Omida S.A. praca

Jeżeli chcesz:

• pracować w firmie o stabilnej i ugruntowanej pozycji na rynku,
• w marce cenionej przez Klientów i przewoźników,
• pracować w firmie, gdzie istnieje szacunek przełożonego, partnerskie relacje i rozwój,
• otrzymywać atrakcyjne wynagrodzenie i zatrudnienie na podstawie umowy o pracę,
• dodatkowo uzyskać bogaty pakiet benefitów pozapłacowych.

Oczekujemy:

• doświadczenia na stanowisku Spedytora Krajowego/Międzynarodowego,
• umiejętności budowania i utrzymania długotrwałych relacji z przewoźnikami jak i klientami,
• umiejętności współdziałania w zespole oraz rozwinięte zdolności interpersonalne,
• znajomości języka angielskiego i prawa transportowego,
• umiejętności pozyskiwania klientów i zleceń transportowych.

Zadania:

• organizacja transportów samochodowych całopojazdowych i częściowych,
• pozyskiwanie nowych zleceń transportowych i klientów,
• dbanie o wysoką jakość usług transportowych oferowanych Klientom.

Jesteś gotowy na nowy, ekscytujący etap w swoim życiu? Czekamy na Twoje zgłoszenie na adres hr@omida.pl

Zapraszamy do aplikowania.

Uprzejmie informujemy, że po analizie dokumentów, skontaktujemy się z wybranymi osobami.

Zgodnie z art. 13 ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016) informujemy, iż administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Omida S.A. al.Grunwaldzka 472, 80-236 Gdańsk. Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą dla potrzeb aktualnej i przyszłych rekrutacji na podstawie: art. 6 ust. 1 lit. a - zgody osoby, której dane dotyczą, art. 6 ust.1 lit. c - przepis prawa - Kodeks Pracy z dnia 26 czerwca 1974 r. - ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (RODO). Pani/Pana dane osobowe przechowywane będą przez okres 30 dni od zakończenia aktualnej rekrutacji. Odbiorcami Pani/Pana danych osobowych będą wyłącznie podmioty uprawnione do uzyskania danych osobowych na podstawie przepisów prawa a także podmioty przetwarzające. Posiada Pani/Pan prawo do żądania od administratora dostępu do danych osobowych, prawo do ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie. Ma Pani/Pan prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego. Podanie danych osobowych jest obligatoryjne w oparciu o przepisy prawa a w pozostałym zakresie jest dobrowolne, lecz niepodanie danych może skutkować odmową uczestnictwa w procesie rekrutacji.

Każda CV powinna mieć poniższą klauzurę:

"Zgodnie z art.6 ust.1 lit. a ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016) wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb aktualnej i przyszłych rekrutacji.

Jeżeli chcesz:

• pracować w firmie o stabilnej i ugruntowanej pozycji na rynku,
• w marce cenionej przez Klientów i przewoźników,
• pracować w firmie, gdzie istnieje szacunek przełożonego, partnerskie relacje i rozwój,
• otrzymywać atrakcyjne wynagrodzenie i zatrudnienie na podstawie umowy o pracę,
• dodatkowo uzyskać bogaty pakiet benefitów pozapłacowych.

Oczekujemy:

• doświadczenia na stanowisku Spedytora Krajowego/Międzynarodowego,
• umiejętności budowania i utrzymania długotrwałych relacji z przewoźnikami jak i klientami,
• umiejętności współdziałania w zespole oraz rozwinięte zdolności interpersonalne,
• znajomości języka angielskiego i prawa transportowego,
• umiejętności pozyskiwania klientów i zleceń transportowych.

Zadania:

• organizacja transportów samochodowych całopojazdowych i częściowych,
• pozyskiwanie nowych zleceń transportowych i klientów,
• dbanie o wysoką jakość usług transportowych oferowanych Klientom.

Jesteś gotowy na nowy, ekscytujący etap w swoim życiu? Czekamy na Twoje zgłoszenie na adres hr@omida.pl

Zapraszamy do aplikowania.

Uprzejmie informujemy, że po analizie dokumentów, skontaktujemy się z wybranymi osobami.

Zgodnie z art. 13 ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016) informujemy, iż administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Omida S.A. al.Grunwaldzka 472, 80-236 Gdańsk. Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą dla potrzeb aktualnej i przyszłych rekrutacji na podstawie: art. 6 ust. 1 lit. a - zgody osoby, której dane dotyczą, art. 6 ust.1 lit. c - przepis prawa - Kodeks Pracy z dnia 26 czerwca 1974 r. - ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (RODO). Pani/Pana dane osobowe przechowywane będą przez okres 30 dni od zakończenia aktualnej rekrutacji. Odbiorcami Pani/Pana danych osobowych będą wyłącznie podmioty uprawnione do uzyskania danych osobowych na podstawie przepisów prawa a także podmioty przetwarzające. Posiada Pani/Pan prawo do żądania od administratora dostępu do danych osobowych, prawo do ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie. Ma Pani/Pan prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego. Podanie danych osobowych jest obligatoryjne w oparciu o przepisy prawa a w pozostałym zakresie jest dobrowolne, lecz niepodanie danych może skutkować odmową uczestnictwa w procesie rekrutacji.

Każda CV powinna mieć poniższą klauzurę:

"Zgodnie z art.6 ust.1 lit. a ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016) wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb aktualnej i przyszłych rekrutacji.

Szukamy osób, które:

• wiedzą jak ważna jest profesjonalna obsługa klienta i porządek w dokumentacji (mile widziane min.6mce doświadczenie w obsłudze klienta),
• lubią pracę ludźmi i z dokumentacją,
• są zmotywowane, gotowe do działania,
• posiadają znajomość j.angielskiego (min.poziom B1/B2),
• posiadają wysoką kulturę osobistą i etykę,
• dobrze posługują się pakietem MS Office (w tym excel),
• są dyspozycyjne od poniedziałku do piątku,
• chcą pracować w dziale obsługi klienta i będzie to dla nich miła praca.

