STOWARZYSZENIE SOS WIOSKI DZIECIĘCE W POLSCE praca

• pozyskiwanie darczyńców – prowadzenie rozmów telefonicznych w celu zachęcenia do wsparcia finansowego działań stowarzyszenia
• budowanie relacji – utrzymywanie dobrego kontaktu z obecnymi darczyńcami, informowanie ich o efektach wsparcia i działaniach naszego stowarzyszenia
• prezentowanie misji organizacji – jasne, przekonujące i empatyczne przedstawianie celów i realizowanych przez nas projektów
• udzielanie informacji – odpowiadanie na pytania darczyńców dotyczące organizacji, jej programów i możliwych sposobów wsparcia
• administracja i raportowanie – wprowadzanie danych do systemu CRM, sporządzanie raportów z rozmów, aktualizowanie bazy kontaktów
• etyczne podejście do darczyńców – prowadzenie rozmów w sposób zgodny z wartościami organizacji, z poszanowaniem decyzji i komfortu rozmówcy.

• lubisz rozmawiać z ludźmi
• umiesz odpowiadać na trudne pytania
• masz duże poczucie odpowiedzialności
• masz pozytywne nastawienie do pracy
• płynnie posługujesz się językiem polskim
• niekaralność

• umowę o pracę na pełen etat
• pracę w biurze w Warszawie, w trybie hybrydowym
• szkolenia i superwizje zespołowe i/lub indywidualne
• pakiet socjalny w ramach ZFŚS
• możliwość dofinansowania do prywatnej opieki medycznej
• możliwość dołączenia do ubezpieczenia grupowego
• możliwość dołączenia do pakietu MultiSport
• dostęp do Programu Poleceń Pracowniczych
• dostęp do szkoleń i webinarów na platformie edukacyjnej
• dodatkowy dzień wolny z okazji urodzin
• brak dress code’u

• Wspieranie rozwoju poznawczego podopiecznych poprzez prowadzenie zajęć indywidualnych i grupowych dla dzieci i młodzieży, zapewnianie pomocy w nauce szkolnej podczas zajęć w świetlicy
• Organizacja czasu wolnego dzieciom (zajęcia tematyczne, wyjazdy, spotkania okolicznościowe)
• Praca z rodziną w środowisku domowym
• Wspieranie rodziców w budowaniu umiejętności wychowawczych
• Współpraca z innymi specjalistami wspierającymi rodziny w kryzysie
• Współpraca z organizacjami i instytucjami działającymi w środowisku lokalnym na rzecz dzieci i ich rodzin

• Wykształcenie wyższe na kierunku: praca socjalna, pedagogika, pedagogika opiekuńczo-wychowawcza, pedagogika specjalna, resocjalizacja, profilaktyka społeczna, nauki o rodzinie lub pokrewnym
• Doświadczenie w pracy z dzieckiem i rodziną
• Wysoka motywacja do pracy z osobami zagrożonymi wykluczeniem społecznym
• Umiejętność pracy zespołowej, komunikatywność
• Prawo jazdy kat. B
• Niekaralność

• Umowę o pracę
• Szkolenia i superwizje grupowe
• Pakiet socjalny w ramach ZFŚS
• Możliwość dofinansowania do prywatnej opieki medycznej
• Możliwość dołączenia do ubezpieczenia grupowego
• Dzień wolny z okazji urodzin

• pozyskiwanie darczyńców – prowadzenie rozmów telefonicznych w celu zachęcenia do wsparcia finansowego działań stowarzyszenia
• budowanie relacji – utrzymywanie dobrego kontaktu z obecnymi darczyńcami, informowanie ich o efektach wsparcia i działaniach naszego stowarzyszenia
• prezentowanie misji organizacji – jasne, przekonujące i empatyczne przedstawianie celów i realizowanych przez nas projektów
• udzielanie informacji – odpowiadanie na pytania darczyńców dotyczące organizacji, jej programów i możliwych sposobów wsparcia
• administracja i raportowanie – wprowadzanie danych do systemu CRM, sporządzanie raportów z rozmów, aktualizowanie bazy kontaktów
• etyczne podejście do darczyńców – prowadzenie rozmów w sposób zgodny z wartościami organizacji, z poszanowaniem decyzji i komfortu rozmówcy.

