DPM sp. z o.o. praca

• bezpośrednie oraz zdalne wsparcie użytkowników sprzętu (komputery, drukarki, skanery, urządzenia wielofunkcyjne), systemów informatycznych, aplikacji – przyjmowanie, rozwiązywanie i monitorowanie zgłoszeń (help desk),
• przygotowywanie i instalacja sprzętu oraz narzędzi informatycznych na stanowiskach pracy, nadzorowanie zabezpieczeń sprzętu i udzielanie bieżącego wsparcia związanego z jego eksploatacją,
• konserwacja oraz serwis sprzętu i infrastruktury IT
• obsługa zgłoszeń oraz monitorowanie statusu ich realizacji w systemie zgłoszeniowym
• zarządzanie bazą wiedzy obszaru IT
• wdrażanie oraz optymalizację dokumentacji, procedur i procesów IT
• tworzenie kopii zapasowych komputerów, kopii zapasowych danych użytkowników (Ferro) nadzorowanie poprawności ich wykonania i odtwarzania,
• pomoc w konfiguracji oprogramowania, aplikacji oraz aktualizacji systemów operacyjnych i aplikacji,
• szkolenie użytkowników w zakresie obsługi komputerów i aplikacji,
• informowanie użytkowników o zmianach dotyczących systemów komputerowych,
• przygotowywanie raportów oraz zestawień dot. użytkowników systemów oraz wykorzystania zasobów IT
• dbałość o wysoką jakość dostarczanych rozwiązań

• Minimum 2 letnie doświadczenie na podobnym stanowisku
• Wykształcenie wyższe informatyczne lub techniczne albo w trakcie studiów na kierunku informatyka lub pokrewnym
• dobra znajomość diagnostyki sprzętu komputerowego (komputery, drukarki, skanery, urządzenia wielofunkcyjne).
• bardzo dobra znajomość Windows (XP, 7, 8, 10), MS Office (Visual Basic for Applications (VBA))
• wiedzy z obszaru LAN/WAN oraz bezpieczeństwa systemów sieciowych (switche, access pointy, routery, firewalle, VPNy)
• Mile widziane znajomość zagadnień relacyjnych baz danych (np. PostgreSQL, MS SQL, Oracle, Firebird ) oraz znajomość języka programowania C# lub C++
  

• Pracę w dynamicznym środowisku z dużą dawkę nowej wiedzy/technologii
• Możliwości rozwoju zawodowego
• pracę w stabilnej firmie

• Samodzielne wizyty u klientów celem przeprowadzenia uruchomienia urządzeń
• Serwis urządzeń z zakresu napędów elektrycznych armatury
• Sporządzanie ofert i zamówień serwisowych dla klientów
• Utrzymywanie pozytywnych relacji i rozwój współpracy z klientami firmy
• Techniczna analiza awarii
• Prowadzenie napraw w terenie

• Wykształcenie min. średnie techniczne (preferowane: elektromechanika, elektronika, elektrotechnika, automatyka)
• Umiejętność czytania dokumentacji technicznej w języku angielskim bądź niemieckim
• Dobra znajomość aplikacji komputerowych Microsoft Office
• Umiejętność czytania schematów elektrycznych w stopniu bardzo dobrym
• Prawo jazdy kat. B oraz dyspozycyjność i gotowość do podróży służbowych
• Uprawnienia SEP do 1 Kv
• Komunikatywność, kreatywność, skuteczność działania, samodzielność w organizacji czasu pracy, odpowiedzialność za powierzone zadania.

• Bardzo atrakcyjne warunki wynagrodzenia
• Samochód służbowy ( również do celów prywatnych)
• Stałą, ciekawą pracę w dynamicznym zespole
• Możliwość dalszego rozwoju kariery zawodowej
• Szkolenia podnoszące wiedzę i umiejętności

• Samodzielne wizyty u klientów celem przeprowadzenia uruchomienia urządzeń
• Serwis urządzeń z zakresu napędów elektrycznych armatury
• Sporządzanie ofert i zamówień serwisowych dla klientów
• Utrzymywanie pozytywnych relacji i rozwój współpracy z klientami firmy
• Techniczna analiza awarii
• Prowadzenie napraw w terenie

• Wykształcenie min. średnie techniczne (preferowane: elektromechanika, elektronika, elektrotechnika, automatyka)
• Umiejętność czytania dokumentacji technicznej w języku angielskim bądź niemieckim
• Dobra znajomość aplikacji komputerowych Microsoft Office
• Umiejętność czytania schematów elektrycznych w stopniu bardzo dobrym
• Prawo jazdy kat. B oraz dyspozycyjność i gotowość do podróży służbowych
• Uprawnienia SEP do 1 Kv
• Komunikatywność, kreatywność, skuteczność działania, samodzielność w organizacji czasu pracy, odpowiedzialność za powierzone zadania.