Osoba na tym stanowisku odpowiedzialna będzie za:

• obsługę infolinii magazynu i poczty elektronicznej, kierowanie spraw do poszczególnych działów firmy,
• kontrola stanów magazynowych i obsługa systemu WMS,
• pomoc w zarządzaniu personelem magazynu,
• wprowadzenie, weryfikowanie danych w systemie,
• nadzór nad terminowością dostaw, sporządzanie dokumentacji transportowej i magazynowej i pomoc w zarządzaniu łańcuchem dostaw.

Zapewnimy Ci:

• pracę w firmie o stabilnej pozycji i zatrudnienie na podstawie umowy o pracę,
• wynagrodzenie zawsze na czas,
• partnerskie podejście i szacunek,
• realne możliwości rozwoju zawodowego,
• pakiet benefitów pozapłacowych,
• niezbędne narzędzia pracy.

Jesteś gotowy na nowy, ekscytujący etap w swoim życiu? Czekamy na Twoje zgłoszenie.

Zapraszamy do aplikowania na adres hr@omida.pl

Uprzejmie informujemy, że po analizie dokumentów, skontaktujemy się z wybranymi osobami.

Zgodnie z art. 13 ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016) informujemy, iż administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Omida S.A. al.Grunwaldzka 472, 80-236 Gdańsk. Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą dla potrzeb aktualnej i przyszłych rekrutacji na podstawie: art. 6 ust. 1 lit. a - zgody osoby, której dane dotyczą, art. 6 ust.1 lit. c - przepis prawa - Kodeks Pracy z dnia 26 czerwca 1974 r. - ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (RODO). Pani/Pana dane osobowe przechowywane będą przez okres 30 dni od zakończenia aktualnej rekrutacji. Odbiorcami Pani/Pana danych osobowych będą wyłącznie podmioty uprawnione do uzyskania danych osobowych na podstawie przepisów prawa a także podmioty przetwarzające. Posiada Pani/Pan prawo do żądania od administratora dostępu do danych osobowych, prawo do ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie. Ma Pani/Pan prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego. Podanie danych osobowych jest obligatoryjne w oparciu o przepisy prawa a w pozostałym zakresie jest dobrowolne, lecz niepodanie danych może skutkować odmową uczestnictwa w procesie rekrutacji.

Każda CV powinna mieć poniższą klauzurę:

Zgodnie z art.6 ust.1 lit. a ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016) wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb aktualnej i przyszłych rekrutacji.

Zakres Obowiązków:

- Bieżące wsparcie pionu operacyjno/handlowego,

- Prowadzenie rozliczeń,

- Przygotowywanie raportów, analiz, tabel,

- Umawianie spotkań, kontakt z klientami,

- Prowadzenie poczty, dbanie o obieg dokumentów,

- Wykształcenie średnie,

- Znajomość języka angielskiego, mile widziana znajomość innych języków obcych,

- Dobra organizacja pracy, dyspozycyjność i zaangażowanie,

- Wysoka kultura osobista,

- Mile widziane prawo jazdy kat. B.

- Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,

- Pakiet Benefitów, m.in. prywatna opieka medyczna, karty multisport,

- Możliwość rozwoju w strukturach organizacji.

Jesteś gotowy na nowy, ekscytujący etap w swoim życiu? Czekamy na Twoje zgłoszenie.

Zapraszamy do aplikowania na adres hr@omida.pl

Uprzejmie informujemy, że po analizie dokumentów, skontaktujemy się z wybranymi osobami.

Zgodnie z art. 13 ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016) informujemy, iż administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Omida S.A. al.Grunwaldzka 472, 80-236 Gdańsk. Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą dla potrzeb aktualnej i przyszłych rekrutacji na podstawie: art. 6 ust. 1 lit. a - zgody osoby, której dane dotyczą, art. 6 ust.1 lit. c - przepis prawa - Kodeks Pracy z dnia 26 czerwca 1974 r. - ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (RODO). Pani/Pana dane osobowe przechowywane będą przez okres 30 dni od zakończenia aktualnej rekrutacji. Odbiorcami Pani/Pana danych osobowych będą wyłącznie podmioty uprawnione do uzyskania danych osobowych na podstawie przepisów prawa a także podmioty przetwarzające. Posiada Pani/Pan prawo do żądania od administratora dostępu do danych osobowych, prawo do ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie. Ma Pani/Pan prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego. Podanie danych osobowych jest obligatoryjne w oparciu o przepisy prawa a w pozostałym zakresie jest dobrowolne, lecz niepodanie danych może skutkować odmową uczestnictwa w procesie rekrutacji.

Każda CV powinna mieć poniższą klauzurę:

Zgodnie z art.6 ust.1 lit. a ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016) wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb aktualnej i przyszłych rekrutacji.

Zadania:

-organizacja transportów samochodowych całopojazdowych,

- przyjmowanie i realizacja zleceń transportowych,

- pozyskiwanie nowych Klientów/Zleceń

- bezpośrednia współpraca z przewoźnikami,

- dbanie o wysoką jakość usług transportowych oferowanych Klientom.

Zapewnimy Ci:

-pracę w firmie o stabilnej pozycji i zatrudnienie na podstawie umowy o pracę,

-spokój i wsparcie całej grupy Omida, działów windykacji,kadr,działu prawnego i innych.

- wynagrodzenie zawsze na czas,

-realne możliwości awansu,

-bogaty pakiet benefitów pozapłacowych,

- możliwość rozwoju,

-niezbędne narzędzia pracy.

Oczekujemy:

-doświadczenia w sprzedaży i obsłudze klienta,

-znajomości j.angielskiego (m.in. poziom B1/B2) albo znajomości j.niemieckiego (m.in. poziom B1),

-wykształcenia wyższego albo w trakcie studiów (mile widziane studia kierunkowe)

-wysoko rozwinięte umiejętność planowania i organizowania,

-wysoko rozwinięte umiejętności budowania i utrzymania długotrwałych relacji z klientami,

-wysoko rozwiniętych zdolności interpersonalnych.