• lubisz rozmawiać z ludźmi
• umiesz odpowiadać na trudne pytania
• masz duże poczucie odpowiedzialności
• masz pozytywne nastawienie do pracy
• płynnie posługujesz się językiem polskim
• niekaralność

• umowę o pracę na pełen etat
• pracę w biurze w Warszawie, w trybie hybrydowym
• szkolenia i superwizje zespołowe i/lub indywidualne
• pakiet socjalny w ramach ZFŚS
• możliwość dofinansowania do prywatnej opieki medycznej
• możliwość dołączenia do ubezpieczenia grupowego
• możliwość dołączenia do pakietu MultiSport
• dostęp do Programu Poleceń Pracowniczych
• dostęp do szkoleń i webinarów na platformie edukacyjnej
• dodatkowy dzień wolny z okazji urodzin
• brak dress code’u

Zadania

• wspieranie Wychowawców/Rodziców SOS w codziennej pracy

• pomoc w opiece nad dziećmi, prowadzeniu domu, nauce

• zaspokajanie potrzeb emocjonalnych, rozwojowych, zdrowotnych i społecznych dzieci

• organizacja czasu wolnego

• współpraca z rodzinami pochodzenia dzieci i specjalistami wewnętrznymi oraz zewnętrznymi

Oczekiwania

• wykształcenie minimum średnie

• wysoka motywacja do pracy z dziećmi

• doświadczenie w bezpośredniej pracy z dziećmi i/lub rodzinami

• wrażliwość na potrzeby dzieci i umiejętność reagowania na zgłaszane przez nie problemy

• umiejętność współpracy w zespole, komunikatywność

• praktyczne umiejętności życiowe

• dyspozycyjność

• niekaralność

Mile widziane:

• ukończone studia wyższe na jednym z wymienionych kierunków: pedagogika, psychologia, praca socjalna, nauki o rodzinie lub inny, którego program obejmuje resocjalizację, pracę socjalną, pedagogikę opiekuńczo-wychowawczą

• doświadczenia w pracy z dziećmi i młodzieżą, szczególnie z pieczy zastępczej

• umowę zlecenie

• szkolenia i superwizje zespołowe i/lub indywidualne

• dostęp do Programu Poleceń Pracowniczych

• dostęp do szkoleń i webinarów na platformie edukacyjnej

• wychowanie, opieka i wspieranie rozwoju podopiecznych oraz przygotowanie ich do samodzielnego życia
• zaspokajanie potrzeb rozwojowych, emocjonalnych, społecznych i zdrowotnych młodzieży, wspieranie w pokonywaniu trudności dydaktycznych i organizacji czasu wolnego
• realizacja planu pomocy dziecku i indywidualnego planu usamodzielnienia
• współpraca z rodzinami pochodzenia dzieci, specjalistami (psycholog, pracownik socjalny, terapeuta), szkołami oraz instytucjami i organizacjami wspierającymi dziecko i rodzinę
• przestrzeganie Polityki Ochrony Dziecka i standardów Stowarzyszenia
• prowadzenie dokumentacji pracy z podopiecznymi

• wykształcenie wyższe na kierunku: pedagogika, pedagogika specjalna, psychologia, praca socjalna, nauki o rodzinie lub na innym kierunku, którego program obejmuje resocjalizację, pracę socjalną, pedagogikę opiekuńczo-wychowawczą bądź na dowolnym kierunku, uzupełnione studiami podyplomowymi w zakresie psychologii, pedagogiki, nauk o rodzinie lub resocjalizacji
• doświadczenie w pracy z dziećmi i/lub młodzieżą
• umiejętność współpracy w zespole
• praktyczne umiejętności życiowe
• dyspozycyjność do pracy w systemie zmianowym
• zaświadczenie o niekaralności
• prawo jazdy kat. B

• umowę o pracę na pełen etat
• szkolenia i superwizje zespołowe i/lub indywidualne
• pakiet socjalny w ramach ZFŚS
• możliwość dofinansowania do prywatnej opieki medycznej
• możliwość dołączenia do ubezpieczenia grupowego
• możliwość dołączenia do pakietu MultiSport
• dostęp do Programu Poleceń Pracowniczych
• dostęp do szkoleń i webinarów na platformie edukacyjnej
• dodatkowy dzień wolny z okazji urodzin

