Omida S.A.

Omida SA

Omida S.A czołowa polska firma z branży TSL, lider FTL. Laureat wielu prestiżowych nagród m.in. diamenty Forbesa. 

 

Omida S.A. najczęściej poszukuje kandydatów
w kategoriach zawodowych:
internet / e-commerce / nowe media praca fizyczna

Oferty pracy Omida S.A.

Obecnie pracodawca nie ma aktywnych ofert pracy.

Praca alert - powiadomienia

Praca Omida S.A.

Mapa Omida S.A.

Siedziba główna

Omida S.A. poszukuje najczęściej pracowników na stanowiska

Dane firmowe i kontaktowe - Omida S.A.

Pełna nazwa
OMIDA SPÓŁKA AKCYJNA
Adres rejestrowy
al. Grunwaldzka 472 B 80-309 Gdańsk
NIP
9571045101
REGON
221118940
KRS
0000701817
Forma prawna
spółka akcyjna
Wpis do Rejestru Przedsiębiorców
03.11.2017
Źródło danych: GUS, CEIDG, KRS

Opinie o firmie Omida S.A.

3.3

Na podstawie 80 ocen z Google.

Michał E.

Michał E.

"Polecam współpracę z firmą Omida Logistics, szczególnie z Panem Pawłem B. Wszystko na czas i bardzo dobra komunikacja."

4 miesiące temu

Podane treści są cytatem z Profilu Firmy w Google. Wybraliśmy ostatnie opinie, które nie mają skrajnych negatywnych ocen.
Jeżeli chcesz zobaczyć wszystkie opinie to kliknij tutaj.
Data aktualizacji: 25.03.2024

Praca Omida S.A. - oferty archiwalne

  • Specjalista ds.płac

    Omida S.A.
    • Gdańsk
    • umowa o pracę
    • Zakres obowiązków

      Zadania:
      - naliczanie wynagrodzeń i sporządzanie listy płac (umowy o pracę, umowy cywilnoprawne),
      - naliczanie świadczeń z ubezpieczenia chorobowego i wypadkowego,
      - rozliczanie czasu pracy,
      - sporządzanie deklaracji rozliczeniowych i korekt do ZUS, US, PPK, GUS, PFRON,
      - realizacja potrąceń, m.in. zajęć komorniczych i administracyjnych,
      - sporządzanie zaświadczeń w tym Z-3, RP-7
      - sporządzanie zestawień i raportów z zakresu administracji płacowej
      - bieżąca współpraca z Działem Finansowo-Księgowym w kwestiach związanych z rozliczeniami płatności wynagrodzeń.

      Wymagania

      Nasze wymagania:
      - posiadasz minimum 2-letnie doświadczenie w naliczaniu wynagrodzeń,
      - znasz przepisy z zakresu prawa pracy, ubezpieczeń społecznych oraz podatku dochodowego od osób fizycznych,
      - posiadasz doświadczenie w obsłudze programu Płatnik i Optima,
      - posiadasz wiedzę z obszaru PPK,
      - jesteś rzetelna/y i zaangażowana/y w wykonywane zadania,
      - jesteś komunikatywna/y i potrafisz pracować w zespole,
      - dbasz o szczegóły i posiadasz umiejętność analitycznego myślenia.

      Oferujemy


      - zatrudnienie na podstawie umowy o pracę,
      - możliwość rozwoju zawodowego i podnoszenie swoich kwalifikacji,
      - po okresie próbnym praca hybrydowa,
      - wynagrodzenie zawsze na czas,
      - szacunek przełożonego i wsparcie całego zespołu,
      - pracę w stabilnej firmie i uznanej marce na rynku,
      - benefity pozapłacowe.


      Uprzejmie informujemy, że po analizie dokumentów, skontaktujemy się z wybranymi osobami.


      Zgodnie z art. 13 ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016) informujemy, iż administratorem Pani/Pana danych osobowych jest BPO CHAMPIONS sp. z o.o. al.Grunwaldzka 472, 80-236 Gdańsk. Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą dla potrzeb aktualnej i przyszłych rekrutacji na podstawie: art. 6 ust. 1 lit. a - zgody osoby, której dane dotyczą, art. 6 ust.1 lit. c - przepis prawa - Kodeks Pracy z dnia 26 czerwca 1974 r. - ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (RODO). Pani/Pana dane osobowe przechowywane będą przez okres 30 dni od zakończenia aktualnej rekrutacji. Odbiorcami Pani/Pana danych osobowych będą wyłącznie podmioty uprawnione do uzyskania danych osobowych na podstawie przepisów prawa a także podmioty przetwarzające. Posiada Pani/Pan prawo do żądania od administratora dostępu do danych osobowych, prawo do ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie. Ma Pani/Pan prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego. Podanie danych osobowych jest obligatoryjne w oparciu o przepisy prawa a w pozostałym zakresie jest dobrowolne, lecz niepodanie danych może skutkować odmową uczestnictwa w procesie rekrutacji.

  • Asystent w dziale controllingu

    Omida S.A.
    • Gdańsk
    • umowa o pracę
    • Zakres obowiązków


      - zatrudnienie na podstawie umowy o pracę,
      - możliwość rozwoju zawodowego i podnoszenie swoich kwalifikacji,
      - po okresie próbnym praca hybrydowa,
      - wynagrodzenie zawsze na czas,
      - szacunek przełożonego i wsparcie całego zespołu,
      - pracę w stabilnej firmie i uznanej marce na rynku,
      - benefity pozapłacowe.

      Wymagania


      - kontrola poprawności teczek spedycyjnych
      - alokacja i kontrola poprawności księgowania kosztów
      - sporządzanie analiz i raportów,
      - wsparcie kierownika controllingu.

      Oferujemy

      Oczekujemy:
      - znajomość MS Excel na poziomie min. średniozaawansowanym,
      - wykształcenia wyższego lub w trakcie studiów (mile widziane kierunki: controlling, finanse, ekonomia, zarządzanie),
      - znajomość j.angielskiego na poziomie min. B1,
      - sumienność i nastawienie na cel,
      - mile widziana znajomość SQL (dodatkowy atut)
      - wysoko rozwinięte umiejętności analityczne i pracy pod presją czasu.


      Zapraszamy do aplikowania na adres hr@bpochampions.pl


      Uprzejmie informujemy, że po analizie dokumentów, skontaktujemy się z wybranymi osobami.


      Zgodnie z art. 13 ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016) informujemy, iż administratorem Pani/Pana danych osobowych jest BPO CHAMPIONS sp. z o.o. al.Grunwaldzka 472, 80-236 Gdańsk. Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą dla potrzeb aktualnej i przyszłych rekrutacji na podstawie: art. 6 ust. 1 lit. a - zgody osoby, której dane dotyczą, art. 6 ust.1 lit. c - przepis prawa - Kodeks Pracy z dnia 26 czerwca 1974 r. - ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (RODO). Pani/Pana dane osobowe przechowywane będą przez okres 30 dni od zakończenia aktualnej rekrutacji. Odbiorcami Pani/Pana danych osobowych będą wyłącznie podmioty uprawnione do uzyskania danych osobowych na podstawie przepisów prawa a także podmioty przetwarzające. Posiada Pani/Pan prawo do żądania od administratora dostępu do danych osobowych, prawo do ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie. Ma Pani/Pan prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego. Podanie danych osobowych jest obligatoryjne w oparciu o przepisy prawa a w pozostałym zakresie jest dobrowolne, lecz niepodanie danych może skutkować odmową uczestnictwa w procesie rekrutacji.

  • Młodszy Spedytor

    Omida S.A.
    • Bydgoszcz
    • umowa o pracę
    • Zakres obowiązków

      Zadania:

      -organizacja transportów samochodowych całopojazdowych,

      - przyjmowanie i realizacja zleceń transportowych,

      - pozyskiwanie nowych Klientów/Zleceń

      - bezpośrednia współpraca z przewoźnikami,

      - dbanie o wysoką jakość usług transportowych oferowanych Klientom.

