TIME2WORK sp. z o.o. praca

Упаковщик мебели

• Szczegóły

  Zakres obowiązków

  Мы предлагаем работу, в рамках которой Вы будете заниматься упаковкой мебели – подготовкой к транспортировке, обертыванием их упаковочной пленкой.

  Wymagania

  Мы не требуем от Вас опыта и квалификации.

  Oferujemy

  • договор umowa zlecenia,
  • заработную плату 19,86 злотых/час брутто ( 15 злотых/час нетто),
  • бесплатное жильё,
  • бесплатный транспорт к месту работы,
  • много рабочих часов.

  Устраиваясь на работу к нам, Вы получите:

  • бесплатные вакансии,
  • помощь в легализации работы и пребывания в Польше – работу по биометрическим паспортам, карте побыта, приглашения для открытия визы и т.д.,
  • помощь рекрутеров (подробное описание вакансии, обсуждение ставки и других условий трудоустройства),
  • помощь логистов на всех этапах трудоустройства,
  • возможность негоциаций ставки,
  • легальное трудоустройство у польского работодателя.

Столяр

• Szczegóły

  Zakres obowiązków

  Мы предлагаем работу, в рамках которой Вы будете заниматься обработкой древесноволокнистых плит средней плотности и монтажом элементов к готовым стеллажам.

  Wymagania

  • опыт работы столяром,
  • опыт работы в мебельной промышленности,
  • мануальные навыки.

  Oferujemy

  • договор umowa zlecenia,
  • заработную плату 29,13 злотых/час брутто (22 злотых/час нетто),
  • бесплатное жильё,
  • бесплатный транспорт к месту работы,
  • много рабочих часов.

  Устраиваясь на работу к нам, Вы получите:

  • бесплатные вакансии,
  • помощь в легализации работы и пребывания в Польше – работу по биометрическим паспортам, карте побыта, приглашения для открытия визы и т.д.,
  • помощь рекрутеров (подробное описание вакансии, обсуждение ставки и других условий трудоустройства),
  • помощь логистов на всех этапах трудоустройства,
  • возможность негоциаций ставки,
  • легальное трудоустройство у польского работодателя.

Швея

• Szczegóły

  Your responsibilities

  Мы предлагаем работу, в рамках которой Вы будете шить тканевые и кожаные чехлы на мебель и матрасы из готовых комплектов (заранее порезанных и упакованных). Вы будете работать на промышленных швейных машинках Durkopp Adler.

  Our requirements

  • опыт шитья на промышленных швейных машинах (ткани и кожа),
  • опыт работы в мебельной промышленности,
  • мануальные навыки.

  We offer

  • договор umowa zlecenia,
  • заработную плату 25,15 злотых/час брутто (19 злотых/в час нетто),
  • бесплатное жильё,
  • бесплатный транспорт к месту работы,
  • много рабочих часов.

  Устраиваясь на работу к нам, Вы получите:

  • бесплатные вакансии,
  • помощь
    в легализации работы и пребывания в Польше – работу по биометрическим
    паспортам, карте побыта, приглашения для открытия визы и т.д.,
  • помощь рекрутеров (подробное описание вакансии, обсуждение ставки и других условий трудоустройства),
  • помощь логистов на всех этапах трудоустройства,
  • возможность негоциаций ставки,
  • легальное трудоустройство у польского работодателя.

Обивщик мебели

• Szczegóły

  Zakres obowiązków

  Мы предлагаем работу, в рамках которой Вы будете заниматься обивкой мягкой мебели (кресла, диваны, матрасы).

  Работа будет исполняться в городе Руда-Слёнска в две смены, с понедельника по четверг (по 8,5 часов в день) и по субботам (по 6 часов в день). С октября Вы будете работать с понедельника по четверг и по воскресеньям (по 8 часов в день). Также есть возможность работать больше часов в день.

  Wymagania

  • опыт работы обивщиком мебели,
  • опыт работы в мебельной промышленности,
  • мануальные навыки.

  Oferujemy

  • договор umowa zlecenia,
  • заработную плату 29,13 злотых/час брутто (22 злотых/час нетто),
  • бесплатное жильё,
  • бесплатный транспорт к месту работы,
  • много рабочих часов.

  Устраиваясь на работу к нам, Вы получите:

  • бесплатные вакансии,
  • помощь
    в легализации работы и пребывания в Польше – работу по биометрическим
    паспортам, карте побыта, приглашения для открытия визы и т.д.,
  • помощь рекрутеров (подробное описание вакансии, обсуждение ставки и других условий трудоустройства),
  • помощь логистов на всех этапах трудоустройства,
  • возможность негоциаций ставки,
  • легальное трудоустройство у польского работодателя.

  Вы ищете другие предложения в
  сфере мебельного производства? У нас есть также другие вакансии –
  свяжитесь с нами и узнайте подробности!

Pracownik produkcyjny

• Szczegóły

  Zakres obowiązków

  Do obowiązków pracownika produkcyjnego należeć będzie:

  • układanie i usuwanie elementów z linii produkcyjnej (waga takich elementów to ok. 20-50 kg),
  • przyklejanie materiału izolacyjnego na brzegach szyb,
  • obsługa wózków ręcznych do transportu gotowych elementów,
  • utrzymywanie porządku na miejscu pracy.