• organizacja szkoleń i superwizji w Programie SOS Wiosek Dziecięcych Biłgoraj, prowadzenie bazy szkoleń i superwizji, sporządzanie raportów do biura krajowego
• realizacja polityki ochrony dziecka w Stowarzyszeniu zgodnie ze standardami ochrony małoletnich
• prowadzenie szkoleń z ochrony dziecka w Internecie dla dzieci oraz pracowników i współpracowników Programu
• wsparcie rozwoju zawodowego kadry (m.in. treningi umiejętności wychowawczych, kompetencji miękkich, psychoedukacja z zakresu rozwoju dziecka, trudności wychowawczych, zaburzeń rozwojowych)
• prowadzenie zajęć specjalistycznych dla dzieci i młodzieży, np. TUS, zajęcia z uczniem zdolnym, grupy wsparcia
• promocja działań Stowarzyszenia SOS w zakresie Polityki Ochrony Dziecka
• budowanie współpracy z uczelniami wyższymi w zakresie praktyk, wolontariatu i rekrutacji
• prowadzenie programu orientacyjnego dla nowych pracowników
• prowadzenie dokumentacji zgodnie z wymogami i standardami Stowarzyszenia
• wykazywanie się inicjatywą w zakresie realizacji zadań wynikającychz zajmowanego stanowiska pracy

• ukończone studia na kierunku psychologia lub pedagogika
• doświadczenie na stanowisku psychologa lub pedagoga
• doświadczenie w prowadzeniu zajęć specjalistycznych indywidualnych
  i grupowych dla dzieci i młodzieży oraz zajęć grupowych dla dorosłych
• bardzo dobre umiejętności komunikacyjne, społeczne i pracy zespołowej
• prawo jazdy kat. B
• niekaralność

• umowę o pracę na pełen etat
• szkolenia i superwizje zespołowe i/lub indywidualne
• pakiet socjalny w ramach ZFŚS
• możliwość dofinansowania do prywatnej opieki medycznej
• możliwość dołączenia do ubezpieczenia grupowego
• możliwość dołączenia do pakietu MultiSport
• dostęp do Programu Poleceń Pracowniczych
• dostęp do szkoleń i webinarów na platformie edukacyjnej
• dodatkowy dzień wolny z okazji urodzin
• brak dress code’u

• prowadzenie fizjoterapii dla dzieci i młodzieży po traumatycznych doświadczeniach oraz z zaburzeniami rozwojowymi
• prowadzenie diagnozy i terapii zaburzeń integracji sensorycznej
• prowadzenie dokumentacji beneficjentów i sporządzanie diagnoz, opinii m.in. dla poradni, szkół, instytucji i innych ośrodków
• poradnictwo dla rodziców/ opiekunów i ocena efektów pracy z dziećmi

• wykształcenie kierunkowe
• min. dwa lata doświadczenia w fizjoterapii dzieci i młodzieży
• wysoka motywacja do pomocy dzieciom po traumatycznych doświadczeniach
• nastawienie na współpracę z zespołem pozostałych specjalistów w Centrum SOS: psychologiem, logopedą, neurologopedą
  
  

  Mile widziane:

• 
  uprawnienia do diagnozy i terapii integracji sensorycznej

• umowę na zlecenie / B2B
• elastyczne godziny pracy
• dofinansowanie szkoleń i superwizje zespołowe i/lub indywidualne
• możliwość doposażenia miejsca pracy
• dostęp do szkoleń i webinarów na platformie edukacyjnej
• wsparcie zespołu Centrum SOS (koordynator, psycholog, logopeda)
• brak dress code’u

• całodobowa opieka nad podopiecznymi, zaspokajanie ich potrzeb emocjonalnych, rozwojowych, zdrowotnych i społecznych
• wykonywanie czynności opiekuńczo-wychowawczych związanych z opieką nad dziećmi oraz prowadzenie gospodarstwa domowego (gotowanie, sprzątanie, pranie, etc.)
• dbanie o prawidłowy rozwój psychiczny i fizyczny dzieci poprzez współpracę z psychologiem, nauczycielami, specjalistami zewnętrznymi, np. lekarze, terapeuci, pedagodzy
• wsparcie edukacyjne, pomoc w nauce
• współpraca z rodzinami pochodzenia dzieci
• realizowanie planu pomocy dziecku

