DIAVERUM POLSKA sp. z o.o. praca

• Praktyczne umiejętności wykonywania zawodu pielęgniarki/pielęgniarza
• Aktualne prawo wykonywania zawodu
• Obsługa komputera, znajomość MS Office
• Doświadczenie w dializoterapii nie jest konieczne

• Zatrudnienie na umowę o pracę
• Możliwe zatrudnienie w oparciu o umowę zlecenia lub kontrakt rozliczane godzinowo
• Program szkoleniowy z zakresu dializoterapii akredytowany przez międzynarodową organizację EDTNA potwierdzany certyfikatem
• Pracę w oparciu o najwyższe standardy opieki nad pacjentem na wysokiej jakości specjalistycznym sprzęcie
• Przyjazną atmosferę pracy
• Wsparcie w podnoszeniu kwalifikacji i możliwość rozwoju zawodowego

• Uprawnienia SEP
• Wykształcenie min. średnie techniczne
• Mile widziana znajomość sprzętu medycznego
• Dobra znajomość MS Office
• Mile widziane doświadczenie w podobnym obszarze

Oferta:

• Program szkoleniowy
• Wsparcie w podnoszeniu kwalifikacji
• Miła atmosfera współpracy

• Praktyczne umiejętności wykonywania zawodu pielęgniarki/pielęgniarza
• Aktualne prawo wykonywania zawodu
• Obsługa komputera, znajomość MS Office
• Doświadczenie w dializoterapii nie jest konieczne

• Zatrudnienie na umowę o pracę
• Możliwe zatrudnienie w oparciu o umowę zlecenia lub kontrakt rozliczane godzinowo
• Program szkoleniowy z zakresu dializoterapii akredytowany przez międzynarodową organizację EDTNA potwierdzany certyfikatem
• Pracę w oparciu o najwyższe standardy opieki nad pacjentem na wysokiej jakości specjalistycznym sprzęcie
• Przyjazną atmosferę pracy
• Wsparcie w podnoszeniu kwalifikacji i możliwość rozwoju zawodowego

• Kompleksowa obsługa kadrowa pracowników,
• Prowadzenie akt osobowych oraz administrowanie danymi kadrowymi w systemach HR,
• Monitorowanie oraz rozliczanie czasu pracy,
• Bieżące wsparcie pracowników i kadry menedżerskiej w zakresie zagadnień personalnych,
• Przygotowywanie raportów kadrowo-płacowych na potrzeby wewnętrzne,
• Udział w doskonaleniu obecnych oraz budowaniu nowych narzędzi i procedur kadrowych,
• Monitorowanie zmian przepisów z zakresu prawa pracy oraz właściwe ich stosowanie,
• Wsparcie w realizacji zadań z obszaru tzw. miękkiego HR, m.in: rekrutacji, onboardingu, badania opinii pracowniczej i in.,
• Współpraca z Centralą Grupy w zakresie projektów wdrożeniowych w obszarze HR/ Payroll.

• Min. 3-4-letnie doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku (mile widziane doświadczenie w branży medycznej),
• Wykształcenie wyższe (preferowane: Administracja, Ekonomia, Zarządzanie, HR),
• Bardzo dobra znajomość przepisów prawa pracy i ubezpieczeń społecznych,
• Doświadczenie w pracy z różnymi systemami czasu pracy,
• Biegła obsługa komputera w zakresie MS Office (w szczególności Excel),
• Mile widziana znajomość programów: Płatnik, Softlab HR, SAP SuccessFactors,
• Odpowiedzialność, rzetelność, terminowość,
• Wysoki poziom kompetencji interpersonalnych i nastawienie na współpracę,
• Inicjatywa oraz umiejętność poszukiwania usprawnień i rozwiązań,
• Doba znajomość języka angielskiego będzie dodatkowym atutem.

• Pracę w międzynarodowej firmie o ugruntowanej pozycji na rynku,
• Stabilne warunki zatrudnienia w oparciu o umowę o pracę,
• Możliwość udziału w różnorodnych projektach z obszaru HR na poziomie lokalnym i korporacyjnym,
• Elastyczne godziny rozpoczynania pracy oraz możliwość częściowej pracy zdalnej,
• Firmowy bezpłatny parking.