• Bardzo atrakcyjne warunki wynagrodzenia
• Samochód służbowy ( również do celów prywatnych)
• Stałą, ciekawą pracę w dynamicznym zespole
• Możliwość dalszego rozwoju kariery zawodowej
• Szkolenia podnoszące wiedzę i umiejętności

• Zarządzanie działem księgowości (zespół 10 osób)
• Koordynowanie i prowadzenie pełnej księgowości Spółki zgodnie z obowiązującymi przepisami
• Kontrola i udział w procesach księgowych
• Sporządzanie sprawozdań finansowych, deklaracji podatkowych VAT i deklaracji podatku dochodowego
• Przygotowywanie kwartalnego pakietu konsolidacyjnego
• Nadzór nad sprawozdawczością GUS
• Kontrola i analiza kont księgowych
• Współpraca z instytucjami zewnętrznymi
• Weryfikacja dokumentów księgowych, kontrola należności
• Nadzór nad płatnościami
• Współpraca z pozostałymi działami w firmie

• Wykształcenie wyższe kierunkowe (rachunkowość, finanse, księgowość)
• Min. dwa lata doświadczenia na podobnym stanowisku
• Biegła znajomość przepisów ustawy o rachunkowości, ustawy VAT oraz ordynacji podatkowej
• Znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym
• Umiejętność pełnienia roli doradczej wobec zespołu
• Praktyczna znajomość oprogramowania klasy ERP oraz MS Office
• Komunikatywność, asertywność
• Dokładność w działaniu, dobra organizacja pracy
• Dbałość o szczegóły i umiejętność analitycznego myślenia

• Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę
• Pracę w prężnie rozwijającej się firmie produkcyjnej
• Możliwość rozwoju zawodowego
• Atrakcyjne warunki zatrudnienia
• Przyjemną atmosferę pracy w zgranym zespole

• Nadzór nad podległym zespołem pracowników i koordynowanie pracy magazynu dystrybucyjnego
• Planowanie optymalnego wykorzystania przestrzeni magazynowej
• Optymalizacja kosztów procesów magazynowych
• Wdrażanie nowoczesnych narzędzi IT usprawniających pracę magazynu
• Inicjowanie, koordynowanie i wdrażanie działań służących poprawie i optymalizacji procesów
• Nadzór nad przyjmowaniem, właściwym przechowywaniem i wydawaniem towaru z magazynu
• Planowanie i koordynowanie płynnego przepływu towarów oraz dokumentacji magazynowej
• Organizacja i zarządzanie procesem inwentaryzacji ( cyklicznych i okresowych )
• Monitorowanie terminowości i jakości dostaw
• Zwiększenie efektywności procesów logistycznych oraz magazynowych
• Kontrola i weryfikacja stanów magazynowych

• Wykształcenie min. średnie
• Kilkuletnie doświadczenie na stanowisku managera działu magazynu i logistyki
• Znajomość i praktyczne stosowanie metod analiz kosztów
• Znajomość systemów klasy ERP będzie dodatkowym atutem
• Komunikatywność, bezkonfliktowość
• Samodzielność i pewność siebie
• Umiejętność zarządzania zespołem magazynierów

Nasz Klient oferuje:

• Zatrudnienie stałe w oparciu o umowę B2B lub umowę o pracę
• Atrakcyjne warunki zatrudnienia
• Przyjemną atmosferę pracy w zgranym zespole
• Niezbędne narzędzia pracy

Firma DPM Sp. z o.o. posiada wpis w Krajowym Rejestrze Podmiotów Prowadzących Agencję Zatrudnienia o numerze 2069.