• wykształcenie minimum średnie; preferowane ukończone studia wyższe z pedagogiki/ pedagogiki specjalnej/ psychologii/ pracy socjalnej/ nauk o rodzinie lub pokrewne bądź studia podyplomowe w zakresie psychologii/ pedagogiki/ nauk o rodzinie/ resocjalizacji
• doświadczenie w bezpośredniej pracy z dziećmi
• wrażliwość na potrzeby dzieci i umiejętność reagowania na zgłaszane przez nie problemy
• umiejętności interpersonalne, współpracy w zespole
• optymizm i odporność na stres związany z pracą z dziećmi
• duża dyspozycyjność
• książeczka do celów sanitarno-epidemiologicznych lub gotowość do jej wyrobienia
• niekaralność
  Mile widziane:
• prawo jazdy kat B

• umowę zlecenie
• szkolenia i superwizje zespołowe i/lub indywidualne
• dostęp do Programu Poleceń Pracowniczych
• dostęp do szkoleń i webinarów na platformie edukacyjnej
• brak dress code’u

Zadania

• organizowanie i prowadzenie zajęć profilaktycznych oraz ogólnorozwojowych, a także udzielanie wsparcia w nauce szkolnej
• udzielanie pomocy w sprawach wychowawczych
• organizacja czasu wolnego podopiecznych
• współpraca z psychologiem, pracownikiem socjalnym, pedagogami, innymi specjalistami
• udział w tworzeniu i realizacji Planu Pomocy Dziecku
• prowadzenie dokumentacji związanej z pracą pedagogiczną

Oczekiwania

• wykształcenie wyższe magisterskie na kierunku pedagogika lub pedagogika specjalna
• doświadczenie w pracy z dziećmi, młodzieżą i/lub rodzinami
• uprawnienia do prowadzenia terapii pedagogicznej
• umiejętność organizacji pracy własnej, współpracy w zespole, komunikatywność
• niekaralność

• umowę o pracę na pełen etat
• szkolenia i superwizje zespołowe i/lub indywidualne
• pakiet socjalny w ramach ZFŚS
• możliwość dofinansowania do prywatnej opieki medycznej
• możliwość dołączenia do ubezpieczenia grupowego
• możliwość dołączenia do pakietu MultiSport
• dostęp do Programu Poleceń Pracowniczych
• dostęp do szkoleń i webinarów na platformie edukacyjnej
• dodatkowy dzień wolny z okazji urodzin
• brak dress code’u

• pomoc w prowadzeniu księgowości
• naliczanie i rozliczanie zaliczek dla pracowników
• przygotowywanie dokumentów związanych z rozliczaniem dotacji budżetowych, zbiórki publicznej i innych źródeł
• wystawianie faktur
• księgowanie dokumentów księgowych
• uzgadnianie rozrachunków
• przygotowywanie dokumentów księgowych pod względem formalnym
  i rachunkowym za dany miesiąc
• sporządzanie potrzebnych sprawozdań i raportów
• archiwizowanie dokumentów księgowych
• prowadzenie korespondencji wynikającej z zakresu odpowiedzialności

• wykształcenie minimum średnie ekonomiczne lub pokrewne
• umiejętność obsługi programów komputerowych (środowisko MS Office, w tym biegłość w obsłudze arkusza kalkulacyjnego Excel)
• wiedza z zakresu księgowości i prawa podatkowego
• znajomość ogólnych zasad rachunkowości oraz ewidencji księgowej
• umiejętność pracy w zespole
• dobra organizacja pracy, dokładność, odpowiedzialność oraz zdolności analityczne
• niekaralność

• umowę o pracę na pełen etat
• możliwość podnoszenia kwalifikacji zawodowych
• pakiet socjalny w ramach ZFŚS
• możliwość dofinansowania do prywatnej opieki medycznej
• możliwość dołączenia do ubezpieczenia grupowego
• możliwość dołączenia do pakietu MultiSport
• dostęp do Programu Poleceń Pracowniczych
• dostęp do szkoleń i webinarów na platformie edukacyjnej
• dodatkowy dzień wolny z okazji urodzin
• brak dress code’u

