Early Stage Białołęka II

Early Stage Białołęka II

Jesteśmy firmą z ponad 29-letnim doświadczeniem na rynku edukacyjnym. Obecnie prowadzimy ponad 800 placówek w całej Polsce. Naszym nauczycielom oferujemy przede wszystkim bezpieczeństwo i stabilność zatrudnienia oraz możliwości rozwoju i awansu finansowego.

Cały czas dynamicznie się rozwijamy i właśnie rozpoczęliśmy rekrutację na r.sz 2022/23 do naszych placówek w całej Polsce!

Lubisz pracować z dziećmi lub młodzieżą? W klasie czujesz się jak ryba w wodzie? Jeśli tak, to właśnie Ciebie szukamy.

Jesteśmy miejscem, które powstało z pasji do uczenia, potrzeby rozwoju oraz autentycznego kontaktu z dziećmi i młodzieżą.

Pracujemy autorską metodą, pełną ruchu, rytmu i muzyki.

Dołącz do naszego zespołu!

Nasi uczniowie to dzieci i młodzież w wieku od 3 do 19 lat.Uczymy we własnych lokalach i w szkołach na Białołęce.

Lokal przy ul. Zaułek 24 to nasza baza - zaplecze materiałów lektorskich i pomocy edukacyjnych, miejsce śniadań, świętowań w ogrodzie i warsztatów w większym gronie.Jesteśmy różnorodnym, kilkunastoosobowym zespołem nauczycieli i nauczycielek, metodyczek i współpracowników administracyjnych.

Rozwijamy się, szkolimy, inspirujemy i rozmawiamy. Lektorki i lektorzy prowadzą wybraną liczbę grup (od 1 do 8, w godzinach 8-19.30, zajęcia 50-90min, 2x tyg).Spotkajmy się i porozmawiamy o współpracy!

Zapewniamy:

- dobre stawki i różne formy współpracy,

- jasną ścieżkę rozwoju i awansu finansowego - 4-stopniowy program Talent Booster (program obowiązujący we wszystkich filiach w całej Polsce - możesz zmieniać miejsce pracy w ramach Early Stage i mieć gwarancję, że Twój stopień awansu jest wszędzie uznawany),

- skuteczną metodę nauczania angielskiego opartą na autorskich materiałach,

- kompleksowe wdrożenie, bezpłatne szkolenia w trakcie roku szkolnego oraz stałą opiekę metodyczną,

- dostęp do platformy on-line, dziennika elektronicznego oraz aplikacji muzycznej, dzięki którym przygotowanie do zajęć jest jeszcze łatwiejsze,

- możliwość udziału w naszych projektach filmowych, muzycznych i teatralnych,

- możliwość pogodzenia pracy w szkole publicznej z zatrudnieniem u nas,

- oferty pracy podczas ferii zimowych oraz wakacji (w wybranych filiach).

Early Stage Białołęka II najczęściej poszukuje kandydatów
w kategoriach zawodowych:
edukacja / badania naukowe / szkolenia / tłumaczenia inne media / pr / reklama / marketing

Oferty pracy Early Stage Białołęka II

Praca alert - powiadomienia

Praca Early Stage Białołęka II

Mapa Early Stage Białołęka II

Siedziba główna

Dynamika publikacji ofert pracy w ostatnich 6 miesiącach

Early Stage Białołęka II poszukuje najczęściej pracowników na stanowiska

Dane firmowe i kontaktowe - Early Stage Białołęka II

Pełna nazwa
MAGDALENA ADAŚ ENGLISH WORLD
Adres rejestrowy
ul. Osuchowska 7A 03-143 Warszawa
NIP
5542280398
REGON
141099118
Forma prawna
jednostka fizyczna (os. fizyczna prowadząca działalność gospodarczą)
Rozpoczęcie wykonywania działalności gospodarczej
01.10.2007
Status indywidualnej działalności gospodarczej
AKTYWNY

Profil działalności - kody PKD

Edukacja

  • 85.59.B Pozostałe pozaszkolne formy edukacji, gdzie indziej niesklasyfikowane
Źródło danych: GUS, CEIDG, KRS

Statystyki odwiedzin opublikowanych ogłoszeń i profilu pracodawcy

Odwiedziny w ostatnich 12 miesiącach

Profil firmy:
Early Stage Białołęka II
najczęściej odwiedzają kandydaci z miast:

  1. Bielsko-Biała
  2. Warszawa
  3. Łódź
  4. Poznań

Praca Early Stage Białołęka II - oferty archiwalne

  • Lektor języka angielskiego

    Early Stage Białołęka II
    • Warszawa
    • umowa zlecenie
    • część etatu
    • rekrutacja zdalna
    • запрошуємо працівників з України
    • Early Stage Białołęka II zaprasza do współpracy Lektorów języka angielskiego!

      Zakres obowiązków

      • Przygotowywanie oraz prowadzenie zajęć języka angielskiego zgodnie z wytycznymi metodycznymi szkoły Early Stage

      Wymagania

      • Dobra znajomość języka angielskiego

      • Doświadczenie w pracy z dziećmi lub młodzieżą (oferujemy kompleksowe szkolenie na start oraz stałą opiekę metodyczną)

      Oferujemy

      • Dobre stawki (85 - 105 zł brutto za 60 minut) i różne formy współpracy(B2B, umowa zlecenia)

      • Jasną ścieżkę rozwoju i awansu - program Talent Booster (obowiązujący we wszystkich filiach w całej Polsce - możesz zmieniać miejsce pracy w ramach Early Stage i mieć gwarancję, że Twój stopień awansu jest wszędzie uznawany)

      • Unikalną i skuteczną metodę nauczania angielskiego opartą na autorskich materiałach

      • Kompleksowe wdrożenie, bezpłatne szkolenia w trakcie roku szkolnego oraz stałą opiekę metodyczną

      • Dostęp do platformy on-line, dziennika elektronicznego oraz aplikacji muzycznej, dzięki którym przygotowanie do zajęć jest jeszcze łatwiejsze

      • Możliwość zdobycia kwalifikacji metodyka, szkoleniowca, autora materiałów, managera szkoły - jeśli w przyszłości zechcesz pójść w jednym z tych kierunków

      • Możliwość udziału w naszych projektach filmowych, muzycznych i teatralnych

      • Możliwość pogodzenia pracy w szkole publicznej z zatrudnieniem u nas

  • Lektor - Nauczyciel języka angielskiego

    Early Stage Białołęka II
    • Siemianowice Śląskie
    • umowa o pracę
    • pełny etat
    • Twój zakres obowiązków

      • Przygotowywanie oraz prowadzenie zajęć języka angielskiego zgodnie z wytycznymi metodycznymi szkoły Early Stage

      Nasze wymagania

      • Bardzo dobra znajomość języka angielskiego
      • Doświadczenie w pracy z dziećmi lub młodzieżą (oferujemy kompleksowe szkolenie na start oraz stałą opiekę metodyczną)

      To oferujemy

      • Dobre stawki i różne formy współpracy - o szczegóły pytaj w wybranej filii
      • Jasną ścieżkę rozwoju i awansu - program Talent Booster (obowiązujący we wszystkich filiach w całej Polsce - możesz zmieniać miejsce pracy w ramach Early Stage i mieć gwarancję, że Twój stopień awansu jest wszędzie uznawany)
      • Unikalną i skuteczną metodę nauczania angielskiego opartą na autorskich materiałach
      • Kompleksowe wdrożenie, bezpłatne szkolenia w trakcie roku szkolnego oraz stałą opiekę metodyczną
      • Dostęp do platformy on-line, dziennika elektronicznego oraz aplikacji muzycznej, dzięki którym przygotowanie do zajęć jest jeszcze łatwiejsze
      • Możliwość zdobycia kwalifikacji metodyka, szkoleniowca, autora materiałów, managera szkoły - jeśli w przyszłości zechcesz pójść w jednym z tych kierunków
      • Możliwość udziału w naszych projektach filmowych, muzycznych i teatralnych
      • Możliwość pogodzenia pracy w szkole publicznej z zatrudnieniem u nas
      • Oferty pracy podczas ferii zimowych oraz wakacji (w wybranych filiach)

      Dołącz do nas!

      Wiemy, że dobra edukacja dzieci wymaga dużych pokładów energii, rzetelnego przygotowania do lekcji oraz skupienia na potrzebach uczniów. Dlatego wkładamy dużo serca w to, aby odpowiednio wspierać naszą kadrę. Przez cały rok nasi nauczyciele mają dostęp do darmowych szkoleń - online i stacjonarnych, oraz pełnego wsparcia metodycznego. Jest nam bardzo miło, że nasze działania zostały docenione i nagrodzone przez portal Marka Pracodawcy, godłem FRIENDLY WORKPLACE 2022! Zostaliśmy wyróżnieni m.in za budowanie kultury organizacyjnej w oparciu o wartości etyczne, wzmacnianie relacyjnej i partnerskiej kultury organizacyjnej, a także za zaangażowanie na rzecz tworzenia zdrowego i przyjaznego miejsca pracy.


      Przeczytaj więcej tutaj:

      Proces rekrutacji

      Etap I: Właśnie otrzymaliśmy Twoje zgłoszenie!

      Jeśli będziemy mogli zaproponować Ci rozwijanie się pod naszymi skrzydłami, na pewno skontaktujemy się z Tobą telefonicznie.


      Etap II: Spotkanie, podczas którego:

      •chcemy poznać Twój poziom językowy - przeprowadzimy test językowy,

      •chcemy dowiedzieć się, jakie są Twoje pomysły na ciekawe i angażujące metody pracy z dziećmi - zadamy kilka pytań dotyczących metodyki nauczania,

      •opowiemy Ci o warunkach pracy oraz o zatrudnieniu w naszej szkole,

      •odpowiemy na Twoje pytania,

      •wspólnie obejrzymy fragmenty przykładowych zajęć, które wskażą najważniejsze elementy w naszej metodyce.


      Etap III: Poprosimy Cię o poprowadzenie fragmentu zajęć w terminie dogodnym dla obu stron.

      Jeżeli uda się to wcześniej ustalić, to będzie możliwość przeprowadzenia go od razu po Etapie II.


      Etap IV: Gratulujemy i witamy na pokładzie!

      Po pozytywnym przejściu etapów opisanych powyżej pozostaje nam tylko podpisanie umowy i powitanie Cię na pokładzie Early Stage.

      Zapraszamy Cię do naszej nauczycielskiej galaktyki na niesamowicie ciekawą misję z bezpiecznym startem i miękkim lądowaniem :-) Wybierz filię Early Stage w dogodnej dla siebie lokalizacji, zapnij pasy i APLIKUJ

      Early Stage

      Early Stage to szkoła języka angielskiego dla dzieci i młodzieży, działająca od 1993 roku. Założyła ją nauczycielka i autorka materiałów - Joanna Zarańska, dla której jakość nauczania zawsze stała na pierwszym miejscu. Dziś misja jest kontynuowana i rozwijana przez córkę - Tonię Bochińską. Fundamentem Early Stage jest system wartości oparty na: rozwoju, autentyczności, relacji oraz zaangażowaniu.


      Cały czas intensywnie się rozwijamy. Zaczynaliśmy na warszawskim Mokotowie w mieszkaniu, jako mała rodzinna firma. Dziś prowadzimy blisko 850 placówek w całej Polsce, w których uczymy 50.000 uczniów. Współpracuje z nami 140 właścicieli szkół oraz ponad 1200 nauczycieli.


      Działamy na zasadzie franczyzy, a filie naszej szkoły otwierają angliści. Większość z nich współpracowała z nami jako lektorzy. Dziś mają własne szkoły Early Stage na bezpiecznych warunkach finansowych i bez opłaty wstępnej.

      Lektor - Nauczyciel języka angielskiego








      Aplikuj

  • Lektor - Nauczyciel języka angielskiego

    Early Stage Białołęka II
    • Garwolin
    • umowa o pracę
    • pełny etat
    • Twój zakres obowiązków

      • Przygotowywanie oraz prowadzenie zajęć języka angielskiego zgodnie z wytycznymi metodycznymi szkoły Early Stage

      Nasze wymagania

      • Bardzo dobra znajomość języka angielskiego
      • Doświadczenie w pracy z dziećmi lub młodzieżą (oferujemy kompleksowe szkolenie na start oraz stałą opiekę metodyczną)

      To oferujemy

      • Dobre stawki i różne formy współpracy - o szczegóły pytaj w wybranej filii
      • Jasną ścieżkę rozwoju i awansu - program Talent Booster (obowiązujący we wszystkich filiach w całej Polsce - możesz zmieniać miejsce pracy w ramach Early Stage i mieć gwarancję, że Twój stopień awansu jest wszędzie uznawany)
      • Unikalną i skuteczną metodę nauczania angielskiego opartą na autorskich materiałach
      • Kompleksowe wdrożenie, bezpłatne szkolenia w trakcie roku szkolnego oraz stałą opiekę metodyczną
      • Dostęp do platformy on-line, dziennika elektronicznego oraz aplikacji muzycznej, dzięki którym przygotowanie do zajęć jest jeszcze łatwiejsze
      • Możliwość zdobycia kwalifikacji metodyka, szkoleniowca, autora materiałów, managera szkoły - jeśli w przyszłości zechcesz pójść w jednym z tych kierunków
      • Możliwość udziału w naszych projektach filmowych, muzycznych i teatralnych
      • Możliwość pogodzenia pracy w szkole publicznej z zatrudnieniem u nas
      • Oferty pracy podczas ferii zimowych oraz wakacji (w wybranych filiach)

      Dołącz do nas!

