eFaktor S.A. jest zaufanym partnerem w obszarze finansów, posiadającym siedzibę w Warszawie. Od momentu swojego powstania w 2015 roku, firma koncentruje się na zapewnieniu płynności finansowej oraz stabilności dla małych i średnich przedsiębiorstw. eFaktor S.A. zdobyła uznanie jako jeden z graczy na rynku faktoringu pozabankowego, a jej współpraca z firmą Blugel, rozpoczęta w 2018 roku, przyczyniła się do umocnienia pozycji na rynku.

Oferta eFaktor S.A. obejmuje szereg usług faktoringowych, które są dostosowane do różnorodnych potrzeb biznesowych. Wśród dostępnych rozwiązań znajdują się klasyczny faktoring, faktoring dla małych firm, faktoring odwrotny, cichy oraz eksportowy. Każde z tych rozwiązań jest projektowane z myślą o wsparciu wzrostu i rozwoju przedsiębiorstw. Firma rozumie wyzwania, przed którymi stają przedsiębiorcy, dlatego oferowane usługi charakteryzują się elastycznością i są dostosowywane do indywidualnych sytuacji finansowych.

eFaktor S.A. kładzie duży nacisk na profesjonalizm oraz szybkość działania. Dzięki procedurom online, decyzje mogą być podejmowane w ciągu 24 godzin, a platforma internetowa ułatwia nadzór oraz dodawanie faktur, co czyni usługi wygodnymi i przystępnymi. Firma oferuje również wsparcie dla przedsiębiorstw prowadzących transakcje międzynarodowe, rozumiejąc znaczenie globalnego podejścia w dzisiejszym biznesie.

W firmie zatrudnionych jest od 11 do 50 pracowników, co umożliwia utrzymanie osobistego kontaktu z klientami oraz zapewnienie im indywidualnego podejścia. eFaktor S.A. docenia swój zespół, który codziennie angażuje się w realizację sukcesów klientów. Dzięki braku ograniczeń branżowych oraz możliwości finansowania przedsiębiorstw, które mogą napotykać trudności w uzyskaniu wsparcia finansowego w tradycyjnych bankach, firma wyróżnia się na tle konkurencji. Akceptowane są również klienci z zaległościami w ZUS, US, KRD, BIG, BIK, a nawet osoby z zajęciami komorniczymi i w upadłości, co świadczy o elastyczności i gotowości do wspierania biznesów w różnych sytuacjach.

eFaktor S.A. wierzy, że każda firma zasługuje na szansę na rozwój oraz stabilność finansową. Dlatego codziennie dąży do tego, aby jej usługi stały się synonimem niezawodności oraz zaufania w obszarze finansów. Zaprasza do współpracy, oferując możliwość wspólnego osiągania sukcesów.

eFaktor S.A. najczęściej poszukuje kandydatów

Oferty pracy eFaktor S.A.

Praca alert - powiadomienia

Obecnie ten pracodawca nie posiada żadnych aktywnych ofert pracy.

Włącz powiadomienia, aby otrzymywać informacje o nowych ofertach jako pierwszy!

Oferty pracy, które mogą cię zainteresować

Firma najczęściej oferuje

  • Atrakcyjne wynagrodzenie
  • Stabilne warunki zatrudnienia

Podane powyżej benefity nie są oficjalnym elementem oferty pracy. Zostały wyselekcjonowane na podstawie historycznych ogłoszeń za pomocą algorytmów sztucznej inteligencji.
Data aktualizacji: 22.11.2023

Mapa eFaktor S.A.

Siedziba główna

Dynamika publikacji ofert pracy w ostatnich 6 miesiącach

eFaktor S.A. poszukuje najczęściej pracowników na stanowiska

Praca eFaktor S.A. - oferty archiwalne

  • Starszy specjalista ds. windykacji

    eFaktor S.A.
    • Warszawa
    • umowa o pracę
    • pełny etat
  • Asystent w Dziale Prawnym

    eFaktor S.A.
    • Warszawa
    • umowa o pracę
    • pełny etat
  • Analityk w Dziale Ryzyka

    eFaktor S.A.
    • Warszawa
    • umowa o pracę
    • pełny etat
  • Zastępca Dyrektora Działu Ryzyka

    eFaktor S.A.
    • Warszawa
    • umowa o pracę
    • pełny etat
  • Zastępca Dyrektora Działu Windykacji

    eFaktor S.A.
    • Warszawa
    • umowa o pracę
    • pełny etat
  • Specjalista ds. Digital Marketingu

    eFaktor S.A.
    • Warszawa
    • umowa o pracę
    • pełny etat
  • Pracownik / Pracownica działu administracyjno - księgowego

    eFaktor S.A.
    • Warszawa
    • umowa o pracę
    • pełny etat
  • Specjalista / Specjalistka w Dziale Ryzyka

    eFaktor S.A.
    • Warszawa
    • umowa o pracę
    • pełny etat
  • Analityk Finansowy w Dziale Ryzyka

    eFaktor S.A.
    • Warszawa
    • umowa o pracę
    • pełny etat