DEDRA EXIM Sp. z o.o. praca

• naprawa elektronarzędzi i urządzeń spalinowych
• współpraca z działem technicznym
• kontakt z klientem w celu realizacji zleceń serwisowych

• znajomość branży technicznej narzędzi oraz elektronarzędzi
• znajomość budowy elektronarzędzi
• mile widziane doświadczenie w naprawie urządzeń spalinowych
• dodatkowym atutem będzie umiejętność naprawy narzędzi spalinowych, nagrzewnic olejowych, gazowych
• wiedza praktyczna i teoretyczna z zakresu budowy elektronarzędzi
• dobra organizacja pracy, umiejętność pracy w zespole
• dokładność,rzetelność, samodzielność

• pracę w stabilnej firmie o ugruntowanej pozycji na rynku,
• umowę o pracę, pełen etat zatrudnienie jednozmianowe,
• praca od poniedziałku do piątku
• atrakcyjne wynagrodzenie uzależnione od zaangażowania i efektów pracy,
• pakiet świadczeń pozapłacowych (opieka medyczna, ubezpieczenie grupowe, dofinansowanie do wypoczynku, karty Multisport),
• system nagród uzależniony od zaangażowania i efektów pracy,
• dobrą atmosferę w pracy.

• zapewnienie prawidłowego funkcjonowania dystrybucji poprzez zgodne z obowiązującymi standardami firmowymi kompletowanie towaru do wysyłki

• dobra organizacja pracy własnej

• dokładność, rzetelność, zorganizowanie

• mile widziane doświadczenie na podobnym stanowisku (kompletacja, rozładunki, załadunki)

• praca w pełnym wymiarze (w systemie II zmianowym)

• dodatkowym atutem bedzie znajomość pracy w systemach WMS.

• umowa o pracę w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku

• atrakcyjne wynagrodzenie uzależnione od zaangażowania i efektów pracy

• atrakcyjny pakiet socjalny (m.in. opiekę medyczną, karty Multisport)

• owocowe poniedziałki

• dobrą atmosferę w pracy i wsparcie współpracowników

Osoba zatrudniona na stanowisku Młodszego Specjalisty ds. Wsparcia Sprzedaży będzie odpowiedzialna za przygotowywanie i prowadzenie szkoleń oraz prowadzenie prezentacji produktowych na terenie całego kraju i obsługiwanych przez nas rynkach zagranicznych, a w szczególności za:

• przygotowywanie materiałów i prezentacji szkoleniowych dla prowadzących i uczestników

• prowadzenie szkoleń sprzedażowych i produktowych dla Przedstawicieli Handlowych oraz Współpracowników w terenie,

• rozwój kompetencji sprzedażowych Pracowników w zakresie wiedzy o produktach we wszystkich działach sprzedaży firmy,

• prowadzenie szkoleń praktycznych dla Pracowników Kooperantów,

• bieżące wsparcie Pracowników w zakresie wiedzy technicznej.

• doświadczenie w obsłudze klientów

• łatwość nawiązywania i utrzymywania kontaktów,

• dobra organizacja pracy, samodzielność, kreatywność

• umiejętność komunikacji, zwłaszcza w posługiwaniu się językiem w sposób jasny i zwięzły, dostosowany do poziomu wiedzy technicznej rozmówców

• umiejętność pracy z grupą i łatwość nawiązywania relacji

• predyspozycje do prowadzenia szkoleń i pokazów

• gotowość do częstych wyjazdów i pracy na terenie całego kraju oraz za granicą

• miejsce zamieszkania: województwo mazowieckie,

• znajomość obsługi komputera (MS Office),

• znajomość języka angielskiego

• wykształcenie minimum średnie,

• prawo jazdy kat. B.

• pracę pełną wyzwań w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku,

• zatrudnienie na podstawie umowy o pracę,

• laptop, telefon komórkowy

• 
  

  atrakcyjne wynagrodzenie i system nagród uzależniony od zaangażowania i efektów pracy,

• pakiet świadczeń pozapłacowych (opieka medyczna, ubezpieczenie grupowe, dofinansowanie do wypoczynku, karty Multisport, owocowe poniedziałki),

• dobrą atmosferę w pracy.