NIE bój się,że nie masz DOŚWIADCZENIA w spedycji/transporcie-wszystkiego Cię nauczymy!

Jesteś gotowy na nowy, ekscytujący etap w swoim życiu? Czekamy na Twoje zgłoszenie.

Zapraszamy do aplikowania hr@omida.pl

Uprzejmie informujemy, że po analizie dokumentów, skontaktujemy się z wybranymi osobami.

Zgodnie z art. 13 ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016) informujemy, iż administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Omida S.A. al.Grunwaldzka 472, 80-236 Gdańsk. Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą dla potrzeb aktualnej i przyszłych rekrutacji na podstawie: art. 6 ust. 1 lit. a - zgody osoby, której dane dotyczą, art. 6 ust.1 lit. c - przepis prawa - Kodeks Pracy z dnia 26 czerwca 1974 r. - ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (RODO). Pani/Pana dane osobowe przechowywane będą przez okres 30 dni od zakończenia aktualnej rekrutacji. Odbiorcami Pani/Pana danych osobowych będą wyłącznie podmioty uprawnione do uzyskania danych osobowych na podstawie przepisów prawa a także podmioty przetwarzające. Posiada Pani/Pan prawo do żądania od administratora dostępu do danych osobowych, prawo do ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie. Ma Pani/Pan prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego. Podanie danych osobowych jest obligatoryjne w oparciu o przepisy prawa a w pozostałym zakresie jest dobrowolne, lecz niepodanie danych może skutkować odmową uczestnictwa w procesie rekrutacji.
Każda CV powinna mieć poniższą klauzurę:

"Zgodnie z art.6 ust.1 lit. a ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016) wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb aktualnej i przyszłych rekrutacji.

GŁÓWNE OBOWIĄZKI:

• przyjmowanie, ewidencjonowanie i realizacja zleceń celnych,
• samodzielne przygotowywanie wszystkich niezbędnych dokumentów do realizacji odprawy celnej,
• obsługa Klientów i reprezentowanie przed organami celnymi,
• bieżący kontakt z organami celno-skarbowymi oraz innymi organami administracji państwowej,
• dokonywanie zgłoszeń celnych we wszystkich procedurach celnych, w tym z zastosowaniem procedur uproszczonych,
• sporządzanie dokumentacji celnej.

OCZEKIWANIA:

• posiadanie aktualnych uprawnień agenta celnego (wpis na listę agentów celnych),
• min roczne doświadczenie w pracy na stanowisku samodzielnego agenta celnego,
• znajomość aktualnych przepisów i procedur związanych z obsługą celną przesyłek,
• orientacja na realizację powierzonych zadań.

• pracę w firmie o stabilnej i ugruntowanej pozycji na rynku,
• w marce cenionej przez Klientów i nadal się rozwijającą,
• prace w firmie, gdzie istnieje szacunek przełożonego, partnerskie relacje i rozwój,
• atrakcyjne wynagrodzenie i zatrudnienie na podstawie umowy o pracę,
• bogaty pakiet benefitów pozapłacowych.

Jesteś gotowy na nowy, ekscytujący etap w swoim życiu? Czekamy na Twoje zgłoszenie na adres hr@omida.pl

Zapraszamy do aplikowania.

Uprzejmie informujemy, że po analizie dokumentów, skontaktujemy się z wybranymi osobami.

Zgodnie z art. 13 ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016) informujemy, iż administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Omida S.A. al.Grunwaldzka 472, 80-236 Gdańsk. Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą dla potrzeb aktualnej i przyszłych rekrutacji na podstawie: art. 6 ust. 1 lit. a - zgody osoby, której dane dotyczą, art. 6 ust.1 lit. c - przepis prawa - Kodeks Pracy z dnia 26 czerwca 1974 r. - ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (RODO). Pani/Pana dane osobowe przechowywane będą przez okres 30 dni od zakończenia aktualnej rekrutacji. Odbiorcami Pani/Pana danych osobowych będą wyłącznie podmioty uprawnione do uzyskania danych osobowych na podstawie przepisów prawa a także podmioty przetwarzające. Posiada Pani/Pan prawo do żądania od administratora dostępu do danych osobowych, prawo do ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie. Ma Pani/Pan prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego. Podanie danych osobowych jest obligatoryjne w oparciu o przepisy prawa a w pozostałym zakresie jest dobrowolne, lecz niepodanie danych może skutkować odmową uczestnictwa w procesie rekrutacji.

Każda CV powinna mieć poniższą klauzurę:

"Zgodnie z art.6 ust.1 lit. a ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016) wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb aktualnej i przyszłych rekrutacji.

Obowiązki:

• przyjmowanie i sprawna realizacja zleceń związanych z przesyłkami morskimi FCL i LCL (import-export)
• zapewnienie wysokiej jakości usług transportowych i profesjonalnej obsługi bieżącym klientom,
• budowanie długofalowej współpracy z armatorami/klientami,
• opracowywanie założeń budżetowych oraz odpowiedzialność za realizację budżetu,
• przygotowywanie raportów i zestawień zgodnie z obowiązującymi procedurami spedycyjnymi.

• minimum rok doświadczenia w pracy na stanowisku Spedytora Morskiego
• wykształcenie wyższe,
• bardzo dobra znajomość rynku transportowego oraz zagadnień związanych z frachtem morskim,
• znajomość języka angielskiego,
• dobra znajomość programu Excel,
• znajomość procedur celnych,
• gruntowna wiedza i znajomość produktów spedycyjnych,
• komunikatywność, odporność na stres,
• dobra organizacja pracy.

• atrakcyjne wynagrodzenie i wypłacane zawsze na czas,
• pracę w stabilnej firmie o uznanej marce na rynku,
• możliwość rozwoju osobistego i szacunek przełożonego.

Jesteś gotowy na nowy, ekscytujący etap w swoim życiu? Czekamy na Twoje zgłoszenie.