  Wymagania

  • gotowość do pracy fizycznej,
  • sumienność i skrupulatność,
  • chęć do pracy w zespole produkcyjnym.

  Oferujemy

  • zatrudnienie w oparciu o umowę zlecenie,
  • stawkę 21,19 zł/h brutto (16 zł/h netto),
  • bezpłatne zakwaterowanie w razie potrzeby,
  • bezpłatne ubranie robocze,
  • pracę na jedną zmianę 8-10 godzin dziennie.

  
  

Kucharz (kuchnia polska)

• Szczegóły

  Zakres obowiązków

  W pracy będziesz zajmować się przygotowywaniem dań kuchni polskiej oraz utrzymywać porządek w miejscu pracy. Do Twoich obowiązków będzie również należeć gotowanie dla gości hotelowych, gości restauracji oraz dla uczestników zorganizowanych uroczystości.

  Wymagania

  • min. 2-letnie doświadczenie w pracy na kuchni,
  • ukończona szkoła gastronomiczna (jednak jeżeli masz bogate doświadczenie bez wykształcenia, również weźmiemy Twoją kandydaturę pod uwagę),
  • znajomość kuchni polskiej i umiejętność przygotowywania dań polskich,
  • aktualna książeczka sanepidowską,
  • dobra organizacja pracy,
  • umiejętność pracy w grupie,
  • dbałość o czystość i higienę,
  • odpowiedzialność.

  Oferujemy

  Umowę o pracę na czas nieokreślony po okresie próbnym. Przez pierwszy miesiąc na okresie próbnym proponowana jest umowa zlecenie.

  Ponadto:

  • masz możliwość skorzystania z darmowego zakwaterowania w hotelowym pokoju jednoosobowym z łazienką,
  • bezpłatne wyżywienie w trakcie pracy,
  • otrzymujesz ubranie robocze po przejściu okresu próbnego,

  Wynagrodzenie:

  • już od pierwszego miesiąca stawka 26,48 zł/h brutto (20,00 zł/h netto) z możliwością negocjacji po okresie próbnym.

  Podejmując z nami pracę zyskujesz:

  • opiekę rekruterów na etapie procesu rekrutacji,
  • możliwość zdobycia stałego zatrudnienia,
  • negocjację stawki z Pracodawcą w Twoim imieniu,
  • brak opłat w procesie rekrutacji.

Pomocnik montera rusztowań

• Szczegóły

  Zakres obowiązków

  Proponujemy pracę w trybie od poniedziałku do piątku po 10h dziennie, istnieje też możliwość pracy w weekend (praca w godzinach dodatkowych rozliczana jest zgodnie z Kodeksem Pracy). Obecnie przeprowadzane są prace w województwie dolnośląskim, opolskim, łódzkim, zachodniopomorskim, pomorskim, warmińsko-mazurskim, także w Austrii i na terenie Niemiec. Właśnie za granicą pracuje 80% pracowników.

  Wymagania

  By podjąć tę pracę nie musisz mieć uprawnień do montażu rusztowań, wystarczy niewielkie doświadczenie w tym zakresie.

  Docenimy:

  • uprawnienia do montażu rusztowań,
  • prawo jazdy kat. B.

  Oferujemy

  • umowę o pracę na czas określony po okresie próbnym (okres próbny to 3 miesiące),
  • bezpłatny dojazd do pracy na budowy oraz bezpłatny nocleg (z dostępem do kuchni,
    łazienki i internetu),
  • możliwość delegowania do pracy za granicą,
  • stawkę 24,00 zł/godz. brutto, co miesięcznie pozwoli Ci zarobić kwotę min. 4200 zł na rękę (przy 200 godz. pracy w mies.).

  Sposób naliczenia wynagrodzenia oparty jest na wewnętrznym systemie akordowym – wg. “job pakietów”. Czas wykonywania pracy rozliczany jest zgodnie z Kodeksem Pracy (dodatek do stawki podstawowej za pracę w nadgodzinach i dni wolne) – zapytaj o szczegóły naszego rekrutera.

  Dodatkowe bonusy dla pracownika:

  • dodatki do wynagrodzenia, w tym 300 zł/mies. dla osób odpowiedzialnych za auto służbowe,
  • możliwość skorzystania z systemu poleceń – po swoim zatrudnieniu, za polecenie innego pracownika, od naszego klienta, otrzymasz nawet 3000zł/os,
  • dofinansowanie
    od Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (dofinansowanie wczasów,
    biletów do kina, teatru. na basen itp., paczki świąteczne dla dzieci),
  • nauka języka obcego (angielski, niemiecki, hiszpański),
  • dofinansowanie dalszego kształcenia (dofinansowanie części czesnego za studia, potrzebne szkolenia).

Pomocnik montera izolacji przemysłowej

• Szczegóły

  Zakres obowiązków

  Proponujemy pracę w trybie od poniedziałku do piątku po 10h dziennie, istnieje też możliwość pracy w weekend (praca w godzinach dodatkowych rozliczana jest zgodnie z Kodeksem Pracy). Obecnie przeprowadzane są prace w województwie dolnośląskim, opolskim, łódzkim, zachodniopomorskim, pomorskim, warmińsko-mazurskim, także w Austrii i na terenie Niemiec. Właśnie za granicą pracuje 80% pracowników.