• Nadzór nad obszarem księgowości w spółki zgodnie ze standardami rachunkowości,
• Odpowiedzialność za sporządzanie sprawozdań finansowych spółki,
• Odpowiedzialność za prawidłowe rozliczenia podatkowe, sporządzanie deklaracji podatkowych,
• Monitorowanie zmian w przepisach podatkowych i rachunkowych, Dostosowywanie procedur i polityk wewnętrznych w celu zapewnienia zgodności z obowiązującymi przepisami,
• Reprezentowanie spółki przed urzędami,
• Uzgadnianie sald zobowiązań i należności,
• Sporządzanie bilansu,
• Zarządzanie czynnościami związanymi z zamknięciem miesiąca,
• Księgowanie wszelkich dokumentów finansowych: faktur, rachunków, wyciągów, listy płac, rachunków,
• Nadzór nad prawidłowym obiegiem dokumentów księgowych,
• Odpowiedzialność za automatyzację procesów i procedur księgowych,
• Odpowiedzialność za sprawozdawczość GUS, NBP i innych instytucji zgodnie z obowiązującymi przepisami,
• Współpraca z biegłym księgowym.

• Minimum 5 lat doświadczenia związanego z prowadzeniem pełnej księgowości,
• Umiejętność samodzielnego sporządzania jednostkowego i skonsolidowanego sprawozdania finansowego,
• Wykształcenie wyższe kierunkowe (preferowane: ekonomia, rachunkowość, finanse),
• Bardzo dobra znajomość przepisów dotyczących rachunkowości oraz polskiego prawa podatkowego,
• Znajomość programów: Comarch Optima i Płatnik (Warunek konieczny!),
• Umiejętność analitycznego myślenia,
• Komunikatywność, dokładność, sumienność oraz dobra organizacja pracy,
• Nastawienie na współpracę.

• Stabilne warunki zatrudnienia (umowa o pracę),
• Atrakcyjny system wynagrodzeń,
• Szkolenia.

• Wewnętrzny suport IT dla działu zakupów globalnych
• Budowa baz danych, budowa narzędzi
• Data mining
• Analizy z obszaru IT
• Usprawnianie, automatyzacja procesów

• Wewnętrzny suport IT dla działu zakupów globalnych
• Budowa baz danych, budowa narzędzi
• Data mining
• Analizy z obszaru IT
• Usprawnianie, automatyzacja procesów

• Atrakcyjne warunki zatrudnienia w stabilnej spółce koncernowej
• Możliwość realizacji kluczowych projektów w otoczeniu międzynarodowym
• Możliwość rozwoju kompetencji pod okiem profesjonalistów
• Bogaty pakiet szkoleń
• Bogaty pakiet benefitów pozapłacowych

• prowadzenie zajęć dydaktycznych z języka hiszpańskiego (klasy I-VIII),
• przekazywanie swojej wiedzy i sprawdzanie wiedzy uczniów,
• wykorzystywanie na lekcjach różnych pomocy naukowych, które mają ułatwić proces przyswajania materiału.

• wykształcenie wyższe kierunkowe oraz przygotowanie pedagogiczne,
• doskonałe umiejętności dydaktyczne obejmujące uczenie obrazowe oraz przez doświadczenia,
• aktywną postawę w zakresie rozwoju zawodowego i podnoszenia swoich kompetencji,
• zaangażowanie w codzienne życie szkoły i uczniów.

• świetną atmosferę w szkole i zespole opartą na przyjaznych relacjach z uczniami i współpracownikami,
• możliwość rozwoju zawodowego,
• zatrudnienia od 01.09.2021,
• 17h / tygodniowo,
• wynagrodzenie powyżej stawek kuratorium.

• Planowanie i organizacja transportu
• Pilnowanie terminowości dostaw
• Przygotowywanie niezbędnej dokumentacji
• Podtrzymywanie i budowanie dobrych relacji z Klientami i podwykonawcami
• Dbanie o wysoką jakość świadczonych usług transportowych
• Nadzór nad realizacją zleceń oraz dokumentacją

• Doświadczenie w branży TSL ( transport kolejowy, intermodalny)
• Doświadczenie we współpracy z przewoźnikami
• Komunikatywność
• Bardzo dobra organizacja pracy
• Znajomość systemów transportowych
• Bardzo dobra znajomość języka angielskiego – codziennie raportowanie do centrali firmy we Włoszech
• Mile widziana znajomość języka włoskiego

• Atrakcyjne warunki zatrudnienia
• Niezbędne narzędzia pracy
• Pracę dla jednego z europejskich liderów w obszarze usług logistycznych
• Przyjazną atmosferę w zgranym zespole
• Wysoki poziom samodzielności oraz swobodę w realizacji personalnych celów
• Szkolenia i warsztaty wspomagające rozwój kariery