Zapraszamy do aplikowania hr@omida.pl

Uprzejmie informujemy, że po analizie dokumentów, skontaktujemy się z wybranymi osobami.

Zgodnie z art. 13 ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016) informujemy, iż administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Omida S.A. al.Grunwaldzka 472, 80-236 Gdańsk. Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą dla potrzeb aktualnej i przyszłych rekrutacji na podstawie: art. 6 ust. 1 lit. a - zgody osoby, której dane dotyczą, art. 6 ust.1 lit. c - przepis prawa - Kodeks Pracy z dnia 26 czerwca 1974 r. - ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (RODO). Pani/Pana dane osobowe przechowywane będą przez okres 30 dni od zakończenia aktualnej rekrutacji. Odbiorcami Pani/Pana danych osobowych będą wyłącznie podmioty uprawnione do uzyskania danych osobowych na podstawie przepisów prawa a także podmioty przetwarzające. Posiada Pani/Pan prawo do żądania od administratora dostępu do danych osobowych, prawo do ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie. Ma Pani/Pan prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego. Podanie danych osobowych jest obligatoryjne w oparciu o przepisy prawa a w pozostałym zakresie jest dobrowolne, lecz niepodanie danych może skutkować odmową uczestnictwa w procesie rekrutacji.
Każda CV powinna mieć poniższą klauzurę:

"Zgodnie z art.6 ust.1 lit. a ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016) wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb aktualnej i przyszłych rekrutacji.

Jeżeli chcesz:

• pracować w firmie o stabilnej i ugruntowanej pozycji na rynku,
• w marce cenionej przez Klientów i przewoźników,
• pracować w firmie, gdzie istnieje szacunek przełożonego, partnerskie relacje i rozwój,
• otrzymywać atrakcyjne wynagrodzenie i zatrudnienie na podstawie umowy o pracę,
• dodatkowo uzyskać bogaty pakiet benefitów pozapłacowych.

Oczekujemy:

• doświadczenia na stanowisku Spedytora Krajowego/Międzynarodowego,
• umiejętności budowania i utrzymania długotrwałych relacji z przewoźnikami jak i klientami,
• umiejętności współdziałania w zespole oraz rozwinięte zdolności interpersonalne,
• znajomości języka angielskiego i prawa transportowego,
• umiejętności pozyskiwania klientów i zleceń transportowych.

Zadania:

• organizacja transportów samochodowych całopojazdowych i częściowych,
• pozyskiwanie nowych zleceń transportowych i klientów,
• dbanie o wysoką jakość usług transportowych oferowanych Klientom.

Jesteś gotowy na nowy, ekscytujący etap w swoim życiu? Czekamy na Twoje zgłoszenie na adres hr@omida.pl

Zapraszamy do aplikowania.

Uprzejmie informujemy, że po analizie dokumentów, skontaktujemy się z wybranymi osobami.

Zgodnie z art. 13 ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016) informujemy, iż administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Omida S.A. al.Grunwaldzka 472, 80-236 Gdańsk. Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą dla potrzeb aktualnej i przyszłych rekrutacji na podstawie: art. 6 ust. 1 lit. a - zgody osoby, której dane dotyczą, art. 6 ust.1 lit. c - przepis prawa - Kodeks Pracy z dnia 26 czerwca 1974 r. - ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (RODO). Pani/Pana dane osobowe przechowywane będą przez okres 30 dni od zakończenia aktualnej rekrutacji. Odbiorcami Pani/Pana danych osobowych będą wyłącznie podmioty uprawnione do uzyskania danych osobowych na podstawie przepisów prawa a także podmioty przetwarzające. Posiada Pani/Pan prawo do żądania od administratora dostępu do danych osobowych, prawo do ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie. Ma Pani/Pan prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego. Podanie danych osobowych jest obligatoryjne w oparciu o przepisy prawa a w pozostałym zakresie jest dobrowolne, lecz niepodanie danych może skutkować odmową uczestnictwa w procesie rekrutacji.

Każda CV powinna mieć poniższą klauzurę:

"Zgodnie z art.6 ust.1 lit. a ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016) wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb aktualnej i przyszłych rekrutacji.

Jeżeli chcesz:

• pracować w firmie o stabilnej i ugruntowanej pozycji na rynku,
• w marce cenionej przez Klientów i przewoźników,
• pracować w firmie, gdzie istnieje szacunek przełożonego, partnerskie relacje i rozwój,
• otrzymywać atrakcyjne wynagrodzenie i zatrudnienie na podstawie umowy o pracę,
• dodatkowo uzyskać bogaty pakiet benefitów pozapłacowych.

Oczekujemy:

• doświadczenia na stanowisku Spedytora Krajowego/Międzynarodowego,
• umiejętności budowania i utrzymania długotrwałych relacji z przewoźnikami jak i klientami,
• umiejętności współdziałania w zespole oraz rozwinięte zdolności interpersonalne,
• znajomości języka angielskiego i prawa transportowego,
• umiejętności pozyskiwania klientów i zleceń transportowych.

Zadania:

• organizacja transportów samochodowych całopojazdowych i częściowych,
• pozyskiwanie nowych zleceń transportowych i klientów,
• dbanie o wysoką jakość usług transportowych oferowanych Klientom.

Jesteś gotowy na nowy, ekscytujący etap w swoim życiu? Czekamy na Twoje zgłoszenie na adres hr@omida.pl

Zapraszamy do aplikowania.

Uprzejmie informujemy, że po analizie dokumentów, skontaktujemy się z wybranymi osobami.