  Wymagania

  By podjąć tę pracę nie musisz być doświadczonym monterem, jednak podstawowa wiedza, w tym zakresie będzie przydatna (wpłynie także na wysokość wynagrodzenia). Jeżeli nie posiadasz doświadczenia wszystkiego nauczysz się w trakcie przyuczenia.

  Docenimy:

  • ukończony kurs montera instalacji przemysłowej oraz udokumentowane doświadczanie jako MIP – podwyższy to też Twoją stawkę za godzinę,
  • prawo jazdy kat. B.

  Oferujemy

  • umowę o pracę na czas określony po okresie próbnym (okres próbny to 3 miesiące),
  • bezpłatny dojazd do pracy na budowy krajowe oraz bezpłatny nocleg,
  • możliwość delegowania do pracy za granicą,

  • stawkę dopasowaną do Twoich umiejętności:
  • od
    19,70 zł/h brutto dla początkującego pracownika bez doświadczenia,
  • od
    22,50 zł/h brutto dla przyuczonego do zawodu (czyli osoba po kursie MIP lub
    osoba z udokumentowanym doświadczenie jako MIP),
  • od 24,80 zł/h brutto dla pracownika wykwalifikowanego.

  Sposób naliczenia wynagrodzenia oparty jest na systemie akordowym – wg. “job
  pakietów”. Czas wykonywania pracy rozliczany jest zgodnie z Kodeksem Pracy (dodatek do stawki podstawowej za pracę w nadgodzinach i dni wolne) – zapytaj o szczegóły naszego rekrutera.

  Początkujący monter nie posiadający doświadczenia może zarobić 4000 – 6000 zł/mies. brutto.

  Dodatkowe bonusy dla pracownika:

  • dodatki do wynagrodzenia, w tym 300 zł/mies. dla osób odpowiedzialnych za auto służbowe,
  • możliwość skorzystania z systemu poleceń – po swoim zatrudnieniu, za polecenie innego pracownika, od naszego klienta, otrzymasz nawet 3000zł/os,
  • dofinansowanie
    od Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (dofinansowanie wczasów,
    biletów do kina, teatru. na basen itp., paczki świąteczne dla dzieci),
  • nauka języka obcego (angielski, niemiecki, hiszpański),
  • dofinansowanie dalszego kształcenia (dofinansowanie części czesnego za studia, potrzebne szkolenia).

Oferta pracy: Zbieracz owoców praca sezonowa

• Szczegóły

  Zakres obowiązków

  
  

  Jako pracownik do polowych prac będziesz wykonywał następujące czynności:

  • sadzenie i cięcie sałaty masłowej,
  • zbieranie owoców truskawek,
  • pielenie, nawożenie i nawadnianie truskawek

  Nie martw się, nie będziesz musiał obsługiwać żadnych maszyn i urządzeń

  Pracodawca planuje pracę na godziny poranne i wieczorne, tak by unikać pracy w pełnym słońcu.

  Jesteśmy agencją, która pomoże Ci znaleźć zatrudnienie. Naszą legalną
  działalność potwierdza wpis do KRAZ pod numerem 13395. Znamy
  pracodawców, którzy poszukują pracowników takich jak Ty. Jednym z nich jest nasz klient, którego poznałeś wyżej. Szukasz pracy? Poznaj szczegóły!

  Wymagania

  • chęć do pracy,
  • dobra kondycja fizyczna.

  Docenimy doświadczenie w pracy w polu.

  Oferujemy

  • stawka godzinowa 19,86 PLN/h brutto (15,00 pln/h netto),
  • bezpłatne zakwaterowanie w pokojach sześcioosobowych,
  • bezpłatny transport do miejsca pracy,
  • pracę po 8 godzin dziennie z możliwością nadgodzin.

  Oferta jest dedykowana dla mężczyzn, kobiet i par

  Podejmując z nami pracę zyskujesz:

  • legalne zatrudnienie u polskiego pracodawcy,
  • stałą opiekę rekruterów i logistyków,
  • brak jakichkolwiek opłat w trakcie procesu rekrutacji,
  • możliwość negocjacji stawki ze Zleceniodawcą w Twoim imieniu,
  • wsparcie legalnie działającej agencji pracy, zarejestrowanej w KRAZ: 13395.

  
  

Lider zespołu ds obsługi klienta i budowania relacji

• Szczegóły

  Zakres obowiązków

  Lider Zespołu współdziała w grupie i podejmuje działania konieczne do osiągnięcia wspólnych celów. Odpowiada za wyniki i organizację pracy Działu Obsługi Klienta (DzOK) oraz budowanie relacji z kluczowymi Klientami. Dba o dobrą atmosferę w zespole. Posiada znajomość branży i oferty produktowej. Jest osobą, która nadaje kierunek myśleniu, a następnie działaniu.