      Wymagania

      Zapewnimy Ci:

      -pracę w firmie o stabilnej pozycji i zatrudnienie na podstawie umowy o pracę,

      -spokój i wsparcie całej grupy Omida, działów windykacji,kadr,działu prawnego i innych.

      - wynagrodzenie zawsze na czas,

      -realne możliwości awansu,

      -bogaty pakiet benefitów pozapłacowych,

      - możliwość rozwoju,

      -niezbędne narzędzia pracy.

      Oferujemy

      Oczekujemy:

      -doświadczenia w sprzedaży i obsłudze klienta,

      -znajomości j.angielskiego (m.in. poziom B1/B2) albo znajomości j.niemieckiego (m.in. poziom B1),

      -wykształcenia wyższego albo w trakcie studiów (mile widziane studia kierunkowe)

      -wysoko rozwinięte umiejętność planowania i organizowania,

      -wysoko rozwinięte umiejętności budowania i utrzymania długotrwałych relacji z klientami,

      -wysoko rozwiniętych zdolności interpersonalnych.

      NIE bój się,że nie masz DOŚWIADCZENIA w spedycji/transporcie-wszystkiego Cię nauczymy!

      Jesteś gotowy na nowy, ekscytujący etap w swoim życiu? Czekamy na Twoje zgłoszenie.

      Zapraszamy do aplikowania hr@omida.pl

      Uprzejmie informujemy, że po analizie dokumentów, skontaktujemy się z wybranymi osobami.


      Zgodnie z art. 13 ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016) informujemy, iż administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Omida S.A. al.Grunwaldzka 472, 80-236 Gdańsk. Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą dla potrzeb aktualnej i przyszłych rekrutacji na podstawie: art. 6 ust. 1 lit. a - zgody osoby, której dane dotyczą, art. 6 ust.1 lit. c - przepis prawa - Kodeks Pracy z dnia 26 czerwca 1974 r. - ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (RODO). Pani/Pana dane osobowe przechowywane będą przez okres 30 dni od zakończenia aktualnej rekrutacji. Odbiorcami Pani/Pana danych osobowych będą wyłącznie podmioty uprawnione do uzyskania danych osobowych na podstawie przepisów prawa a także podmioty przetwarzające. Posiada Pani/Pan prawo do żądania od administratora dostępu do danych osobowych, prawo do ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie. Ma Pani/Pan prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego. Podanie danych osobowych jest obligatoryjne w oparciu o przepisy prawa a w pozostałym zakresie jest dobrowolne, lecz niepodanie danych może skutkować odmową uczestnictwa w procesie rekrutacji.
      Każda CV powinna mieć poniższą klauzurę:

      'Zgodnie z art.6 ust.1 lit. a ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016) wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb aktualnej i przyszłych rekrutacji.

  • Młodszy Spedytor

    Omida S.A.
    • Siedlce
    • umowa o pracę
    • Zakres obowiązków

      Zadania:

      -organizacja transportów samochodowych całopojazdowych,

      - przyjmowanie i realizacja zleceń transportowych,

      - pozyskiwanie nowych Klientów/Zleceń

      - bezpośrednia współpraca z przewoźnikami,

      - dbanie o wysoką jakość usług transportowych oferowanych Klientom.

      Wymagania

      Zapewnimy Ci:

      -pracę w firmie o stabilnej pozycji i zatrudnienie na podstawie umowy o pracę,

      -spokój i wsparcie całej grupy Omida, działów windykacji,kadr,działu prawnego i innych.

      - wynagrodzenie zawsze na czas,

      -realne możliwości awansu,

      -bogaty pakiet benefitów pozapłacowych,

      - możliwość rozwoju,

      -niezbędne narzędzia pracy.

      Oferujemy

      Oczekujemy:

      -doświadczenia w sprzedaży i obsłudze klienta,

      -znajomości j.angielskiego (m.in. poziom B1/B2) albo znajomości j.niemieckiego (m.in. poziom B1),

      -wykształcenia wyższego albo w trakcie studiów (mile widziane studia kierunkowe)

      -wysoko rozwinięte umiejętność planowania i organizowania,

      -wysoko rozwinięte umiejętności budowania i utrzymania długotrwałych relacji z klientami,

      -wysoko rozwiniętych zdolności interpersonalnych.

      NIE bój się,że nie masz DOŚWIADCZENIA w spedycji/transporcie-wszystkiego Cię nauczymy!

      Jesteś gotowy na nowy, ekscytujący etap w swoim życiu? Czekamy na Twoje zgłoszenie.

      Zapraszamy do aplikowania hr@omida.pl

      Uprzejmie informujemy, że po analizie dokumentów, skontaktujemy się z wybranymi osobami.


      Zgodnie z art. 13 ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016) informujemy, iż administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Omida S.A. al.Grunwaldzka 472, 80-236 Gdańsk. Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą dla potrzeb aktualnej i przyszłych rekrutacji na podstawie: art. 6 ust. 1 lit. a - zgody osoby, której dane dotyczą, art. 6 ust.1 lit. c - przepis prawa - Kodeks Pracy z dnia 26 czerwca 1974 r. - ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (RODO). Pani/Pana dane osobowe przechowywane będą przez okres 30 dni od zakończenia aktualnej rekrutacji. Odbiorcami Pani/Pana danych osobowych będą wyłącznie podmioty uprawnione do uzyskania danych osobowych na podstawie przepisów prawa a także podmioty przetwarzające. Posiada Pani/Pan prawo do żądania od administratora dostępu do danych osobowych, prawo do ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie. Ma Pani/Pan prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego. Podanie danych osobowych jest obligatoryjne w oparciu o przepisy prawa a w pozostałym zakresie jest dobrowolne, lecz niepodanie danych może skutkować odmową uczestnictwa w procesie rekrutacji.
      Każda CV powinna mieć poniższą klauzurę:

      'Zgodnie z art.6 ust.1 lit. a ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016) wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb aktualnej i przyszłych rekrutacji.

  • Asystent w Dziale Weryfikacji i Ocen Ryzyka

    Omida S.A.
    • Gdańsk
    • umowa o pracę
    • Zakres obowiązków



      Szukamy:

      • osób, które lubią pracę w systemach, z dokumentacją
      • którą są analityczne i dokładne,
      • osób zmotywowanych, gotowych do działania,
      • osób posiadających wysoka kulturę osobistą i etykę pracy.

      Wymagania

      Osoba na tym stanowisku odpowiedzialna będzie za:

      • wprowadzanie danych do systemu i ich weryfikacja,
      • wsparcie w ocenie dokumentacji transportowej (polisa, licencja),
      • sporządzanie raportów z pracy.

      Oferujemy

      Zapewnimy Ci:

      • wynagrodzenie zawsze na czas,
      • pracę w stabilnej firmie i uznanej marce na rynku.




      Zapraszamy do aplikowania na adres hr@bpochampions.pl



      Uprzejmie informujemy, że po analizie dokumentów, skontaktujemy się z wybranymi osobami.


      Zgodnie z art. 13 ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016) informujemy, iż administratorem Pani/Pana danych osobowych jest BPO CHAMPIONS sp. z o.o. sp.k. al.Grunwaldzka 472, 80-236 Gdańsk. Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą dla potrzeb aktualnej i przyszłych rekrutacji na podstawie: art. 6 ust. 1 lit. a - zgody osoby, której dane dotyczą, art. 6 ust.1 lit. c - przepis prawa - Kodeks Pracy z dnia 26 czerwca 1974 r. - ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (RODO). Pani/Pana dane osobowe przechowywane będą przez okres 30 dni od zakończenia aktualnej rekrutacji. Odbiorcami Pani/Pana danych osobowych będą wyłącznie podmioty uprawnione do uzyskania danych osobowych na podstawie przepisów prawa a także podmioty przetwarzające. Posiada Pani/Pan prawo do żądania od administratora dostępu do danych osobowych, prawo do ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie. Ma Pani/Pan prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego. Podanie danych osobowych jest obligatoryjne w oparciu o przepisy prawa a w pozostałym zakresie jest dobrowolne, lecz niepodanie danych może skutkować odmową uczestnictwa w procesie rekrutacji.