Zgodnie z art. 13 ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016) informujemy, iż administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Omida S.A. al.Grunwaldzka 472, 80-236 Gdańsk. Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą dla potrzeb aktualnej i przyszłych rekrutacji na podstawie: art. 6 ust. 1 lit. a - zgody osoby, której dane dotyczą, art. 6 ust.1 lit. c - przepis prawa - Kodeks Pracy z dnia 26 czerwca 1974 r. - ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (RODO). Pani/Pana dane osobowe przechowywane będą przez okres 30 dni od zakończenia aktualnej rekrutacji. Odbiorcami Pani/Pana danych osobowych będą wyłącznie podmioty uprawnione do uzyskania danych osobowych na podstawie przepisów prawa a także podmioty przetwarzające. Posiada Pani/Pan prawo do żądania od administratora dostępu do danych osobowych, prawo do ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie. Ma Pani/Pan prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego. Podanie danych osobowych jest obligatoryjne w oparciu o przepisy prawa a w pozostałym zakresie jest dobrowolne, lecz niepodanie danych może skutkować odmową uczestnictwa w procesie rekrutacji.

Każda CV powinna mieć poniższą klauzurę:

"Zgodnie z art.6 ust.1 lit. a ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016) wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb aktualnej i przyszłych rekrutacji.

Obowiązki:

• przyjmowanie i sprawna realizacja zleceń związanych z przesyłkami morskimi FCL i LCL (import-export)
• zapewnienie wysokiej jakości usług transportowych i profesjonalnej obsługi bieżącym klientom,
• budowanie długofalowej współpracy z armatorami/klientami,
• opracowywanie założeń budżetowych oraz odpowiedzialność za realizację budżetu,
• przygotowywanie raportów i zestawień zgodnie z obowiązującymi procedurami spedycyjnymi.

• minimum rok doświadczenia w pracy na stanowisku Spedytora Morskiego
• wykształcenie wyższe,
• bardzo dobra znajomość rynku transportowego oraz zagadnień związanych z frachtem morskim,
• znajomość języka angielskiego,
• dobra znajomość programu Excel,
• znajomość procedur celnych,
• gruntowna wiedza i znajomość produktów spedycyjnych,
• komunikatywność, odporność na stres,
• dobra organizacja pracy.

• atrakcyjne wynagrodzenie i wypłacane zawsze na czas,
• pracę w stabilnej firmie o uznanej marce na rynku,
• możliwość rozwoju osobistego i szacunek przełożonego.

Jesteś gotowy na nowy, ekscytujący etap w swoim życiu? Czekamy na Twoje zgłoszenie.

Zapraszamy do aplikowania hr@omida.pl

Uprzejmie informujemy, że po analizie dokumentów, skontaktujemy się z wybranymi osobami.

Zgodnie z art. 13 ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016) informujemy, iż administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Omida S.A. al.Grunwaldzka 472, 80-236 Gdańsk. Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą dla potrzeb aktualnej i przyszłych rekrutacji na podstawie: art. 6 ust. 1 lit. a - zgody osoby, której dane dotyczą, art. 6 ust.1 lit. c - przepis prawa - Kodeks Pracy z dnia 26 czerwca 1974 r. - ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (RODO). Pani/Pana dane osobowe przechowywane będą przez okres 30 dni od zakończenia aktualnej rekrutacji. Odbiorcami Pani/Pana danych osobowych będą wyłącznie podmioty uprawnione do uzyskania danych osobowych na podstawie przepisów prawa a także podmioty przetwarzające. Posiada Pani/Pan prawo do żądania od administratora dostępu do danych osobowych, prawo do ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie. Ma Pani/Pan prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego. Podanie danych osobowych jest obligatoryjne w oparciu o przepisy prawa a w pozostałym zakresie jest dobrowolne, lecz niepodanie danych może skutkować odmową uczestnictwa w procesie rekrutacji.
Każda CV powinna mieć poniższą klauzurę:

"Zgodnie z art.6 ust.1 lit. a ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016) wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb aktualnej i przyszłych rekrutacji.

Jeżeli chcesz:

• pracować w firmie o stabilnej i ugruntowanej pozycji na rynku,
• w marce cenionej przez Klientów i przewoźników,
• pracować w firmie, gdzie istnieje szacunek przełożonego, partnerskie relacje i rozwój,
• otrzymywać atrakcyjne wynagrodzenie i zatrudnienie na podstawie umowy o pracę,
• dodatkowo uzyskać bogaty pakiet benefitów pozapłacowych.

Oczekujemy:

• doświadczenia na stanowisku Spedytora Krajowego/Międzynarodowego,
• umiejętności budowania i utrzymania długotrwałych relacji z przewoźnikami jak i klientami,
• umiejętności współdziałania w zespole oraz rozwinięte zdolności interpersonalne,
• znajomości języka angielskiego i prawa transportowego,
• umiejętności pozyskiwania klientów i zleceń transportowych.

Zadania:

• organizacja transportów samochodowych całopojazdowych i częściowych,
• pozyskiwanie nowych zleceń transportowych i klientów,
• dbanie o wysoką jakość usług transportowych oferowanych Klientom.

Jesteś gotowy na nowy, ekscytujący etap w swoim życiu? Czekamy na Twoje zgłoszenie na adres hr@omida.pl

Zapraszamy do aplikowania.

Uprzejmie informujemy, że po analizie dokumentów, skontaktujemy się z wybranymi osobami.

Zgodnie z art. 13 ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016) informujemy, iż administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Omida S.A. al.Grunwaldzka 472, 80-236 Gdańsk. Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą dla potrzeb aktualnej i przyszłych rekrutacji na podstawie: art. 6 ust. 1 lit. a - zgody osoby, której dane dotyczą, art. 6 ust.1 lit. c - przepis prawa - Kodeks Pracy z dnia 26 czerwca 1974 r. - ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (RODO). Pani/Pana dane osobowe przechowywane będą przez okres 30 dni od zakończenia aktualnej rekrutacji. Odbiorcami Pani/Pana danych osobowych będą wyłącznie podmioty uprawnione do uzyskania danych osobowych na podstawie przepisów prawa a także podmioty przetwarzające. Posiada Pani/Pan prawo do żądania od administratora dostępu do danych osobowych, prawo do ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie. Ma Pani/Pan prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego. Podanie danych osobowych jest obligatoryjne w oparciu o przepisy prawa a w pozostałym zakresie jest dobrowolne, lecz niepodanie danych może skutkować odmową uczestnictwa w procesie rekrutacji.