  Wymagania

  • doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku (team lider, menadżer sprzedaży),
  • umiejętności liderskie i menadżerskie pozwalające na efektywną pracę zarówno z ludźmi jak i liczbami,
  • umiejętność szybkiego uczenia się i zapamiętywania, gotowość do nauki,
  • staranność, dokładność oraz zaangażowanie w wykonywaną pracę,
  • biegła znajomość MS Excel,
  • prawo jazdy kat. B.

  BĘDĄ CI POTRZEBNE KOMPETENCJE LIDERA:

  • etyka w działaniu,
  • asertywność,
  • zarządzanie sobą w czasie,
  • inteligencja emocjonalna,
  • umiejętność podejmowanie decyzji,
  • umiejętność wyznaczania celów,
  • efektywność w działaniu,
  • kreatywność,
  • posiadanie wizji i umiejętność inspirowania zespołu DzOK,
  • prowadzenia zebrań, szkoleń i mitingów motywacyjnych dla DzOK,
  • komunikacji: słuchanie, udzielanie informacji zwrotnej, delegowanie,
  • analizowania liczb/statystyk,
  • monitorowania i kontrolowania wyników DzOK,
  • rozwiązywania konfliktów,
  • wdrażania strategii sprzedaży i rozwoju w kontekście współpracy z Zarządem.

  Dodatkowymi atutami będą:

  • znajomość branży podatkowej/finansowej lub gotowość do jej poznania,
  • języki obce (angielski, niemiecki i inne) na poziomie komunikatywnym
  • wykształcenie kierunkowe – ekonomiczne, zarządzanie.

  Przesyłając
  aplikację pamiętaj o przesłaniu CV (możesz to zrobić w 3 kroku
  formularza). Aktualne CV jest niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji.

  Oferujemy

  • stały dochód podstawowy (umowa o pracę w pełnym wymiarze godzin) plus system premiowy,
  • pakiet benefitów min: pakiet medyczny PZU, dofinansowanie do karty multisport i kursów językowych.
  • pracę w systemie jednozmianowym od poniedziałku do piątku 8.00 – 16.00
  • współpracę z marką, cieszącą się ogromnym zaufaniem Klientów,
  • program szkoleń technicznych i sprzedażowych dopasowany do potrzeb,
  • coaching i mentoring dla liderów,
  • atrakcyjną ścieżkę rozwoju,
  • pracę w dynamicznym i nastawionym na wyniki zespołem DzOK,
  • nowoczesne międzynarodowe środowisko pracy,
  • atmosferę dzięki, której chce Ci się codziennie przychodzić do firmy.

  
  

Pracownik biurowy z j. niemieckim

• Szczegóły

  Zakres obowiązków

  Na potwierdzenie, wyjątkowości zespołu TimeTax zdradzimy, że 90% pracowników z działu, do którego możesz dołączyć, jest z nami dłużej niż 3 lata! Codzienne obowiązki ułatwia im wewnętrzny, stworzony na potrzeby pracowników system zarządzania bazą danych klientów. Jeżeli chcesz poznać zespół pracowników i przekonać się jak kompetentni i sympatyczni ludzie go tworzą nie zwlekaj, pomogą Ci oni rozwijać swoje umiejętności i wejść w nowe obowiązki (a z czasem wspiąć się na kolejne szczeble struktury naszej firmy), którymi będzie:

  • praca z dokumentami w j. niemieckim,
  • kontakt z urzędami i instytucjami w j. niemieckim.

  Przygotujemy Cię do realizacji tych obowiązkó

  Wymagania

  Dobra znajomość języka niemieckiego w mowie i piśmie na poziomie min. B2 jest
  konieczna do realizacji zadań jakie będziesz wykonywał. Dodatkowo przydatne będą:

  • dokładność i rzetelność w podejściu do wykonywanych obowiązków,
  • bardzo dobra organizacja pracy.

  Rekrutując, za atut uznamy doświadczenie w pracy biurowej z niemieckojęzycznymi dokumentami.

  Oferujemy

  • całkowite i kompleksowe przeszkolenie przygotowujące do pełnienia obowiązków,
  • umowę o pracę w TimeTax Sp. z o.o.,
  • dodatki do wynagrodzenia wynikające z poziomu znajomości j. obcego i stażu pracy,
  • dofinansowanie do kursów językowych,
  • dofinansowanie do kart MultiSport,
  • dofinansowanie do ubezpieczenia grupowego,
  • pakiet medyczny PZU,
  • pozostałe benefity takie jak: imprezy integracyjne, okolicznościowe, śniadania firmowe, masaż karku.

  Wysokość podstawy Twojego wynagrodzenia zostanie Ci przekazana w trakcie
  procesu rekrutacyjnego, jednak jesteśmy otwarci na Twoją propozycję.
  Prosimy dołącz ją do swojej aplikacji.

Pomocnik montera izolacji przemysłowej

• Szczegóły

  Zakres obowiązków

  Proponujemy pracę w trybie od poniedziałku do piątku po 10h dziennie, istnieje też możliwość pracy w weekend (praca w godzinach dodatkowych rozliczana jest zgodnie z Kodeksem Pracy). Obecnie przeprowadzane są prace w województwie dolnośląskim, opolskim, łódzkim, zachodniopomorskim, pomorskim, warmińsko-mazurskim, także w Austrii i na terenie Niemiec. Właśnie za granicą pracuje 80% pracowników.