  • Młodszy Spedytor

    Omida S.A.
    • Kórnik
    • umowa o pracę
    • Zakres obowiązków

      Zadania:

      -organizacja transportów samochodowych całopojazdowych,

      - przyjmowanie i realizacja zleceń transportowych,

      - pozyskiwanie nowych Klientów/Zleceń

      - bezpośrednia współpraca z przewoźnikami,

      - dbanie o wysoką jakość usług transportowych oferowanych Klientom.

      Wymagania

      Zapewnimy Ci:

      -pracę w firmie o stabilnej pozycji i zatrudnienie na podstawie umowy o pracę,

      -spokój i wsparcie całej grupy Omida, działów windykacji,kadr,działu prawnego i innych.

      - wynagrodzenie zawsze na czas,

      -realne możliwości awansu,

      -bogaty pakiet benefitów pozapłacowych,

      - możliwość rozwoju,

      -niezbędne narzędzia pracy.

      Oferujemy

      Oczekujemy:

      -doświadczenia w sprzedaży i obsłudze klienta,

      -znajomości j.angielskiego (m.in. poziom B1/B2) albo znajomości j.niemieckiego (m.in. poziom B1),

      -wykształcenia wyższego albo w trakcie studiów (mile widziane studia kierunkowe)

      -wysoko rozwinięte umiejętność planowania i organizowania,

      -wysoko rozwinięte umiejętności budowania i utrzymania długotrwałych relacji z klientami,

      -wysoko rozwiniętych zdolności interpersonalnych.

      NIE bój się,że nie masz DOŚWIADCZENIA w spedycji/transporcie-wszystkiego Cię nauczymy!

      Jesteś gotowy na nowy, ekscytujący etap w swoim życiu? Czekamy na Twoje zgłoszenie.

      Zapraszamy do aplikowania hr@omida.pl

      Uprzejmie informujemy, że po analizie dokumentów, skontaktujemy się z wybranymi osobami.


      Zgodnie z art. 13 ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016) informujemy, iż administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Omida S.A. al.Grunwaldzka 472, 80-236 Gdańsk. Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą dla potrzeb aktualnej i przyszłych rekrutacji na podstawie: art. 6 ust. 1 lit. a - zgody osoby, której dane dotyczą, art. 6 ust.1 lit. c - przepis prawa - Kodeks Pracy z dnia 26 czerwca 1974 r. - ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (RODO). Pani/Pana dane osobowe przechowywane będą przez okres 30 dni od zakończenia aktualnej rekrutacji. Odbiorcami Pani/Pana danych osobowych będą wyłącznie podmioty uprawnione do uzyskania danych osobowych na podstawie przepisów prawa a także podmioty przetwarzające. Posiada Pani/Pan prawo do żądania od administratora dostępu do danych osobowych, prawo do ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie. Ma Pani/Pan prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego. Podanie danych osobowych jest obligatoryjne w oparciu o przepisy prawa a w pozostałym zakresie jest dobrowolne, lecz niepodanie danych może skutkować odmową uczestnictwa w procesie rekrutacji.
      Każda CV powinna mieć poniższą klauzurę:

      'Zgodnie z art.6 ust.1 lit. a ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016) wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb aktualnej i przyszłych rekrutacji.

  • Młodszy Spedytor

    Omida S.A.
    • Wrocław
    • umowa o pracę
    • Zakres obowiązków

      Zadania:

      -organizacja transportów samochodowych całopojazdowych,

      - przyjmowanie i realizacja zleceń transportowych,

      - pozyskiwanie nowych Klientów/Zleceń

      - bezpośrednia współpraca z przewoźnikami,

      - dbanie o wysoką jakość usług transportowych oferowanych Klientom.

      Wymagania

      Zapewnimy Ci:

      -pracę w firmie o stabilnej pozycji i zatrudnienie na podstawie umowy o pracę,

      -spokój i wsparcie całej grupy Omida, działów windykacji,kadr,działu prawnego i innych.

      - wynagrodzenie zawsze na czas,

      -realne możliwości awansu,

      -bogaty pakiet benefitów pozapłacowych,

      - możliwość rozwoju,

      -niezbędne narzędzia pracy.

      Oferujemy

      Oczekujemy:

      -doświadczenia w sprzedaży i obsłudze klienta,

      -znajomości j.angielskiego (m.in. poziom B1/B2) albo znajomości j.niemieckiego (m.in. poziom B1),

      -wykształcenia wyższego albo w trakcie studiów (mile widziane studia kierunkowe)

      -wysoko rozwinięte umiejętność planowania i organizowania,

      -wysoko rozwinięte umiejętności budowania i utrzymania długotrwałych relacji z klientami,

      -wysoko rozwiniętych zdolności interpersonalnych.

      NIE bój się,że nie masz DOŚWIADCZENIA w spedycji/transporcie-wszystkiego Cię nauczymy!

      Jesteś gotowy na nowy, ekscytujący etap w swoim życiu? Czekamy na Twoje zgłoszenie.

      Zapraszamy do aplikowania hr@omida.pl

      Uprzejmie informujemy, że po analizie dokumentów, skontaktujemy się z wybranymi osobami.


      Zgodnie z art. 13 ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016) informujemy, iż administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Omida S.A. al.Grunwaldzka 472, 80-236 Gdańsk. Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą dla potrzeb aktualnej i przyszłych rekrutacji na podstawie: art. 6 ust. 1 lit. a - zgody osoby, której dane dotyczą, art. 6 ust.1 lit. c - przepis prawa - Kodeks Pracy z dnia 26 czerwca 1974 r. - ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (RODO). Pani/Pana dane osobowe przechowywane będą przez okres 30 dni od zakończenia aktualnej rekrutacji. Odbiorcami Pani/Pana danych osobowych będą wyłącznie podmioty uprawnione do uzyskania danych osobowych na podstawie przepisów prawa a także podmioty przetwarzające. Posiada Pani/Pan prawo do żądania od administratora dostępu do danych osobowych, prawo do ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie. Ma Pani/Pan prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego. Podanie danych osobowych jest obligatoryjne w oparciu o przepisy prawa a w pozostałym zakresie jest dobrowolne, lecz niepodanie danych może skutkować odmową uczestnictwa w procesie rekrutacji.
      Każda CV powinna mieć poniższą klauzurę:

      'Zgodnie z art.6 ust.1 lit. a ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016) wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb aktualnej i przyszłych rekrutacji.

  • Młodszy Spedytor

    Omida S.A.
    • Poznań
    • umowa o pracę
    • Zakres obowiązków

      Zadania:

      -organizacja transportów samochodowych całopojazdowych,

      - przyjmowanie i realizacja zleceń transportowych,

      - pozyskiwanie nowych Klientów/Zleceń

      - bezpośrednia współpraca z przewoźnikami,

      - dbanie o wysoką jakość usług transportowych oferowanych Klientom.

      Wymagania

      Zapewnimy Ci:

      -pracę w firmie o stabilnej pozycji i zatrudnienie na podstawie umowy o pracę,

      -spokój i wsparcie całej grupy Omida, działów windykacji,kadr,działu prawnego i innych.

      - wynagrodzenie zawsze na czas,

      -realne możliwości awansu,

      -bogaty pakiet benefitów pozapłacowych,

      - możliwość rozwoju,

      -niezbędne narzędzia pracy.