      Wiemy, że dobra edukacja dzieci wymaga dużych pokładów energii, rzetelnego przygotowania do lekcji oraz skupienia na potrzebach uczniów. Dlatego wkładamy dużo serca w to, aby odpowiednio wspierać naszą kadrę. Przez cały rok nasi nauczyciele mają dostęp do darmowych szkoleń - online i stacjonarnych, oraz pełnego wsparcia metodycznego. Jest nam bardzo miło, że nasze działania zostały docenione i nagrodzone przez portal Marka Pracodawcy, godłem FRIENDLY WORKPLACE 2022! Zostaliśmy wyróżnieni m.in za budowanie kultury organizacyjnej w oparciu o wartości etyczne, wzmacnianie relacyjnej i partnerskiej kultury organizacyjnej, a także za zaangażowanie na rzecz tworzenia zdrowego i przyjaznego miejsca pracy.


      Przeczytaj więcej tutaj:

      Proces rekrutacji

      Etap I: Właśnie otrzymaliśmy Twoje zgłoszenie!

      Jeśli będziemy mogli zaproponować Ci rozwijanie się pod naszymi skrzydłami, na pewno skontaktujemy się z Tobą telefonicznie.


      Etap II: Spotkanie, podczas którego:

      •chcemy poznać Twój poziom językowy - przeprowadzimy test językowy,

      •chcemy dowiedzieć się, jakie są Twoje pomysły na ciekawe i angażujące metody pracy z dziećmi - zadamy kilka pytań dotyczących metodyki nauczania,

      •opowiemy Ci o warunkach pracy oraz o zatrudnieniu w naszej szkole,

      •odpowiemy na Twoje pytania,

      •wspólnie obejrzymy fragmenty przykładowych zajęć, które wskażą najważniejsze elementy w naszej metodyce.


      Etap III: Poprosimy Cię o poprowadzenie fragmentu zajęć w terminie dogodnym dla obu stron.

      Jeżeli uda się to wcześniej ustalić, to będzie możliwość przeprowadzenia go od razu po Etapie II.


      Etap IV: Gratulujemy i witamy na pokładzie!

      Po pozytywnym przejściu etapów opisanych powyżej pozostaje nam tylko podpisanie umowy i powitanie Cię na pokładzie Early Stage.

      Zapraszamy Cię do naszej nauczycielskiej galaktyki na niesamowicie ciekawą misję z bezpiecznym startem i miękkim lądowaniem :-) Wybierz filię Early Stage w dogodnej dla siebie lokalizacji, zapnij pasy i APLIKUJ

      Early Stage

      Early Stage to szkoła języka angielskiego dla dzieci i młodzieży, działająca od 1993 roku. Założyła ją nauczycielka i autorka materiałów - Joanna Zarańska, dla której jakość nauczania zawsze stała na pierwszym miejscu. Dziś misja jest kontynuowana i rozwijana przez córkę - Tonię Bochińską. Fundamentem Early Stage jest system wartości oparty na: rozwoju, autentyczności, relacji oraz zaangażowaniu.


      Cały czas intensywnie się rozwijamy. Zaczynaliśmy na warszawskim Mokotowie w mieszkaniu, jako mała rodzinna firma. Dziś prowadzimy blisko 850 placówek w całej Polsce, w których uczymy 50.000 uczniów. Współpracuje z nami 140 właścicieli szkół oraz ponad 1200 nauczycieli.


      Działamy na zasadzie franczyzy, a filie naszej szkoły otwierają angliści. Większość z nich współpracowała z nami jako lektorzy. Dziś mają własne szkoły Early Stage na bezpiecznych warunkach finansowych i bez opłaty wstępnej.

      Lektor - Nauczyciel języka angielskiego








      Aplikuj

  • Lektor - Nauczyciel języka angielskiego

    Early Stage Białołęka II
    • Zielonka
    • umowa o pracę
    • pełny etat
    • Twój zakres obowiązków

      • Przygotowywanie oraz prowadzenie zajęć języka angielskiego zgodnie z wytycznymi metodycznymi szkoły Early Stage

      Nasze wymagania

      • Bardzo dobra znajomość języka angielskiego
      • Doświadczenie w pracy z dziećmi lub młodzieżą (oferujemy kompleksowe szkolenie na start oraz stałą opiekę metodyczną)

      To oferujemy

      • Dobre stawki i różne formy współpracy - o szczegóły pytaj w wybranej filii
      • Jasną ścieżkę rozwoju i awansu - program Talent Booster (obowiązujący we wszystkich filiach w całej Polsce - możesz zmieniać miejsce pracy w ramach Early Stage i mieć gwarancję, że Twój stopień awansu jest wszędzie uznawany)
      • Unikalną i skuteczną metodę nauczania angielskiego opartą na autorskich materiałach
      • Kompleksowe wdrożenie, bezpłatne szkolenia w trakcie roku szkolnego oraz stałą opiekę metodyczną
      • Dostęp do platformy on-line, dziennika elektronicznego oraz aplikacji muzycznej, dzięki którym przygotowanie do zajęć jest jeszcze łatwiejsze
      • Możliwość zdobycia kwalifikacji metodyka, szkoleniowca, autora materiałów, managera szkoły - jeśli w przyszłości zechcesz pójść w jednym z tych kierunków
      • Możliwość udziału w naszych projektach filmowych, muzycznych i teatralnych
      • Możliwość pogodzenia pracy w szkole publicznej z zatrudnieniem u nas
      • Oferty pracy podczas ferii zimowych oraz wakacji (w wybranych filiach)

      Dołącz do nas!

      Wiemy, że dobra edukacja dzieci wymaga dużych pokładów energii, rzetelnego przygotowania do lekcji oraz skupienia na potrzebach uczniów. Dlatego wkładamy dużo serca w to, aby odpowiednio wspierać naszą kadrę. Przez cały rok nasi nauczyciele mają dostęp do darmowych szkoleń - online i stacjonarnych, oraz pełnego wsparcia metodycznego. Jest nam bardzo miło, że nasze działania zostały docenione i nagrodzone przez portal Marka Pracodawcy, godłem FRIENDLY WORKPLACE 2022! Zostaliśmy wyróżnieni m.in za budowanie kultury organizacyjnej w oparciu o wartości etyczne, wzmacnianie relacyjnej i partnerskiej kultury organizacyjnej, a także za zaangażowanie na rzecz tworzenia zdrowego i przyjaznego miejsca pracy.


      Przeczytaj więcej tutaj:

      Proces rekrutacji

      Etap I: Właśnie otrzymaliśmy Twoje zgłoszenie!

      Jeśli będziemy mogli zaproponować Ci rozwijanie się pod naszymi skrzydłami, na pewno skontaktujemy się z Tobą telefonicznie.


      Etap II: Spotkanie, podczas którego:

      •chcemy poznać Twój poziom językowy - przeprowadzimy test językowy,

      •chcemy dowiedzieć się, jakie są Twoje pomysły na ciekawe i angażujące metody pracy z dziećmi - zadamy kilka pytań dotyczących metodyki nauczania,

      •opowiemy Ci o warunkach pracy oraz o zatrudnieniu w naszej szkole,

      •odpowiemy na Twoje pytania,

      •wspólnie obejrzymy fragmenty przykładowych zajęć, które wskażą najważniejsze elementy w naszej metodyce.


      Etap III: Poprosimy Cię o poprowadzenie fragmentu zajęć w terminie dogodnym dla obu stron.

      Jeżeli uda się to wcześniej ustalić, to będzie możliwość przeprowadzenia go od razu po Etapie II.


      Etap IV: Gratulujemy i witamy na pokładzie!

      Po pozytywnym przejściu etapów opisanych powyżej pozostaje nam tylko podpisanie umowy i powitanie Cię na pokładzie Early Stage.

      Zapraszamy Cię do naszej nauczycielskiej galaktyki na niesamowicie ciekawą misję z bezpiecznym startem i miękkim lądowaniem :-) Wybierz filię Early Stage w dogodnej dla siebie lokalizacji, zapnij pasy i APLIKUJ

      Early Stage

      Early Stage to szkoła języka angielskiego dla dzieci i młodzieży, działająca od 1993 roku. Założyła ją nauczycielka i autorka materiałów - Joanna Zarańska, dla której jakość nauczania zawsze stała na pierwszym miejscu. Dziś misja jest kontynuowana i rozwijana przez córkę - Tonię Bochińską. Fundamentem Early Stage jest system wartości oparty na: rozwoju, autentyczności, relacji oraz zaangażowaniu.


      Cały czas intensywnie się rozwijamy. Zaczynaliśmy na warszawskim Mokotowie w mieszkaniu, jako mała rodzinna firma. Dziś prowadzimy blisko 850 placówek w całej Polsce, w których uczymy 50.000 uczniów. Współpracuje z nami 140 właścicieli szkół oraz ponad 1200 nauczycieli.


      Działamy na zasadzie franczyzy, a filie naszej szkoły otwierają angliści. Większość z nich współpracowała z nami jako lektorzy. Dziś mają własne szkoły Early Stage na bezpiecznych warunkach finansowych i bez opłaty wstępnej.

      Lektor - Nauczyciel języka angielskiego








      Aplikuj

  • Lektor - Nauczyciel języka angielskiego

    Early Stage Białołęka II
    • Nieporęt
    • umowa o pracę
    • pełny etat
    • Twój zakres obowiązków

      • Przygotowywanie oraz prowadzenie zajęć języka angielskiego zgodnie z wytycznymi metodycznymi szkoły Early Stage

      Nasze wymagania

      • Bardzo dobra znajomość języka angielskiego
      • Doświadczenie w pracy z dziećmi lub młodzieżą (oferujemy kompleksowe szkolenie na start oraz stałą opiekę metodyczną)

      To oferujemy

      • Dobre stawki i różne formy współpracy - o szczegóły pytaj w wybranej filii
      • Jasną ścieżkę rozwoju i awansu - program Talent Booster (obowiązujący we wszystkich filiach w całej Polsce - możesz zmieniać miejsce pracy w ramach Early Stage i mieć gwarancję, że Twój stopień awansu jest wszędzie uznawany)
      • Unikalną i skuteczną metodę nauczania angielskiego opartą na autorskich materiałach
      • Kompleksowe wdrożenie, bezpłatne szkolenia w trakcie roku szkolnego oraz stałą opiekę metodyczną
      • Dostęp do platformy on-line, dziennika elektronicznego oraz aplikacji muzycznej, dzięki którym przygotowanie do zajęć jest jeszcze łatwiejsze
      • Możliwość zdobycia kwalifikacji metodyka, szkoleniowca, autora materiałów, managera szkoły - jeśli w przyszłości zechcesz pójść w jednym z tych kierunków
      • Możliwość udziału w naszych projektach filmowych, muzycznych i teatralnych
      • Możliwość pogodzenia pracy w szkole publicznej z zatrudnieniem u nas
      • Oferty pracy podczas ferii zimowych oraz wakacji (w wybranych filiach)

      Dołącz do nas!

      Wiemy, że dobra edukacja dzieci wymaga dużych pokładów energii, rzetelnego przygotowania do lekcji oraz skupienia na potrzebach uczniów. Dlatego wkładamy dużo serca w to, aby odpowiednio wspierać naszą kadrę. Przez cały rok nasi nauczyciele mają dostęp do darmowych szkoleń - online i stacjonarnych, oraz pełnego wsparcia metodycznego. Jest nam bardzo miło, że nasze działania zostały docenione i nagrodzone przez portal Marka Pracodawcy, godłem FRIENDLY WORKPLACE 2022! Zostaliśmy wyróżnieni m.in za budowanie kultury organizacyjnej w oparciu o wartości etyczne, wzmacnianie relacyjnej i partnerskiej kultury organizacyjnej, a także za zaangażowanie na rzecz tworzenia zdrowego i przyjaznego miejsca pracy.


      Przeczytaj więcej tutaj:

      Proces rekrutacji

      Etap I: Właśnie otrzymaliśmy Twoje zgłoszenie!

      Jeśli będziemy mogli zaproponować Ci rozwijanie się pod naszymi skrzydłami, na pewno skontaktujemy się z Tobą telefonicznie.


      Etap II: Spotkanie, podczas którego:

      •chcemy poznać Twój poziom językowy - przeprowadzimy test językowy,

      •chcemy dowiedzieć się, jakie są Twoje pomysły na ciekawe i angażujące metody pracy z dziećmi - zadamy kilka pytań dotyczących metodyki nauczania,

      •opowiemy Ci o warunkach pracy oraz o zatrudnieniu w naszej szkole,

      •odpowiemy na Twoje pytania,

      •wspólnie obejrzymy fragmenty przykładowych zajęć, które wskażą najważniejsze elementy w naszej metodyce.


      Etap III: Poprosimy Cię o poprowadzenie fragmentu zajęć w terminie dogodnym dla obu stron.

      Jeżeli uda się to wcześniej ustalić, to będzie możliwość przeprowadzenia go od razu po Etapie II.


      Etap IV: Gratulujemy i witamy na pokładzie!

      Po pozytywnym przejściu etapów opisanych powyżej pozostaje nam tylko podpisanie umowy i powitanie Cię na pokładzie Early Stage.

      Zapraszamy Cię do naszej nauczycielskiej galaktyki na niesamowicie ciekawą misję z bezpiecznym startem i miękkim lądowaniem :-) Wybierz filię Early Stage w dogodnej dla siebie lokalizacji, zapnij pasy i APLIKUJ

      Early Stage

      Early Stage to szkoła języka angielskiego dla dzieci i młodzieży, działająca od 1993 roku. Założyła ją nauczycielka i autorka materiałów - Joanna Zarańska, dla której jakość nauczania zawsze stała na pierwszym miejscu. Dziś misja jest kontynuowana i rozwijana przez córkę - Tonię Bochińską. Fundamentem Early Stage jest system wartości oparty na: rozwoju, autentyczności, relacji oraz zaangażowaniu.


      Cały czas intensywnie się rozwijamy. Zaczynaliśmy na warszawskim Mokotowie w mieszkaniu, jako mała rodzinna firma. Dziś prowadzimy blisko 850 placówek w całej Polsce, w których uczymy 50.000 uczniów. Współpracuje z nami 140 właścicieli szkół oraz ponad 1200 nauczycieli.