  Wymagania

  By podjąć tę pracę nie musisz być doświadczonym monterem, jednak podstawowa wiedza, w tym zakresie będzie przydatna (wpłynie także na wysokość wynagrodzenia). Jeżeli nie posiadasz doświadczenia wszystkiego nauczysz się w trakcie przyuczenia.

  Docenimy:

  • ukończony kurs montera instalacji przemysłowej oraz udokumentowane doświadczanie jako MIP – podwyższy to też Twoją stawkę za godzinę,
  • prawo jazdy kat. B.

  Oferujemy

  • umowę o pracę na czas określony po okresie próbnym (okres próbny to 3 miesiące),
  • bezpłatny dojazd do pracy na budowy krajowe oraz bezpłatny nocleg,
  • możliwość delegowania do pracy za granicą,

  • stawkę dopasowaną do Twoich umiejętności:
  • od
    19,70 zł/h brutto dla początkującego pracownika bez doświadczenia,
  • od
    22,50 zł/h brutto dla przyuczonego do zawodu (czyli osoba po kursie MIP lub
    osoba z udokumentowanym doświadczenie jako MIP),
  • od 24,80 zł/h brutto dla pracownika wykwalifikowanego.

  Sposób naliczenia wynagrodzenia oparty jest na systemie akordowym – wg. “job
  pakietów”. Czas wykonywania pracy rozliczany jest zgodnie z Kodeksem Pracy (dodatek do stawki podstawowej za pracę w nadgodzinach i dni wolne) – zapytaj o szczegóły naszego rekrutera.

  Początkujący monter nie posiadający doświadczenia może zarobić 4000 – 6000 zł/mies. brutto.

  Dodatkowe bonusy dla pracownika:

  • dodatki do wynagrodzenia, w tym 300 zł/mies. dla osób odpowiedzialnych za auto służbowe,
  • możliwość skorzystania z systemu poleceń – po swoim zatrudnieniu, za polecenie innego pracownika, od naszego klienta, otrzymasz nawet 3000zł/os,
  • dofinansowanie
    od Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (dofinansowanie wczasów,
    biletów do kina, teatru. na basen itp., paczki świąteczne dla dzieci),
  • nauka języka obcego (angielski, niemiecki, hiszpański),
  • dofinansowanie dalszego kształcenia (dofinansowanie części czesnego za studia, potrzebne szkolenia).

Pomocnik montera rusztowań

• Szczegóły

  Zakres obowiązków

  Proponujemy pracę w trybie od poniedziałku do piątku po 10h dziennie, istnieje też możliwość pracy w weekend (praca w godzinach dodatkowych rozliczana jest zgodnie z Kodeksem Pracy). Obecnie przeprowadzane są prace w województwie dolnośląskim, opolskim, łódzkim, zachodniopomorskim, pomorskim, warmińsko-mazurskim, także w Austrii i na terenie Niemiec. Właśnie za granicą pracuje 80% pracowników.

  Wymagania

  By podjąć tę pracę nie musisz mieć uprawnień do montażu rusztowań, wystarczy niewielkie doświadczenie w tym zakresie.

  Docenimy:

  • uprawnienia do montażu rusztowań,
  • prawo jazdy kat. B.

  Oferujemy

  • umowę o pracę na czas określony po okresie próbnym (okres próbny to 3 miesiące),
  • bezpłatny dojazd do pracy na budowy oraz bezpłatny nocleg (z dostępem do kuchni,
    łazienki i internetu),
  • możliwość delegowania do pracy za granicą,
  • stawkę 24,00 zł/godz. brutto, co miesięcznie pozwoli Ci zarobić kwotę min. 4200 zł na rękę (przy 200 godz. pracy w mies.).

  Sposób naliczenia wynagrodzenia oparty jest na wewnętrznym systemie akordowym – wg. “job pakietów”. Czas wykonywania pracy rozliczany jest zgodnie z Kodeksem Pracy (dodatek do stawki podstawowej za pracę w nadgodzinach i dni wolne) – zapytaj o szczegóły naszego rekrutera.

  Dodatkowe bonusy dla pracownika:

  • dodatki do wynagrodzenia, w tym 300 zł/mies. dla osób odpowiedzialnych za auto służbowe,
  • możliwość skorzystania z systemu poleceń – po swoim zatrudnieniu, za polecenie innego pracownika, od naszego klienta, otrzymasz nawet 3000zł/os,
  • dofinansowanie
    od Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (dofinansowanie wczasów,
    biletów do kina, teatru. na basen itp., paczki świąteczne dla dzieci),
  • nauka języka obcego (angielski, niemiecki, hiszpański),
  • dofinansowanie dalszego kształcenia (dofinansowanie części czesnego za studia, potrzebne szkolenia).

Kucharz (kuchnia polska)

• Szczegóły

  Zakres obowiązków

  W pracy będziesz zajmować się przygotowywaniem dań kuchni polskiej oraz utrzymywać porządek w miejscu pracy. Do Twoich obowiązków będzie również należeć gotowanie dla gości hotelowych, gości restauracji oraz dla uczestników zorganizowanych uroczystości.