      Oferujemy

      Oczekujemy:

      -doświadczenia w sprzedaży i obsłudze klienta,

      -znajomości j.angielskiego (m.in. poziom B1/B2) albo znajomości j.niemieckiego (m.in. poziom B1),

      -wykształcenia wyższego albo w trakcie studiów (mile widziane studia kierunkowe)

      -wysoko rozwinięte umiejętność planowania i organizowania,

      -wysoko rozwinięte umiejętności budowania i utrzymania długotrwałych relacji z klientami,

      -wysoko rozwiniętych zdolności interpersonalnych.

      NIE bój się,że nie masz DOŚWIADCZENIA w spedycji/transporcie-wszystkiego Cię nauczymy!

      Jesteś gotowy na nowy, ekscytujący etap w swoim życiu? Czekamy na Twoje zgłoszenie.

      Zapraszamy do aplikowania hr@omida.pl

      Uprzejmie informujemy, że po analizie dokumentów, skontaktujemy się z wybranymi osobami.


      Zgodnie z art. 13 ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016) informujemy, iż administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Omida S.A. al.Grunwaldzka 472, 80-236 Gdańsk. Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą dla potrzeb aktualnej i przyszłych rekrutacji na podstawie: art. 6 ust. 1 lit. a - zgody osoby, której dane dotyczą, art. 6 ust.1 lit. c - przepis prawa - Kodeks Pracy z dnia 26 czerwca 1974 r. - ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (RODO). Pani/Pana dane osobowe przechowywane będą przez okres 30 dni od zakończenia aktualnej rekrutacji. Odbiorcami Pani/Pana danych osobowych będą wyłącznie podmioty uprawnione do uzyskania danych osobowych na podstawie przepisów prawa a także podmioty przetwarzające. Posiada Pani/Pan prawo do żądania od administratora dostępu do danych osobowych, prawo do ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie. Ma Pani/Pan prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego. Podanie danych osobowych jest obligatoryjne w oparciu o przepisy prawa a w pozostałym zakresie jest dobrowolne, lecz niepodanie danych może skutkować odmową uczestnictwa w procesie rekrutacji.
      Każda CV powinna mieć poniższą klauzurę:

      'Zgodnie z art.6 ust.1 lit. a ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016) wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb aktualnej i przyszłych rekrutacji.

  • Młodszy Spedytor

    Omida S.A.
    • Wyszków
    • umowa o pracę
    • Zakres obowiązków

      Zadania:

      -organizacja transportów samochodowych całopojazdowych,

      - przyjmowanie i realizacja zleceń transportowych,

      - pozyskiwanie nowych Klientów/Zleceń

      - bezpośrednia współpraca z przewoźnikami,

      - dbanie o wysoką jakość usług transportowych oferowanych Klientom.

      Wymagania

      Zapewnimy Ci:

      -pracę w firmie o stabilnej pozycji i zatrudnienie na podstawie umowy o pracę,

      -spokój i wsparcie całej grupy Omida, działów windykacji,kadr,działu prawnego i innych.

      - wynagrodzenie zawsze na czas,

      -realne możliwości awansu,

      -bogaty pakiet benefitów pozapłacowych,

      - możliwość rozwoju,

      -niezbędne narzędzia pracy.

      Oferujemy

      Oczekujemy:

      -doświadczenia w sprzedaży i obsłudze klienta,

      -znajomości j.angielskiego (m.in. poziom B1/B2) albo znajomości j.niemieckiego (m.in. poziom B1),

      -wykształcenia wyższego albo w trakcie studiów (mile widziane studia kierunkowe)

      -wysoko rozwinięte umiejętność planowania i organizowania,

      -wysoko rozwinięte umiejętności budowania i utrzymania długotrwałych relacji z klientami,

      -wysoko rozwiniętych zdolności interpersonalnych.

      NIE bój się,że nie masz DOŚWIADCZENIA w spedycji/transporcie-wszystkiego Cię nauczymy!

      Jesteś gotowy na nowy, ekscytujący etap w swoim życiu? Czekamy na Twoje zgłoszenie.

      Zapraszamy do aplikowania hr@omida.pl

      Uprzejmie informujemy, że po analizie dokumentów, skontaktujemy się z wybranymi osobami.


      Zgodnie z art. 13 ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016) informujemy, iż administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Omida S.A. al.Grunwaldzka 472, 80-236 Gdańsk. Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą dla potrzeb aktualnej i przyszłych rekrutacji na podstawie: art. 6 ust. 1 lit. a - zgody osoby, której dane dotyczą, art. 6 ust.1 lit. c - przepis prawa - Kodeks Pracy z dnia 26 czerwca 1974 r. - ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (RODO). Pani/Pana dane osobowe przechowywane będą przez okres 30 dni od zakończenia aktualnej rekrutacji. Odbiorcami Pani/Pana danych osobowych będą wyłącznie podmioty uprawnione do uzyskania danych osobowych na podstawie przepisów prawa a także podmioty przetwarzające. Posiada Pani/Pan prawo do żądania od administratora dostępu do danych osobowych, prawo do ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie. Ma Pani/Pan prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego. Podanie danych osobowych jest obligatoryjne w oparciu o przepisy prawa a w pozostałym zakresie jest dobrowolne, lecz niepodanie danych może skutkować odmową uczestnictwa w procesie rekrutacji.
      Każda CV powinna mieć poniższą klauzurę:

      'Zgodnie z art.6 ust.1 lit. a ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016) wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb aktualnej i przyszłych rekrutacji.

  • Młodszy Spedytor Intermodalny

    Omida S.A.
    • Gdańsk
    • umowa o pracę
    • Zakres obowiązków

      Zadania:

      - organizacja transportów intermodalnych,

      - przyjmowanie i realizacja zleceń transportowych intermodalnych,

      - bezpośrednia współpraca z przewoźnikami,

      - dbanie o wysoką jakość usług transportowych oferowanych Klientom.

      Wymagania

      Oczekujemy:

      -doświadczenia w sprzedaży i obsłudze klienta,

      -dobrej znajomości języka angielskiego (min. poziom B1),

      -mile widziane studia kierunkowe,

      -umiejętność planowania i organizowania,

      -umiejętności budowania i utrzymania długotrwałych relacji z klientami,

      -wysoko rozwiniętych zdolności interpersonalnych.

      Oferujemy

      Zapewnimy Ci:

      -pracę w firmie o stabilnej pozycji i zatrudnienie na podstawie umowy o pracę,

      -spokój i wsparcie całej grupy Omida, działów windykacji,kadr,działu prawnego i innych.

      -atrakcyjne wynagrodzenie,

      -realne możliwości awansu,

      -bogaty pakiet benefitów pozapłacowych,

      - możliwość rozwoju,

      -niezbędne narzędzia pracy.

      NIE bój się,że nie masz DOŚWIADCZENIA w spedycji/transporcie-wszystkiego Cię nauczymy!

      Jesteś gotowy na nowy, ekscytujący etap w swoim życiu? Czekamy na Twoje zgłoszenie.

      Zapraszamy do aplikowania hr@omida.pl

      Uprzejmie informujemy, że po analizie dokumentów, skontaktujemy się z wybranymi osobami.


      Zgodnie z art. 13 ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016) informujemy, iż administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Omida S.A. al.Grunwaldzka 472, 80-236 Gdańsk. Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą dla potrzeb aktualnej i przyszłych rekrutacji na podstawie: art. 6 ust. 1 lit. a - zgody osoby, której dane dotyczą, art. 6 ust.1 lit. c - przepis prawa - Kodeks Pracy z dnia 26 czerwca 1974 r. - ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (RODO). Pani/Pana dane osobowe przechowywane będą przez okres 30 dni od zakończenia aktualnej rekrutacji. Odbiorcami Pani/Pana danych osobowych będą wyłącznie podmioty uprawnione do uzyskania danych osobowych na podstawie przepisów prawa a także podmioty przetwarzające. Posiada Pani/Pan prawo do żądania od administratora dostępu do danych osobowych, prawo do ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie. Ma Pani/Pan prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego. Podanie danych osobowych jest obligatoryjne w oparciu o przepisy prawa a w pozostałym zakresie jest dobrowolne, lecz niepodanie danych może skutkować odmową uczestnictwa w procesie rekrutacji.
      Każda CV powinna mieć poniższą klauzurę:

      'Zgodnie z art.6 ust.1 lit. a ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016) wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb aktualnej i przyszłych rekrutacji.