      Działamy na zasadzie franczyzy, a filie naszej szkoły otwierają angliści. Większość z nich współpracowała z nami jako lektorzy. Dziś mają własne szkoły Early Stage na bezpiecznych warunkach finansowych i bez opłaty wstępnej.

      Lektor - Nauczyciel języka angielskiego








      Aplikuj

  • Franczyzobiorca/Właściciel szkoły języka angielskiego

    Early Stage Białołęka II
    • Inowrocław
    • umowa o pracę
    • pełny etat
    • Twój zakres obowiązków

      • prowadzenie i rozwijanie własnej filii Early Stage,
      • wspieranie rekrutacji i zapisów uczniów do swojej placówki,
      • łączenie roli dyrektora, metodyka i lektora szkoły językowej,
      • prowadzenie własnych grup zajęciowych,
      • dbanie o najwyższą jakość.

      Nasze wymagania

      • znajomość języka angielskiego,
      • znajomość języka polskiego,
      • doświadczenie w nauczaniu języka angielskiego,
      • zorientowanie na rozwój biznesu,
      • chęć działania na coraz większą skalę,
      • znajomość lokalnego rynku edukacyjnego,
      • dobra organizacja pracy,
      • chęć rozwoju i podejmowania wyzwań,
      • sumienność w prowadzeniu szkoły.

      Mile widziane

      • doświadczenie w nauczaniu grupowym.

      To oferujemy

      • pełen dostęp do naszego know-how,
      • wsparcie specjalistów,
      • dofinansowanie szkoleń i kursów,
      • dostęp do szkoleń wewnętrznych,
      • indywidualną ścieżkę rozwoju,
      • zniżki na firmowe produkty i usługi.

      Benefity

      • prywatna opieka medyczna
      • dofinansowanie szkoleń i kursów
      • możliwość pracy zdalnej
      • elastyczny czas pracy
      • zniżki na firmowe produkty i usługi
      • spotkania integracyjne

      Etapy rekrutacji

      • Etap I - Wypełniasz aplikację
      • Etap II - Poznajemy się
      • Etap III - Omawiamy warunki współpracy i podpisujemy umowę
      • Etap IV - Szkolimy i przygotowujemy Cię do startu
      • Etap V - Otwierasz swoją szkołę

      ZOSTAŃ FRANCZYZOBIORCĄ/WŁAŚCICIELEM SZKOŁY JĘZYKOWEJ

      Pomożemy Ci zbudować bezpieczny biznes od podstaw. Będziemy Cię wspierać we wszystkich aspektach tworzenia i rozwijania swojej szkoły. Oprócz gotowej metodyki i autorskiego programu nauczania, możesz liczyć na ogrom wsparcia marketingowego, szkoleniowego, administracyjnego, HR-owego i z obszaru IT. Już od pierwszych dni współpracy otrzymasz od nas dostęp do szkoleń, które kompleksowo przygotowują Cię do roli franczyzobiorcy. W trakcie współpracy zapewnimy Ci całoroczną opiekę metodyczną naszych ekspertów oraz wsparcie specjalistów centrali szkoły. Choć większość z nas pracuje zdalnie i elastycznie zarządza swoim czasem to z sukcesem tworzymy społeczność kreatywnych i otwartych osób. Chętnie wymieniamy się pomysłami i dbamy o wspólne relacje podczas spotkań integracyjnych. Pamiętaj, jesteśmy w tym razem!

      Kogo szukamy?

      • lektorów i nauczycieli angielskiego, którzy czują gotowość na nowe wyzwania i chcą otworzyć własną szkołę,
      • osób związanych z edukacją, znających język angielski i posiadających doświadczenie w nauczaniu,
      • osób udzielających prywatnych lekcji języka angielskiego, zorientowanych na rozwój i zmiany,
      • właścicieli szkół językowych, którzy myślą o skorzystaniu z nowej marki dla swojego biznesu.

      APLIKUJ, ABY ZAŁOŻYĆ WŁASNĄ SZKOŁĘ JĘZYKOWĄ!

      Chcesz dowiedzieć się więcej? Zebraliśmy dla Ciebie w jednym miejscu informacje o tym jak założyć franczyzę:


      Jeśli masz dodatkowe pytania, napisz do nas: Aplikuj

      Early Stage

      Early Stage jest szkołą języka angielskiego, która powstała z pasji do uczenia, potrzeby rozwoju oraz autentycznego kontaktu z dziećmi i młodzieżą. W przyszłym roku staniemy się 30-latkami! Oddziały szkoły w całej Polsce tworzą osoby, którym bliskie są te wartości. Obecnie współpracuje z nami 144 franczyzobiorców, którzy w oparciu o naszą metodologię i model biznesowy prowadzi 850 placówek w całej Polsce, a my szukamy kolejnych przedsiębiorców marzących o założeniu własnej szkoły.


      Idea franczyzy Early Stage nie polega tylko na przekazaniu know-how. Aktywnie włączamy partnerów biznesowych w procesy decyzyjne związane z rozwojem marki. Duże zmiany poprzedzamy pracą w grupach roboczych złożonych z interesariuszy z ramienia franczyzy, lektorów, pracowników centrali i zarządu. W ten sposób troszczymy się o to, aby wprowadzane zmiany i nowe projekty uwzględniały potrzeby i interesy wszystkich grup.


      Jeżeli jesteś anglistą i myślisz o zrealizowaniu marzenia o własnej szkole, mamy dla Ciebie sprawdzony patent na start!

      Franczyzobiorca/Właściciel szkoły języka angielskiego








      Aplikuj

  • Lektor - Nauczyciel języka angielskiego

    Early Stage Białołęka II
    • Warszawa
    • umowa o pracę
    • pełny etat
    • Twój zakres obowiązków

      • Przygotowywanie oraz prowadzenie zajęć języka angielskiego zgodnie z wytycznymi metodycznymi szkoły Early Stage

      Nasze wymagania

      • Bardzo dobra znajomość języka angielskiego
      • Doświadczenie w pracy z dziećmi lub młodzieżą (oferujemy kompleksowe szkolenie na start oraz stałą opiekę metodyczną)

      To oferujemy

      • Dobre stawki i różne formy współpracy - o szczegóły pytaj w wybranej filii
      • Jasną ścieżkę rozwoju i awansu - program Talent Booster (obowiązujący we wszystkich filiach w całej Polsce - możesz zmieniać miejsce pracy w ramach Early Stage i mieć gwarancję, że Twój stopień awansu jest wszędzie uznawany)
      • Unikalną i skuteczną metodę nauczania angielskiego opartą na autorskich materiałach
      • Kompleksowe wdrożenie, bezpłatne szkolenia w trakcie roku szkolnego oraz stałą opiekę metodyczną
      • Dostęp do platformy on-line, dziennika elektronicznego oraz aplikacji muzycznej, dzięki którym przygotowanie do zajęć jest jeszcze łatwiejsze
      • Możliwość zdobycia kwalifikacji metodyka, szkoleniowca, autora materiałów, managera szkoły - jeśli w przyszłości zechcesz pójść w jednym z tych kierunków
      • Możliwość udziału w naszych projektach filmowych, muzycznych i teatralnych
      • Możliwość pogodzenia pracy w szkole publicznej z zatrudnieniem u nas
      • Oferty pracy podczas ferii zimowych oraz wakacji (w wybranych filiach)

      Dołącz do nas!

      Wiemy, że dobra edukacja dzieci wymaga dużych pokładów energii, rzetelnego przygotowania do lekcji oraz skupienia na potrzebach uczniów. Dlatego wkładamy dużo serca w to, aby odpowiednio wspierać naszą kadrę. Przez cały rok nasi nauczyciele mają dostęp do darmowych szkoleń - online i stacjonarnych, oraz pełnego wsparcia metodycznego. Jest nam bardzo miło, że nasze działania zostały docenione i nagrodzone przez portal Marka Pracodawcy, godłem FRIENDLY WORKPLACE 2022! Zostaliśmy wyróżnieni m.in za budowanie kultury organizacyjnej w oparciu o wartości etyczne, wzmacnianie relacyjnej i partnerskiej kultury organizacyjnej, a także za zaangażowanie na rzecz tworzenia zdrowego i przyjaznego miejsca pracy.


      Przeczytaj więcej tutaj:

      Proces rekrutacji

      Etap I: Właśnie otrzymaliśmy Twoje zgłoszenie!

      Jeśli będziemy mogli zaproponować Ci rozwijanie się pod naszymi skrzydłami, na pewno skontaktujemy się z Tobą telefonicznie.


      Etap II: Spotkanie, podczas którego:

      •chcemy poznać Twój poziom językowy - przeprowadzimy test językowy,

      •chcemy dowiedzieć się, jakie są Twoje pomysły na ciekawe i angażujące metody pracy z dziećmi - zadamy kilka pytań dotyczących metodyki nauczania,

      •opowiemy Ci o warunkach pracy oraz o zatrudnieniu w naszej szkole,

      •odpowiemy na Twoje pytania,

      •wspólnie obejrzymy fragmenty przykładowych zajęć, które wskażą najważniejsze elementy w naszej metodyce.


      Etap III: Poprosimy Cię o poprowadzenie fragmentu zajęć w terminie dogodnym dla obu stron.

      Jeżeli uda się to wcześniej ustalić, to będzie możliwość przeprowadzenia go od razu po Etapie II.


      Etap IV: Gratulujemy i witamy na pokładzie!

      Po pozytywnym przejściu etapów opisanych powyżej pozostaje nam tylko podpisanie umowy i powitanie Cię na pokładzie Early Stage.

      Zapraszamy Cię do naszej nauczycielskiej galaktyki na niesamowicie ciekawą misję z bezpiecznym startem i miękkim lądowaniem :-) Wybierz filię Early Stage w dogodnej dla siebie lokalizacji, zapnij pasy i APLIKUJ

      Early Stage

      Early Stage to szkoła języka angielskiego dla dzieci i młodzieży, działająca od 1993 roku. Założyła ją nauczycielka i autorka materiałów - Joanna Zarańska, dla której jakość nauczania zawsze stała na pierwszym miejscu. Dziś misja jest kontynuowana i rozwijana przez córkę - Tonię Bochińską. Fundamentem Early Stage jest system wartości oparty na: rozwoju, autentyczności, relacji oraz zaangażowaniu.


      Cały czas intensywnie się rozwijamy. Zaczynaliśmy na warszawskim Mokotowie w mieszkaniu, jako mała rodzinna firma. Dziś prowadzimy blisko 850 placówek w całej Polsce, w których uczymy 50.000 uczniów. Współpracuje z nami 140 właścicieli szkół oraz ponad 1200 nauczycieli.


      Działamy na zasadzie franczyzy, a filie naszej szkoły otwierają angliści. Większość z nich współpracowała z nami jako lektorzy. Dziś mają własne szkoły Early Stage na bezpiecznych warunkach finansowych i bez opłaty wstępnej.

      Lektor - Nauczyciel języka angielskiego








      Aplikuj

  • Lektor - Nauczyciel języka angielskiego

    Early Stage Białołęka II
    • Marki
    • umowa o pracę
    • pełny etat
    • Twój zakres obowiązków

      • Przygotowywanie oraz prowadzenie zajęć języka angielskiego zgodnie z wytycznymi metodycznymi szkoły Early Stage

      Nasze wymagania

      • Bardzo dobra znajomość języka angielskiego
      • Doświadczenie w pracy z dziećmi lub młodzieżą (oferujemy kompleksowe szkolenie na start oraz stałą opiekę metodyczną)

      To oferujemy

      • Dobre stawki i różne formy współpracy - o szczegóły pytaj w wybranej filii
      • Jasną ścieżkę rozwoju i awansu - program Talent Booster (obowiązujący we wszystkich filiach w całej Polsce - możesz zmieniać miejsce pracy w ramach Early Stage i mieć gwarancję, że Twój stopień awansu jest wszędzie uznawany)
      • Unikalną i skuteczną metodę nauczania angielskiego opartą na autorskich materiałach
      • Kompleksowe wdrożenie, bezpłatne szkolenia w trakcie roku szkolnego oraz stałą opiekę metodyczną
      • Dostęp do platformy on-line, dziennika elektronicznego oraz aplikacji muzycznej, dzięki którym przygotowanie do zajęć jest jeszcze łatwiejsze
      • Możliwość zdobycia kwalifikacji metodyka, szkoleniowca, autora materiałów, managera szkoły - jeśli w przyszłości zechcesz pójść w jednym z tych kierunków
      • Możliwość udziału w naszych projektach filmowych, muzycznych i teatralnych
      • Możliwość pogodzenia pracy w szkole publicznej z zatrudnieniem u nas
      • Oferty pracy podczas ferii zimowych oraz wakacji (w wybranych filiach)

      Dołącz do nas!

      Wiemy, że dobra edukacja dzieci wymaga dużych pokładów energii, rzetelnego przygotowania do lekcji oraz skupienia na potrzebach uczniów. Dlatego wkładamy dużo serca w to, aby odpowiednio wspierać naszą kadrę. Przez cały rok nasi nauczyciele mają dostęp do darmowych szkoleń - online i stacjonarnych, oraz pełnego wsparcia metodycznego. Jest nam bardzo miło, że nasze działania zostały docenione i nagrodzone przez portal Marka Pracodawcy, godłem FRIENDLY WORKPLACE 2022! Zostaliśmy wyróżnieni m.in za budowanie kultury organizacyjnej w oparciu o wartości etyczne, wzmacnianie relacyjnej i partnerskiej kultury organizacyjnej, a także za zaangażowanie na rzecz tworzenia zdrowego i przyjaznego miejsca pracy.


      Przeczytaj więcej tutaj:

      Proces rekrutacji

      Etap I: Właśnie otrzymaliśmy Twoje zgłoszenie!

      Jeśli będziemy mogli zaproponować Ci rozwijanie się pod naszymi skrzydłami, na pewno skontaktujemy się z Tobą telefonicznie.