  Wymagania

  • min. 2-letnie doświadczenie w pracy na kuchni,
  • ukończona szkoła gastronomiczna (jednak jeżeli masz bogate doświadczenie bez wykształcenia, również weźmiemy Twoją kandydaturę pod uwagę),
  • znajomość kuchni polskiej i umiejętność przygotowywania dań polskich,
  • aktualna książeczka sanepidowską,
  • dobra organizacja pracy,
  • umiejętność pracy w grupie,
  • dbałość o czystość i higienę,
  • odpowiedzialność.

  Oferujemy

  Umowę o pracę na czas nieokreślony po okresie próbnym. Przez pierwszy miesiąc na okresie próbnym proponowana jest umowa zlecenie.

  Ponadto:

  • masz możliwość skorzystania z darmowego zakwaterowania w hotelowym pokoju jednoosobowym z łazienką,
  • bezpłatne wyżywienie w trakcie pracy,
  • otrzymujesz ubranie robocze po przejściu okresu próbnego,

  Wynagrodzenie:

  • już od pierwszego miesiąca stawka 26,48 zł/h brutto (20,00 zł/h netto) z możliwością negocjacji po okresie próbnym.

  Podejmując z nami pracę zyskujesz:

  • opiekę rekruterów na etapie procesu rekrutacji,
  • możliwość zdobycia stałego zatrudnienia,
  • negocjację stawki z Pracodawcą w Twoim imieniu,
  • brak opłat w procesie rekrutacji.

Pracownik produkcyjny

• Szczegóły

  Zakres obowiązków

  Do obowiązków pracownika produkcyjnego należeć będzie:

  • układanie i usuwanie elementów z linii produkcyjnej (waga takich elementów to ok. 20-50 kg),
  • przyklejanie materiału izolacyjnego na brzegach szyb,
  • obsługa wózków ręcznych do transportu gotowych elementów,
  • utrzymywanie porządku na miejscu pracy.

  Wymagania

  • gotowość do pracy fizycznej,
  • sumienność i skrupulatność,
  • chęć do pracy w zespole produkcyjnym.

  Oferujemy

  • zatrudnienie w oparciu o umowę zlecenie,
  • stawkę 21,19 zł/h brutto (16 zł/h netto),
  • bezpłatne zakwaterowanie w razie potrzeby,
  • bezpłatne ubranie robocze,
  • pracę na jedną zmianę 8-10 godzin dziennie.

  
  

Lider zespołu ds obsługi klienta i budowania relacji

• Szczegóły

  Zakres obowiązków

  Lider Zespołu współdziała w grupie i podejmuje działania konieczne do osiągnięcia wspólnych celów. Odpowiada za wyniki i organizację pracy Działu Obsługi Klienta (DzOK) oraz budowanie relacji z kluczowymi Klientami. Dba o dobrą atmosferę w zespole. Posiada znajomość branży i oferty produktowej. Jest osobą, która nadaje kierunek myśleniu, a następnie działaniu.

  Wymagania

  • doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku (team lider, menadżer sprzedaży),
  • umiejętności liderskie i menadżerskie pozwalające na efektywną pracę zarówno z ludźmi jak i liczbami,
  • umiejętność szybkiego uczenia się i zapamiętywania, gotowość do nauki,
  • staranność, dokładność oraz zaangażowanie w wykonywaną pracę,
  • biegła znajomość MS Excel,
  • prawo jazdy kat. B.

  BĘDĄ CI POTRZEBNE KOMPETENCJE LIDERA:

  • etyka w działaniu,
  • asertywność,
  • zarządzanie sobą w czasie,
  • inteligencja emocjonalna,
  • umiejętność podejmowanie decyzji,
  • umiejętność wyznaczania celów,
  • efektywność w działaniu,
  • kreatywność,
  • posiadanie wizji i umiejętność inspirowania zespołu DzOK,
  • prowadzenia zebrań, szkoleń i mitingów motywacyjnych dla DzOK,
  • komunikacji: słuchanie, udzielanie informacji zwrotnej, delegowanie,
  • analizowania liczb/statystyk,
  • monitorowania i kontrolowania wyników DzOK,
  • rozwiązywania konfliktów,
  • wdrażania strategii sprzedaży i rozwoju w kontekście współpracy z Zarządem.

  Dodatkowymi atutami będą:

  • znajomość branży podatkowej/finansowej lub gotowość do jej poznania,
  • języki obce (angielski, niemiecki i inne) na poziomie komunikatywnym
  • wykształcenie kierunkowe – ekonomiczne, zarządzanie.

  Przesyłając
  aplikację pamiętaj o przesłaniu CV (możesz to zrobić w 3 kroku
  formularza). Aktualne CV jest niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji.