  • Młodszy Spedytor

    Omida S.A.
    • Gdańsk
    • umowa o pracę
    • Zakres obowiązków

      Zadania:

      -organizacja transportów samochodowych całopojazdowych,

      - przyjmowanie i realizacja zleceń transportowych,

      - pozyskiwanie nowych Klientów/Zleceń

      - bezpośrednia współpraca z przewoźnikami,

      - dbanie o wysoką jakość usług transportowych oferowanych Klientom.

      Wymagania

      Zapewnimy Ci:

      -pracę w firmie o stabilnej pozycji i zatrudnienie na podstawie umowy o pracę,

      -spokój i wsparcie całej grupy Omida, działów windykacji,kadr,działu prawnego i innych.

      - wynagrodzenie zawsze na czas,

      -realne możliwości awansu,

      -bogaty pakiet benefitów pozapłacowych,

      - możliwość rozwoju,

      -niezbędne narzędzia pracy.

      Oferujemy

      Oczekujemy:

      -doświadczenia w sprzedaży i obsłudze klienta,

      -znajomości j.angielskiego (m.in. poziom B1/B2) albo znajomości j.niemieckiego (m.in. poziom B1),

      -wykształcenia wyższego albo w trakcie studiów (mile widziane studia kierunkowe)

      -wysoko rozwinięte umiejętność planowania i organizowania,

      -wysoko rozwinięte umiejętności budowania i utrzymania długotrwałych relacji z klientami,

      -wysoko rozwiniętych zdolności interpersonalnych.

      NIE bój się,że nie masz DOŚWIADCZENIA w spedycji/transporcie-wszystkiego Cię nauczymy!

      Jesteś gotowy na nowy, ekscytujący etap w swoim życiu? Czekamy na Twoje zgłoszenie.

      Zapraszamy do aplikowania hr@omida.pl

      Uprzejmie informujemy, że po analizie dokumentów, skontaktujemy się z wybranymi osobami.


      Zgodnie z art. 13 ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016) informujemy, iż administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Omida S.A. al.Grunwaldzka 472, 80-236 Gdańsk. Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą dla potrzeb aktualnej i przyszłych rekrutacji na podstawie: art. 6 ust. 1 lit. a - zgody osoby, której dane dotyczą, art. 6 ust.1 lit. c - przepis prawa - Kodeks Pracy z dnia 26 czerwca 1974 r. - ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (RODO). Pani/Pana dane osobowe przechowywane będą przez okres 30 dni od zakończenia aktualnej rekrutacji. Odbiorcami Pani/Pana danych osobowych będą wyłącznie podmioty uprawnione do uzyskania danych osobowych na podstawie przepisów prawa a także podmioty przetwarzające. Posiada Pani/Pan prawo do żądania od administratora dostępu do danych osobowych, prawo do ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie. Ma Pani/Pan prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego. Podanie danych osobowych jest obligatoryjne w oparciu o przepisy prawa a w pozostałym zakresie jest dobrowolne, lecz niepodanie danych może skutkować odmową uczestnictwa w procesie rekrutacji.
      Każda CV powinna mieć poniższą klauzurę:

      'Zgodnie z art.6 ust.1 lit. a ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016) wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb aktualnej i przyszłych rekrutacji.

  • Młodszy Spedytor

    Omida S.A.
    • Bydgoszcz
    • umowa o pracę
    • Zakres obowiązków

      Zadania:

      -organizacja transportów samochodowych całopojazdowych,

      - przyjmowanie i realizacja zleceń transportowych,

      - pozyskiwanie nowych Klientów/Zleceń

      - bezpośrednia współpraca z przewoźnikami,

      - dbanie o wysoką jakość usług transportowych oferowanych Klientom.

      Wymagania

      Zapewnimy Ci:

      -pracę w firmie o stabilnej pozycji i zatrudnienie na podstawie umowy o pracę,

      -spokój i wsparcie całej grupy Omida, działów windykacji,kadr,działu prawnego i innych.

      - wynagrodzenie zawsze na czas,

      -realne możliwości awansu,

      -bogaty pakiet benefitów pozapłacowych,

      - możliwość rozwoju,

      -niezbędne narzędzia pracy.

      Oferujemy

      Oczekujemy:

      -doświadczenia w sprzedaży i obsłudze klienta,

      -znajomości j.angielskiego (m.in. poziom B1/B2) albo znajomości j.niemieckiego (m.in. poziom B1),

      -wykształcenia wyższego albo w trakcie studiów (mile widziane studia kierunkowe)

      -wysoko rozwinięte umiejętność planowania i organizowania,

      -wysoko rozwinięte umiejętności budowania i utrzymania długotrwałych relacji z klientami,

      -wysoko rozwiniętych zdolności interpersonalnych.

      NIE bój się,że nie masz DOŚWIADCZENIA w spedycji/transporcie-wszystkiego Cię nauczymy!

      Jesteś gotowy na nowy, ekscytujący etap w swoim życiu? Czekamy na Twoje zgłoszenie.

      Zapraszamy do aplikowania hr@omida.pl

      Uprzejmie informujemy, że po analizie dokumentów, skontaktujemy się z wybranymi osobami.


      Zgodnie z art. 13 ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016) informujemy, iż administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Omida S.A. al.Grunwaldzka 472, 80-236 Gdańsk. Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą dla potrzeb aktualnej i przyszłych rekrutacji na podstawie: art. 6 ust. 1 lit. a - zgody osoby, której dane dotyczą, art. 6 ust.1 lit. c - przepis prawa - Kodeks Pracy z dnia 26 czerwca 1974 r. - ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (RODO). Pani/Pana dane osobowe przechowywane będą przez okres 30 dni od zakończenia aktualnej rekrutacji. Odbiorcami Pani/Pana danych osobowych będą wyłącznie podmioty uprawnione do uzyskania danych osobowych na podstawie przepisów prawa a także podmioty przetwarzające. Posiada Pani/Pan prawo do żądania od administratora dostępu do danych osobowych, prawo do ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie. Ma Pani/Pan prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego. Podanie danych osobowych jest obligatoryjne w oparciu o przepisy prawa a w pozostałym zakresie jest dobrowolne, lecz niepodanie danych może skutkować odmową uczestnictwa w procesie rekrutacji.
      Każda CV powinna mieć poniższą klauzurę:

      'Zgodnie z art.6 ust.1 lit. a ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016) wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb aktualnej i przyszłych rekrutacji.

  • Młodszy specjalista IT

    Omida S.A.
    • Gdańsk
    • umowa o pracę
    • Zakres obowiązków

      • zatrudnienie na podstawie umowy o pracę,
      • możliwość rozwoju zawodowego i podnoszenie swoich kwalifikacji,
      • atrakcyjne wynagrodzenie i zawsze na czas,
      • pracę w stabilnej firmie i uznanej marce na rynku,
      • benefity pozapłacowe.

      Wymagania

      Oczekujemy:

      • wykształcenia kierunkowego, zainteresowania tematem IT
      • mile widziane doświadczenie zawodowe min.6mce,
      • wiedzę z zakresu: systemów operacyjnych, serwerów, sieci LAN,kluczowych aplikacji (systemy ERP, CRM, BI)
      • język angielski na poziomie komunikatywnym oraz umożliwiającym czytanie dokumentacji technicznej,
      • wysoko rozwiniętych umiejętności analitycznych i komunikacyjnych.