• Praktyczne umiejętności wykonywania zawodu pielęgniarki/pielęgniarza
• Aktualne prawo wykonywania zawodu
• Obsługa komputera, znajomość MS Office
• Doświadczenie w dializoterapii nie jest konieczne

• Zatrudnienie na umowę o pracę
• Możliwe zatrudnienie w oparciu o umowę zlecenia lub kontrakt rozliczane godzinowo
• Program szkoleniowy z zakresu dializoterapii akredytowany przez międzynarodową organizację EDTNA potwierdzany certyfikatem
• Pracę w oparciu o najwyższe standardy opieki nad pacjentem na wysokiej jakości specjalistycznym sprzęcie
• Przyjazną atmosferę pracy
• Wsparcie w podnoszeniu kwalifikacji i możliwość rozwoju zawodowego

• Kompleksowa obsługa kadrowa pracowników,
• Prowadzenie akt osobowych oraz administrowanie danymi kadrowymi w systemach HR,
• Monitorowanie oraz rozliczanie czasu pracy,
• Bieżące wsparcie pracowników i kadry menedżerskiej w zakresie zagadnień personalnych,
• Przygotowywanie raportów kadrowo-płacowych na potrzeby wewnętrzne,
• Udział w doskonaleniu obecnych oraz budowaniu nowych narzędzi i procedur kadrowych,
• Monitorowanie zmian przepisów z zakresu prawa pracy oraz właściwe ich stosowanie,
• Wsparcie w realizacji zadań z obszaru tzw. miękkiego HR, m.in: rekrutacji, onboardingu, badania opinii pracowniczej i in.,
• Współpraca z Centralą Grupy w zakresie projektów wdrożeniowych w obszarze HR/ Payroll.

• Min. 3-4-letnie doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku (mile widziane doświadczenie w branży medycznej),
• Wykształcenie wyższe (preferowane: Administracja, Ekonomia, Zarządzanie, HR),
• Bardzo dobra znajomość przepisów prawa pracy i ubezpieczeń społecznych,
• Doświadczenie w pracy z różnymi systemami czasu pracy,
• Biegła obsługa komputera w zakresie MS Office (w szczególności Excel),
• Mile widziana znajomość programów: Softlab HR, SAP SuccessFactors,
• Odpowiedzialność, rzetelność, terminowość,
• Wysoki poziom kompetencji interpersonalnych i nastawienie na współpracę,
• Inicjatywa oraz umiejętność poszukiwania usprawnień i rozwiązań,
• Dobra znajomość języka angielskiego będzie dodatkowym atutem.

• Pracę w międzynarodowej firmie o ugruntowanej pozycji na rynku,
• Stabilne warunki zatrudnienia w oparciu o umowę o pracę,
• Możliwość udziału w różnorodnych projektach z obszaru HR na poziomie lokalnym i korporacyjnym,
• Elastyczne godziny rozpoczynania pracy oraz możliwość częściowej pracy zdalnej,
• Firmowy bezpłatny parking.

• Naliczanie wynagrodzeń pracowników oraz należności z tytułu umów cywilno-prawnych,
• Zgłoszenia pracowników i członków rodzin do ZUS oraz raporty rozliczeniowe ZUS,
• Rozliczanie czasu pracy,
• Przygotowywanie wymaganych dokumentów i zaświadczeń dla pracowników,
• Obsługa procesu zajęć komorniczych wynagrodzeń pracowników,
• Sporządzanie deklaracji PFRON, PIT oraz sprawozdań GUS,
• Przygotowywanie raportów i analiz płacowych na potrzeby wewnętrzne i zewnętrzne,
• Bieżące wsparcie pracowników i kadry menedżerskiej w zakresie zagadnień kadrowo-płacowych,
• Monitorowanie zmian przepisów z zakresu prawa pracy/ wynagrodzeń w podmiotach leczniczych oraz właściwe ich stosowanie.