  Oferujemy

  • stały dochód podstawowy (umowa o pracę w pełnym wymiarze godzin) plus system premiowy,
  • pakiet benefitów min: pakiet medyczny PZU, dofinansowanie do karty multisport i kursów językowych.
  • pracę w systemie jednozmianowym od poniedziałku do piątku 8.00 – 16.00
  • współpracę z marką, cieszącą się ogromnym zaufaniem Klientów,
  • program szkoleń technicznych i sprzedażowych dopasowany do potrzeb,
  • coaching i mentoring dla liderów,
  • atrakcyjną ścieżkę rozwoju,
  • pracę w dynamicznym i nastawionym na wyniki zespołem DzOK,
  • nowoczesne międzynarodowe środowisko pracy,
  • atmosferę dzięki, której chce Ci się codziennie przychodzić do firmy.

  
  

Asystent/ka księgowej

• Szczegóły

  Zakres obowiązków

  Proponujemy Ci pracę, w ramach której będziesz:

  • pomagał przy wprowadzaniu dokumentów do systemu księgowego zgodnie z obowiązującymi przepisami oraz wewnętrznymi zasadami firmy,
  • pomagał weryfikować, kontrolować oraz uzgadniać konta księgowe,
  • pomagał w księgowaniu wyciągów bankowych,
  • brał udział w procesie zamykania miesiąca i roku,
  • uzgadniał rozliczenia z kontrahentami,
  • uczestniczył w bieżących pracach księgowych działu.

  W realizacji obowiązków wspierać Cię będą współpracownicy, zdradzimy jeszcze, że po dołączeniu do naszego zespołu będziesz brał udział w imprezach integracyjnych i korzystał z pakietu benefitów pozapłacowych, w tym kart MultiSport i kursów językowych.

  Wymagania

  • wykształcenie minimum średnie (preferowane ekonomiczne lub administracyjne),
  • co najmniej 2 – letnie doświadczenie na podobnym stanowisku,
  • chęć przyuczenia się do zawodu księgowego,
  • praktyczna znajomość Excel oraz Word,
  • otwartość na nowe wyzwania, wysoka kultura osobista,
  • umiejętność pracy w zespole, bardzo dobra organizacja,
  • pro-aktywna postawa oraz inicjatywa w działaniu,
  • rzetelność, odpowiedzialność, dokładność, skrupulatność, punktualność oraz dyskrecja.

  Znasz program Comarch Optima? Z pewnością to docenimy!

  
  

  Oferujemy

  • umowę o pracę na pełny etat,
  • zapewnione narzędzie niezbędne do pracy,
  • stabilne zatrudnienie w firmie nastawionej na rozwój i współpracę międzynarodową, która działa na rynku od 2016 roku,
  • dobrą atmosferę w zespole nastawionym na współpracę i wsparcie,
  • przygotowanie do realizacji
    powierzonych obowiązków, w tym usystematyzowane i jasno określone
    oczekiwania (karta opisu stanowiska pracy, zbiór procedur i standardów)
  • firmowe imprezy integracyjne i pakiet benefitów pozapłacowych, w tym dofinansowanie do kart MultiSport oraz kursów językowych,
  • wynagrodzenie zgodne z wewnętrznym systemem wynagradzania i premiowania oraz ścieżką awansu.

  
  

Lider działu marketingu

• Szczegóły

  Zakres obowiązków

  LIDER DZIAŁU MARKETINGU:

  • Jest partnerem Zarządu w rozwoju biznesowym i decyzjach strategicznych w zakresie budowania marki oraz rozwoju firmy.
  • Współpracuje z zespołem i wskazuje kierunek działań, który umie uzasadnić.
  • Buduje relacje oparte o kooperację, szacunek i zaufanie.
  • Doskonale rozumie zależności i efekt synergii na linii sprzedaż-marketing.
  • Analizuje otoczenie biznesowe: konkurencję i rynek, biorąc pod uwagę dynamikę wzrostu, rentowność i czynniki efektywności. W oparciu o wnioski buduje strategię marketingową i przewagę konkurencyjną firmy.
  • Zna i wykorzystuje tajniki tworzenia wartości dla Klienta i wartości organizacji.
  • Skutecznie ocenia i mierzy wyniki strategicznych działań marketingowych w firmie.
  • Analizuje poszczególne elementy procesów biznesowych i marketingowych.
  • Rozumie prawo przyczyny i skutku.

  Wymagania

  Sprawdzisz się na stanowisku LIDERA DZIAŁU MARKETINGU, jeśli masz rozwinięte kompetencje, z zakresu:

  • spojrzenia na swoją pracę z perspektywy biznesowej,
  • świadomości, jak przemyślany marketing wpływa na rozwój firmy,
  • podejmowania strategicznych decyzji,
  • analizowania danych dotyczących konkurencji, rynku, trendów oraz praktycznego ich zastosowania w celu zwiększenia efektywności działań marketingowych,
  • tworzenia planów marketingowych,
  • tworzenia długoterminowej strategii marketingowej z zastosowaniem analizy wewnętrznej i strategii rozwoju firmy,
  • projektowania modelu biznesowego w perspektywie strategicznego marketingu,
  • stosowania podejścia opartego na danych w swoich działaniach marketingowych – Key Performance Metrics: ilościowe określenie rezultatów działań strategicznego marketingu w organizacji,
  • planowania marketingowego z zastosowaniem marketing managementu w perspektywie modelu G-STICK,
  • pracy w modelu Product Service Positioning Matrix (PSP),
  • korzystania z możliwości jakie daje podejście z zastosowaniem Customer Journey Map i Customer Experience,
  • analizy środowiska biznesowego: konkurencji, rynku i trendów,
  • segmentacji i pozycjonowania (zrozumienia liczb i twardych danych w marketingu),
  • aktywnego używania social mediów do budowania marki firmy i generowania wzrostów sprzedaży,
  • projektowania procesu tworzenia wartości i mapy wartości,
  • definiowania Points of Difference i Points of Parity,
  • tworzenia i wdrażania strategii zrównoważonej przewagi konkurencyjnej,
  • budowania i zarządzania wartością marki (Brand Equity).