• praca w „kółkach” zestawem z przyczepą Europa Zachodnia i Wielka Brytania
• kontrola załadunku i rozładunku, w tym poprawne zabezpieczenie towaru na samochodzie
• dbałość o powierzony sprzęt

• prawo jazdy C+E
• aktualne badania i świadectwo kwalifikacji zawodowej
• karta do tachografu cyfrowego
• doświadczenie min. 2 lata na trasach Europy Zachodniej i Wielkiej Brytanii
• rzetelność, uczciwość i odpowiedzialność

• stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę
• atrakcyjne wynagrodzenie
• ciekawą pracę
• możliwości zdobycia doświadczenia i rozwoju
• pakiety medyczne

• aktywne budowanie portfela klientów
• zarządzanie portfelem obecnych klientów;
• umawianie spotkań oraz bezpośredni kontakt i sprzedaż usług firmy
• analizę potrzeb klienta;
• przygotowywanie ofert oraz prezentacji;
• prowadzenie negocjacji;
• nawiązywanie i utrzymywanie relacji z klientami
• realizowanie planów sprzedaży;
• raportowanie wyników;
• kreowanie dobrego wizerunku firmy;

• min. 2-letnim doświadczenie na podobnym stanowisku (doświadczenie w sprzedaży usług dla biznesu)
• umiejętność nawiązywania trwałych relacji z klientami i przekładania ich na sprzedaż
• znajomość standardów i technik sprzedaży i profesjonalnej obsługi klienta;
• dobrą organizację pracy i systematyczność;
• silną wewnętrzną motywacja, pasję w działaniu oraz nastawienie na realizację wyznaczonych celów;
• przedsiębiorczość i skuteczność;
• bardzo dobrą znajomość języka angielskiego- raportowanie w tym języku
• prawo jazdy kat. B.

• wynagrodzenie zasadnicze oraz premia uzależniona od wyników;
• pracę pełną wyzwań w międzynarodowym środowisku pracy
• dużą samodzielność w działaniu;
• możliwość zdobywania doświadczeń i rozwoju zawodowego w firmie cieszącej się wysokim uznaniem u Klientów.

• rozładunek i załadunek samochodów z wyrobami,
• kontrola i badanie dostaw pod względem zgodności dostarczanych materiałów z dokumentacją dostawy,
• układanie wyrobów w regałach,
• przygotowywanie, konfekcjonowanie oraz prawidłowe oznaczanie wyrobów.

• doświadczenie w pracy na analogicznym stanowisku (mile widziana branża stalowa),
• gotowość do pracy w systemie 3 zmianowym, także w nadgodzinach,
• uprawnienia do obsługi suwnicy magnetycznej lub tradycyjnej z poziomu zero,
• umiejętność pracy w zespole,
• samodyscyplina, sumienność.

• zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,
• pracę w systemie 3 zmianowym (6-14; 14-22; 22-6),
• dodatkową roczną premię uznaniową,
• coroczną indeksację wynagrodzenia.

• Organizowanie i zarządzanie pracą działu produkcji ( około 40 osób )
• Nadzorowanie, wdrażanie i utrzymywanie wysokich standardów produkcyjnych
• Odpowiedzialność za planowanie produkcji, nadzór nad procesem produkcyjnym
• Nadzór nad zasobami technicznymi (plany przeglądów, resursy)
• Nadzorowanie i analizowanie kluczowych wskaźników produkcyjnych,
• Sugerowanie ulepszeń związanych z bieżącym procesem produkcyjnym

• Minimum wykształcenie średnie techniczne
• Doswiadczenie w branży spożywczej
• Kilkuletnie doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku
• Dokładność, odpowiedzialność
• Doświadczenie w zarządzaniu ludźmi
• Umiejętność współpracy z zespołem,
• Umiejętność planowania i organizowania produkcji
• Praktyczna znajomość nowoczesnych metod zarządzania produkcją

• Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę
• Możliwość poszerzania swojej wiedzy oraz rozwoju zawodowego

• aktywne pozyskiwanie nowych klientów i możliwości biznesowych w zakresie metali kolorowych lub złomem stalowym,
• współpraca z dostawcami firmy i budowanie długotrwałych relacji,
• realizacja wyznaczonych planów tonażowych,
• przygotowywanie ofert handlowych,
• sporządzanie raportów z bieżącej aktywności handlowej oraz planu na najbliższe dni,
• uczestniczenie w spotkaniach handlowych,
• analiza sytuacji na rynku i obserwacja działań konkurencji.