1. proaktywne działanie, polegające na rekrutowaniu partnerów i pozyskiwaniu funduszy;

• analiza rynku i opracowanie strategii pozyskiwania partnerów (korporacji, dużych i średnich firm)
• opracowanie miesięcznych i rocznych planów swojej pracy w ramach strategii rekrutacji firm i bieżąca analiza efektywności działań
• rekrutacja firm poprzez spotkania i prezentacje, według ustalonego planu na dany rok
  
  2.obsługa partnerów i utrzymanie stałych relacji:

• utrzymania stałych relacji z firmami
• regularna korespondencja i spotkania z pozyskanymi partnerami
• odpowiedzialność za wszystkie wspólne działania na linii partner korporacyjny – Stowarzyszenie

3. produkcja i obsługa mailingów korporacyjnych

• koordynacja produkcji i wysyłki materiałów w ramach minimum 6 mailingów w ciągu roku we współpracy z działem marketingu
• analiza bieżącej bazy firm i współpraca z firmami zewnętrznymi w ramach obsługi projektu mailingowego

• lubisz ludzi, jesteś uważny na drugiego człowieka
• posiadasz minimum 1,5-letnie doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku
• nie boisz się rozmów telefonicznych i przeprowadzania prezentacji
• umiesz tworzyć atrakcyjne wizualnie i angażujące treści
• posiadasz doświadczenie w sprzedaży
• biegle władasz językiem polskim i w sposób komunikatywny porozumiewasz się w języku angielskim
• samodzielnie organizujesz swoją pracę, sprawnie wyznaczasz priorytety i planujesz działania z wyprzedzeniem
• charakteryzujesz się wysoką motywacją, skrupulatnością i zaangażowaniem
• posiadanie prawo jazdy kat. B będzie dodatkowym atutem

• umowę o pracę na pełen etat
• pracę w systemie hybrydowym
• szkolenia i superwizje zespołowe i/lub indywidualne
• pakiet socjalny w ramach ZFŚS
• możliwość dofinansowania do prywatnej opieki medycznej
• możliwość dołączenia do ubezpieczenia grupowego
• możliwość dołączenia do pakietu MultiSport
• dostęp do Programu Poleceń Pracowniczych
• dostęp do szkoleń i webinarów na platformie edukacyjnej
• dodatkowy dzień wolny z okazji urodzin

• bezpośrednia opieka nad podopiecznymi, zaspokajanie ich potrzeb emocjonalnych, rozwojowych, zdrowotnych i społecznych
• wykonywanie czynności opiekuńczo-wychowawczych związanych z opieką nad dziećmi oraz prowadzenie gospodarstwa domowego (gotowanie, sprzątanie, pranie, etc.)
• dbanie o prawidłowy rozwój psychiczny i fizyczny dzieci poprzez współpracę z psychologiem, nauczycielami, specjalistami zewnętrznymi, np. lekarze, terapeuci, pedagodzy
• wsparcie edukacyjne, pomoc w nauce
• współpraca z rodzinami pochodzenia dzieci
• realizowanie planu pomocy dziecku

• wykształcenie minimum średnie; preferowane ukończone studia wyższe z pedagogiki/ pedagogiki specjalnej/ psychologii/ pracy socjalnej/ nauk o rodzinie lub pokrewne bądź studia podyplomowe w zakresie psychologii/ pedagogiki/ nauk o rodzinie/ resocjalizacji
• doświadczenie w bezpośredniej pracy z dziećmi
• wrażliwość na potrzeby dzieci i umiejętność reagowania na zgłaszane przez nie problemy
• umiejętności interpersonalne, współpracy w zespole
• optymizm i odporność na stres związany z pracą z dziećmi
• duża dyspozycyjność
• książeczka do celów sanitarno-epidemiologicznych lub gotowość do jej wyrobienia
• niekaralność

Mile widziane

• prawo jazdy kat. B

• umowę zlecenie
• szkolenia i superwizje zespołowe i/lub indywidualne
• dostęp do Programu Poleceń Pracowniczych
• dostęp do szkoleń i webinarów na platformie edukacyjnej
• brak dress code’u