      Oferujemy

      Główne obowiązki:

      • przyjmowanie zgłoszeń od użytkowników, diagnozowanie i rozwiązywanie problemów technicznych,
      • kompleksowe zarządzanie środowiskiem IT,
      • propagowanie nowych rozwiązań z zakresu rozwoju systemów informatycznych,
      • pomoc przy serwisowaniu sprzętu i infrastruktury IT, a także przy instalacji i konfiguracji sprzętu oraz oprogramowania,
      • zapewnienie potrzebnego wsparcia z zakresu IT dla działów firmy,
      • monitorowanie prawidłowego działania systemów informatycznych i współpraca z administratorami sieci i serwerów.

      Jesteś gotowy na nowy, ekscytujący etap w swoim życiu? Czekamy na Twoje zgłoszenie.

      Zapraszamy do aplikowania na adres hr@bpochampions.pl


      Uprzejmie informujemy, że po analizie dokumentów, skontaktujemy się z wybranymi osobami.


      Zgodnie z art. 13 ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016) informujemy, iż administratorem Pani/Pana danych osobowych jest BPO CHAMPIONS sp. z o.o.Sp.k al. Grunwaldzka 472, 80-236 Gdańsk. Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą dla potrzeb aktualnej i przyszłych rekrutacji na podstawie: art. 6 ust. 1 lit. a - zgody osoby, której dane dotyczą, art. 6 ust.1 lit. c - przepis prawa - Kodeks Pracy z dnia 26 czerwca 1974 r. - ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (RODO). Pani/Pana dane osobowe przechowywane będą przez okres 30 dni od zakończenia aktualnej rekrutacji. Odbiorcami Pani/Pana danych osobowych będą wyłącznie podmioty uprawnione do uzyskania danych osobowych na podstawie przepisów prawa a także podmioty przetwarzające. Posiada Pani/Pan prawo do żądania od administratora dostępu do danych osobowych, prawo do ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie. Ma Pani/Pan prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego. Podanie danych osobowych jest obligatoryjne w oparciu o przepisy prawa a w pozostałym zakresie jest dobrowolne, lecz niepodanie danych może skutkować odmową uczestnictwa w procesie rekrutacji.

  • Specjalistka/ Specjalista ds. rozliczeń księgowych

    Omida S.A.
    • Gdańsk
    • umowa o pracę
    • Zakres obowiązków

      • pracę w dużej firmie o uznanej marce na rynku rozwijającej się w dwucyfrowym tempie,
      • stabilne zatrudnienie - 75% Członków naszego Zespołu jest z nami ponad 5 lat,
      • współpracę z doświadczonym Zespołem i Specjalistami z innych działów,
      • jasno określoną ścieżkę awansu,
      • premie kwartalne i benefity pozapłacowe (kartę Multisport, ubezpieczenie grupowe, pakiety medyczne),
      • po okresie wdrożenia możliwość pracy w systemie hybrydowym (biuro/home office),
      • pracę w nowoczesnym i dobrze skomunikowanym centrum biurowym - Olivia Business Centre.

      Wymagania

      Będziesz odpowiedzialna/y za:

      • rozliczanie i księgowanie wyciągów bankowych,
      • księgowanie różnic kursowych,
      • rozliczenia na podstawie kompensat wzajemnych należności,
      • weryfikację dokumentacji niezbędnej dla poprawnego rozliczenia,
      • weryfikację i uzgadnianie sald,
      • komunikowanie się z kontrahentami i pracownikami Grupy w obszarach związanych
        z wykonywanymi rozliczeniami.



      Oferujemy

      Odnajdziesz się u nas jeśli:

      • masz doświadczenie w pracy w dziale księgowym lub w dziale rozliczeń,
      • masz wyższe wykształcenie (preferowane wykształcenie kierunkowe, np. FIR, ekonomia),
      • mile widziany ukończony kurs w Stowarzyszeniu Księgowych Polskich (m.in. poziom I),
      • dobrze znasz pakiet MS Office,
      • masz doświadczenie w pracy w systemie księgowym, np. ERP Optima,
      • potrafisz myśleć analitycznie i dobrze organizować własną pracę,
      • lubisz pracę w Zespole i angażujesz się w powierzone zadania.

      Jesteś gotowy na nowy, ekscytujący etap w swoim życiu? Czekamy na Twoje zgłoszenie.

      Zapraszamy do aplikowania na adres hr@bpochampions.pl


      Uprzejmie informujemy, że po analizie dokumentów, skontaktujemy się z wybranymi osobami.


      Zgodnie z art. 13 ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016) informujemy, iż administratorem Pani/Pana danych osobowych jest BPO CHAMPIONS sp. z o.o. al.Grunwaldzka 472, 80-236 Gdańsk. Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą dla potrzeb aktualnej i przyszłych rekrutacji na podstawie: art. 6 ust. 1 lit. a - zgody osoby, której dane dotyczą, art. 6 ust.1 lit. c - przepis prawa - Kodeks Pracy z dnia 26 czerwca 1974 r. - ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (RODO). Pani/Pana dane osobowe przechowywane będą przez okres 30 dni od zakończenia aktualnej rekrutacji. Odbiorcami Pani/Pana danych osobowych będą wyłącznie podmioty uprawnione do uzyskania danych osobowych na podstawie przepisów prawa a także podmioty przetwarzające. Posiada Pani/Pan prawo do żądania od administratora dostępu do danych osobowych, prawo do ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie. Ma Pani/Pan prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego. Podanie danych osobowych jest obligatoryjne w oparciu o przepisy prawa a w pozostałym zakresie jest dobrowolne, lecz niepodanie danych może skutkować odmową uczestnictwa w procesie rekrutacji.



  • Młodszy specjalista / Młodsza specjalistka ds. rozliczeń księgowych

    Omida S.A.
    • Gdańsk
    • umowa o pracę
    • Zakres obowiązków


      Twój zakres obowiązków:

      • rozliczanie i księgowanie wyciągów bankowych,
      • księgowanie różnic kursowych,
      • rozliczenia na podstawie kompensat wzajemnych należności,
      • weryfikacja dokumentacji niezbędnej dla poprawnego rozliczenia,
      • weryfikacja i uzgadnianie sald,
      • komunikowanie się z kontrahentami i pracownikami Grupy w obszarach związanych z wykonywanymi rozliczeniami.



      Wymagania

      Nasze wymagania:

      • mile widziane doświadczenie w pracy w dziale księgowym lub w dziale rozliczeń,
      • wykształcenie kierunkowe (FIR,ekonomia), mile widziany ukończony kurs w Stowarzyszeniu Księgowych Polskich (poziom 1),
      • dobrą znajomość MS Office - Excel,
      • doświadczenie w pracy w systemie ERP Optima (mile widziane),
      • znajomość j. angielskiego pozwalająca na swobodną komunikację w mowie i piśmie,
      • zorientowanie na jakość pracy - skrupulatność, obowiązkowość, terminowość i punktualność,
      • umiejętność analitycznego myślenia i samodzielność w działaniu,
      • umiejętność organizacji pracy własnej,
      • umiejętność współpracy i komunikacji w zespole oraz zaangażowanie w powierzone zadania.

      Oferujemy

      To oferujemy

      • stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę,
      • szkolenia wstępne i stanowiskowe - wdrożenie przez doświadczonych Specjalistów,
      • możliwość rozwoju zawodowego i podnoszenie swoich kwalifikacji, poprzez udział w szkoleniach oraz współpracę z doświadczonym Zespołem i Specjalistami z innych działów back-office,
      • szacunek przełożonego i benefity pozapłacowe,
      • pracę w stabilnej firmie i uznanej marce na rynku,
      • po okresie wdrożenia możliwość pracy w systemie hybrydowym (biuro/home office).


      Jesteś gotowy na nowy, ekscytujący etap w swoim życiu? Czekamy na Twoje zgłoszenie.