• kilkuletnie doświadczenie na stanowisku handlowym w terenie,
• umiejętności sprzedażowe i negocjacyjne,
• prawo jazdy kat. B,
• ukierunkowanie na wyniki,
• umiejętność analitycznego myślenia,
• łatwość nawiązywania kontaktów,
• inicjatywa i zaangażowanie.

• stabilne warunki zatrudnienia w oparciu o umowę o pracę,
• indywidualny system premiowy,
• ubezpieczenie grupowe,
• narzędzia pracy (telefon, komputer, samochód – także do celów prywatnych),
• pracę pn - pt (8:00 – 16:00),
• szkolenia produktowe dla osób spoza branży,
• możliwość rozwoju zawodowego i zdobywania nowych doświadczeń.

• Kompleksowe wsparcie HR dla menedżerów i proponowanie rozwiązań HR, odpowiadających potrzebom biznesowym wspieranego obszaru,
• Inicjowanie i wspieranie zmian personalnych i organizacyjnych w firmie, doradztwo HR w zakresie budowania efektywnych struktur,
• Monitorowanie trendów rynkowych, proponowanie nowych rozwiązań w zakresie polityki HR,
• Ciągłą współpracę z menedżerami w obszarze realizacji procesów HR (oceny okresowe, rozwój, rekrutacja, onboarding),
• Budowanie kultury organizacyjnej wspierającej rozwój pracowników,
• Prowadzenie projektów HR.
• Zarządzanie zmianą w organizacji, odpowiedzialność za komunikację wewnątrz organizacji
• Tworzenie inicjatyw pomagających w utożsamianiu się pracowników z firmą, wzmacnianiu kultury organizacyjnej

• Doświadczenie min 3 lata na podobnym stanowisku w branży produkcyjnej
• Wykształcenie kierunkowe (ZZL, psychologia, ekonomia)
• Orientacja na cele biznesowe firmy, w tym umiejętność zbadania, rozpoznania i zarekomendowania rozwiązań dla biznesu
• Umiejętność analitycznego myślenia, przygotowywania danych i raportów
• Wiedza z zakresu HR w obszarach rekrutacji, szkoleń oraz oceny pracowniczej, budowania zaangażowania
• Bardzo dobra znajomość prawa pracy oraz doświadczenie w praktycznym wykorzystaniu tej wiedzy;
• Komunikatywność i asertywność, umiejętność rozwiązywania problemów;

• Pełną wyzwań pracę w stabilnej grupie kapitałowej
• Atrakcyjne wynagrodzenie
• Pakiet świadczeń socjalnych
• Możliwość rozwoju zawodowego

• Obróbkę elementu zgodnie z otrzymanymi dokumentami technicznymi.

• Doświadczenie w pracy na wytaczarce konwencjonalnej,
• Umiejętności czytania rysunku technicznego,
• Znajomości zasad doboru narzędzi i parametrów obróbki,
• Umiejętność posługiwania się narzędziami pomiarowymi,

• Bardzo dobre wynagrodzenie w rozwijającej się firmie
• Praca w systemie dwu zmianowym

• Obsługa klienta strategicznego.

• Bieżąca obsługa nowych uruchomień, zapytań ofertowych i prowadzenie kwestii technicznych wraz z działem technologiczno-konstrukcyjnym.

• Obsługa zapytań ofertowych i ofert, negocjacje cenowe i terminowe nowych wdrożeń.

• Monitorowanie sytuacji z zamówieniami. Spotkania z przedstawicielem klienta, wizyty u klienta w Europie i innych lokalizacjach (jeśli będzie konieczne).

• Nawiązywanie i utrzymywanie satysfakcjonujących relacji z Klientami biznesowymi.

• Uczestnictwo w targach branżowych.

• Opracowywanie analiz i przygotowywanie raportów sprzedażowych.

• Wykształcenie wyższe/ mile widziane techniczne.

• Minimum dwa/ trzy lata w obsłudze klienta z branży technicznej.

• Umiejętności negocjacji i prezentacji produktów.

• Doświadczenie w pracy w działach technicznych lub handlowych.

• Umiejętność przygotowywania ofert i rozliczania sprzedaży.

• Dobra znajomość pakietu MS Office.

• Znajomość języka angielskiego i/lub niemieckiego na poziomie umożliwiającym swobodną konwersację.

• Pełną wyzwań pracę w stabilnej grupie kapitałowej.

• Atrakcyjne wynagrodzenie.