• naliczanie wynagrodzeń i innych świadczeń związanych z pracą oraz sprawdzanie ich pod względem merytorycznym
• rozliczanie umów cywilno-prawnych
• sporządzanie zestawień, raportów, a także rozliczeń z zakresu ZUS, PDOF, GUS, PFRON
• prowadzenie pełnej dokumentacji kadrowo – płacowej
• kontakty i współpraca z instytucjami zewnętrznymi: ZUS, US, PIP, GUS
• obsługa systemu kadrowo-płacowego R2 Płatnik
• obsługa świadczeń Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych i Pracowniczych Planów Kapitałowych
• sporządzanie zestawień, raportów i analiz z zakresu administracji kadrowo- płacowej
• monitorowanie zmian w przepisach prawa pracy, prawa podatkowego oraz ubezpieczeń społecznych wraz z umiejętnością ich implementacji
• wspieranie zespołu w kompleksowej obsłudze pracowników i współpracowników
• udział w bieżących projektach
• współpraca z innymi działami Stowarzyszenia

• doświadczenie w obszarze kadr i płac
• doświadczenie w samodzielnym naliczaniu wynagrodzeń oraz innych świadczeń zgodnie z przepisami prawa pracy
• doświadczenie w obsłudze umów cywilnoprawnych
• doświadczenie w rozliczaniu ZFŚS
• bardzo dobra znajomość przepisów prawa pracy, przepisów podatkowych i z zakresu ubezpieczeń społecznych
• bardzo dobra znajomość MS Excel
• dokładność, umiejętność organizacji pracy, terminowość
• pozytywna energia i zaangażowanie
• chęć rozwoju w obszarze analityki HR
  
  Mile widziane:
• znajomość programu R2 Płatnik
  
  

• zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę (3/4 etatu)
• dofinansowanie wypoczynku
• wsparcie świąteczne
• dofinansowanie do prywatnej opieki medycznej
• możliwość skorzystania z karty sportowej
• możliwość dołączenia do ubezpieczenia grupowego na życie
• dodatkowy dzień wolny z okazji urodzin
• możliwość zdobywania doświadczenia zawodowego w międzynarodowej organizacji pozarządowej

• prowadzenie terapii neurotaktylnej
• opracowanie indywidualnych planów terapeutycznych dostosowanych do potrzeb dziecka
• współpraca z zespołem specjalistów w celu zapewnienia kompleksowej opieki nad dzieckiem
• prowadzenie dokumentacji beneficjentów oraz sporządzanie diagnoz i opinii dla poradni, szkół i innych instytucji

• wykształcenie wyższe kierunkowe (fizjoterapia, psychologia, pedagogika)
• uprawnienia do prowadzenia terapii taktylnej
• doświadczenie w prowadzeniu terapii neurotaktylnej, zwłaszcza w pracy z dziećmi
• niekaralność

• umowę zlecenie
• elastyczne godziny pracy (max. 10h w tygodniu)
• szkolenia i superwizje zespołowe i/lub indywidualne
• dostęp do Programu Poleceń Pracowniczych
• dostęp do szkoleń i webinarów na platformie edukacyjnej
• brak dress code’u

• diagnoza psychologiczna dzieci i młodzieży
• udział w opracowywaniu Planów Pomocy Dziecku
• organizacja oddziaływań profilaktycznych i terapeutycznych wobec dzieci
• prowadzenie zajęć indywidualnych i grupowych z dziećmi, praca z całą rodziną
• wspieranie opiekunów
• prowadzenie dokumentacji psychologicznej
• praca w zespołach interdyscyplinarnych, współpraca ze specjalistami

• wykształcenie wyższe magisterskie na kierunku psychologia
• doświadczenie w pracy z dziećmi i/lub rodziną
• doświadczenie w prowadzeniu zajęć indywidualnych i grupowych dla dzieci/ rodziców
• wysokie umiejętności komunikacyjne, społeczne i współpracy w zespole
• dobra organizacja pracy
• niekaralność