      Etap II: Spotkanie, podczas którego:

      •chcemy poznać Twój poziom językowy - przeprowadzimy test językowy,

      •chcemy dowiedzieć się, jakie są Twoje pomysły na ciekawe i angażujące metody pracy z dziećmi - zadamy kilka pytań dotyczących metodyki nauczania,

      •opowiemy Ci o warunkach pracy oraz o zatrudnieniu w naszej szkole,

      •odpowiemy na Twoje pytania,

      •wspólnie obejrzymy fragmenty przykładowych zajęć, które wskażą najważniejsze elementy w naszej metodyce.


      Etap III: Poprosimy Cię o poprowadzenie fragmentu zajęć w terminie dogodnym dla obu stron.

      Jeżeli uda się to wcześniej ustalić, to będzie możliwość przeprowadzenia go od razu po Etapie II.


      Etap IV: Gratulujemy i witamy na pokładzie!

      Po pozytywnym przejściu etapów opisanych powyżej pozostaje nam tylko podpisanie umowy i powitanie Cię na pokładzie Early Stage.

      Zapraszamy Cię do naszej nauczycielskiej galaktyki na niesamowicie ciekawą misję z bezpiecznym startem i miękkim lądowaniem :-) Wybierz filię Early Stage w dogodnej dla siebie lokalizacji, zapnij pasy i APLIKUJ

      Early Stage

      Early Stage to szkoła języka angielskiego dla dzieci i młodzieży, działająca od 1993 roku. Założyła ją nauczycielka i autorka materiałów - Joanna Zarańska, dla której jakość nauczania zawsze stała na pierwszym miejscu. Dziś misja jest kontynuowana i rozwijana przez córkę - Tonię Bochińską. Fundamentem Early Stage jest system wartości oparty na: rozwoju, autentyczności, relacji oraz zaangażowaniu.


      Cały czas intensywnie się rozwijamy. Zaczynaliśmy na warszawskim Mokotowie w mieszkaniu, jako mała rodzinna firma. Dziś prowadzimy blisko 850 placówek w całej Polsce, w których uczymy 50.000 uczniów. Współpracuje z nami 140 właścicieli szkół oraz ponad 1200 nauczycieli.


      Działamy na zasadzie franczyzy, a filie naszej szkoły otwierają angliści. Większość z nich współpracowała z nami jako lektorzy. Dziś mają własne szkoły Early Stage na bezpiecznych warunkach finansowych i bez opłaty wstępnej.

      Lektor - Nauczyciel języka angielskiego








      Aplikuj

  • Lektor - Nauczyciel języka angielskiego

    Early Stage Białołęka II
    • Piastów
    • umowa o pracę
    • pełny etat
    • Twój zakres obowiązków

      • Przygotowywanie oraz prowadzenie zajęć języka angielskiego zgodnie z wytycznymi metodycznymi szkoły Early Stage

      Nasze wymagania

      • Bardzo dobra znajomość języka angielskiego
      • Doświadczenie w pracy z dziećmi lub młodzieżą (oferujemy kompleksowe szkolenie na start oraz stałą opiekę metodyczną)

      To oferujemy

      • Dobre stawki i różne formy współpracy - o szczegóły pytaj w wybranej filii
      • Jasną ścieżkę rozwoju i awansu - program Talent Booster (obowiązujący we wszystkich filiach w całej Polsce - możesz zmieniać miejsce pracy w ramach Early Stage i mieć gwarancję, że Twój stopień awansu jest wszędzie uznawany)
      • Unikalną i skuteczną metodę nauczania angielskiego opartą na autorskich materiałach
      • Kompleksowe wdrożenie, bezpłatne szkolenia w trakcie roku szkolnego oraz stałą opiekę metodyczną
      • Dostęp do platformy on-line, dziennika elektronicznego oraz aplikacji muzycznej, dzięki którym przygotowanie do zajęć jest jeszcze łatwiejsze
      • Możliwość zdobycia kwalifikacji metodyka, szkoleniowca, autora materiałów, managera szkoły - jeśli w przyszłości zechcesz pójść w jednym z tych kierunków
      • Możliwość udziału w naszych projektach filmowych, muzycznych i teatralnych
      • Możliwość pogodzenia pracy w szkole publicznej z zatrudnieniem u nas
      • Oferty pracy podczas ferii zimowych oraz wakacji (w wybranych filiach)

      Dołącz do nas!

      Wiemy, że dobra edukacja dzieci wymaga dużych pokładów energii, rzetelnego przygotowania do lekcji oraz skupienia na potrzebach uczniów. Dlatego wkładamy dużo serca w to, aby odpowiednio wspierać naszą kadrę. Przez cały rok nasi nauczyciele mają dostęp do darmowych szkoleń - online i stacjonarnych, oraz pełnego wsparcia metodycznego. Jest nam bardzo miło, że nasze działania zostały docenione i nagrodzone przez portal Marka Pracodawcy, godłem FRIENDLY WORKPLACE 2022! Zostaliśmy wyróżnieni m.in za budowanie kultury organizacyjnej w oparciu o wartości etyczne, wzmacnianie relacyjnej i partnerskiej kultury organizacyjnej, a także za zaangażowanie na rzecz tworzenia zdrowego i przyjaznego miejsca pracy.


      Przeczytaj więcej tutaj:

      Proces rekrutacji

      Etap I: Właśnie otrzymaliśmy Twoje zgłoszenie!

      Jeśli będziemy mogli zaproponować Ci rozwijanie się pod naszymi skrzydłami, na pewno skontaktujemy się z Tobą telefonicznie.


      Etap II: Spotkanie, podczas którego:

      •chcemy poznać Twój poziom językowy - przeprowadzimy test językowy,

      •chcemy dowiedzieć się, jakie są Twoje pomysły na ciekawe i angażujące metody pracy z dziećmi - zadamy kilka pytań dotyczących metodyki nauczania,

      •opowiemy Ci o warunkach pracy oraz o zatrudnieniu w naszej szkole,

      •odpowiemy na Twoje pytania,

      •wspólnie obejrzymy fragmenty przykładowych zajęć, które wskażą najważniejsze elementy w naszej metodyce.


      Etap III: Poprosimy Cię o poprowadzenie fragmentu zajęć w terminie dogodnym dla obu stron.

      Jeżeli uda się to wcześniej ustalić, to będzie możliwość przeprowadzenia go od razu po Etapie II.


      Etap IV: Gratulujemy i witamy na pokładzie!

      Po pozytywnym przejściu etapów opisanych powyżej pozostaje nam tylko podpisanie umowy i powitanie Cię na pokładzie Early Stage.

      Zapraszamy Cię do naszej nauczycielskiej galaktyki na niesamowicie ciekawą misję z bezpiecznym startem i miękkim lądowaniem :-) Wybierz filię Early Stage w dogodnej dla siebie lokalizacji, zapnij pasy i APLIKUJ

      Early Stage

      Early Stage to szkoła języka angielskiego dla dzieci i młodzieży, działająca od 1993 roku. Założyła ją nauczycielka i autorka materiałów - Joanna Zarańska, dla której jakość nauczania zawsze stała na pierwszym miejscu. Dziś misja jest kontynuowana i rozwijana przez córkę - Tonię Bochińską. Fundamentem Early Stage jest system wartości oparty na: rozwoju, autentyczności, relacji oraz zaangażowaniu.


      Cały czas intensywnie się rozwijamy. Zaczynaliśmy na warszawskim Mokotowie w mieszkaniu, jako mała rodzinna firma. Dziś prowadzimy blisko 850 placówek w całej Polsce, w których uczymy 50.000 uczniów. Współpracuje z nami 140 właścicieli szkół oraz ponad 1200 nauczycieli.


      Działamy na zasadzie franczyzy, a filie naszej szkoły otwierają angliści. Większość z nich współpracowała z nami jako lektorzy. Dziś mają własne szkoły Early Stage na bezpiecznych warunkach finansowych i bez opłaty wstępnej.

      Lektor - Nauczyciel języka angielskiego








      Aplikuj

  • Lektor - Nauczyciel języka angielskiego

    Early Stage Białołęka II
    • Mysłowice
    • umowa o pracę
    • pełny etat
    • Twój zakres obowiązków

      • Przygotowywanie oraz prowadzenie zajęć języka angielskiego zgodnie z wytycznymi metodycznymi szkoły Early Stage

      Nasze wymagania

      • Bardzo dobra znajomość języka angielskiego
      • Doświadczenie w pracy z dziećmi lub młodzieżą (oferujemy kompleksowe szkolenie na start oraz stałą opiekę metodyczną)

      To oferujemy

      • Dobre stawki i różne formy współpracy - o szczegóły pytaj w wybranej filii
      • Jasną ścieżkę rozwoju i awansu - program Talent Booster (obowiązujący we wszystkich filiach w całej Polsce - możesz zmieniać miejsce pracy w ramach Early Stage i mieć gwarancję, że Twój stopień awansu jest wszędzie uznawany)
      • Unikalną i skuteczną metodę nauczania angielskiego opartą na autorskich materiałach
      • Kompleksowe wdrożenie, bezpłatne szkolenia w trakcie roku szkolnego oraz stałą opiekę metodyczną
      • Dostęp do platformy on-line, dziennika elektronicznego oraz aplikacji muzycznej, dzięki którym przygotowanie do zajęć jest jeszcze łatwiejsze
      • Możliwość zdobycia kwalifikacji metodyka, szkoleniowca, autora materiałów, managera szkoły - jeśli w przyszłości zechcesz pójść w jednym z tych kierunków
      • Możliwość udziału w naszych projektach filmowych, muzycznych i teatralnych
      • Możliwość pogodzenia pracy w szkole publicznej z zatrudnieniem u nas
      • Oferty pracy podczas ferii zimowych oraz wakacji (w wybranych filiach)

      Dołącz do nas!

      Wiemy, że dobra edukacja dzieci wymaga dużych pokładów energii, rzetelnego przygotowania do lekcji oraz skupienia na potrzebach uczniów. Dlatego wkładamy dużo serca w to, aby odpowiednio wspierać naszą kadrę. Przez cały rok nasi nauczyciele mają dostęp do darmowych szkoleń - online i stacjonarnych, oraz pełnego wsparcia metodycznego. Jest nam bardzo miło, że nasze działania zostały docenione i nagrodzone przez portal Marka Pracodawcy, godłem FRIENDLY WORKPLACE 2022! Zostaliśmy wyróżnieni m.in za budowanie kultury organizacyjnej w oparciu o wartości etyczne, wzmacnianie relacyjnej i partnerskiej kultury organizacyjnej, a także za zaangażowanie na rzecz tworzenia zdrowego i przyjaznego miejsca pracy.


      Przeczytaj więcej tutaj:

      Proces rekrutacji

      Etap I: Właśnie otrzymaliśmy Twoje zgłoszenie!

      Jeśli będziemy mogli zaproponować Ci rozwijanie się pod naszymi skrzydłami, na pewno skontaktujemy się z Tobą telefonicznie.


      Etap II: Spotkanie, podczas którego:

      •chcemy poznać Twój poziom językowy - przeprowadzimy test językowy,

      •chcemy dowiedzieć się, jakie są Twoje pomysły na ciekawe i angażujące metody pracy z dziećmi - zadamy kilka pytań dotyczących metodyki nauczania,

      •opowiemy Ci o warunkach pracy oraz o zatrudnieniu w naszej szkole,

      •odpowiemy na Twoje pytania,

      •wspólnie obejrzymy fragmenty przykładowych zajęć, które wskażą najważniejsze elementy w naszej metodyce.


      Etap III: Poprosimy Cię o poprowadzenie fragmentu zajęć w terminie dogodnym dla obu stron.

      Jeżeli uda się to wcześniej ustalić, to będzie możliwość przeprowadzenia go od razu po Etapie II.


      Etap IV: Gratulujemy i witamy na pokładzie!

      Po pozytywnym przejściu etapów opisanych powyżej pozostaje nam tylko podpisanie umowy i powitanie Cię na pokładzie Early Stage.

      Zapraszamy Cię do naszej nauczycielskiej galaktyki na niesamowicie ciekawą misję z bezpiecznym startem i miękkim lądowaniem :-) Wybierz filię Early Stage w dogodnej dla siebie lokalizacji, zapnij pasy i APLIKUJ

      Early Stage

      Early Stage to szkoła języka angielskiego dla dzieci i młodzieży, działająca od 1993 roku. Założyła ją nauczycielka i autorka materiałów - Joanna Zarańska, dla której jakość nauczania zawsze stała na pierwszym miejscu. Dziś misja jest kontynuowana i rozwijana przez córkę - Tonię Bochińską. Fundamentem Early Stage jest system wartości oparty na: rozwoju, autentyczności, relacji oraz zaangażowaniu.


      Cały czas intensywnie się rozwijamy. Zaczynaliśmy na warszawskim Mokotowie w mieszkaniu, jako mała rodzinna firma. Dziś prowadzimy blisko 850 placówek w całej Polsce, w których uczymy 50.000 uczniów. Współpracuje z nami 140 właścicieli szkół oraz ponad 1200 nauczycieli.


      Działamy na zasadzie franczyzy, a filie naszej szkoły otwierają angliści. Większość z nich współpracowała z nami jako lektorzy. Dziś mają własne szkoły Early Stage na bezpiecznych warunkach finansowych i bez opłaty wstępnej.