• Pakiet świadczeń socjalnych.

• Możliwość rozwoju zawodowego.

• Instalacja urządzeń u klienta

• Szkolenie w zakresie obsługi urządzeń

• Montowanie podzespołów i zespołów zgodnie z dokumentacją,

• Dbanie o wysoką wydajność i jakość tworzonych rozwiązań

• Prowadzenie i rozliczanie dokumentów,

• Praca na stanowisku zgodnie z obowiązującymi wymaganiami ergonomii, przepisami BHP, ochrony przeciwporażeniowej, ochrony przeciwpożarowej i ochrony środowiska oraz tych przepisów

• Znajomość języka angielskiego w stopniu komunikatywnym

• Prawo jazdy kat. B

• Wykształcenie średnie

• Umiejętności obsługi i czytania rysunku technicznego

• Sumienne i terminowe dokumenty dokumenty serwisow

• Wysoka kultura osobista i dobra organizacja pracy

• Gotowość do wyjazdów delegacyjnych na terenie Unii Europejskiej

• Stabilne zatrudnienie w polskiej firmie o globalnym zasięgu,

• Pracę w dynamicznym zespole w obszarze nowoczesnych technologii,

• Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy,

• Wynagrodzenie adekwatne do umiejętności i doświadczenia,

• Dodatkowe benefity: dopłata do opieki zdrowotnej, karty sportowej, ubezpieczenie grupowe,

• Szkolenia wewnętrzne i zewnętrzne doskonalące umiejętności.

• Realizacja różnorodnych projektów audytowych w tym m. in.:

  audytów biznesowych,

  audytów due diligence,

  audytów dla celów restrukturyzacji,

  badań sprawozdań finansowych, w tym spółek JZP

• Zapewnienie wysokiej jakości realizowanych zleceń;

• Terminowe realizowanie powierzonych projektów.

• Minimum 4-lata doświadczenia w pracy w audycie finansowym;

• Wykształcenie wyższe z dziedziny finansów lub rachunkowości;

• Uprawnienia biegłego rewidenta;

• Praktyczna znajomość polskich i międzynarodowych standardów rachunkowości i sprawozdawczości finansowej;

• Bardzo dobra znajomość pakietu Microsoft Office (w szczególności Ms Excel);

• Komunikatywna znajomość języka angielskiego.

• Pracę przy różnorodnych ciekawych projektach m.in. audyty kosztów, audyty biznesowe, audyty due diligence, audyty dla celów restrukturyzacji, badanie sprawozdań finansowych, w tym spółek JZP;
• Wsparcie specjalistów z innych dziedzin m.in. prawa, podatków;
• Możliwość prowadzenia szkoleń z zakresu rachunkowości;
• Możliwość współautorstwa w tworzeniu publikacji z dziedziny rachunkowości;
• Bezpieczne i elastyczne warunki pracy - możliwość pracy w systemie home office lub w biurze;
• Przyjazną atmosferę pracy;
• Pakiety benefitów (m.in. MultiSport, Medicover);
• Elastyczne formy współpracy.

• Realizacja założonych celów sprzedażowych – praca stacjonarna,

• Obsługa stałych, aktywnych klientów jak również pozyskiwanie nowych,

• Przygotowywanie ofert handlowych,

• Prowadzenie negocjacji handlowych,

• Budowanie trwałych relacji z klientem,

• Doradztwo techniczno-handlowe dla klientów,

• Analiza rynku i działań konkurencji.

• Doświadczenie zawodowe w obszarze sprzedaży min. 2 lata – praca stacjonarna, głównie z użyciem telefonu,

• Gotowość do nauki – szkolenia z zakresu wentylacji i klimatyzacji dla osób spoza branży,

• Wykształcenie min. średnie,

• Umiejętność pełnienia roli doradczej wobec klientów w zakresie wyboru produktów,

• Umiejętność budowania efektywnych relacji handlowych,

• Nastawienie zadaniowe,

• Umiejętności negocjacyjne,

• Pracowitość, sumienność.

• Pracę w prężnie rozwijającej się firmie z branży HVAC,

• Umowę o pracę,

• Możliwość rozwoju zawodowego,

• Benefity - dopłata do karty multisport, owocowe wtorki,

• Pracę w nowoczesnej i wygodnej siedzibie firmy,

• Bezpłatny i ogrodzony parking,

• Dogodna lokalizacja – blisko DTŚ,

• Przyjemną atmosferę pracy w zgranym zespole.