• Min. 2-letnie doświadczenie w obszarze naliczania wynagrodzeń,
• Wykształcenie wyższe (preferowane: Administracja, Ekonomia, Zarządzanie, HR),
• Bardzo dobra znajomość przepisów prawa pracy, ubezpieczeń społecznych oraz podatku od osób fizycznych,
• Doświadczenie w pracy z różnymi systemami czasu pracy,
• Praktyczna znajomość programu Płatnik,
• Biegła obsługa komputera w zakresie MS Office (w szczególności Excel),
• Wysokie zdolności analityczne (umiejętność pracy z dużą ilością danych),
• Odpowiedzialność, rzetelność, terminowość,
• Inicjatywa oraz umiejętność poszukiwania usprawnień i rozwiązań.

• Pracę w międzynarodowej firmie o ugruntowanej pozycji na rynku,
• Stabilne warunki zatrudnienia w oparciu o umowę o pracę,
• Możliwość udziału w różnorodnych projektach z obszaru HR/ Payroll na poziomie lokalnym i korporacyjnym,
• Elastyczne godziny rozpoczynania pracy oraz możliwość częściowej pracy zdalnej,
• Firmowy bezpłatny parking.

• Praktyczne umiejętności wykonywania zawodu pielęgniarki/pielęgniarza
• Aktualne prawo wykonywania zawodu
• Obsługa komputera, znajomość MS Office
• Doświadczenie w dializoterapii nie jest konieczne

• Zatrudnienie na umowę o pracę
• Możliwe zatrudnienie w oparciu o umowę zlecenia lub kontrakt rozliczane godzinowo
• Program szkoleniowy z zakresu dializoterapii akredytowany przez międzynarodową organizację EDTNA potwierdzany certyfikatem
• Pracę w oparciu o najwyższe standardy opieki nad pacjentem na wysokiej jakości specjalistycznym sprzęcie
• Przyjazną atmosferę pracy
• Wsparcie w podnoszeniu kwalifikacji i możliwość rozwoju zawodowego

Zadania:

• Zapewnienie wysokiego poziomu opieki lekarskiej pacjentom ośrodka dializ

• Praktyczne umiejętności wykonywania zawodu pielęgniarki/pielęgniarza
• Aktualne prawo wykonywania zawodu
• Obsługa komputera, znajomość MS Office
• Doświadczenie w dializoterapii nie jest konieczne

• Zatrudnienie na umowę o pracę
• Możliwe zatrudnienie w oparciu o umowę zlecenia lub kontrakt rozliczane godzinowo
• Program szkoleniowy z zakresu dializoterapii akredytowany przez międzynarodową organizację EDTNA potwierdzany certyfikatem
• Pracę w oparciu o najwyższe standardy opieki nad pacjentem na wysokiej jakości specjalistycznym sprzęcie
• Przyjazną atmosferę pracy
• Wsparcie w podnoszeniu kwalifikacji i możliwość rozwoju zawodowego

• Sumienność i dokładność
• Umiejętność pracy w zespole
• Doświadczenie nie jest konieczne

• Zatrudnienie na umowę o pracę
• Możliwość wyboru innej formy zatrudnienia
• Miła atmosfera

• Praktyczne umiejętności wykonywania zawodu pielęgniarki/pielęgniarza
• Aktualne prawo wykonywania zawodu
• Obsługa komputera, znajomość MS Office
• Doświadczenie w dializoterapii nie jest konieczne

• Zatrudnienie na umowę o pracę
• Możliwe zatrudnienie w oparciu o umowę zlecenia lub kontrakt rozliczane godzinowo
• Program szkoleniowy z zakresu dializoterapii akredytowany przez międzynarodową organizację EDTNA potwierdzany certyfikatem
• Pracę w oparciu o najwyższe standardy opieki nad pacjentem na wysokiej jakości specjalistycznym sprzęcie
• Przyjazną atmosferę pracy
• Wsparcie w podnoszeniu kwalifikacji i możliwość rozwoju zawodowego

• Praktyczne umiejętności wykonywania zawodu pielęgniarki/pielęgniarza
• Aktualne prawo wykonywania zawodu
• Obsługa komputera, znajomość MS Office
• Doświadczenie w dializoterapii nie jest konieczne