Każda CV powinna mieć poniższą klauzurę:

"Zgodnie z art.6 ust.1 lit. a ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016) wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb aktualnej i przyszłych rekrutacji.

Jeżeli chcesz:

• pracować w firmie o stabilnej i ugruntowanej pozycji na rynku,
• w marce cenionej przez Klientów i przewoźników,
• pracować w firmie, gdzie istnieje szacunek przełożonego, partnerskie relacje i rozwój,
• otrzymywać atrakcyjne wynagrodzenie i zatrudnienie na podstawie umowy o pracę,
• dodatkowo uzyskać bogaty pakiet benefitów pozapłacowych.

Oczekujemy:

• doświadczenia na stanowisku Spedytora Krajowego/Międzynarodowego,
• umiejętności budowania i utrzymania długotrwałych relacji z przewoźnikami jak i klientami,
• umiejętności współdziałania w zespole oraz rozwinięte zdolności interpersonalne,
• znajomości języka angielskiego i prawa transportowego,
• umiejętności pozyskiwania klientów i zleceń transportowych.

Zadania:

• organizacja transportów samochodowych całopojazdowych i częściowych,
• pozyskiwanie nowych zleceń transportowych i klientów,
• dbanie o wysoką jakość usług transportowych oferowanych Klientom.

Jesteś gotowy na nowy, ekscytujący etap w swoim życiu? Czekamy na Twoje zgłoszenie na adres hr@omida.pl

Zapraszamy do aplikowania.

Uprzejmie informujemy, że po analizie dokumentów, skontaktujemy się z wybranymi osobami.

Zgodnie z art. 13 ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016) informujemy, iż administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Omida S.A. al.Grunwaldzka 472, 80-236 Gdańsk. Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą dla potrzeb aktualnej i przyszłych rekrutacji na podstawie: art. 6 ust. 1 lit. a - zgody osoby, której dane dotyczą, art. 6 ust.1 lit. c - przepis prawa - Kodeks Pracy z dnia 26 czerwca 1974 r. - ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (RODO). Pani/Pana dane osobowe przechowywane będą przez okres 30 dni od zakończenia aktualnej rekrutacji. Odbiorcami Pani/Pana danych osobowych będą wyłącznie podmioty uprawnione do uzyskania danych osobowych na podstawie przepisów prawa a także podmioty przetwarzające. Posiada Pani/Pan prawo do żądania od administratora dostępu do danych osobowych, prawo do ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie. Ma Pani/Pan prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego. Podanie danych osobowych jest obligatoryjne w oparciu o przepisy prawa a w pozostałym zakresie jest dobrowolne, lecz niepodanie danych może skutkować odmową uczestnictwa w procesie rekrutacji.

Każda CV powinna mieć poniższą klauzurę:

"Zgodnie z art.6 ust.1 lit. a ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016) wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb aktualnej i przyszłych rekrutacji.

Jeżeli chcesz:

• pracować w firmie o stabilnej i ugruntowanej pozycji na rynku,
• w marce cenionej przez Klientów i przewoźników,
• pracować w firmie, gdzie istnieje szacunek przełożonego, partnerskie relacje i rozwój,
• otrzymywać atrakcyjne wynagrodzenie i zatrudnienie na podstawie umowy o pracę,
• dodatkowo uzyskać bogaty pakiet benefitów pozapłacowych.

Oczekujemy:

• doświadczenia na stanowisku Spedytora Krajowego/Międzynarodowego,
• umiejętności budowania i utrzymania długotrwałych relacji z przewoźnikami jak i klientami,
• umiejętności współdziałania w zespole oraz rozwinięte zdolności interpersonalne,
• znajomości języka angielskiego i prawa transportowego,
• umiejętności pozyskiwania klientów i zleceń transportowych.

Zadania:

• organizacja transportów samochodowych całopojazdowych i częściowych,
• pozyskiwanie nowych zleceń transportowych i klientów,
• dbanie o wysoką jakość usług transportowych oferowanych Klientom.

Jesteś gotowy na nowy, ekscytujący etap w swoim życiu? Czekamy na Twoje zgłoszenie na adres hr@omida.pl

Zapraszamy do aplikowania.

Uprzejmie informujemy, że po analizie dokumentów, skontaktujemy się z wybranymi osobami.

Zgodnie z art. 13 ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016) informujemy, iż administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Omida S.A. al.Grunwaldzka 472, 80-236 Gdańsk. Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą dla potrzeb aktualnej i przyszłych rekrutacji na podstawie: art. 6 ust. 1 lit. a - zgody osoby, której dane dotyczą, art. 6 ust.1 lit. c - przepis prawa - Kodeks Pracy z dnia 26 czerwca 1974 r. - ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (RODO). Pani/Pana dane osobowe przechowywane będą przez okres 30 dni od zakończenia aktualnej rekrutacji. Odbiorcami Pani/Pana danych osobowych będą wyłącznie podmioty uprawnione do uzyskania danych osobowych na podstawie przepisów prawa a także podmioty przetwarzające. Posiada Pani/Pan prawo do żądania od administratora dostępu do danych osobowych, prawo do ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie. Ma Pani/Pan prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego. Podanie danych osobowych jest obligatoryjne w oparciu o przepisy prawa a w pozostałym zakresie jest dobrowolne, lecz niepodanie danych może skutkować odmową uczestnictwa w procesie rekrutacji.

Każda CV powinna mieć poniższą klauzurę:

"Zgodnie z art.6 ust.1 lit. a ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016) wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb aktualnej i przyszłych rekrutacji.

Jeżeli chcesz:

• pracować w firmie o stabilnej i ugruntowanej pozycji na rynku,
• w marce cenionej przez Klientów i przewoźników,
• pracować w firmie, gdzie istnieje szacunek przełożonego, partnerskie relacje i rozwój,
• otrzymywać atrakcyjne wynagrodzenie i zatrudnienie na podstawie umowy o pracę,
• dodatkowo uzyskać bogaty pakiet benefitów pozapłacowych.