      Zapraszamy do aplikowania na adres hr@bpochampions.pl


      Uprzejmie informujemy, że po analizie dokumentów, skontaktujemy się z wybranymi osobami.


      Zgodnie z art. 13 ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016) informujemy, iż administratorem Pani/Pana danych osobowych jest BPO CHAMPIONS sp. z o.o. al.Grunwaldzka 472, 80-236 Gdańsk. Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą dla potrzeb aktualnej i przyszłych rekrutacji na podstawie: art. 6 ust. 1 lit. a - zgody osoby, której dane dotyczą, art. 6 ust.1 lit. c - przepis prawa - Kodeks Pracy z dnia 26 czerwca 1974 r. - ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (RODO). Pani/Pana dane osobowe przechowywane będą przez okres 30 dni od zakończenia aktualnej rekrutacji. Odbiorcami Pani/Pana danych osobowych będą wyłącznie podmioty uprawnione do uzyskania danych osobowych na podstawie przepisów prawa a także podmioty przetwarzające. Posiada Pani/Pan prawo do żądania od administratora dostępu do danych osobowych, prawo do ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie. Ma Pani/Pan prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego. Podanie danych osobowych jest obligatoryjne w oparciu o przepisy prawa a w pozostałym zakresie jest dobrowolne, lecz niepodanie danych może skutkować odmową uczestnictwa w procesie rekrutacji.

  • Asystent w Dziale Weryfikacji i Ocen Ryzyka

    Omida S.A.
    • Gdańsk
    • umowa o pracę
    • Zakres obowiązków



      Szukamy:

      • osób, które lubią pracę w systemach, z dokumentacją
      • którą są analityczne i dokładne,
      • osób zmotywowanych, gotowych do działania,
      • osób posiadających wysoka kulturę osobistą i etykę pracy.

      Wymagania

      Osoba na tym stanowisku odpowiedzialna będzie za:

      • wprowadzanie danych do systemu i ich weryfikacja,
      • wsparcie w ocenie dokumentacji transportowej (polisa, licencja),
      • sporządzanie raportów z pracy.

      Oferujemy

      Zapewnimy Ci:

      • wynagrodzenie zawsze na czas,
      • pracę w stabilnej firmie i uznanej marce na rynku.




      Zapraszamy do aplikowania na adres hr@bpochampions.pl



      Uprzejmie informujemy, że po analizie dokumentów, skontaktujemy się z wybranymi osobami.


      Zgodnie z art. 13 ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016) informujemy, iż administratorem Pani/Pana danych osobowych jest BPO CHAMPIONS sp. z o.o. sp.k. al.Grunwaldzka 472, 80-236 Gdańsk. Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą dla potrzeb aktualnej i przyszłych rekrutacji na podstawie: art. 6 ust. 1 lit. a - zgody osoby, której dane dotyczą, art. 6 ust.1 lit. c - przepis prawa - Kodeks Pracy z dnia 26 czerwca 1974 r. - ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (RODO). Pani/Pana dane osobowe przechowywane będą przez okres 30 dni od zakończenia aktualnej rekrutacji. Odbiorcami Pani/Pana danych osobowych będą wyłącznie podmioty uprawnione do uzyskania danych osobowych na podstawie przepisów prawa a także podmioty przetwarzające. Posiada Pani/Pan prawo do żądania od administratora dostępu do danych osobowych, prawo do ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie. Ma Pani/Pan prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego. Podanie danych osobowych jest obligatoryjne w oparciu o przepisy prawa a w pozostałym zakresie jest dobrowolne, lecz niepodanie danych może skutkować odmową uczestnictwa w procesie rekrutacji.

  • Asystent w Dziale Weryfikacji i Ocen Ryzyka

    Omida S.A.
    • Gdańsk
    • umowa o pracę
    • Zakres obowiązków

      - zatrudnienie na podstawie umowy o pracę,

      - możliwość rozwoju zawodowego i podnoszenie swoich kwalifikacji,

      - wynagrodzenie zawsze na czas,

      - pracę w stabilnej firmie i uznanej marce na rynku,

      - benefity pozapłacowe.

      Wymagania

      - weryfikacja nowych kontrahentów wg. określonych procedur,

      - weryfikacja podwykonawców i ocena poprawności dokumentacji,

      - dokonywanie analiz finansowych wybranych wskaźników,

      - przygotowywanie rekomendacji na potrzeby podjęcia decyzji przez szczeble wyższe,

      - sporządzanie raportów z pracy.

      Oferujemy

      Oczekujemy:

      - wykształcenia wyższego lub w trakcie studiów (mile widziane kierunki: prawo, administracja, ekonomia, zarządzanie),

      - wysoko rozwinięte umiejętności analityczne i umiejętność pracy pod presją czasu,

      - znajomość j.angielskiego (min.poziom B1).

      Zainteresowane osoby prosimy o przesłanie CV na adres:hr@omida.pl

      Uprzejmie informujemy, że po analizie dokumentów, skontaktujemy się z wybranymi osobami.


      Zgodnie z art. 13 ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016) informujemy, iż administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Omida S.A. al.Grunwaldzka 472, 80-236 Gdańsk. Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą dla potrzeb aktualnej i przyszłych rekrutacji na podstawie: art. 6 ust. 1 lit. a - zgody osoby, której dane dotyczą, art. 6 ust.1 lit. c - przepis prawa - Kodeks Pracy z dnia 26 czerwca 1974 r. - ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (RODO). Pani/Pana dane osobowe przechowywane będą przez okres 30 dni od zakończenia aktualnej rekrutacji. Odbiorcami Pani/Pana danych osobowych będą wyłącznie podmioty uprawnione do uzyskania danych osobowych na podstawie przepisów prawa a także podmioty przetwarzające. Posiada Pani/Pan prawo do żądania od administratora dostępu do danych osobowych, prawo do ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie. Ma Pani/Pan prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego. Podanie danych osobowych jest obligatoryjne w oparciu o przepisy prawa a w pozostałym zakresie jest dobrowolne, lecz niepodanie danych może skutkować odmową uczestnictwa w procesie rekrutacji.
      Każda CV powinna mieć poniższą klauzurę:

      'Zgodnie z art.6 ust.1 lit. a ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016) wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb aktualnej i przyszłych rekrutacji.

  • Młodszy specjalista ds.transportu intermodalnego

    Omida S.A.
    • Gdańsk
    • umowa o pracę
    • Zakres obowiązków

      Zadania:
      - organizacja transportów intermodalnych pod okiem eksperta,
      - przyjmowanie i realizacja zleceń transportowych,
      - pozyskiwanie nowych Klientów/Zleceń/przewoźników drogowych,
      - bezpośrednia współpraca z przewoźnikami,
      - dbanie o wysoką jakość usług transportowych oferowanych Klientom.


      Wymagania

      Oczekujemy:

      -wykształcenia wyższego mile widziane studia kierunkowe (transport) lub w trakcie studiów,
      -doświadczenia w sprzedaży i obsłudze klienta,
      -dobrej znajomości języka angielskiego (min. poziom B1/B2),
      -umiejętność planowania i organizowania,
      -umiejętności budowania i utrzymania długotrwałych relacji z klientami,
      -wysoko rozwiniętych zdolności interpersonalnych.


      Oferujemy

      Zapewnimy Ci:
      -pracę w firmie o stabilnej pozycji i zatrudnienie na podstawie umowy o pracę,
      -spokój i wsparcie całej grupy Omida, działów windykacji,kadr,działu prawnego i innych.
      -atrakcyjne wynagrodzenie,
      -realne możliwości rozwoju i awansu,
      -bogaty pakiet benefitów pozapłacowych,
      -niezbędne narzędzia pracy.

      NIE bój się,że nie masz DOŚWIADCZENIA w spedycji/transporcie-wszystkiego Cię nauczymy!