      Aplikuj

  • Lektor - Nauczyciel języka angielskiego

    Early Stage Białołęka II
    • Kolbuszowa
    • umowa o pracę
    • pełny etat
    • Twój zakres obowiązków

      • Przygotowywanie oraz prowadzenie zajęć języka angielskiego zgodnie z wytycznymi metodycznymi szkoły Early Stage

      Nasze wymagania

      • Bardzo dobra znajomość języka angielskiego
      • Doświadczenie w pracy z dziećmi lub młodzieżą (oferujemy kompleksowe szkolenie na start oraz stałą opiekę metodyczną)

      To oferujemy

      • Dobre stawki i różne formy współpracy - o szczegóły pytaj w wybranej filii
      • Jasną ścieżkę rozwoju i awansu - program Talent Booster (obowiązujący we wszystkich filiach w całej Polsce - możesz zmieniać miejsce pracy w ramach Early Stage i mieć gwarancję, że Twój stopień awansu jest wszędzie uznawany)
      • Unikalną i skuteczną metodę nauczania angielskiego opartą na autorskich materiałach
      • Kompleksowe wdrożenie, bezpłatne szkolenia w trakcie roku szkolnego oraz stałą opiekę metodyczną
      • Dostęp do platformy on-line, dziennika elektronicznego oraz aplikacji muzycznej, dzięki którym przygotowanie do zajęć jest jeszcze łatwiejsze
      • Możliwość zdobycia kwalifikacji metodyka, szkoleniowca, autora materiałów, managera szkoły - jeśli w przyszłości zechcesz pójść w jednym z tych kierunków
      • Możliwość udziału w naszych projektach filmowych, muzycznych i teatralnych
      • Możliwość pogodzenia pracy w szkole publicznej z zatrudnieniem u nas
      • Oferty pracy podczas ferii zimowych oraz wakacji (w wybranych filiach)

      Dołącz do nas!

      Wiemy, że dobra edukacja dzieci wymaga dużych pokładów energii, rzetelnego przygotowania do lekcji oraz skupienia na potrzebach uczniów. Dlatego wkładamy dużo serca w to, aby odpowiednio wspierać naszą kadrę. Przez cały rok nasi nauczyciele mają dostęp do darmowych szkoleń - online i stacjonarnych, oraz pełnego wsparcia metodycznego. Jest nam bardzo miło, że nasze działania zostały docenione i nagrodzone przez portal Marka Pracodawcy, godłem FRIENDLY WORKPLACE 2022! Zostaliśmy wyróżnieni m.in za budowanie kultury organizacyjnej w oparciu o wartości etyczne, wzmacnianie relacyjnej i partnerskiej kultury organizacyjnej, a także za zaangażowanie na rzecz tworzenia zdrowego i przyjaznego miejsca pracy.


      Przeczytaj więcej tutaj:

      Proces rekrutacji

      Etap I: Właśnie otrzymaliśmy Twoje zgłoszenie!

      Jeśli będziemy mogli zaproponować Ci rozwijanie się pod naszymi skrzydłami, na pewno skontaktujemy się z Tobą telefonicznie.


      Etap II: Spotkanie, podczas którego:

      •chcemy poznać Twój poziom językowy - przeprowadzimy test językowy,

      •chcemy dowiedzieć się, jakie są Twoje pomysły na ciekawe i angażujące metody pracy z dziećmi - zadamy kilka pytań dotyczących metodyki nauczania,

      •opowiemy Ci o warunkach pracy oraz o zatrudnieniu w naszej szkole,

      •odpowiemy na Twoje pytania,

      •wspólnie obejrzymy fragmenty przykładowych zajęć, które wskażą najważniejsze elementy w naszej metodyce.


      Etap III: Poprosimy Cię o poprowadzenie fragmentu zajęć w terminie dogodnym dla obu stron.

      Jeżeli uda się to wcześniej ustalić, to będzie możliwość przeprowadzenia go od razu po Etapie II.


      Etap IV: Gratulujemy i witamy na pokładzie!

      Po pozytywnym przejściu etapów opisanych powyżej pozostaje nam tylko podpisanie umowy i powitanie Cię na pokładzie Early Stage.

      Zapraszamy Cię do naszej nauczycielskiej galaktyki na niesamowicie ciekawą misję z bezpiecznym startem i miękkim lądowaniem :-) Wybierz filię Early Stage w dogodnej dla siebie lokalizacji, zapnij pasy i APLIKUJ

      Early Stage

      Early Stage to szkoła języka angielskiego dla dzieci i młodzieży, działająca od 1993 roku. Założyła ją nauczycielka i autorka materiałów - Joanna Zarańska, dla której jakość nauczania zawsze stała na pierwszym miejscu. Dziś misja jest kontynuowana i rozwijana przez córkę - Tonię Bochińską. Fundamentem Early Stage jest system wartości oparty na: rozwoju, autentyczności, relacji oraz zaangażowaniu.


      Cały czas intensywnie się rozwijamy. Zaczynaliśmy na warszawskim Mokotowie w mieszkaniu, jako mała rodzinna firma. Dziś prowadzimy blisko 850 placówek w całej Polsce, w których uczymy 50.000 uczniów. Współpracuje z nami 140 właścicieli szkół oraz ponad 1200 nauczycieli.


      Działamy na zasadzie franczyzy, a filie naszej szkoły otwierają angliści. Większość z nich współpracowała z nami jako lektorzy. Dziś mają własne szkoły Early Stage na bezpiecznych warunkach finansowych i bez opłaty wstępnej.

      Aplikuj

  • Lektor - Nauczyciel języka angielskiego

    Early Stage Białołęka II
    • Suwałki
    • umowa o pracę
    • pełny etat
    • Twój zakres obowiązków

      • Przygotowywanie oraz prowadzenie zajęć języka angielskiego zgodnie z wytycznymi metodycznymi szkoły Early Stage

      Nasze wymagania

      • Bardzo dobra znajomość języka angielskiego
      • Doświadczenie w pracy z dziećmi lub młodzieżą (oferujemy kompleksowe szkolenie na start oraz stałą opiekę metodyczną)

      To oferujemy

      • Dobre stawki i różne formy współpracy - o szczegóły pytaj w wybranej filii
      • Jasną ścieżkę rozwoju i awansu - program Talent Booster (obowiązujący we wszystkich filiach w całej Polsce - możesz zmieniać miejsce pracy w ramach Early Stage i mieć gwarancję, że Twój stopień awansu jest wszędzie uznawany)
      • Unikalną i skuteczną metodę nauczania angielskiego opartą na autorskich materiałach
      • Kompleksowe wdrożenie, bezpłatne szkolenia w trakcie roku szkolnego oraz stałą opiekę metodyczną
      • Dostęp do platformy on-line, dziennika elektronicznego oraz aplikacji muzycznej, dzięki którym przygotowanie do zajęć jest jeszcze łatwiejsze
      • Możliwość zdobycia kwalifikacji metodyka, szkoleniowca, autora materiałów, managera szkoły - jeśli w przyszłości zechcesz pójść w jednym z tych kierunków
      • Możliwość udziału w naszych projektach filmowych, muzycznych i teatralnych
      • Możliwość pogodzenia pracy w szkole publicznej z zatrudnieniem u nas
      • Oferty pracy podczas ferii zimowych oraz wakacji (w wybranych filiach)

      Dołącz do nas!

      Wiemy, że dobra edukacja dzieci wymaga dużych pokładów energii, rzetelnego przygotowania do lekcji oraz skupienia na potrzebach uczniów. Dlatego wkładamy dużo serca w to, aby odpowiednio wspierać naszą kadrę. Przez cały rok nasi nauczyciele mają dostęp do darmowych szkoleń - online i stacjonarnych, oraz pełnego wsparcia metodycznego. Jest nam bardzo miło, że nasze działania zostały docenione i nagrodzone przez portal Marka Pracodawcy, godłem FRIENDLY WORKPLACE 2022! Zostaliśmy wyróżnieni m.in za budowanie kultury organizacyjnej w oparciu o wartości etyczne, wzmacnianie relacyjnej i partnerskiej kultury organizacyjnej, a także za zaangażowanie na rzecz tworzenia zdrowego i przyjaznego miejsca pracy.


      Przeczytaj więcej tutaj:

      Proces rekrutacji

      Etap I: Właśnie otrzymaliśmy Twoje zgłoszenie!

      Jeśli będziemy mogli zaproponować Ci rozwijanie się pod naszymi skrzydłami, na pewno skontaktujemy się z Tobą telefonicznie.


      Etap II: Spotkanie, podczas którego:

      •chcemy poznać Twój poziom językowy - przeprowadzimy test językowy,

      •chcemy dowiedzieć się, jakie są Twoje pomysły na ciekawe i angażujące metody pracy z dziećmi - zadamy kilka pytań dotyczących metodyki nauczania,

      •opowiemy Ci o warunkach pracy oraz o zatrudnieniu w naszej szkole,

      •odpowiemy na Twoje pytania,

      •wspólnie obejrzymy fragmenty przykładowych zajęć, które wskażą najważniejsze elementy w naszej metodyce.


      Etap III: Poprosimy Cię o poprowadzenie fragmentu zajęć w terminie dogodnym dla obu stron.

      Jeżeli uda się to wcześniej ustalić, to będzie możliwość przeprowadzenia go od razu po Etapie II.


      Etap IV: Gratulujemy i witamy na pokładzie!

      Po pozytywnym przejściu etapów opisanych powyżej pozostaje nam tylko podpisanie umowy i powitanie Cię na pokładzie Early Stage.

      Zapraszamy Cię do naszej nauczycielskiej galaktyki na niesamowicie ciekawą misję z bezpiecznym startem i miękkim lądowaniem :-) Wybierz filię Early Stage w dogodnej dla siebie lokalizacji, zapnij pasy i APLIKUJ

      Early Stage

      Early Stage to szkoła języka angielskiego dla dzieci i młodzieży, działająca od 1993 roku. Założyła ją nauczycielka i autorka materiałów - Joanna Zarańska, dla której jakość nauczania zawsze stała na pierwszym miejscu. Dziś misja jest kontynuowana i rozwijana przez córkę - Tonię Bochińską. Fundamentem Early Stage jest system wartości oparty na: rozwoju, autentyczności, relacji oraz zaangażowaniu.


      Cały czas intensywnie się rozwijamy. Zaczynaliśmy na warszawskim Mokotowie w mieszkaniu, jako mała rodzinna firma. Dziś prowadzimy blisko 850 placówek w całej Polsce, w których uczymy 50.000 uczniów. Współpracuje z nami 140 właścicieli szkół oraz ponad 1200 nauczycieli.


      Działamy na zasadzie franczyzy, a filie naszej szkoły otwierają angliści. Większość z nich współpracowała z nami jako lektorzy. Dziś mają własne szkoły Early Stage na bezpiecznych warunkach finansowych i bez opłaty wstępnej.

      Aplikuj

  • Lektor - Nauczyciel języka angielskiego

    Early Stage Białołęka II
    • Sędziszów Małopolski
    • umowa o pracę
    • pełny etat
    • Twój zakres obowiązków

      • Przygotowywanie oraz prowadzenie zajęć języka angielskiego zgodnie z wytycznymi metodycznymi szkoły Early Stage

      Nasze wymagania

      • Bardzo dobra znajomość języka angielskiego
      • Doświadczenie w pracy z dziećmi lub młodzieżą (oferujemy kompleksowe szkolenie na start oraz stałą opiekę metodyczną)

      To oferujemy

      • Dobre stawki i różne formy współpracy - o szczegóły pytaj w wybranej filii
      • Jasną ścieżkę rozwoju i awansu - program Talent Booster (obowiązujący we wszystkich filiach w całej Polsce - możesz zmieniać miejsce pracy w ramach Early Stage i mieć gwarancję, że Twój stopień awansu jest wszędzie uznawany)
      • Unikalną i skuteczną metodę nauczania angielskiego opartą na autorskich materiałach
      • Kompleksowe wdrożenie, bezpłatne szkolenia w trakcie roku szkolnego oraz stałą opiekę metodyczną
      • Dostęp do platformy on-line, dziennika elektronicznego oraz aplikacji muzycznej, dzięki którym przygotowanie do zajęć jest jeszcze łatwiejsze
      • Możliwość zdobycia kwalifikacji metodyka, szkoleniowca, autora materiałów, managera szkoły - jeśli w przyszłości zechcesz pójść w jednym z tych kierunków
      • Możliwość udziału w naszych projektach filmowych, muzycznych i teatralnych
      • Możliwość pogodzenia pracy w szkole publicznej z zatrudnieniem u nas
      • Oferty pracy podczas ferii zimowych oraz wakacji (w wybranych filiach)

      Dołącz do nas!

      Wiemy, że dobra edukacja dzieci wymaga dużych pokładów energii, rzetelnego przygotowania do lekcji oraz skupienia na potrzebach uczniów. Dlatego wkładamy dużo serca w to, aby odpowiednio wspierać naszą kadrę. Przez cały rok nasi nauczyciele mają dostęp do darmowych szkoleń - online i stacjonarnych, oraz pełnego wsparcia metodycznego. Jest nam bardzo miło, że nasze działania zostały docenione i nagrodzone przez portal Marka Pracodawcy, godłem FRIENDLY WORKPLACE 2022! Zostaliśmy wyróżnieni m.in za budowanie kultury organizacyjnej w oparciu o wartości etyczne, wzmacnianie relacyjnej i partnerskiej kultury organizacyjnej, a także za zaangażowanie na rzecz tworzenia zdrowego i przyjaznego miejsca pracy.


      Przeczytaj więcej tutaj:

      Proces rekrutacji

      Etap I: Właśnie otrzymaliśmy Twoje zgłoszenie!

      Jeśli będziemy mogli zaproponować Ci rozwijanie się pod naszymi skrzydłami, na pewno skontaktujemy się z Tobą telefonicznie.


      Etap II: Spotkanie, podczas którego:

      •chcemy poznać Twój poziom językowy - przeprowadzimy test językowy,

      •chcemy dowiedzieć się, jakie są Twoje pomysły na ciekawe i angażujące metody pracy z dziećmi - zadamy kilka pytań dotyczących metodyki nauczania,

      •opowiemy Ci o warunkach pracy oraz o zatrudnieniu w naszej szkole,

      •odpowiemy na Twoje pytania,

      •wspólnie obejrzymy fragmenty przykładowych zajęć, które wskażą najważniejsze elementy w naszej metodyce.


      Etap III: Poprosimy Cię o poprowadzenie fragmentu zajęć w terminie dogodnym dla obu stron.

      Jeżeli uda się to wcześniej ustalić, to będzie możliwość przeprowadzenia go od razu po Etapie II.


      Etap IV: Gratulujemy i witamy na pokładzie!