Oczekujemy:

• doświadczenia na stanowisku Spedytora Krajowego/Międzynarodowego,
• umiejętności budowania i utrzymania długotrwałych relacji z przewoźnikami jak i klientami,
• umiejętności współdziałania w zespole oraz rozwinięte zdolności interpersonalne,
• znajomości języka angielskiego i prawa transportowego,
• umiejętności pozyskiwania klientów i zleceń transportowych.

Zadania:

• organizacja transportów samochodowych całopojazdowych i częściowych,
• pozyskiwanie nowych zleceń transportowych i klientów,
• dbanie o wysoką jakość usług transportowych oferowanych Klientom.

Jesteś gotowy na nowy, ekscytujący etap w swoim życiu? Czekamy na Twoje zgłoszenie na adres hr@omida.pl

Zapraszamy do aplikowania.

Uprzejmie informujemy, że po analizie dokumentów, skontaktujemy się z wybranymi osobami.

Zgodnie z art. 13 ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016) informujemy, iż administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Omida S.A. al.Grunwaldzka 472, 80-236 Gdańsk. Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą dla potrzeb aktualnej i przyszłych rekrutacji na podstawie: art. 6 ust. 1 lit. a - zgody osoby, której dane dotyczą, art. 6 ust.1 lit. c - przepis prawa - Kodeks Pracy z dnia 26 czerwca 1974 r. - ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (RODO). Pani/Pana dane osobowe przechowywane będą przez okres 30 dni od zakończenia aktualnej rekrutacji. Odbiorcami Pani/Pana danych osobowych będą wyłącznie podmioty uprawnione do uzyskania danych osobowych na podstawie przepisów prawa a także podmioty przetwarzające. Posiada Pani/Pan prawo do żądania od administratora dostępu do danych osobowych, prawo do ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie. Ma Pani/Pan prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego. Podanie danych osobowych jest obligatoryjne w oparciu o przepisy prawa a w pozostałym zakresie jest dobrowolne, lecz niepodanie danych może skutkować odmową uczestnictwa w procesie rekrutacji.

Każda CV powinna mieć poniższą klauzurę:

"Zgodnie z art.6 ust.1 lit. a ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016) wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb aktualnej i przyszłych rekrutacji.

Szukamy osób:

• które chcą się rozwijać w HR,
• zmotywowanych, gotowych do działania,
• które nie boją się rozmawiać z ludźmi,
• mają doświadczenie w pracy z klientem w Call Center (min.6mce-połączenia wychodzące),
• posiadają wykształcenie wyższe, lub są w trakcie studiów (mile widziane studia kierunkowe)
• posiadających wysoka kulturę osobistą i etykę,
• chętnych do rozwijania się i doskonalenia własnych umiejętności.

Osoba na praktykach na tym stanowisku odpowiedzialna będzie za:

• aktywne pozyskiwanie kandydatów (nauczymy Cię tego),
• publikowanie ogłoszeń rekrutacyjnych,
• przeprowadzanie wstępnych wywiadów rekrutacyjnych.

Zapewnimy Ci:

• szacunek przełożonego,
• zatrudnienie na podstawie umowy o pracę,
• pensja zawsze na czas,
• dofinansowanie do benefitów pozapłacowaych.

Czekamy na Twoje zgłoszenie.

Zapraszamy do aplikowania hr@omida.pl

Uprzejmie informujemy, że po analizie dokumentów, skontaktujemy się z wybranymi osobami.

Zgodnie z art. 13 ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016) informujemy, iż administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Omida S.A. al.Grunwaldzka 472, 80-236 Gdańsk. Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą dla potrzeb aktualnej i przyszłych rekrutacji na podstawie: art. 6 ust. 1 lit. a - zgody osoby, której dane dotyczą, art. 6 ust.1 lit. c - przepis prawa - Kodeks Pracy z dnia 26 czerwca 1974 r. - ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (RODO). Pani/Pana dane osobowe przechowywane będą przez okres 30 dni od zakończenia aktualnej rekrutacji. Odbiorcami Pani/Pana danych osobowych będą wyłącznie podmioty uprawnione do uzyskania danych osobowych na podstawie przepisów prawa a także podmioty przetwarzające. Posiada Pani/Pan prawo do żądania od administratora dostępu do danych osobowych, prawo do ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie. Ma Pani/Pan prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego. Podanie danych osobowych jest obligatoryjne w oparciu o przepisy prawa a w pozostałym zakresie jest dobrowolne, lecz niepodanie danych może skutkować odmową uczestnictwa w procesie rekrutacji.
Każda CV powinna mieć poniższą klauzurę:

"Zgodnie z art.6 ust.1 lit. a ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016) wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb aktualnej i przyszłych rekrutacji.

Szukamy osób, które:

• wiedzą jak ważna jest profesjonalna obsługa klienta i porządek w dokumentacji (mile widziane min.6mce doświadczenie w obsłudze klienta),
• lubią pracę ludźmi i z dokumentacją,
• są zmotywowane, gotowe do działania,
• posiadają znajomość j.angielskiego (min.poziom B1/B2),
• posiadają wysoką kulturę osobistą i etykę,
• dobrze posługują się pakietem MS Office (w tym excel),
• są dyspozycyjne od poniedziałku do piątku,
• chcą pracować w dziale obsługi klienta i będzie to dla nich miła praca.

Osoba na tym stanowisku odpowiedzialna będzie za:

• obsługę infolinii magazynu i poczty elektronicznej, kierowanie spraw do poszczególnych działów firmy,
• kontrola stanów magazynowych i obsługa systemu WMS,
• pomoc w zarządzaniu personelem magazynu,
• wprowadzenie, weryfikowanie danych w systemie,
• nadzór nad terminowością dostaw, sporządzanie dokumentacji transportowej i magazynowej i pomoc w zarządzaniu łańcuchem dostaw.

