Jestem właścicielem tej firmy, chcę zarządzać swoimi danymi
Edycja danych i prowadzenie profilu jest darmowe.
Podaj swoje dane, opiekun skontaktuje się z Tobą.
Jeśli posiadasz konto firmowe w naszym serwisie zaloguj się do swojego konta, aby zarządzać danymi wyświetlanymi w profilu.
Czy to Twoja firma?
Urząd Miejski w Gdańsku praca
Czy to Twoja firma?
Urząd Miejski w Gdańsku najczęściej poszukuje kandydatów
Oferty pracy Urząd Miejski w Gdańsku
Praca alert - powiadomienia
-
Osoba na stanowisku: podinspektor/inspektor w wydziale komunikacji k 9/26
Urząd Miejski w Gdańsku- Gdańsk
- umowa o pracę
Dodana -
Osoba na stanowisku: podinspektor/inspektor w wydziale skarbu k 8/26
Urząd Miejski w Gdańsku- Gdańsk
- umowa o pracę
Dodana -
Inspektor/starszy inspektor/główny specjalista ds. koordynacji realizacji projektu w wydziale kadr i
Urząd Miejski w Gdańsku- Gdańsk
- umowa o pracę
Dodana -
Podinspektor/inspektor w wydziale budżetu miasta i podatków k7/26 (k/m)
Urząd Miejski w Gdańsku- Gdańsk
- umowa o pracę
Dodana -
Podinspektor/inspektor/starszy inspektor w wydziale budżetu miasta i podatków k 5/26 (k/m)
Urząd Miejski w Gdańsku- Gdańsk
- umowa o pracę
Dodana -
-
Podinspektor/inspektor/starszy inspektor w wydziale kadr i organizacji k 4/26 (k/m)
Urząd Miejski w Gdańsku- Gdańsk
- umowa o pracę
Wygasa -
Zastępca dyrektora miejski konserwator zabytków w biurze architekta miasta k 2/26
Urząd Miejski w Gdańsku- Gdańsk
- umowa o pracę
Dodana
Oferty pracy, które mogą cię zainteresować
Dynamika publikacji ofert pracy w ostatnich 12 miesiącach
Urząd Miejski w Gdańsku poszukuje najczęściej pracowników na stanowiska
Praca Urząd Miejski w Gdańsku - oferty archiwalne
-
Podinspektor/inspektor/starszy inspektor/główny specjalista w wydziale finansowym k 3/26
Urząd Miejski w Gdańsku- Gdańsk
- umowa o pracę
- pełny etat
-
Zakres obowiązków
Umowa o pracę na czas określonyWymagania
-
Inne wymagania: wymagania niezbędne:
- wykształcenie średnie i min. 3-letni staż pracy lub wykształcenie wyższe;
- min. 2-letnie udokumentowane doświadczenie zawodowe w księgowości;
- znajomość przepisów ustawy o rachunkowości i ustawy o podatku od towarów i usług oraz przepisów wykonawczych,
- umiejętność rozliczania podatku od towarów i usług;
- umiejętność interpretacji i analizy przepisów prawa oraz ich stosowania w praktyce;
- umiejętność obsługi komputera (pakiet MS Office);
- obywatelstwo polskie;
- nieposzlakowana opinia;
- niekaralność za przestępstwa popełnione umyślnie ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwa skarbowe;
- posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych.
wymagania dodatkowe:
- wykształcenie wyższe kierunek lub specjalność: ekonomia, rachunkowość, finanse;
- umiejętność obsługi programów finansowo-księgowych;
- umiejętność pracy w zespole i pod presją czasu;
- dobra organizacja pracy;
- dokładność, odpowiedzialność;
- terminowość, systematyczność;
- obowiązkowość odporność na stres;
- uprzejmość. -
Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie
Oferujemy
-
Wynagrodzenie brutto: od 5 700 do 7 400 PLN
-
Opis wynagrodzenia:
-umowę o pracę: pierwsza umowa o pracę zawierana jest na czas określony maksymalnie na 6 miesięcy lub na czas nieokreślony; wymiar czasu pracy: pełny etat, 40 godz. tygodniowo /w przypadku osób z niepełnosprawnością, zgodnie z odrębnymi przepisami/
- Sporadycznie konieczność pracy w innych godzinach niż przewidziane w Regulaminie pracy.
