Powiatowy Ośrodek Interwencji Kryzysowej praca

a) Prowadzenie pracy socjalnej z osobą i/ lub rodziną z wykorzystaniem różnorodnych metod i technik-pracy socjalnej dostosowanych do specyfiki odbiorców.
b) Udzielanie informacji, wskazówek i pomocy w zakresie trudnej sytuacji życiowej
osobom, które dzięki tej pomocy będą zdolne samodzielnie rozwiązać problemy będące przyczyną trudnej sytuacji życiowej.
c) Przeprowadzanie wywiadów środowiskowych.
d) Pomoc osobom będącym w trudnej sytuacji życiowej w uzyskaniu poradnictwa dotyczącego możliwości rozwiązania problemów i udzielania pomocy przez właściwe instytucje państwowe, samorządowe i organizacje pozarządowe oraz wspieranie
w uzyskaniu pomocy.
e) Współpraca i współdziałanie z innymi specjalistami na rzecz prawidłowego funkcjo-
nowania osób i rodzin, z uwzględnieniem występujących trudności.
f) Organizowanie różnorodnych form pomocy, w szczególności z wykorzystaniem projektów socjalnych, odpowiadających zmieniającym się potrzebom społecznym.
g) Współpraca z środowiskiem lokalnym przy współdziałaniu z organizacjami, grupami
i społecznościami lokalnymi, udział w rozwijaniu infrastruktury socjalnej.
h) Wszczynanie i realizacja procedury Niebieskie Karty w ramach kompetencji POIK.
i) Wykonywanie innych zadań zleconych przez przełożonych w ramach zajmowanego
stanowiska.
j) Realizacja zadań z zakresu ustawy o ochronie zdrowia psychicznego.
k) Realizacja zadań z ustawy o przeciwdziałaniu przemocy w rodzinie.

niezbędne:

a) obywatelstwo polskie,
b) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie w pełni z praw publicznych,
c) Wykształcenie uprawniające do wykonywania zawodu pracownika socjalnego,
zgodnie z ustawą o pomocy społecznej.
d) Znajomość przepisów prawnych w tym m.in.: ustawy z dnia 12 marca 2004 roku
o pomocy społecznej, ustawy z dnia 21 listopada 2008r. o pracownikach samorządowych, ustawy z dnia 29 lipca 2005r. o przeciwdziałaniu przemocy w rodzinie, ustawy z dnia 9 czerwca 2011 r. o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej.

2) dodatkowe:
a) odpowiedzialność, łatwość nawiązywania kontaktów, skrupulatność, zdolności
organizacyjne, umiejętność pracy w grupie,
b) odporność na stres.

• Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę;
• Dobre warunki finansowe;
• Możliwość rozwoju i nauki.
• pakiet Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych) ZFŚS

Prowadzenie wstępnego wywiadu w ramach pierwszego kontaktu z pacjentem,

budowanie i utrzymywanie relacji terapeutycznych z osobą chorą psychicznie i jej siecią oparcia społecznego,

udzielanie wsparcia terapeutycznego oraz koordynowanie pomocy lekarsko-socjalno-terapeutycznej,

udzielanie porad psychoedukacyjnych,

motywowanie do podjęcia leczenia i rehabilitacji,

interweniowanie w sytuacjach kryzysowych,

prowadzenie dokumentacji medycznej,

prowadzenie i udział w sesjach Otwartego Dialogu,

współpraca z zespołami mobilnym

niezbędne:

• Ukończone studia magisterskie na kierunku psychologia.
• Minimum roczny staż na stanowisku psychologa.
• Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych.
• Niekaralność za przestępstwo umyślne.

dodatkowe:

• Komunikatywność.
• Umiejętność pracy w zespole.
• Odporność na stres,
• Odpowiedzialność i systematyczność.

Pracę w dynamicznym zespole,

możliwości rozwoju,

atrakcyjne wynagrodzenie,

pracę pod stałą superiwzją,

szkolenia kwartalne.

Prowadzenie wstępnego wywiadu w ramach pierwszego kontaktu z pacjentem,

budowanie i utrzymywanie relacji terapeutycznych z klientami POIK,

udzielanie wsparcia terapeutycznego oraz koordynowanie pomocy lekarsko-socjalno-terapeutycznej,

udzielanie porad psychoedukacyjnych,

motywowanie do podjęcia leczenia i rehabilitacji,

interweniowanie w sytuacjach kryzysowych,

prowadzenie dokumentacji,

współpraca z zespołami.

niezbędne:

• Ukończone studia magisterskie na kierunku psychologia.
• Minimum roczny staż na stanowisku psychologa.
• Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych.
• Niekaralność za przestępstwo umyślne.

dodatkowe:

• Komunikatywność.
• Umiejętność pracy w zespole.
• Odporność na stres,
• Odpowiedzialność i systematyczność.

Pracę w dynamicznym zespole,

możliwości rozwoju,

atrakcyjne wynagrodzenie,

pracę pod stałą superwizją.

szkolenia kwartalne.