      Jesteś gotowy na nowy, ekscytujący etap w swoim życiu? Czekamy na Twoje zgłoszenie.
      Zapraszamy do aplikowania hr@omida.pl

      Uprzejmie informujemy, że po analizie dokumentów, skontaktujemy się z wybranymi osobami.
      Zgodnie z art. 13 ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016) informujemy, iż administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Omida S.A. al.Grunwaldzka 472, 80-236 Gdańsk. Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą dla potrzeb aktualnej i przyszłych rekrutacji na podstawie: art. 6 ust. 1 lit. a - zgody osoby, której dane dotyczą, art. 6 ust.1 lit. c - przepis prawa - Kodeks Pracy z dnia 26 czerwca 1974 r. - ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (RODO). Pani/Pana dane osobowe przechowywane będą przez okres 30 dni od zakończenia aktualnej rekrutacji. Odbiorcami Pani/Pana danych osobowych będą wyłącznie podmioty uprawnione do uzyskania danych osobowych na podstawie przepisów prawa a także podmioty przetwarzające. Posiada Pani/Pan prawo do żądania od administratora dostępu do danych osobowych, prawo do ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie. Ma Pani/Pan prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego. Podanie danych osobowych jest obligatoryjne w oparciu o przepisy prawa a w pozostałym zakresie jest dobrowolne, lecz niepodanie danych może skutkować odmową uczestnictwa w procesie rekrutacji.
      Każda CV powinna mieć poniższą klauzurę:
      "Zgodnie z art.6 ust.1 lit. a ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016) wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb aktualnej i przyszłych rekrutacji.

  • Młodszy Specjalista ds. obsługi język francuski/angielski

    Omida S.A.
    • Gdańsk
    • umowa o pracę
    • Zakres obowiązków

      Osoba na tym stanowisku odpowiedzialna będzie za:

      • współpracę z działami intermodalnymi firmy
      • bieżąca pomoc w zadaniach Dyrektorowi Działu Intermodalnego,
      • tworzenie raportów na potrzeby działu i ich raportowanie,
      • wspieranie Działu Intermodalnego w codziennej pracy,
      • kontakt z innymi pracownikami działu i pomoc im.

      Wymagania

      Szukamy:

      • osób, które chcą się rozwijać w pracy z dokumentacją, obsłudze klienta i w dziale intermodalnym
      • lubią pracę z dokumentacją i planować pracę,
      • którą są analityczne i dobrze posługują się Excelem,
      • osób zmotywowanych, gotowych do działania,
      • posiadają znajomość języka francuskiego (poziom B1/B2). i znajomość języka angielskiego (poziom B1/B2).

      Oferujemy

      Zapewnimy Ci:
      • zatrudnienie na podstawie umowy o pracę lub umowę zlecenie (jak wolisz),
      • możliwość rozwoju zawodowego i podnoszenie swoich kwalifikacji,
      • wynagrodzenie zawsze na czas,
      • pracę w stabilnej firmie i uznanej marce na rynku,
      • benefity pozapłacowe.

      Jesteś gotowy na nowy, ekscytujący etap w swoim życiu? Czekamy na Twoje zgłoszenie na adres przemyslaw.wierzbicki@omida.pl

      Zapraszamy do aplikowania.

      Uprzejmie informujemy, że po analizie dokumentów, skontaktujemy się z wybranymi osobami.
      Zgodnie z art. 13 ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016) informujemy, iż administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Omida S.A. al.Grunwaldzka 472, 80-236 Gdańsk. Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą dla potrzeb aktualnej i przyszłych rekrutacji na podstawie: art. 6 ust. 1 lit. a - zgody osoby, której dane dotyczą, art. 6 ust.1 lit. c - przepis prawa - Kodeks Pracy z dnia 26 czerwca 1974 r. - ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (RODO). Pani/Pana dane osobowe przechowywane będą przez okres 30 dni od zakończenia aktualnej rekrutacji. Odbiorcami Pani/Pana danych osobowych będą wyłącznie podmioty uprawnione do uzyskania danych osobowych na podstawie przepisów prawa a także podmioty przetwarzające. Posiada Pani/Pan prawo do żądania od administratora dostępu do danych osobowych, prawo do ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie. Ma Pani/Pan prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego. Podanie danych osobowych jest obligatoryjne w oparciu o przepisy prawa a w pozostałym zakresie jest dobrowolne, lecz niepodanie danych może skutkować odmową uczestnictwa w procesie rekrutacji.


      Każda CV powinna mieć poniższą klauzurę:
      "Zgodnie z art.6 ust.1 lit. a ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016) wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb aktualnej i przyszłych rekrutacji.
  • Młodszy Spedytor

    Omida S.A.
    • Wyszków
    • umowa o pracę
    • Zakres obowiązków

      Zadania:

      -organizacja transportów samochodowych całopojazdowych,

      - przyjmowanie i realizacja zleceń transportowych,

      - pozyskiwanie nowych Klientów/Zleceń

      - bezpośrednia współpraca z przewoźnikami,

      - dbanie o wysoką jakość usług transportowych oferowanych Klientom.

      Wymagania

      Zapewnimy Ci:

      -pracę w firmie o stabilnej pozycji i zatrudnienie na podstawie umowy o pracę,

      -spokój i wsparcie całej grupy Omida, działów windykacji,kadr,działu prawnego i innych.

      - wynagrodzenie zawsze na czas,

      -realne możliwości awansu,

      -bogaty pakiet benefitów pozapłacowych,

      - możliwość rozwoju,

      -niezbędne narzędzia pracy.

      Oferujemy

      Oczekujemy:

      -doświadczenia w sprzedaży i obsłudze klienta,

      -znajomości j.angielskiego (m.in. poziom B1/B2) albo znajomości j.niemieckiego (m.in. poziom B1),

      -wykształcenia wyższego albo w trakcie studiów (mile widziane studia kierunkowe)

      -wysoko rozwinięte umiejętność planowania i organizowania,

      -wysoko rozwinięte umiejętności budowania i utrzymania długotrwałych relacji z klientami,

      -wysoko rozwiniętych zdolności interpersonalnych.

      NIE bój się,że nie masz DOŚWIADCZENIA w spedycji/transporcie-wszystkiego Cię nauczymy!

      Jesteś gotowy na nowy, ekscytujący etap w swoim życiu? Czekamy na Twoje zgłoszenie.

      Zapraszamy do aplikowania hr@omida.pl

      Uprzejmie informujemy, że po analizie dokumentów, skontaktujemy się z wybranymi osobami.


      Zgodnie z art. 13 ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016) informujemy, iż administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Omida S.A. al.Grunwaldzka 472, 80-236 Gdańsk. Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą dla potrzeb aktualnej i przyszłych rekrutacji na podstawie: art. 6 ust. 1 lit. a - zgody osoby, której dane dotyczą, art. 6 ust.1 lit. c - przepis prawa - Kodeks Pracy z dnia 26 czerwca 1974 r. - ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (RODO). Pani/Pana dane osobowe przechowywane będą przez okres 30 dni od zakończenia aktualnej rekrutacji. Odbiorcami Pani/Pana danych osobowych będą wyłącznie podmioty uprawnione do uzyskania danych osobowych na podstawie przepisów prawa a także podmioty przetwarzające. Posiada Pani/Pan prawo do żądania od administratora dostępu do danych osobowych, prawo do ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie. Ma Pani/Pan prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego. Podanie danych osobowych jest obligatoryjne w oparciu o przepisy prawa a w pozostałym zakresie jest dobrowolne, lecz niepodanie danych może skutkować odmową uczestnictwa w procesie rekrutacji.
      Każda CV powinna mieć poniższą klauzurę:

      'Zgodnie z art.6 ust.1 lit. a ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016) wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb aktualnej i przyszłych rekrutacji.

Pracodawcy w Gdańsku