      Po pozytywnym przejściu etapów opisanych powyżej pozostaje nam tylko podpisanie umowy i powitanie Cię na pokładzie Early Stage.

      Zapraszamy Cię do naszej nauczycielskiej galaktyki na niesamowicie ciekawą misję z bezpiecznym startem i miękkim lądowaniem :-) Wybierz filię Early Stage w dogodnej dla siebie lokalizacji, zapnij pasy i APLIKUJ

      Early Stage

      Early Stage to szkoła języka angielskiego dla dzieci i młodzieży, działająca od 1993 roku. Założyła ją nauczycielka i autorka materiałów - Joanna Zarańska, dla której jakość nauczania zawsze stała na pierwszym miejscu. Dziś misja jest kontynuowana i rozwijana przez córkę - Tonię Bochińską. Fundamentem Early Stage jest system wartości oparty na: rozwoju, autentyczności, relacji oraz zaangażowaniu.


      Cały czas intensywnie się rozwijamy. Zaczynaliśmy na warszawskim Mokotowie w mieszkaniu, jako mała rodzinna firma. Dziś prowadzimy blisko 850 placówek w całej Polsce, w których uczymy 50.000 uczniów. Współpracuje z nami 140 właścicieli szkół oraz ponad 1200 nauczycieli.


      Działamy na zasadzie franczyzy, a filie naszej szkoły otwierają angliści. Większość z nich współpracowała z nami jako lektorzy. Dziś mają własne szkoły Early Stage na bezpiecznych warunkach finansowych i bez opłaty wstępnej.

      Aplikuj

  • Lektor - Nauczyciel języka angielskiego

    Early Stage Białołęka II
    • Wiązowna
    • umowa o pracę
    • pełny etat
    • Twój zakres obowiązków

      • Przygotowywanie oraz prowadzenie zajęć języka angielskiego zgodnie z wytycznymi metodycznymi szkoły Early Stage

      Nasze wymagania

      • Bardzo dobra znajomość języka angielskiego
      • Doświadczenie w pracy z dziećmi lub młodzieżą (oferujemy kompleksowe szkolenie na start oraz stałą opiekę metodyczną)

      To oferujemy

      • Dobre stawki i różne formy współpracy - o szczegóły pytaj w wybranej filii
      • Jasną ścieżkę rozwoju i awansu - program Talent Booster (obowiązujący we wszystkich filiach w całej Polsce - możesz zmieniać miejsce pracy w ramach Early Stage i mieć gwarancję, że Twój stopień awansu jest wszędzie uznawany)
      • Unikalną i skuteczną metodę nauczania angielskiego opartą na autorskich materiałach
      • Kompleksowe wdrożenie, bezpłatne szkolenia w trakcie roku szkolnego oraz stałą opiekę metodyczną
      • Dostęp do platformy on-line, dziennika elektronicznego oraz aplikacji muzycznej, dzięki którym przygotowanie do zajęć jest jeszcze łatwiejsze
      • Możliwość zdobycia kwalifikacji metodyka, szkoleniowca, autora materiałów, managera szkoły - jeśli w przyszłości zechcesz pójść w jednym z tych kierunków
      • Możliwość udziału w naszych projektach filmowych, muzycznych i teatralnych
      • Możliwość pogodzenia pracy w szkole publicznej z zatrudnieniem u nas
      • Oferty pracy podczas ferii zimowych oraz wakacji (w wybranych filiach)

      Dołącz do nas!

      Wiemy, że dobra edukacja dzieci wymaga dużych pokładów energii, rzetelnego przygotowania do lekcji oraz skupienia na potrzebach uczniów. Dlatego wkładamy dużo serca w to, aby odpowiednio wspierać naszą kadrę. Przez cały rok nasi nauczyciele mają dostęp do darmowych szkoleń - online i stacjonarnych, oraz pełnego wsparcia metodycznego. Jest nam bardzo miło, że nasze działania zostały docenione i nagrodzone przez portal Marka Pracodawcy, godłem FRIENDLY WORKPLACE 2022! Zostaliśmy wyróżnieni m.in za budowanie kultury organizacyjnej w oparciu o wartości etyczne, wzmacnianie relacyjnej i partnerskiej kultury organizacyjnej, a także za zaangażowanie na rzecz tworzenia zdrowego i przyjaznego miejsca pracy.


      Przeczytaj więcej tutaj:

      Proces rekrutacji

      Etap I: Właśnie otrzymaliśmy Twoje zgłoszenie!

      Jeśli będziemy mogli zaproponować Ci rozwijanie się pod naszymi skrzydłami, na pewno skontaktujemy się z Tobą telefonicznie.


      Etap II: Spotkanie, podczas którego:

      •chcemy poznać Twój poziom językowy - przeprowadzimy test językowy,

      •chcemy dowiedzieć się, jakie są Twoje pomysły na ciekawe i angażujące metody pracy z dziećmi - zadamy kilka pytań dotyczących metodyki nauczania,

      •opowiemy Ci o warunkach pracy oraz o zatrudnieniu w naszej szkole,

      •odpowiemy na Twoje pytania,

      •wspólnie obejrzymy fragmenty przykładowych zajęć, które wskażą najważniejsze elementy w naszej metodyce.


      Etap III: Poprosimy Cię o poprowadzenie fragmentu zajęć w terminie dogodnym dla obu stron.

      Jeżeli uda się to wcześniej ustalić, to będzie możliwość przeprowadzenia go od razu po Etapie II.


      Etap IV: Gratulujemy i witamy na pokładzie!

      Po pozytywnym przejściu etapów opisanych powyżej pozostaje nam tylko podpisanie umowy i powitanie Cię na pokładzie Early Stage.

      Zapraszamy Cię do naszej nauczycielskiej galaktyki na niesamowicie ciekawą misję z bezpiecznym startem i miękkim lądowaniem :-) Wybierz filię Early Stage w dogodnej dla siebie lokalizacji, zapnij pasy i APLIKUJ

      Early Stage

      Early Stage to szkoła języka angielskiego dla dzieci i młodzieży, działająca od 1993 roku. Założyła ją nauczycielka i autorka materiałów - Joanna Zarańska, dla której jakość nauczania zawsze stała na pierwszym miejscu. Dziś misja jest kontynuowana i rozwijana przez córkę - Tonię Bochińską. Fundamentem Early Stage jest system wartości oparty na: rozwoju, autentyczności, relacji oraz zaangażowaniu.


      Cały czas intensywnie się rozwijamy. Zaczynaliśmy na warszawskim Mokotowie w mieszkaniu, jako mała rodzinna firma. Dziś prowadzimy blisko 850 placówek w całej Polsce, w których uczymy 50.000 uczniów. Współpracuje z nami 140 właścicieli szkół oraz ponad 1200 nauczycieli.


      Działamy na zasadzie franczyzy, a filie naszej szkoły otwierają angliści. Większość z nich współpracowała z nami jako lektorzy. Dziś mają własne szkoły Early Stage na bezpiecznych warunkach finansowych i bez opłaty wstępnej.

      Aplikuj

  • Lektor - Nauczyciel języka angielskiego

    Early Stage Białołęka II
    • Katowice
    • umowa o pracę
    • pełny etat
    • Twój zakres obowiązków

      • Przygotowywanie oraz prowadzenie zajęć języka angielskiego zgodnie z wytycznymi metodycznymi szkoły Early Stage

      Nasze wymagania

      • Bardzo dobra znajomość języka angielskiego
      • Doświadczenie w pracy z dziećmi lub młodzieżą (oferujemy kompleksowe szkolenie na start oraz stałą opiekę metodyczną)

      To oferujemy

      • Dobre stawki i różne formy współpracy - o szczegóły pytaj w wybranej filii
      • Jasną ścieżkę rozwoju i awansu - program Talent Booster (obowiązujący we wszystkich filiach w całej Polsce - możesz zmieniać miejsce pracy w ramach Early Stage i mieć gwarancję, że Twój stopień awansu jest wszędzie uznawany)
      • Unikalną i skuteczną metodę nauczania angielskiego opartą na autorskich materiałach
      • Kompleksowe wdrożenie, bezpłatne szkolenia w trakcie roku szkolnego oraz stałą opiekę metodyczną
      • Dostęp do platformy on-line, dziennika elektronicznego oraz aplikacji muzycznej, dzięki którym przygotowanie do zajęć jest jeszcze łatwiejsze
      • Możliwość zdobycia kwalifikacji metodyka, szkoleniowca, autora materiałów, managera szkoły - jeśli w przyszłości zechcesz pójść w jednym z tych kierunków
      • Możliwość udziału w naszych projektach filmowych, muzycznych i teatralnych
      • Możliwość pogodzenia pracy w szkole publicznej z zatrudnieniem u nas
      • Oferty pracy podczas ferii zimowych oraz wakacji (w wybranych filiach)

      Dołącz do nas!

      Wiemy, że dobra edukacja dzieci wymaga dużych pokładów energii, rzetelnego przygotowania do lekcji oraz skupienia na potrzebach uczniów. Dlatego wkładamy dużo serca w to, aby odpowiednio wspierać naszą kadrę. Przez cały rok nasi nauczyciele mają dostęp do darmowych szkoleń - online i stacjonarnych, oraz pełnego wsparcia metodycznego. Jest nam bardzo miło, że nasze działania zostały docenione i nagrodzone przez portal Marka Pracodawcy, godłem FRIENDLY WORKPLACE 2022! Zostaliśmy wyróżnieni m.in za budowanie kultury organizacyjnej w oparciu o wartości etyczne, wzmacnianie relacyjnej i partnerskiej kultury organizacyjnej, a także za zaangażowanie na rzecz tworzenia zdrowego i przyjaznego miejsca pracy.


      Przeczytaj więcej tutaj:

      Proces rekrutacji

      Etap I: Właśnie otrzymaliśmy Twoje zgłoszenie!

      Jeśli będziemy mogli zaproponować Ci rozwijanie się pod naszymi skrzydłami, na pewno skontaktujemy się z Tobą telefonicznie.


      Etap II: Spotkanie, podczas którego:

      •chcemy poznać Twój poziom językowy - przeprowadzimy test językowy,

      •chcemy dowiedzieć się, jakie są Twoje pomysły na ciekawe i angażujące metody pracy z dziećmi - zadamy kilka pytań dotyczących metodyki nauczania,

      •opowiemy Ci o warunkach pracy oraz o zatrudnieniu w naszej szkole,

      •odpowiemy na Twoje pytania,

      •wspólnie obejrzymy fragmenty przykładowych zajęć, które wskażą najważniejsze elementy w naszej metodyce.


      Etap III: Poprosimy Cię o poprowadzenie fragmentu zajęć w terminie dogodnym dla obu stron.

      Jeżeli uda się to wcześniej ustalić, to będzie możliwość przeprowadzenia go od razu po Etapie II.


      Etap IV: Gratulujemy i witamy na pokładzie!

      Po pozytywnym przejściu etapów opisanych powyżej pozostaje nam tylko podpisanie umowy i powitanie Cię na pokładzie Early Stage.

      Zapraszamy Cię do naszej nauczycielskiej galaktyki na niesamowicie ciekawą misję z bezpiecznym startem i miękkim lądowaniem :-) Wybierz filię Early Stage w dogodnej dla siebie lokalizacji, zapnij pasy i APLIKUJ

      Early Stage

      Early Stage to szkoła języka angielskiego dla dzieci i młodzieży, działająca od 1993 roku. Założyła ją nauczycielka i autorka materiałów - Joanna Zarańska, dla której jakość nauczania zawsze stała na pierwszym miejscu. Dziś misja jest kontynuowana i rozwijana przez córkę - Tonię Bochińską. Fundamentem Early Stage jest system wartości oparty na: rozwoju, autentyczności, relacji oraz zaangażowaniu.


      Cały czas intensywnie się rozwijamy. Zaczynaliśmy na warszawskim Mokotowie w mieszkaniu, jako mała rodzinna firma. Dziś prowadzimy blisko 850 placówek w całej Polsce, w których uczymy 50.000 uczniów. Współpracuje z nami 140 właścicieli szkół oraz ponad 1200 nauczycieli.


      Działamy na zasadzie franczyzy, a filie naszej szkoły otwierają angliści. Większość z nich współpracowała z nami jako lektorzy. Dziś mają własne szkoły Early Stage na bezpiecznych warunkach finansowych i bez opłaty wstępnej.

      Aplikuj

  • Lektor - Nauczyciel języka angielskiego

    Early Stage Białołęka II
    • Stare Babice
    • umowa o pracę
    • pełny etat
    • Twój zakres obowiązków

      • Przygotowywanie oraz prowadzenie zajęć języka angielskiego zgodnie z wytycznymi metodycznymi szkoły Early Stage

      Nasze wymagania

      • Bardzo dobra znajomość języka angielskiego
      • Doświadczenie w pracy z dziećmi lub młodzieżą (oferujemy kompleksowe szkolenie na start oraz stałą opiekę metodyczną)

      To oferujemy

      • Dobre stawki i różne formy współpracy - o szczegóły pytaj w wybranej filii
      • Jasną ścieżkę rozwoju i awansu - program Talent Booster (obowiązujący we wszystkich filiach w całej Polsce - możesz zmieniać miejsce pracy w ramach Early Stage i mieć gwarancję, że Twój stopień awansu jest wszędzie uznawany)
      • Unikalną i skuteczną metodę nauczania angielskiego opartą na autorskich materiałach
      • Kompleksowe wdrożenie, bezpłatne szkolenia w trakcie roku szkolnego oraz stałą opiekę metodyczną
      • Dostęp do platformy on-line, dziennika elektronicznego oraz aplikacji muzycznej, dzięki którym przygotowanie do zajęć jest jeszcze łatwiejsze
      • Możliwość zdobycia kwalifikacji metodyka, szkoleniowca, autora materiałów, managera szkoły - jeśli w przyszłości zechcesz pójść w jednym z tych kierunków
      • Możliwość udziału w naszych projektach filmowych, muzycznych i teatralnych
      • Możliwość pogodzenia pracy w szkole publicznej z zatrudnieniem u nas
      • Oferty pracy podczas ferii zimowych oraz wakacji (w wybranych filiach)

      Dołącz do nas!