Prowadzenie wstępnego wywiadu w ramach pierwszego kontaktu z pacjentem, budowanie i utrzymywanie relacji terapeutycznych z osobą chorą psychicznie i jej siecią oparcia społecznego,

udzielanie wsparcia terapeutycznego oraz koordynowanie pomocy lekarsko-socjalno-terapeutycznej,

udzielanie porad psychoedukacyjnych,

motywowanie do podjęcia leczenia i rehabilitacji,

interweniowanie w sytuacjach kryzysowych,

prowadzenie dokumentacji medycznej.

niezbędne:

• Ukończone studia magisterskie na kierunku psychologia.
• Minimum roczny staż na stanowisku psychologa.
• Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych.
• Niekaralność za przestępstwo umyślne.

dodatkowe:

• Komunikatywność.
• Umiejętność pracy w zespole.
• Odporność na stres,
• Odpowiedzialność i systematyczność.

Pracę w dynamicznym zespole,

możliwości rozwoju,

atrakcyjne wynagrodzenie,

pracę pod stałą superiwzją,

szkolenia kwartalne.

Prowadzenie wstępnego wywiadu w ramach pierwszego kontaktu z pacjentem, budowanie i utrzymywanie relacji terapeutycznych z pacjentem i jej siecią oparcia społecznego,

udzielanie wsparcia terapeutycznego oraz koordynowanie pomocy lekarsko-socjalno-terapeutycznej,

udzielanie porad psychoedukacyjnych,

motywowanie do podjęcia leczenia i rehabilitacji,

interweniowanie w sytuacjach kryzysowych,

prowadzenie dokumentacji medycznej.

niezbędne:

• Ukończone studia magisterskie na kierunku psychologia.
• Minimum roczny staż na stanowisku psychologa.
• Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych.
• Niekaralność za przestępstwo umyślne.

dodatkowe:

• Komunikatywność.
• Umiejętność pracy w zespole.
• Odporność na stres,
• Odpowiedzialność i systematyczność.

Pracę w dynamicznym zespole,

możliwości rozwoju,

atrakcyjne wynagrodzenie,

pracę pod stałą superwizją,

szkolenia kwartalne.

Prowadzenie wstępnego wywiadu w ramach pierwszego kontaktu z pacjentem, budowanie i utrzymywanie relacji terapeutycznych z pacjentem i jej siecią oparcia społecznego,

udzielanie wsparcia terapeutycznego oraz koordynowanie pomocy lekarsko-socjalno-terapeutycznej,

udzielanie porad psychoedukacyjnych,

motywowanie do podjęcia leczenia i rehabilitacji,

interweniowanie w sytuacjach kryzysowych,

prowadzenie dokumentacji.

niezbędne:

• Ukończone studia magisterskie na kierunku psychologia.
• Minimum roczny staż na stanowisku psychologa.
• Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych.
• Niekaralność za przestępstwo umyślne.

dodatkowe:

• Komunikatywność.
• Umiejętność pracy w zespole.
• Odporność na stres,
• Odpowiedzialność i systematyczność.

Pracę w dynamicznym zespole,

możliwości rozwoju,

atrakcyjne wynagrodzenie,

pracę pod stałą superwizją,

szkolenia kwartalne.

Prowadzenie wstępnego wywiadu w ramach pierwszego kontaktu z pacjentem, budowanie i utrzymywanie relacji terapeutycznych z małym pacjentem i jej siecią oparcia społecznego,

udzielanie wsparcia terapeutycznego oraz koordynowanie pomocy lekarsko-socjalno-terapeutycznej,

udzielanie porad psychoedukacyjnych,

motywowanie do podjęcia leczenia i rehabilitacji,

interweniowanie w sytuacjach kryzysowych,

prowadzenie dokumentacji.

niezbędne:

• Ukończone studia magisterskie na kierunku psychologia.
• Minimum roczny staż na stanowisku psychologa dziecięcego.
• Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych.
• Niekaralność za przestępstwo umyślne.

dodatkowe:

• Komunikatywność.
• Umiejętność pracy w zespole.
• Odporność na stres,
• Odpowiedzialność i systematyczność.

Pracę w dynamicznym zespole,

możliwości rozwoju,

atrakcyjne wynagrodzenie,

pracę pod stałą superwizją,

szkolenia kwartalne.

1. Prowadzenie interwencji kryzysowej zgodnie z zaleceniem ustawodawcy i procedurami Ośrodka Interwencji Kryzysowej i Poradnictwa w mieście powiatowym.

2. Prowadzenie Dokumentacji Klientów.

3. Współpraca z Sądem, Policją, Powiatowym Centrum Pomocy Rodzinie, Ośrodkiem Pomocy Społecznej w Powiecie etc. i innymi organizacjami pomocowymi w ramach prowadzonej interwencji kryzysowej.

4. Współpraca z zespołem Ośrodka zgodnie z zaleceniem ustawodawcy i procedurami Ośrodka Interwencji Kryzysowej.

5. Pracownik odpowiedzialny za towarzyszenie osobom doświadczającym różnego typu kryzysów ma na cel uruchomienie zasobów, które pozwolą przeżyć sytuację kryzysową.

1. Musi umieć udzielać wsparcia przez telefon i internet.

2. Ważne predyspozycje osobowościowe:- komunikatywność,
- otwartość,
- gotowość na zmiany.

3. Wykształcenie wyższe na kierunku: Pedagog, psycholog, socjolog, interdyscyplinarność kierunków. (lub na 3 roku studiów licencjackich).

4. Znajomość krajowego systemu wsparcia.

1. Praca w systemie zmianowym 2 Zatrudnienie na umowę o pracę 3. Stałą superwizję i interwizję zespołu4. Możliwość rozwoju