Podinspektor/inspektor/starszy inspektor/główny specjalista w wydziale finansowym k 107/26 (k/m)

Urząd Miejski w Gdańsku
Gdańsk (pomorskie)
Pełny etat

Zakres obowiązków

Umowa o pracę na czas określony

Wymagania

  • Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), administracyjne
  • Inne wymagania: wykształcenie wyższe z zakresu ekonomii i finansów i min. 2 letni staż pracy; znajomość i umiejętność interpretacji przepisów ustawy o podatku od towarów i usług oraz przepisów wykonawczych; znajomość zasad wystawiania faktur i rozliczania podatku VAT; umiejętność sporządzania poprawnych pod względem językowym i formalnym pism urzędowych; bardzo dobra znajomość pakietu MS Office (Word, Excel, PowerPoint); obywatelstwo polskie; nieposzlakowana opinia; niekaralność za przestępstwa popełnione umyślnie ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwa skarbowe; pełna zdolność do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych.
    dodatkowe: wykształcenie wyższe kierunek lub specjalność: zarządzanie, administracja, ekonomia, bankowość, finanse, rachunkowość; umiejętność pracy w zespole; umiejętność planowania i organizowania zadań oraz czasu pracy; umiejętność efektywnego przekazywania informacji i budowania dobrych relacji; zdolność do radzenia sobie ze stresem i działania pod presją czasu; umiejętność analitycznego myślenia; chęć rozwoju i uczenia się; elastyczność i umiejętność adaptacji do zmieniających się warunków pracy; dokładność, odpowiedzialność, terminowość, systematyczność; obowiązkowość.
  • Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

Oferujemy

  • Wynagrodzenie brutto: od 6 100 do 7 800 PLN
  • Opis wynagrodzenia: wynagrodzenie zasadnicze w przedziale 6100,00 - 7800,00 zł brutto, w zależności od posiadanego doświadczenia i kompetencji; umowę o pracę: pierwsza umowa o pracę zawierana jest na czas określony maksymalnie na 6 miesięcy lub na czas nieokreślony, dodatek stażowy w wysokości 5% miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego po 5 latach pracy. Dodatek ten wzrasta o 1% za każdy następny rok pracy, aż do osiągnięcia 20% miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego, dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. trzynastka, możliwość skorzystania z Zakładowego Funduszu Świadczeń socjalnych np. zapomogi, pożyczki, Kasa Zapomogowo Pożyczkowa itp., dofinansowanie do zakupu okularów korygujących wzrok, PPK, możliwość zapisania siebie i członków rodziny oraz skorzystania ze sportowego programu, przewidywany termin zatrudnienia: grudzień 2026 r.
  • System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną

Podobne oferty pracy

CBOP
Dodana
Wygasa (za 29 dni)

Chcesz dowiedzieć się więcej o firmie?

Zobacz profil pracodawcy

Polecani pracodawcy