• Zatrudnienie na umowę o pracę
• Możliwe zatrudnienie w oparciu o umowę zlecenia lub kontrakt rozliczane godzinowo
• Program szkoleniowy z zakresu dializoterapii akredytowany przez międzynarodową organizację EDTNA potwierdzany certyfikatem
• Pracę w oparciu o najwyższe standardy opieki nad pacjentem na wysokiej jakości specjalistycznym sprzęcie
• Przyjazną atmosferę pracy
• Wsparcie w podnoszeniu kwalifikacji i możliwość rozwoju zawodowego

• Aktualne prawo wykonywania zawodu lekarza
• Specjalizacja z nefrologii lub chorób wewnętrznych

• Możliwość wyboru formy zatrudnienia
• Miła atmosfera
• Wsparcie w podnoszeniu kwalifikacji

W przypadku pytań dodatkowych, zapraszamy do kontaktu bezpośredniego z naszym Dyrektorem Medycznym Ośrodka w Gdyni:

Waldemar Ślizień tel. 662 136 879

• Praktyczne umiejętności wykonywania zawodu pielęgniarki/pielęgniarza
• Aktualne prawo wykonywania zawodu
• Obsługa komputera, znajomość MS Office
• Doświadczenie w dializoterapii nie jest konieczne

• Zatrudnienie na umowę o pracę
• Możliwe zatrudnienie w oparciu o umowę zlecenia lub kontrakt rozliczane godzinowo
• Program szkoleniowy z zakresu dializoterapii akredytowany przez międzynarodową organizację EDTNA potwierdzany certyfikatem
• Pracę w oparciu o najwyższe standardy opieki nad pacjentem na wysokiej jakości specjalistycznym sprzęcie
• Przyjazną atmosferę pracy
• Wsparcie w podnoszeniu kwalifikacji i możliwość rozwoju zawodowego

• Praktyczne umiejętności wykonywania zawodu pielęgniarki/pielęgniarza
• Aktualne prawo wykonywania zawodu
• Obsługa komputera, znajomość MS Office
• Doświadczenie w dializoterapii nie jest konieczne

• Zatrudnienie na umowę o pracę
• Możliwe zatrudnienie w oparciu o umowę zlecenia lub kontrakt rozliczane godzinowo
• Program szkoleniowy z zakresu dializoterapii akredytowany przez międzynarodową organizację EDTNA potwierdzany certyfikatem
• Pracę w oparciu o najwyższe standardy opieki nad pacjentem na wysokiej jakości specjalistycznym sprzęcie
• Przyjazną atmosferę pracy
• Wsparcie w podnoszeniu kwalifikacji i możliwość rozwoju zawodowego

• Zapewnienie wysokiego poziomu opieki lekarskiej pacjentom ośrodka dializ

• Aktualne prawo wykonywania zawodu lekarza
• Specjalizacja z nefrologii lub chorób wewnętrznych

• Pracę w oparciu o najwyższe standardy opieki nad pacjentem na wysokiej jakości sprzęcie specjalistycznym
• Elastyczność wyboru formy zatrudnienia (umowa o pracę, kontrakt, zlecenie)
• Możliwość dopasowania grafiku do dyspozycyjności
• Stabilne zatrudnienie i przyjazne warunki pracy w zaangażowanym i wspierającym zespole

Zadania:

• Zapewnienie wysokiego poziomu opieki lekarskiej pacjentom ośrodka dializ

• Praktyczne umiejętności wykonywania zawodu pielęgniarki/pielęgniarza
• Aktualne prawo wykonywania zawodu
• Obsługa komputera, znajomość MS Office
• Doświadczenie w dializoterapii nie jest konieczne

• Zatrudnienie na umowę o pracę
• Możliwe zatrudnienie w oparciu o umowę zlecenia lub kontrakt rozliczane godzinowo
• Program szkoleniowy z zakresu dializoterapii akredytowany przez międzynarodową organizację EDTNA potwierdzany certyfikatem
• Pracę w oparciu o najwyższe standardy opieki nad pacjentem na wysokiej jakości specjalistycznym sprzęcie
• Przyjazną atmosferę pracy
• Wsparcie w podnoszeniu kwalifikacji i możliwość rozwoju zawodowego