Towarzystwo Ubezpieczeń INTER Polska S.A. praca

• Koordynacja procesu zarządzania ryzykiem bezpieczeństwa informacji w tym ryzykiem dostawców usług ICT.
• Tworzenie i aktualizacja regulacji wewnętrznych zgodnie z przepisami prawa.
• Obsługa incydentów i analiza ich wpływu na organizację.
• Raportowanie do organów nadzorczych i korporacyjnych.
• Promowanie świadomości i prowadzenie szkoleń z zakresu bezpieczeństwa informacji.

• Wykształcenie wyższe (preferowane IT, zarządzanie, bezpieczeństwo informacji).
• Min. 2-3 lata doświadczenia w bezpieczeństwie informacji lub zarządzaniu ryzykiem ICT.
• Znajomość przepisów DORA lub norm i standardów bezpieczeństwa informacji.
• Umiejętność analizy ryzyk, obsługi incydentów i tworzenia dokumentacji.
• Dobre zdolności organizacyjne i komunikacyjne.
• Znajomość języka angielskiego i/lub niemieckiego.

Mile widziane:

• Doświadczenie w towarzystwie ubezpieczeniowym lub innej instytucji
  finansowej.

• zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku;
• możliwość pracy hybrydowej;
• pracę w zgranym zespole profesjonalistów;
• możliwość rozwoju zawodowego i podnoszenia kwalifikacji zawodowych;
• atmosferę pracy opartą o współpracę i dzielenie się wiedzą;
• pakiet świadczeń socjalnych (m.in.: świadczenie urlopowe, świadczenie świąteczne);
• pakiet medyczny i dodatkowe ubezpieczenie na życie;
• atrakcyjną lokalizację miejsca pracy (przy Dworcu Warszawa Zachodnia).

• Tworzenie i rozwój produktów ubezpieczeń masowych majątkowych;
• Udział w procesach taryfikacji, ustalania warunków ubezpieczenia oraz reasekuracji;
• Ocena ryzyka ubezpieczeniowego oraz wdrażanie procedur zarządzania ryzykiem;
• Zarządzanie rentownością produktów poprzez monitorowanie wskaźników szkodowości oraz pozostałych kosztów;
• Analiza rynku, potrzeb klientów i trendów w branży ubezpieczeniowej w celu projektowania konkurencyjnej oferty;
• Zarządzanie zespołem specjalistów ds. oceny ryzyka;
• Nadzór nad ofertami przetargowymi;
• Współpraca z działami : Aktuariatu, Sprzedaży, Marketingu, Obsługi szkód oraz Prawnym
• Opracowywanie analiz, raportów i rekomendacji strategicznych dla Zarządu;
• Reprezentowanie firmy w kontaktach z partnerami biznesowymi, brokerami i instytucjami branżowymi.

• Doświadczenie na stanowiskach menedżerskich;
• Doświadczenie w zakresie tworzenia produktów ubezpieczeń masowych majątkowych;
• Doświadczenie w zakresie zarządzania portfelem ubezpieczeń majątkowych;
• Znajomość rynku ubezpieczeń majątkowych, w tym trendów i wyzwań regulacyjnych;
• Bardzo dobre umiejętności analityczne;
• Doświadczenie w zarządzaniu zespołami i prowadzeniu projektów;
• Wykształcenie wyższe.

• Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku;
• Realny wpływ na strategię i rozwój oferty produktów w obszarze ubezpieczeń majątkowych;
• Atrakcyjne wynagrodzenie podstawowe oraz motywujący system premiowy;
• Elastyczny model pracy (możliwość pracy hybrydowej);
• Pakiet benefitów: prywatna opieka medyczna z leczeniem stomatologicznym, ubezpieczenie grupowe na życie, karta sportowa, świadczenia socjalne (m.in.: świadczenie urlopowe, świadczenie świąteczne);
• Rozwój zawodowy poprzez szkolenia, warsztaty i udział w wydarzeniach branżowych;
• Atrakcyjna lokalizacja miejsca pracy (przy Dworcu Warszawa Zachodnia).

• Realizacja procesów zarządzania ryzykiem w Towarzystwie, w tym identyfikacja, monitoring, mierzenie, zarządzanie i raportowanie ryzyka oraz udział w przeprowadzaniu własnej oceny ryzyka,
• Analiza potencjału ryzyka oraz monitorowanie jego materializacji,
• Zapewnienie zgodności działania Towarzystwa z polityką apetytu na ryzyko oraz systemem limitów ryzyka poprzez bieżący monitoring poziomów ryzyka,
• Utrzymanie i rozwój wewnętrznych systemów informatycznych oraz modeli ilościowych i jakościowych,
• Aktywny udział w projektach i procesach wewnętrznych związanych z zarządzaniem ryzykiem,
• Przygotowywanie okresowych raportów oraz analiz ad hoc związanych z ryzykiem,
• Realizacja działań wynikających z obowiązujących przepisów prawa, wytycznych instytucji nadzorczych oraz regulacji wewnętrznych,
• Współpraca z interesariuszami wewnętrznymi i zewnętrznymi, w tym partnerami odpowiedzialnymi za zarządzanie ryzykiem, zespołami drugiej linii obrony, komitetami oraz instytucjami branżowymi,
• Udział w rozwoju procesów organizacyjnych jednostki odpowiedzialnej za zarządzanie ryzykiem.