- wynagrodzenie zasadnicze w przedziale 5900,00 - 7200,00 zł brutto, w zależności od posiadanego doświadczenia i kompetencji; /zgodnie z Rozporządzeniem Rady Ministrów z dnia 25 października 2021 r. w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych (Dz.U. z 2021 r. poz. 1960, z późniejszymi zmianami). Wynagrodzenie na stanowisku ustalane jest zgodnie z jednolitymi, obiektywnymi i neutralnymi pod względem płci zasadami obowiązującymi w Urzędzie Miejskim w Gdańsku.
- dodatek stażowy w wysokości 5% miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego po 5 latach pracy. Dodatek ten wzrasta o 1% za każdy następny rok pracy, aż do osiągnięcia 20% miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego /zgodnie z Ustawą z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych/
- dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. trzynastka /zgodnie z Ustawą z dnia 12 grudnia 1997 r. o dodatkowym wynagrodzeniu rocznym dla pracowników jednostek sfery budżetowej/
- nagrody jubileuszowe, możliwość skorzystania z Zakładowego Funduszu Świadczeń socjalnych np. zapomogi, pożyczki, Kasa Zapomogowo Pożyczkowa itp., dofinansowanie do zakupu okularów korygujących wzrok, -
System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną
-
-
Inspektor/starszy inspektor/główny specjalista w wydziale gospodarki komunalnej k1/26
Urząd Miejski w Gdańsku- Gdańsk
- umowa o pracę
- pełny etat
-
Zakres obowiązków
Umowa o pracę na czas określonyWymagania
-
Inne wymagania: wymagania niezbędne:
- wykształcenie średnie techniczne i min. 5-letni staż pracy lub wykształcenie wyższe kierunek inżynieria środowiska, melioracje, hydrotechnika, budownictwo wodne lub pokrewne i min. 3-letni staż pracy;
- biegła znajomość przepisów prawnych regulujących obszar zadań wskazanych na stanowisku;
- umiejętność redagowania pism i logicznego formułowania wniosków;
- biegła umiejętność obsługi komputera (pakiet MS Office);
- obywatelstwo polskie;
- nieposzlakowana opinia;
- niekaralność za przestępstwa popełnione umyślnie ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwa skarbowe;
- pełna zdolność do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych.
wymagania dodatkowe:
- umiejętność analizy faktów;
- umiejętność efektywnego zarządzania czasem;
- dokładność i systematyczność;
- energiczne działanie;
- wysoka kultura osobista;
- dobra pamięć;
- odporność na stres. -
Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie
Oferujemy
-
Wynagrodzenie brutto: od 5 900 do 7 200 PLN
-
Opis wynagrodzenia:
-umowę o pracę: pierwsza umowa o pracę zawierana jest na czas określony maksymalnie na 6 miesięcy lub na czas nieokreślony; wymiar czasu pracy: pełny etat, 40 godz. tygodniowo /w przypadku osób z niepełnosprawnością, zgodnie z odrębnymi przepisami/
- Sporadycznie konieczność pracy w innych godzinach niż przewidziane w Regulaminie pracy.
- wynagrodzenie zasadnicze w przedziale 5900,00 - 7200,00 zł brutto, w zależności od posiadanego doświadczenia i kompetencji; /zgodnie z Rozporządzeniem Rady Ministrów z dnia 25 października 2021 r. w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych (Dz.U. z 2021 r. poz. 1960, z późniejszymi zmianami). Wynagrodzenie na stanowisku ustalane jest zgodnie z jednolitymi, obiektywnymi i neutralnymi pod względem płci zasadami obowiązującymi w Urzędzie Miejskim w Gdańsku.
- dodatek stażowy w wysokości 5% miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego po 5 latach pracy. Dodatek ten wzrasta o 1% za każdy następny rok pracy, aż do osiągnięcia 20% miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego /zgodnie z Ustawą z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych/
- dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. trzynastka /zgodnie z Ustawą z dnia 12 grudnia 1997 r. o dodatkowym wynagrodzeniu rocznym dla pracowników jednostek sfery budżetowej/
- nagrody jubileuszowe, możliwość skorzystania z Zakładowego Funduszu Świadczeń socjalnych np. zapomogi, pożyczki, Kasa Zapomogowo Pożyczkowa itp., dofinansowanie do zakupu okularów korygujących wzrok, -
System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną
-
