Czy to Twoja firma?

WEP Polska Sp. z o.o. praca

Nowy Dwór Mazowiecki

Czy to Twoja firma?

Od ponad dwóch dekad WEP Polska jest obecna na polskim rynku pracy, a jej korzenie sięgają 2001 roku. Jako agencja pracy tymczasowej, firma z zaangażowaniem i profesjonalizmem działa w sektorze budowlanym. Siedziba WEP Polska znajduje się w Nowym Dworze Mazowieckim, lecz jej działania obejmują również rynek europejski od 2004 roku.

Specjalizacja WEP Polska koncentruje się na pełnym zakresie budownictwa – od wznoszenia budynków po wykańczanie wnętrz. Zaufanie, jakim obdarzyły ją renomowane francuskie firmy budowlane, świadczy o jej kompetencjach oraz zaangażowaniu. Dzięki wielu lata współpracy z liderami branży, WEP Polska dąży do zapewnienia usług na odpowiednim poziomie.

Misją, która kieruje działaniami WEP Polska, jest dostosowanie się do wyzwań rynku pracy, który nieustannie się zmienia w obliczu nowych warunków gospodarczych. Znalezienie zatrudnienia dla ponad 1000 osób stanowi nie tylko osiągnięcie, ale również dowód skutecznego łączenia potrzeb pracowników z oczekiwaniami pracodawców.

WEP Polska stawia na ludzi, ich rozwój, bezpieczeństwo i satysfakcję. Rekrutacja kadry pracowniczej oraz organizacja miejsc pracy są kluczowymi elementami działalności firmy, w której każdy szczegół ma znaczenie. Dzięki zdobytemu doświadczeniu, firma gwarantuje odpowiedni poziom obsługi, a każdy projekt traktuje indywidualnie, dostosowując rozwiązania do specyficznych potrzeb klientów.

Stabilność finansowa jest dla WEP Polska priorytetem, równocześnie istotnym dla jej partnerów biznesowych. Solidny kapitał zakładowy stanowi fundament, na którym firma buduje swoją przyszłość oraz rozwija działalność, zawsze z myślą o lepszym jutrze zarówno dla pracowników, jak i współpracujących z nią firm.

WEP Polska to nie tylko agencja pracy tymczasowej, lecz również zespół ludzi, który każdego dnia dąży do tworzenia wartościowych miejsc pracy oraz trwałych relacji. Zachęca do poznania jej historii oraz dołączenia do grona tych, którzy jej zaufali. Razem można tworzyć lepszą przyszłość dla rynku pracy w Polsce.

Oferty pracy WEP Polska Sp. z o.o.

Praca alert - powiadomienia

Obecnie ten pracodawca nie posiada żadnych aktywnych ofert pracy.

Włącz powiadomienia, aby otrzymywać informacje o nowych ofertach jako pierwszy!

Firma najczęściej oferuje

Dodatki świąteczne
Dodatkowe ubezpieczenie
Dofinansowanie do nauki języka obcego
Możliwość awansu
Możliwość rozwoju osobistego
Możliwość zdobycia uprawnień
Owoce w pracy
Pakiet socjalny
Praca zdalna
Spotkania integracyjne
Strefa relaksu
Szkolenia dofinansowane

Podane powyżej benefity nie są oficjalnym elementem oferty pracy. Zostały wyselekcjonowane na podstawie historycznych ogłoszeń za pomocą algorytmów sztucznej inteligencji.
Data aktualizacji: 25.09.2024

Mapa WEP Polska Sp. z o.o.

Siedziba główna

Linki

aplikuj.pl/pracodawca/180551/wep-polska-sp-z-o-o-

Praca WEP Polska Sp. z o.o. - oferty archiwalne

Przedstawiciel Handlowy/ Koordynator
WEP Polska Sp. z o.o.

Nowy Dwór Mazowiecki
umowa o pracę
- Wymagania
  
  Zakres obowiązków:
  
  Pozyskiwanie nowych klientów i pracowników
  
  Stały kontakt z klientem oraz zatrudnionymi pracownikami
  
  Współpraca z działem kadr - orientacja w działalności działu kadr, aby jak najskuteczniej przeprowadzić proces przyjęcia nowych pracowników
  
  Analizy finansowe w zakresie kosztów pracowniczych i kalkulacji opłacalności zamówień (przy wsparciu działu kadr)
  
  Wprowadzanie nowo zatrudnionych do miejsca pracy
  
  Organizacja zakwaterowania dla pracowników- w razie konieczności
  Nasze oczekiwania:
  
  Wykształcenie min. licencjat/ inżynier lub udokumentowane doświadczenie na podobnym stanowisku
  
  Orientacja w Prawie Pracy i Ustawie o Pracy Tymczasowej
  
  Komunikatywna znajomość j. ukraińskiego/ j. rosyjskiego
  
  Samodzielność, dyspozycyjność i zaangażowanie
  
  Wysoka kultura osobista i zdolności interpersonalne
  
  Elastyczną formę zatrudnienia
  
  Umowę zlecenie/Umowę o pracę
  
  Niezbędne narzędzia pracy ( telefon, laptop, auto służbowe)
  
  Realne możliwości rozwoju zawodowego
  
  Konkurencyjne wynagrodzenie adekwatne do posiadanych kompetencji i skuteczności działania
  
  Przyjazne miejsce pracy