• Ukończone studia wyższe, preferowane kierunki: finanse, ekonomia, ekonometria, metody ilościowe, matematyka,
• Minimum 3-letnie doświadczenie na stanowiskach analitycznych (np. w działach ryzyka, aktuariatu, controllingu, audytu),
• Bardzo dobra znajomość pakietu MS Office (Excel, Word, PowerPoint),
• Podstawowa znajomość funkcjonowania rynków i instrumentów finansowych,
• Wiedza z zakresu analizy i zarządzania ryzykiem,
• Dobra znajomość języka angielskiego i/lub niemieckiego.

Mile widziane

• Doświadczenie w towarzystwie ubezpieczeniowym lub innej instytucji finansowej.

• zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku;
• możliwość pracy hybrydowej;
• pracę w zgranym zespole profesjonalistów;
• możliwość rozwoju zawodowego i podnoszenia kwalifikacji zawodowych;
• atmosferę pracy opartą o współpracę i dzielenie się wiedzą;
• pakiet świadczeń socjalnych (m.in.: świadczenie urlopowe, świadczenie świąteczne);
• pakiet medyczny i dodatkowe ubezpieczenie na życie;
• atrakcyjną lokalizację miejsca pracy (przy Dworcu Warszawa Zachodnia).

• Utrzymanie i zapewnienie ciągłości działania środowisk i systemów IT
• Przygotowywanie, aktualizacja, hardening systemów Linux, Windows Servers
• Proaktywne monitorowanie w celu zapewnienia dostępności i wydajności systemów IT
• Badanie podatności w systemach i mitygowanie zagrożeń
• Realizacja zgłoszeń II linii i wsparcie I linii
• Udział w projektach, wdrożeniach, migracjach oraz wymianach systemów
• Administracja urządzeniami FortiGate (WAN, LAN) przy wsparciu dostawcy
• Dokumentowanie środowisk, rozwiązań i konfiguracji IT
• Udział w cyklicznych audytach środowisk IT

• Minimum 3 letnie doświadczenie w administracji różnymi dystrybucjami Linux’a (z przewagą Red Hat) w środowisku korporacyjnym
• Minimum 3 letnie doświadczenie w administracji Windows Server i środowiska domenowego z typowymi usługami, DNS, DHCP, NTP, NPS, NFS, CA, WSUS
• Umiejętność pisania skryptów, bash, ansible, powershell, python
• Umiejętność analizowania i rozwiązywania problemów w infrastrukturze systemowo sieciowej
• Znajomość języka angielskiego w stopniu pozwalającym na swobodne posługiwanie
• się dokumentacją techniczną
• Samodzielność, terminowość i inicjatywa w realizacji zadań.

Mile widziane

• VMware, FortiGate (WAN, LAN), Microsoft 365, Veeam, OpenVas, Kubernetes,
  Docker, Nagios, Zabbix, Postgresql, Mysql, Oracledb, Oracle Weblogic

• zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku;
• możliwość pracy hybrydowej;
• pracę w zgranym zespole profesjonalistów;
• możliwość rozwoju zawodowego i podnoszenia kwalifikacji zawodowych;
• atmosferę pracy opartą o współpracę i dzielenie się wiedzą;
• pakiet świadczeń socjalnych (m.in.: świadczenie urlopowe, świadczenie świąteczne);
• pakiet medyczny i dodatkowe ubezpieczenie na życie;
• atrakcyjną lokalizację miejsca pracy (przy Dworcu Warszawa Zachodnia).

• prowadzenie samodzielnej likwidacji szkód osobowych z ubezpieczeń odpowiedzialności cywilnej (w szczególności OC podmiotów leczniczych i zawodów medycznych),
• gromadzenie i analiza dokumentów dotyczących odpowiedzialności za szkodę, przygotowywanie decyzji o wypłacie lub odmowie wypłaty odszkodowania,
• negocjowanie i zawieranie ugód,
• udzielanie odpowiedzi na reklamacje.

• doświadczenie w obszarze likwidacji szkód osobowych z ubezpieczeń odpowiedzialności cywilnej (mile widziane w zakresie OC podmiotów leczniczych i zawodów medycznych)
• znajomość prawa odszkodowawczego i ubezpieczeniowego,
• wykształcenie wyższe (mile widziane kierunki: prawo, administracja),
• samodzielność i dobra organizacja pracy,
• rzetelność i odpowiedzialność,
• wysoka kultura osobista i komunikatywność.

• zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku,
• praca w trybie hybrydowym (2 dni stacjonarnie, 3 dni zdalnie - w tygodniu)
• pracę w zgranym zespole profesjonalistów,
• możliwość rozwoju zawodowego i podnoszenia kwalifikacji zawodowych,
• atmosferę pracy opartą o współpracę i dzielenie się wiedzą,
• pakiet świadczeń socjalnych (m.in.: świadczenie urlopowe, świadczenie świąteczne),
• pakiet medyczny i dodatkowe ubezpieczenie na życie,
• atrakcyjną lokalizację miejsca pracy (przy Dworcu Warszawa Zachodnia).

Twój zakres obowiązków

• współpraca z istniejącą siecią sprzedaży w zakresie realizacji planów sprzedażowych
• praca zgodnie z obowiązującymi standardami
• pozyskiwanie do współpracy partnerów biznesowych i budowanie z nimi długofalowych relacji
• wspieranie podległych pośredników w rozwiązywaniu bieżących problemów
• prowadzenie szkoleń i motywowanie do osiągnięcia wyznaczonych celów

Nasze wymagania

• wykształcenie minimum średnie
• minimum 2 letnie doświadczenie w sprzedaży
• doświadczenie w kierowaniu strukturami sprzedażowymi w branżach: ubezpieczenia, banki, finanse
• znajomość rynku ubezpieczeniowego
• umiejętności sprzedażowe i negocjacyjne
• odpowiedzialność, umiejętność pracy w grupie, zorientowanie na wynik
• umiejętność budowania trwałych relacji biznesowych
• odpowiedzialność za wynik

To oferujemy

• współpracę na podstawie umowy agencyjnej
• atrakcyjne warunki wynagrodzenia – w pierwszym okresie pracy gwarantowane wsparcie finansowe
• prosty i czytelny system premii i bonusów

Twój zakres obowiązków

• współpraca z istniejącą siecią sprzedaży w zakresie realizacji planów sprzedażowych
• praca zgodnie z obowiązującymi standardami
• pozyskiwanie do współpracy partnerów biznesowych i budowanie z nimi długofalowych relacji
• wspieranie podległych pośredników w rozwiązywaniu bieżących problemów
• prowadzenie szkoleń i motywowanie do osiągnięcia wyznaczonych celów

Nasze wymagania

• wykształcenie minimum średnie
• minimum 2 letnie doświadczenie w sprzedaży
• doświadczenie w kierowaniu strukturami sprzedażowymi w branżach: ubezpieczenia, banki, finanse
• znajomość rynku ubezpieczeniowego
• umiejętności sprzedażowe i negocjacyjne
• odpowiedzialność, umiejętność pracy w grupie, zorientowanie na wynik
• umiejętność budowania trwałych relacji biznesowych

To oferujemy

• współpracę na podstawie umowy agencyjnej
• atrakcyjne warunki wynagrodzenia – w pierwszym okresie pracy gwarantowane wsparcie finansowe
• prosty i czytelny system premii i bonusów

Twój zakres obowiązków

• współpraca z istniejącą siecią sprzedaży w zakresie realizacji planów sprzedażowych
• praca zgodnie z obowiązującymi standardami
• pozyskiwanie do współpracy partnerów biznesowych i budowanie z nimi długofalowych relacji
• wspieranie podległych pośredników w rozwiązywaniu bieżących problemów
• prowadzenie szkoleń i motywowanie do osiągnięcia wyznaczonych celów

Nasze wymagania

• wykształcenie minimum średnie
• minimum 2 letnie doświadczenie w sprzedaży
• doświadczenie w kierowaniu strukturami sprzedażowymi w branżach: ubezpieczenia, banki, finanse
• znajomość rynku ubezpieczeniowego
• umiejętności sprzedażowe i negocjacyjne
• odpowiedzialność, umiejętność pracy w grupie, zorientowanie na wynik
• umiejętność budowania trwałych relacji biznesowych

To oferujemy

• współpracę na podstawie umowy agencyjnej
• atrakcyjne warunki wynagrodzenia – w pierwszym okresie pracy gwarantowane wsparcie finansowe
• prosty i czytelny system premii i bonusów

Twój zakres obowiązków

• współpraca z istniejącą siecią sprzedaży w zakresie realizacji planów sprzedażowych
• praca zgodnie z obowiązującymi standardami
• pozyskiwanie do współpracy partnerów biznesowych i budowanie z nimi długofalowych relacji
• wspieranie podległych pośredników w rozwiązywaniu bieżących problemów
• prowadzenie szkoleń i motywowanie do osiągnięcia wyznaczonych celów

Nasze wymagania

• wykształcenie minimum średnie
• minimum 2 letnie doświadczenie w sprzedaży
• doświadczenie w kierowaniu strukturami sprzedażowymi w branżach: ubezpieczenia, banki, finanse
• znajomość rynku ubezpieczeniowego
• umiejętności sprzedażowe i negocjacyjne
• odpowiedzialność, umiejętność pracy w grupie, zorientowanie na wynik
• umiejętność budowania trwałych relacji biznesowych

To oferujemy

• współpracę na podstawie umowy agencyjnej
• atrakcyjne warunki wynagrodzenia – w pierwszym okresie pracy gwarantowane wsparcie finansowe
• prosty i czytelny system premii i bonusów