużymi tradycjam

• praca w jednym z serwisów wulkanizacyjnych zlokalizowanych na terenie Belgii
• wymiana opon praca w szybkim tempie +/- 20-30 minut
• kontrola stanu opon; analiza zużycia opon /bieżnika
• demontaż kół oraz opon z felg
• wyważanie kół
• obsługa narzędzi i maszyn używanych w warsztacie
• obsługa magazynu-przechowalni opon (opcjonalnie)
• praca zespołowa

• masz doświadczenie w wymianie opon w serwisie wulkanizacyjnym lub warsztacie mechanicznym lub
• szybko się uczysz, jesteś punktualny i chcesz zdobyć doświadczenie w branży
• umiesz korzystać następujących maszyn i narzędzi: montażownica, wyważarka, klucze (pneumatyczne, dynamometryczne), podnośniki
• potrafisz komunikować się po angielsku lub francusku lub holendersku – WARUNEK KONIECZNY
• masz prawo jazdy - warunek konieczny

• legalne zatrudnienie na umowie belgijskiej
• super stawkę godzinowa 16,10€ brutto/h - za pierwsze 500h przepracowanych u klienta. +500h stawka 17,71€ brutto/h
• dodatek wakacyjny w wysokości 15,38% rocznych zarobków brutto (wypłacane raz w roku)
• pracę od poniedziałku do soboty z możliwością nadgodzin.
• możliwość korzystania z zakwaterowania w pokoju 2-osobowym oferowanego przez firmę – koszt 98€/tydzień
• możliwość wykupienia dodatkowego ubezpieczenia - koszt od 9€ miesięcznie
• opiekę polskojęzycznego koordynatora na miejscu.
• pracę sezonową ok. 2 miesiące z możliwością przedłużenia lub powrotu w kolejnych sezonach (po pozytywnej ewaluacji przez klienta).
• zwrot kosztów transportu do Belgii do kwoty 125€ (na podstawie paragonu za paliwo/biletu z dnia przyjazdu)

• prace ślusarskie i spawalnicze na hali / warsztacie przy produkcji poręczy balkonowych, poręczy schodów, bram, ogrodzeń, schodów, zadaszeń, fasad oraz stalowych konstrukcji
• praca z rysunkiem technicznym
• ścisłe przestrzeganie zasad BHP

• doświadczenie jako ślusarz - spawacz MIG/MAG (135/136)
• komunikatywna znajomość języka niemieckiego
• prawo jazdy kat. B i własny samochód - mile widziane
• dokładność, zaangażowanie i chęć do pracy

• stabilne zatrudnienie w oparciu o niemiecką umowę o pracę
• wynagrodzenie wypłacane miesięcznie: 13,50€ brutto/h + dieta 35€-40€ /dzień, tj. ok. 2200€ -2300€ netto
• możliwość rozwoju zawodowego
• zakwaterowanie zorganizowane przez pracodawcę

• wykonywanie profili stalowych do konstrukcji (nie)nośnych w podłogach, ścianach, elewacjach, dachach i stropach (maksymalna waga profili 25 kg)
• umieszczenie profili w maszynach a następnie zdejmowanie ich z taśmy oraz przygotowanie do wysyłki
• po czasie możliwość awansu na operatora maszyn (obsługa maszyn, konfigurowanie, konwertowanie i rozwiązywanie problemów)
• praca na 2 zmiany (6:00 – 14:45, 14:45 – 23:30)

• doświadczenie w pracy na produkcji
• mile widziane doświadczenie w obsłudze maszyn
• swobodna komunikacja w języku angielskim lub holenderskim
• umiejętność pracy samodzielnej oraz w zespole
• komunikatywność
• utrzymywanie porządku i higieny w miejscu pracy
• prawo jazdy kat. B

• zatrudnienie na holenderskich warunkach
• wynagrodzenie 13,27€ -15,65€ brutto/h (w zależności od doświadczenia)
• miesięczny dodatek w wysokości 18% od wynagrodzenia brutto
• ciekawą pracę w stabilnej i rozwijającej się firmie
• dobrą atmosferę w pracy
• zakwaterowanie firmowe (117,50€ tyg)
• 25 dni urlopu przy pełnym etacie i możliwość wyboru wypłaty wynagrodzenia za urlop w skali miesiąca lub roku
• 8,33% dodatku urlopowego
• ubezpieczenie płatne €35,50/tydzień