• umowę o pracę na pełen etat (zastępstwo)
• szkolenia i superwizje zespołowe i/lub indywidualne
• pakiet socjalny w ramach ZFŚS
• możliwość dofinansowania do prywatnej opieki medycznej
• możliwość dołączenia do ubezpieczenia grupowego
• możliwość dołączenia do pakietu MultiSport
• dostęp do Programu Poleceń Pracowniczych
• dostęp do szkoleń i webinarów na platformie edukacyjnej
• dodatkowy dzień wolny z okazji urodzin
• brak dress code’u

• tworzenie diagnoz psychologicznych i określenie możliwości rozwojowych dzieci
• organizacja oddziaływań profilaktycznych i terapeutycznych wobec dzieci
• przeprowadzanie zajęć indywidualnych i grupowych z dziećmi i młodzieżą
• wspieranie wychowawców placówki w kontekście zgłaszanych problemów z dziećmi
• współpraca z rodzinami pochodzenia dzieci
• psychoedukacja podopiecznych i ich rodzin
• prowadzenie dokumentacji psychologicznej

• wykształcenie wyższe magisterskie na kierunku psychologia
• doświadczenie w pracy z dziećmi i/lub rodziną
• doświadczenie w prowadzeniu zajęć indywidualnych i grupowych dla dzieci/ rodziców
• umiejętności komunikacyjne, społeczne i współpracy w zespole
• dobra organizacja pracy
• niekaralność

• umowę o pracę na pełen etat
• szkolenia i superwizje zespołowe i/lub indywidualne
• pakiet socjalny w ramach ZFŚS
• możliwość dofinansowania do prywatnej opieki medycznej
• możliwość dołączenia do ubezpieczenia grupowego
• możliwość dołączenia do pakietu MultiSport
• dostęp do Programu Poleceń Pracowniczych
• dostęp do szkoleń i webinarów na platformie edukacyjnej
• dodatkowy dzień wolny z okazji urodzin
• brak dress code’u

• tworzenie diagnoz psychologicznych i określenie możliwości rozwojowych dzieci
• udział w opracowywaniu Planów Pomocy Dziecku i udział w zespołach ds. okresowej oceny sytuacji dziecka
• organizacja oddziaływań profilaktycznych i terapeutycznych wobec dzieci
• przeprowadzanie zajęć indywidualnych i grupowych z dziećmi i młodzieżą
• wspieranie wychowawców i asystentów wychowawców placówki w kontekście zgłaszanych problemów z dziećmi
• współpraca z rodzinami pochodzenia dzieci
• prowadzenie dokumentacji psychologicznej
• praca w zespole interdyscyplinarnych, współpraca ze specjalistami

• wykształcenie wyższe magisterskie na kierunku psychologia
• doświadczenie w pracy z dziećmi i/lub rodziną
• doświadczenie w prowadzeniu zajęć indywidualnych i grupowych dla dzieci/ rodziców
• umiejętności komunikacyjne, społeczne i współpracy w zespole
• dobra organizacja pracy
• niekaralność

• umowę o pracę na pełen etat (zastępstwo)
• szkolenia i superwizje zespołowe i/lub indywidualne
• pakiet socjalny w ramach ZFŚS
• możliwość dofinansowania do prywatnej opieki medycznej
• możliwość dołączenia do ubezpieczenia grupowego
• możliwość dołączenia do pakietu MultiSport
• dostęp do Programu Poleceń Pracowniczych
• dostęp do szkoleń i webinarów na platformie edukacyjnej
• dodatkowy dzień wolny z okazji urodzin
• brak dress code’u

Zadania

• Odpowiedzialność za wychowanie, opiekę, wspieranie rozwoju podopiecznych i przygotowanie ich do samodzielnego życia
• Zaspokajanie potrzeb rozwojowych, emocjonalnych, społecznych i zdrowotnych młodzieży, wspieranie w pokonywaniu trudności dydaktycznych i organizacji czasu wolnego
• Realizowanie planu pomocy dziecku oraz indywidualnego planu usamodzielnienia
• Współpraca z rodzinami pochodzenia dzieci, specjalistami (psycholog, pracownik socjalny, terapeuta), szkołami oraz instytucjami i organizacjami wspierającymi dziecko i rodzinę
• Przestrzeganie naszej Polityki Ochrony Dziecka i standardów Stowarzyszenia
• Prowadzenie dokumentacji pracy z podopiecznymi