      Wiemy, że dobra edukacja dzieci wymaga dużych pokładów energii, rzetelnego przygotowania do lekcji oraz skupienia na potrzebach uczniów. Dlatego wkładamy dużo serca w to, aby odpowiednio wspierać naszą kadrę. Przez cały rok nasi nauczyciele mają dostęp do darmowych szkoleń - online i stacjonarnych, oraz pełnego wsparcia metodycznego. Jest nam bardzo miło, że nasze działania zostały docenione i nagrodzone przez portal Marka Pracodawcy, godłem FRIENDLY WORKPLACE 2022! Zostaliśmy wyróżnieni m.in za budowanie kultury organizacyjnej w oparciu o wartości etyczne, wzmacnianie relacyjnej i partnerskiej kultury organizacyjnej, a także za zaangażowanie na rzecz tworzenia zdrowego i przyjaznego miejsca pracy.


      Przeczytaj więcej tutaj:

      Proces rekrutacji

      Etap I: Właśnie otrzymaliśmy Twoje zgłoszenie!

      Jeśli będziemy mogli zaproponować Ci rozwijanie się pod naszymi skrzydłami, na pewno skontaktujemy się z Tobą telefonicznie.


      Etap II: Spotkanie, podczas którego:

      •chcemy poznać Twój poziom językowy - przeprowadzimy test językowy,

      •chcemy dowiedzieć się, jakie są Twoje pomysły na ciekawe i angażujące metody pracy z dziećmi - zadamy kilka pytań dotyczących metodyki nauczania,

      •opowiemy Ci o warunkach pracy oraz o zatrudnieniu w naszej szkole,

      •odpowiemy na Twoje pytania,

      •wspólnie obejrzymy fragmenty przykładowych zajęć, które wskażą najważniejsze elementy w naszej metodyce.


      Etap III: Poprosimy Cię o poprowadzenie fragmentu zajęć w terminie dogodnym dla obu stron.

      Jeżeli uda się to wcześniej ustalić, to będzie możliwość przeprowadzenia go od razu po Etapie II.


      Etap IV: Gratulujemy i witamy na pokładzie!

      Po pozytywnym przejściu etapów opisanych powyżej pozostaje nam tylko podpisanie umowy i powitanie Cię na pokładzie Early Stage.

      Zapraszamy Cię do naszej nauczycielskiej galaktyki na niesamowicie ciekawą misję z bezpiecznym startem i miękkim lądowaniem :-) Wybierz filię Early Stage w dogodnej dla siebie lokalizacji, zapnij pasy i APLIKUJ

      Early Stage

      Early Stage to szkoła języka angielskiego dla dzieci i młodzieży, działająca od 1993 roku. Założyła ją nauczycielka i autorka materiałów - Joanna Zarańska, dla której jakość nauczania zawsze stała na pierwszym miejscu. Dziś misja jest kontynuowana i rozwijana przez córkę - Tonię Bochińską. Fundamentem Early Stage jest system wartości oparty na: rozwoju, autentyczności, relacji oraz zaangażowaniu.


      Cały czas intensywnie się rozwijamy. Zaczynaliśmy na warszawskim Mokotowie w mieszkaniu, jako mała rodzinna firma. Dziś prowadzimy blisko 850 placówek w całej Polsce, w których uczymy 50.000 uczniów. Współpracuje z nami 140 właścicieli szkół oraz ponad 1200 nauczycieli.


      Działamy na zasadzie franczyzy, a filie naszej szkoły otwierają angliści. Większość z nich współpracowała z nami jako lektorzy. Dziś mają własne szkoły Early Stage na bezpiecznych warunkach finansowych i bez opłaty wstępnej.

      Aplikuj

  • Lektor - Nauczyciel języka angielskiego

    Early Stage Białołęka II
    • Łódź
    • umowa o pracę
    • pełny etat
    • Twój zakres obowiązków

      • Przygotowywanie oraz prowadzenie zajęć języka angielskiego zgodnie z wytycznymi metodycznymi szkoły Early Stage

      Nasze wymagania

      • Bardzo dobra znajomość języka angielskiego
      • Doświadczenie w pracy z dziećmi lub młodzieżą (oferujemy kompleksowe szkolenie na start oraz stałą opiekę metodyczną)

      To oferujemy

      • Dobre stawki i różne formy współpracy - o szczegóły pytaj w wybranej filii
      • Jasną ścieżkę rozwoju i awansu - program Talent Booster (obowiązujący we wszystkich filiach w całej Polsce - możesz zmieniać miejsce pracy w ramach Early Stage i mieć gwarancję, że Twój stopień awansu jest wszędzie uznawany)
      • Unikalną i skuteczną metodę nauczania angielskiego opartą na autorskich materiałach
      • Kompleksowe wdrożenie, bezpłatne szkolenia w trakcie roku szkolnego oraz stałą opiekę metodyczną
      • Dostęp do platformy on-line, dziennika elektronicznego oraz aplikacji muzycznej, dzięki którym przygotowanie do zajęć jest jeszcze łatwiejsze
      • Możliwość zdobycia kwalifikacji metodyka, szkoleniowca, autora materiałów, managera szkoły - jeśli w przyszłości zechcesz pójść w jednym z tych kierunków
      • Możliwość udziału w naszych projektach filmowych, muzycznych i teatralnych
      • Możliwość pogodzenia pracy w szkole publicznej z zatrudnieniem u nas
      • Oferty pracy podczas ferii zimowych oraz wakacji (w wybranych filiach)

      Dołącz do nas!

      Wiemy, że dobra edukacja dzieci wymaga dużych pokładów energii, rzetelnego przygotowania do lekcji oraz skupienia na potrzebach uczniów. Dlatego wkładamy dużo serca w to, aby odpowiednio wspierać naszą kadrę. Przez cały rok nasi nauczyciele mają dostęp do darmowych szkoleń - online i stacjonarnych, oraz pełnego wsparcia metodycznego. Jest nam bardzo miło, że nasze działania zostały docenione i nagrodzone przez portal Marka Pracodawcy, godłem FRIENDLY WORKPLACE 2022! Zostaliśmy wyróżnieni m.in za budowanie kultury organizacyjnej w oparciu o wartości etyczne, wzmacnianie relacyjnej i partnerskiej kultury organizacyjnej, a także za zaangażowanie na rzecz tworzenia zdrowego i przyjaznego miejsca pracy.


      Przeczytaj więcej tutaj:

      Proces rekrutacji

      Etap I: Właśnie otrzymaliśmy Twoje zgłoszenie!

      Jeśli będziemy mogli zaproponować Ci rozwijanie się pod naszymi skrzydłami, na pewno skontaktujemy się z Tobą telefonicznie.


      Etap II: Spotkanie, podczas którego:

      •chcemy poznać Twój poziom językowy - przeprowadzimy test językowy,

      •chcemy dowiedzieć się, jakie są Twoje pomysły na ciekawe i angażujące metody pracy z dziećmi - zadamy kilka pytań dotyczących metodyki nauczania,

      •opowiemy Ci o warunkach pracy oraz o zatrudnieniu w naszej szkole,

      •odpowiemy na Twoje pytania,

      •wspólnie obejrzymy fragmenty przykładowych zajęć, które wskażą najważniejsze elementy w naszej metodyce.


      Etap III: Poprosimy Cię o poprowadzenie fragmentu zajęć w terminie dogodnym dla obu stron.

      Jeżeli uda się to wcześniej ustalić, to będzie możliwość przeprowadzenia go od razu po Etapie II.


      Etap IV: Gratulujemy i witamy na pokładzie!

      Po pozytywnym przejściu etapów opisanych powyżej pozostaje nam tylko podpisanie umowy i powitanie Cię na pokładzie Early Stage.

      Zapraszamy Cię do naszej nauczycielskiej galaktyki na niesamowicie ciekawą misję z bezpiecznym startem i miękkim lądowaniem :-) Wybierz filię Early Stage w dogodnej dla siebie lokalizacji, zapnij pasy i APLIKUJ

      Early Stage

      Early Stage to szkoła języka angielskiego dla dzieci i młodzieży, działająca od 1993 roku. Założyła ją nauczycielka i autorka materiałów - Joanna Zarańska, dla której jakość nauczania zawsze stała na pierwszym miejscu. Dziś misja jest kontynuowana i rozwijana przez córkę - Tonię Bochińską. Fundamentem Early Stage jest system wartości oparty na: rozwoju, autentyczności, relacji oraz zaangażowaniu.


      Cały czas intensywnie się rozwijamy. Zaczynaliśmy na warszawskim Mokotowie w mieszkaniu, jako mała rodzinna firma. Dziś prowadzimy blisko 850 placówek w całej Polsce, w których uczymy 50.000 uczniów. Współpracuje z nami 140 właścicieli szkół oraz ponad 1200 nauczycieli.


      Działamy na zasadzie franczyzy, a filie naszej szkoły otwierają angliści. Większość z nich współpracowała z nami jako lektorzy. Dziś mają własne szkoły Early Stage na bezpiecznych warunkach finansowych i bez opłaty wstępnej.

      Aplikuj

  • Lektor - Nauczyciel języka angielskiego

    Early Stage Białołęka II
    • Sochaczew
    • umowa o pracę
    • pełny etat
    • Twój zakres obowiązków

      • Przygotowywanie oraz prowadzenie zajęć języka angielskiego zgodnie z wytycznymi metodycznymi szkoły Early Stage

      Nasze wymagania

      • Bardzo dobra znajomość języka angielskiego
      • Doświadczenie w pracy z dziećmi lub młodzieżą (oferujemy kompleksowe szkolenie na start oraz stałą opiekę metodyczną)

      To oferujemy

      • Dobre stawki i różne formy współpracy - o szczegóły pytaj w wybranej filii
      • Jasną ścieżkę rozwoju i awansu - program Talent Booster (obowiązujący we wszystkich filiach w całej Polsce - możesz zmieniać miejsce pracy w ramach Early Stage i mieć gwarancję, że Twój stopień awansu jest wszędzie uznawany)
      • Unikalną i skuteczną metodę nauczania angielskiego opartą na autorskich materiałach
      • Kompleksowe wdrożenie, bezpłatne szkolenia w trakcie roku szkolnego oraz stałą opiekę metodyczną
      • Dostęp do platformy on-line, dziennika elektronicznego oraz aplikacji muzycznej, dzięki którym przygotowanie do zajęć jest jeszcze łatwiejsze
      • Możliwość zdobycia kwalifikacji metodyka, szkoleniowca, autora materiałów, managera szkoły - jeśli w przyszłości zechcesz pójść w jednym z tych kierunków
      • Możliwość udziału w naszych projektach filmowych, muzycznych i teatralnych
      • Możliwość pogodzenia pracy w szkole publicznej z zatrudnieniem u nas
      • Oferty pracy podczas ferii zimowych oraz wakacji (w wybranych filiach)

      Dołącz do nas!

      Wiemy, że dobra edukacja dzieci wymaga dużych pokładów energii, rzetelnego przygotowania do lekcji oraz skupienia na potrzebach uczniów. Dlatego wkładamy dużo serca w to, aby odpowiednio wspierać naszą kadrę. Przez cały rok nasi nauczyciele mają dostęp do darmowych szkoleń - online i stacjonarnych, oraz pełnego wsparcia metodycznego. Jest nam bardzo miło, że nasze działania zostały docenione i nagrodzone przez portal Marka Pracodawcy, godłem FRIENDLY WORKPLACE 2022! Zostaliśmy wyróżnieni m.in za budowanie kultury organizacyjnej w oparciu o wartości etyczne, wzmacnianie relacyjnej i partnerskiej kultury organizacyjnej, a także za zaangażowanie na rzecz tworzenia zdrowego i przyjaznego miejsca pracy.


      Przeczytaj więcej tutaj:

      Proces rekrutacji

      Etap I: Właśnie otrzymaliśmy Twoje zgłoszenie!

      Jeśli będziemy mogli zaproponować Ci rozwijanie się pod naszymi skrzydłami, na pewno skontaktujemy się z Tobą telefonicznie.


      Etap II: Spotkanie, podczas którego:

      •chcemy poznać Twój poziom językowy - przeprowadzimy test językowy,

      •chcemy dowiedzieć się, jakie są Twoje pomysły na ciekawe i angażujące metody pracy z dziećmi - zadamy kilka pytań dotyczących metodyki nauczania,

      •opowiemy Ci o warunkach pracy oraz o zatrudnieniu w naszej szkole,

      •odpowiemy na Twoje pytania,

      •wspólnie obejrzymy fragmenty przykładowych zajęć, które wskażą najważniejsze elementy w naszej metodyce.


      Etap III: Poprosimy Cię o poprowadzenie fragmentu zajęć w terminie dogodnym dla obu stron.

      Jeżeli uda się to wcześniej ustalić, to będzie możliwość przeprowadzenia go od razu po Etapie II.


      Etap IV: Gratulujemy i witamy na pokładzie!

      Po pozytywnym przejściu etapów opisanych powyżej pozostaje nam tylko podpisanie umowy i powitanie Cię na pokładzie Early Stage.

      Zapraszamy Cię do naszej nauczycielskiej galaktyki na niesamowicie ciekawą misję z bezpiecznym startem i miękkim lądowaniem :-) Wybierz filię Early Stage w dogodnej dla siebie lokalizacji, zapnij pasy i APLIKUJ

      Early Stage

      Early Stage to szkoła języka angielskiego dla dzieci i młodzieży, działająca od 1993 roku. Założyła ją nauczycielka i autorka materiałów - Joanna Zarańska, dla której jakość nauczania zawsze stała na pierwszym miejscu. Dziś misja jest kontynuowana i rozwijana przez córkę - Tonię Bochińską. Fundamentem Early Stage jest system wartości oparty na: rozwoju, autentyczności, relacji oraz zaangażowaniu.