  Będziesz do nas świetnie pasował jeżeli:

  • łatwo przejmujesz inicjatywę,
  • lubisz ludzi i kontakty z nimi,
  • bardzo dobrze organizujesz swoją pracę,
  • wysoka kultura osobista to Twoja zaleta,
  • jesteś kreatywny i odpowiedzialny,
  • jesteś zmotywowany i zaangażowany.

  Kompetencje z zakresu zarządzania projektami, obsługi programów graficznych i copywritingu będą Twoim dodatkowym atutem. Znajomość języka angielskiego, rosyjskiego lub ukraińskiego na poziomie komunikatywnym będzie korzyścią dwustronną: poszerzy możliwości prowadzonych działań rozwojowych w firmie, a Tobie da dodatkowe profity finansowe.

  
  

  Oferujemy

  
  

  • stabilizację, możesz planować swoje życie – umowę o pracę na pełny etat,
  • jasne zasady finansowe, które motywują – dodatkowy system premiowy,
  • finansowe profity dla długoletnich pracowników – dodatek stażowy,
  • docenianie kluczowych kompetencji – dodatek za biegłe posługiwanie się językiem obcym,
  • coś więcej – dofinansowanie do kart multisport, kursów językowych, opieki medycznej,
  • rozwój zawodowy i inspirację – szkolenia, coaching, mentoring w procesie grupowym i indywidualnym są dla nas nieodłącznym drogowskazem na ścieżce do sukcesu,
  • atmosferę, dzięki której chce się działać i rozwijać – imprezy integracyjne, mitingi motywacyjne i codzienne przerwy w pracy, pozbawione rozliczania co do minuty,
  • partnerskie relacje – wyścig szczurów nas nie interesuje, stawiamy na współpracę,
  • równowagę życiową i regenerację sił – urlopy to z naszego punktu widzenia przyjemność. Zrelaksowani chętniej podejmujemy inicjatywę i osiągamy cele, dlatego dbamy o regularny wypoczynek i zdrowie,
  • elastyczność – jeśli jest taka potrzeba możesz wykonać swoje zadania z domu, dla nas ważna jest jakość Twojej pracy a nie miejsce, z której ją wykonujesz.

Pracownik biurowy z j. niemieckim

• Szczegóły

  Zakres obowiązków

  Na potwierdzenie, wyjątkowości zespołu TimeTax zdradzimy, że 90% pracowników z działu, do którego możesz dołączyć, jest z nami dłużej niż 3 lata! Codzienne obowiązki ułatwia im wewnętrzny, stworzony na potrzeby pracowników system zarządzania bazą danych klientów. Jeżeli chcesz poznać zespół pracowników i przekonać się jak kompetentni i sympatyczni ludzie go tworzą nie zwlekaj, pomogą Ci oni rozwijać swoje umiejętności i wejść w nowe obowiązki (a z czasem wspiąć się na kolejne szczeble struktury naszej firmy), którymi będzie:

  • praca z dokumentami w j. niemieckim,
  • kontakt z urzędami i instytucjami w j. niemieckim.

  Przygotujemy Cię do realizacji tych obowiązkó

  Wymagania

  Dobra znajomość języka niemieckiego w mowie i piśmie na poziomie min. B2 jest
  konieczna do realizacji zadań jakie będziesz wykonywał. Dodatkowo przydatne będą:

  • dokładność i rzetelność w podejściu do wykonywanych obowiązków,
  • bardzo dobra organizacja pracy.

  Rekrutując, za atut uznamy doświadczenie w pracy biurowej z niemieckojęzycznymi dokumentami.

  Oferujemy

  • całkowite i kompleksowe przeszkolenie przygotowujące do pełnienia obowiązków,
  • umowę o pracę w TimeTax Sp. z o.o.,
  • dodatki do wynagrodzenia wynikające z poziomu znajomości j. obcego i stażu pracy,
  • dofinansowanie do kursów językowych,
  • dofinansowanie do kart MultiSport,
  • dofinansowanie do ubezpieczenia grupowego,
  • pakiet medyczny PZU,
  • pozostałe benefity takie jak: imprezy integracyjne, okolicznościowe, śniadania firmowe, masaż karku.

  Wysokość podstawy Twojego wynagrodzenia zostanie Ci przekazana w trakcie
  procesu rekrutacyjnego, jednak jesteśmy otwarci na Twoją propozycję.
  Prosimy dołącz ją do swojej aplikacji.

Monter konstrukcji stalowych