Oczekiwania

• Wykształcenie wyższe na kierunku: pedagogika, pedagogika specjalna, psychologia, praca socjalna, nauki o rodzinie lub na innym kierunku, którego program obejmuje resocjalizację, pracę socjalną, pedagogikę opiekuńczo-wychowawczą bądź na dowolnym kierunku, uzupełnione studiami podyplomowymi w zakresie psychologii, pedagogiki, nauk o rodzinie lub resocjalizacji
• Doświadczenie w pracy z dziećmi i/lub młodzieżą
• Umiejętność współpracy w zespole
• Praktyczne umiejętności życiowe
• Dyspozycyjność do pracy w systemie zmianowym
• Zaświadczenie o niekaralności
• Prawo jazdy kat. B

• umowę o pracę na pełen etat
• szkolenia i superwizje zespołowe i/lub indywidualne
• pakiet socjalny w ramach ZFŚS
• możliwość dofinansowania do prywatnej opieki medycznej
• możliwość dołączenia do ubezpieczenia grupowego
• możliwość dołączenia do pakietu MultiSport
• dostęp do Programu Poleceń Pracowniczych
• dostęp do szkoleń i webinarów na platformie edukacyjnej
• dodatkowy dzień wolny z okazji urodzin

Zadania

• bezpośrednia opieka nad podopiecznymi, zaspokajanie ich potrzeb emocjonalnych, rozwojowych, zdrowotnych i społecznych
• wykonywanie czynności opiekuńczo-wychowawczych związanych z opieką nad dziećmi oraz prowadzenie gospodarstwa domowego (gotowanie, sprzątanie, pranie, etc.)
• dbanie o prawidłowy rozwój psychiczny i fizyczny dzieci poprzez współpracę z psychologiem, nauczycielami, specjalistami zewnętrznymi, np. lekarze, terapeuci, pedagodzy
• wsparcie edukacyjne, pomoc w nauce
• współpraca z rodzinami pochodzenia dzieci
• realizowanie planu pomocy dziecku

Oczekiwania

• wykształcenie minimum średnie; preferowane ukończone studia wyższe z pedagogiki/ pedagogiki specjalnej/ psychologii/ pracy socjalnej/ nauk o rodzinie lub pokrewne bądź studia podyplomowe w zakresie psychologii/ pedagogiki/ nauk o rodzinie/ resocjalizacji
• doświadczenie w bezpośredniej pracy z dziećmi
• wrażliwość na potrzeby dzieci i umiejętność reagowania na zgłaszane przez nie problemy
• umiejętności interpersonalne, współpracy w zespole
• optymizm i odporność na stres związany z pracą z dziećmi
• duża dyspozycyjność
• książeczka do celów sanitarno-epidemiologicznych lub gotowość do jej wyrobienia
• niekaralność

• umowę zlecenie
• szkolenia i superwizje zespołowe i/lub indywidualne
• dostęp do Programu Poleceń Pracowniczych
• dostęp do szkoleń i webinarów na platformie edukacyjnej
• brak dress code’u

• wsparcie w wykonywaniu prac Wychowawców/Rodziców SOS
• pomoc w opiece nad dziećmi, prowadzeniu domu, nauce
• zaspokajanie potrzeb emocjonalnych, rozwojowych, zdrowotnych i społecznych dzieci
• organizacja czasu wolnego
• współpraca z rodzinami pochodzenia dzieci i specjalistami wewnętrznymi oraz zewnętrznymi

• wykształcenie minimum średnie

• mile widziane ukończone studia wyższe na jednym z wymienionych kierunków: pedagogika, psychologia, praca socjalna, nauki o rodzinie lub inny, którego program obejmuje resocjalizację, pracę socjalną, pedagogikę opiekuńczo-wychowawczą

• wysoka motywacja do pracy z dziećmi

• doświadczenie w bezpośredniej pracy z dziećmi i/lub rodzinami

• wrażliwość na potrzeby dzieci i umiejętność reagowania na zgłaszane przez nie problemy

• umiejętność współpracy w zespole, komunikatywność

• praktyczne umiejętności życiowe

• dyspozycyjność

• niekaralność

• umowę zlecenie
• szkolenia i superwizje zespołowe i/lub indywidualne
• dostęp do szkoleń i webinarów na platformie edukacyjnej