      Cały czas intensywnie się rozwijamy. Zaczynaliśmy na warszawskim Mokotowie w mieszkaniu, jako mała rodzinna firma. Dziś prowadzimy blisko 850 placówek w całej Polsce, w których uczymy 50.000 uczniów. Współpracuje z nami 140 właścicieli szkół oraz ponad 1200 nauczycieli.


      Działamy na zasadzie franczyzy, a filie naszej szkoły otwierają angliści. Większość z nich współpracowała z nami jako lektorzy. Dziś mają własne szkoły Early Stage na bezpiecznych warunkach finansowych i bez opłaty wstępnej.

      Aplikuj

  • Lektor - Nauczyciel języka angielskiego

    Early Stage Białołęka II
    • Józefów
    • umowa o pracę
    • pełny etat
    • Twój zakres obowiązków

      • Przygotowywanie oraz prowadzenie zajęć języka angielskiego zgodnie z wytycznymi metodycznymi szkoły Early Stage

      Nasze wymagania

      • Bardzo dobra znajomość języka angielskiego
      • Doświadczenie w pracy z dziećmi lub młodzieżą (oferujemy kompleksowe szkolenie na start oraz stałą opiekę metodyczną)

      To oferujemy

      • Dobre stawki i różne formy współpracy - o szczegóły pytaj w wybranej filii
      • Jasną ścieżkę rozwoju i awansu - program Talent Booster (obowiązujący we wszystkich filiach w całej Polsce - możesz zmieniać miejsce pracy w ramach Early Stage i mieć gwarancję, że Twój stopień awansu jest wszędzie uznawany)
      • Unikalną i skuteczną metodę nauczania angielskiego opartą na autorskich materiałach
      • Kompleksowe wdrożenie, bezpłatne szkolenia w trakcie roku szkolnego oraz stałą opiekę metodyczną
      • Dostęp do platformy on-line, dziennika elektronicznego oraz aplikacji muzycznej, dzięki którym przygotowanie do zajęć jest jeszcze łatwiejsze
      • Możliwość zdobycia kwalifikacji metodyka, szkoleniowca, autora materiałów, managera szkoły - jeśli w przyszłości zechcesz pójść w jednym z tych kierunków
      • Możliwość udziału w naszych projektach filmowych, muzycznych i teatralnych
      • Możliwość pogodzenia pracy w szkole publicznej z zatrudnieniem u nas
      • Oferty pracy podczas ferii zimowych oraz wakacji (w wybranych filiach)

      Dołącz do nas!

      Wiemy, że dobra edukacja dzieci wymaga dużych pokładów energii, rzetelnego przygotowania do lekcji oraz skupienia na potrzebach uczniów. Dlatego wkładamy dużo serca w to, aby odpowiednio wspierać naszą kadrę. Przez cały rok nasi nauczyciele mają dostęp do darmowych szkoleń - online i stacjonarnych, oraz pełnego wsparcia metodycznego. Jest nam bardzo miło, że nasze działania zostały docenione i nagrodzone przez portal Marka Pracodawcy, godłem FRIENDLY WORKPLACE 2022! Zostaliśmy wyróżnieni m.in za budowanie kultury organizacyjnej w oparciu o wartości etyczne, wzmacnianie relacyjnej i partnerskiej kultury organizacyjnej, a także za zaangażowanie na rzecz tworzenia zdrowego i przyjaznego miejsca pracy.


      Przeczytaj więcej tutaj:

      Proces rekrutacji

      Etap I: Właśnie otrzymaliśmy Twoje zgłoszenie!

      Jeśli będziemy mogli zaproponować Ci rozwijanie się pod naszymi skrzydłami, na pewno skontaktujemy się z Tobą telefonicznie.


      Etap II: Spotkanie, podczas którego:

      •chcemy poznać Twój poziom językowy - przeprowadzimy test językowy,

      •chcemy dowiedzieć się, jakie są Twoje pomysły na ciekawe i angażujące metody pracy z dziećmi - zadamy kilka pytań dotyczących metodyki nauczania,

      •opowiemy Ci o warunkach pracy oraz o zatrudnieniu w naszej szkole,

      •odpowiemy na Twoje pytania,

      •wspólnie obejrzymy fragmenty przykładowych zajęć, które wskażą najważniejsze elementy w naszej metodyce.


      Etap III: Poprosimy Cię o poprowadzenie fragmentu zajęć w terminie dogodnym dla obu stron.

      Jeżeli uda się to wcześniej ustalić, to będzie możliwość przeprowadzenia go od razu po Etapie II.


      Etap IV: Gratulujemy i witamy na pokładzie!

      Po pozytywnym przejściu etapów opisanych powyżej pozostaje nam tylko podpisanie umowy i powitanie Cię na pokładzie Early Stage.

      Zapraszamy Cię do naszej nauczycielskiej galaktyki na niesamowicie ciekawą misję z bezpiecznym startem i miękkim lądowaniem :-) Wybierz filię Early Stage w dogodnej dla siebie lokalizacji, zapnij pasy i APLIKUJ

      Early Stage

      Early Stage to szkoła języka angielskiego dla dzieci i młodzieży, działająca od 1993 roku. Założyła ją nauczycielka i autorka materiałów - Joanna Zarańska, dla której jakość nauczania zawsze stała na pierwszym miejscu. Dziś misja jest kontynuowana i rozwijana przez córkę - Tonię Bochińską. Fundamentem Early Stage jest system wartości oparty na: rozwoju, autentyczności, relacji oraz zaangażowaniu.


      Cały czas intensywnie się rozwijamy. Zaczynaliśmy na warszawskim Mokotowie w mieszkaniu, jako mała rodzinna firma. Dziś prowadzimy blisko 850 placówek w całej Polsce, w których uczymy 50.000 uczniów. Współpracuje z nami 140 właścicieli szkół oraz ponad 1200 nauczycieli.


      Działamy na zasadzie franczyzy, a filie naszej szkoły otwierają angliści. Większość z nich współpracowała z nami jako lektorzy. Dziś mają własne szkoły Early Stage na bezpiecznych warunkach finansowych i bez opłaty wstępnej.

      Aplikuj

  • Lektor - Nauczyciel języka angielskiego

    Early Stage Białołęka II
    • Wąbrzeźno
    • umowa o pracę
    • pełny etat
    • Twój zakres obowiązków

      • Przygotowywanie oraz prowadzenie zajęć języka angielskiego zgodnie z wytycznymi metodycznymi szkoły Early Stage

      Nasze wymagania

      • Bardzo dobra znajomość języka angielskiego
      • Doświadczenie w pracy z dziećmi lub młodzieżą (oferujemy kompleksowe szkolenie na start oraz stałą opiekę metodyczną)

      To oferujemy

      • Dobre stawki i różne formy współpracy - o szczegóły pytaj w wybranej filii
      • Jasną ścieżkę rozwoju i awansu - program Talent Booster (obowiązujący we wszystkich filiach w całej Polsce - możesz zmieniać miejsce pracy w ramach Early Stage i mieć gwarancję, że Twój stopień awansu jest wszędzie uznawany)
      • Unikalną i skuteczną metodę nauczania angielskiego opartą na autorskich materiałach
      • Kompleksowe wdrożenie, bezpłatne szkolenia w trakcie roku szkolnego oraz stałą opiekę metodyczną
      • Dostęp do platformy on-line, dziennika elektronicznego oraz aplikacji muzycznej, dzięki którym przygotowanie do zajęć jest jeszcze łatwiejsze
      • Możliwość zdobycia kwalifikacji metodyka, szkoleniowca, autora materiałów, managera szkoły - jeśli w przyszłości zechcesz pójść w jednym z tych kierunków
      • Możliwość udziału w naszych projektach filmowych, muzycznych i teatralnych
      • Możliwość pogodzenia pracy w szkole publicznej z zatrudnieniem u nas
      • Oferty pracy podczas ferii zimowych oraz wakacji (w wybranych filiach)

      Dołącz do nas!

      Wiemy, że dobra edukacja dzieci wymaga dużych pokładów energii, rzetelnego przygotowania do lekcji oraz skupienia na potrzebach uczniów. Dlatego wkładamy dużo serca w to, aby odpowiednio wspierać naszą kadrę. Przez cały rok nasi nauczyciele mają dostęp do darmowych szkoleń - online i stacjonarnych, oraz pełnego wsparcia metodycznego. Jest nam bardzo miło, że nasze działania zostały docenione i nagrodzone przez portal Marka Pracodawcy, godłem FRIENDLY WORKPLACE 2022! Zostaliśmy wyróżnieni m.in za budowanie kultury organizacyjnej w oparciu o wartości etyczne, wzmacnianie relacyjnej i partnerskiej kultury organizacyjnej, a także za zaangażowanie na rzecz tworzenia zdrowego i przyjaznego miejsca pracy.


      Przeczytaj więcej tutaj:

      Proces rekrutacji

      Etap I: Właśnie otrzymaliśmy Twoje zgłoszenie!

      Jeśli będziemy mogli zaproponować Ci rozwijanie się pod naszymi skrzydłami, na pewno skontaktujemy się z Tobą telefonicznie.


      Etap II: Spotkanie, podczas którego:

      •chcemy poznać Twój poziom językowy - przeprowadzimy test językowy,

      •chcemy dowiedzieć się, jakie są Twoje pomysły na ciekawe i angażujące metody pracy z dziećmi - zadamy kilka pytań dotyczących metodyki nauczania,

      •opowiemy Ci o warunkach pracy oraz o zatrudnieniu w naszej szkole,

      •odpowiemy na Twoje pytania,

      •wspólnie obejrzymy fragmenty przykładowych zajęć, które wskażą najważniejsze elementy w naszej metodyce.


      Etap III: Poprosimy Cię o poprowadzenie fragmentu zajęć w terminie dogodnym dla obu stron.

      Jeżeli uda się to wcześniej ustalić, to będzie możliwość przeprowadzenia go od razu po Etapie II.


      Etap IV: Gratulujemy i witamy na pokładzie!

      Po pozytywnym przejściu etapów opisanych powyżej pozostaje nam tylko podpisanie umowy i powitanie Cię na pokładzie Early Stage.

      Zapraszamy Cię do naszej nauczycielskiej galaktyki na niesamowicie ciekawą misję z bezpiecznym startem i miękkim lądowaniem :-) Wybierz filię Early Stage w dogodnej dla siebie lokalizacji, zapnij pasy i APLIKUJ

      Early Stage

      Early Stage to szkoła języka angielskiego dla dzieci i młodzieży, działająca od 1993 roku. Założyła ją nauczycielka i autorka materiałów - Joanna Zarańska, dla której jakość nauczania zawsze stała na pierwszym miejscu. Dziś misja jest kontynuowana i rozwijana przez córkę - Tonię Bochińską. Fundamentem Early Stage jest system wartości oparty na: rozwoju, autentyczności, relacji oraz zaangażowaniu.


      Cały czas intensywnie się rozwijamy. Zaczynaliśmy na warszawskim Mokotowie w mieszkaniu, jako mała rodzinna firma. Dziś prowadzimy blisko 850 placówek w całej Polsce, w których uczymy 50.000 uczniów. Współpracuje z nami 140 właścicieli szkół oraz ponad 1200 nauczycieli.


      Działamy na zasadzie franczyzy, a filie naszej szkoły otwierają angliści. Większość z nich współpracowała z nami jako lektorzy. Dziś mają własne szkoły Early Stage na bezpiecznych warunkach finansowych i bez opłaty wstępnej.

      Aplikuj

Pracodawcy w Warszawie

Dbamy o Twoją prywatność

Serwis wykorzystuje pliki cookies, czyli pliki tekstowe, które za zgodą Użytkownika są przechowywane na komputerze lub urządzeniu mobilnym Użytkownika, co może wiązać się również z przetwarzaniem danych osobowych Użytkownika. Pliki cookies przetwarzane przez Aplikuj.pl Paweł Strykowski, zarejestrowany w Centralnej Ewidencji i Informacji o Działalności Gospodarczej pod adresem: ul. Legionów 26/28, 43-300 Bielsko-Biała, NIP: 5471567654, REGON: 070776507, w celu umożliwienia korzystania z Serwisu, jak również na potrzeby analizy zachowań Użytkownika w Serwisie, personalizacji prezentowanych Użytkownikowi treści oraz reklam, zapewnienia działania funkcji mediów społecznościowych oraz do zarządzania Serwisem. Szczegółowe informacje dotyczące plików cookies, jak również dostęp do panelu zarządzania ustawieniami cookies znajdziesz w naszej Polityce Prywatności.

Podstawą prawną przetwarzania Twoich danych osobowych zawartych w plikach cookies jest zgoda na przetwarzanie danych osobowych wyrażona poprzez akceptację wykorzystania plików cookies (art. 6 (1)(a) RODO).

Zgoda udzielona poprzez wybór opcji "Wyrażam zgodę" oznacza akceptację wszystkich wykorzystywanych w Serwisie plików cookies. Zgoda Użytkownika może być w każdym momencie zmieniona poprzez kliknięcie w link umieszczony w Polityce Prywatności.

Użytkownikom przysługują następujące prawa: prawo do żądania dostępu do swoich danych, prawo do ich sprostowania, prawo do usunięcia danych, prawo do ograniczenia przetwarzania oraz prawo do przenoszenia danych. Więcej informacji na temat przetwarzania danych osobowych, w tym przysługujących Użytkownikowi praw, można znaleźć w naszej Polityce Prywatności.

Dostosowuję swój wybór

Dokonaj szczegółowego wyboru poniższych ustawień, aby zapisać indywidualne ustawienia prywatności. Więcej szczegółowych informacji na ten temat znajdziesz w naszej Polityce Prywatności.

Pliki cookies niezbędne do świadczenia usług drogą elektroniczną Zawsze aktywne
Narzędzia statystyczne i marketingowe Google Tag Manager, Google Analytics, Google Ads, Facebook Piksel (remarketing)
Narzędzie analityczne HotJar Statystyka