Zapewnimy Ci:

• pracę w firmie o stabilnej pozycji i zatrudnienie na podstawie umowy o pracę,
• wynagrodzenie zawsze na czas,
• partnerskie podejście i szacunek,
• realne możliwości rozwoju zawodowego,
• pakiet benefitów pozapłacowych,
• niezbędne narzędzia pracy.

Jesteś gotowy na nowy, ekscytujący etap w swoim życiu? Czekamy na Twoje zgłoszenie.

Zapraszamy do aplikowania na adres hr@omida.pl

Uprzejmie informujemy, że po analizie dokumentów, skontaktujemy się z wybranymi osobami.

Zgodnie z art. 13 ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016) informujemy, iż administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Omida S.A. al.Grunwaldzka 472, 80-236 Gdańsk. Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą dla potrzeb aktualnej i przyszłych rekrutacji na podstawie: art. 6 ust. 1 lit. a - zgody osoby, której dane dotyczą, art. 6 ust.1 lit. c - przepis prawa - Kodeks Pracy z dnia 26 czerwca 1974 r. - ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (RODO). Pani/Pana dane osobowe przechowywane będą przez okres 30 dni od zakończenia aktualnej rekrutacji. Odbiorcami Pani/Pana danych osobowych będą wyłącznie podmioty uprawnione do uzyskania danych osobowych na podstawie przepisów prawa a także podmioty przetwarzające. Posiada Pani/Pan prawo do żądania od administratora dostępu do danych osobowych, prawo do ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie. Ma Pani/Pan prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego. Podanie danych osobowych jest obligatoryjne w oparciu o przepisy prawa a w pozostałym zakresie jest dobrowolne, lecz niepodanie danych może skutkować odmową uczestnictwa w procesie rekrutacji.

Każda CV powinna mieć poniższą klauzurę:

Zgodnie z art.6 ust.1 lit. a ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016) wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb aktualnej i przyszłych rekrutacji.

Zadania:

-organizacja transportów samochodowych całopojazdowych,

- przyjmowanie i realizacja zleceń transportowych,

- pozyskiwanie nowych Klientów/Zleceń

- bezpośrednia współpraca z przewoźnikami,

- dbanie o wysoką jakość usług transportowych oferowanych Klientom.

Zapewnimy Ci:

-pracę w firmie o stabilnej pozycji i zatrudnienie na podstawie umowy o pracę,

-spokój i wsparcie całej grupy Omida, działów windykacji,kadr,działu prawnego i innych.

- wynagrodzenie zawsze na czas,

-realne możliwości awansu,

-bogaty pakiet benefitów pozapłacowych,

- możliwość rozwoju,

-niezbędne narzędzia pracy.

Oczekujemy:

-doświadczenia w sprzedaży i obsłudze klienta,

-znajomości j.angielskiego (m.in. poziom B1/B2) albo znajomości j.niemieckiego (m.in. poziom B1),

-wykształcenia wyższego albo w trakcie studiów (mile widziane studia kierunkowe)

-wysoko rozwinięte umiejętność planowania i organizowania,

-wysoko rozwinięte umiejętności budowania i utrzymania długotrwałych relacji z klientami,

-wysoko rozwiniętych zdolności interpersonalnych.

NIE bój się,że nie masz DOŚWIADCZENIA w spedycji/transporcie-wszystkiego Cię nauczymy!

Jesteś gotowy na nowy, ekscytujący etap w swoim życiu? Czekamy na Twoje zgłoszenie.

Zapraszamy do aplikowania hr@omida.pl

Uprzejmie informujemy, że po analizie dokumentów, skontaktujemy się z wybranymi osobami.

Zgodnie z art. 13 ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016) informujemy, iż administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Omida S.A. al.Grunwaldzka 472, 80-236 Gdańsk. Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą dla potrzeb aktualnej i przyszłych rekrutacji na podstawie: art. 6 ust. 1 lit. a - zgody osoby, której dane dotyczą, art. 6 ust.1 lit. c - przepis prawa - Kodeks Pracy z dnia 26 czerwca 1974 r. - ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (RODO). Pani/Pana dane osobowe przechowywane będą przez okres 30 dni od zakończenia aktualnej rekrutacji. Odbiorcami Pani/Pana danych osobowych będą wyłącznie podmioty uprawnione do uzyskania danych osobowych na podstawie przepisów prawa a także podmioty przetwarzające. Posiada Pani/Pan prawo do żądania od administratora dostępu do danych osobowych, prawo do ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie. Ma Pani/Pan prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego. Podanie danych osobowych jest obligatoryjne w oparciu o przepisy prawa a w pozostałym zakresie jest dobrowolne, lecz niepodanie danych może skutkować odmową uczestnictwa w procesie rekrutacji.
Każda CV powinna mieć poniższą klauzurę:

"Zgodnie z art.6 ust.1 lit. a ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016) wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb aktualnej i przyszłych rekrutacji.

Jeżeli chcesz:

• pracować w firmie o stabilnej i ugruntowanej pozycji na rynku,
• w marce cenionej przez Klientów i przewoźników,
• pracować w firmie, gdzie istnieje szacunek przełożonego, partnerskie relacje i rozwój,
• otrzymywać atrakcyjne wynagrodzenie i zatrudnienie na podstawie umowy o pracę,
• dodatkowo uzyskać bogaty pakiet benefitów pozapłacowych.

Oczekujemy:

• doświadczenia na stanowisku Spedytora Krajowego/Międzynarodowego,
• umiejętności budowania i utrzymania długotrwałych relacji z przewoźnikami jak i klientami,
• umiejętności współdziałania w zespole oraz rozwinięte zdolności interpersonalne,
• znajomości języka angielskiego i prawa transportowego,
• umiejętności pozyskiwania klientów i zleceń transportowych.

Zadania:

• organizacja transportów samochodowych całopojazdowych i częściowych,
• pozyskiwanie nowych zleceń transportowych i klientów,
• dbanie o wysoką jakość usług transportowych oferowanych Klientom.

Jesteś gotowy na nowy, ekscytujący etap w swoim życiu? Czekamy na Twoje zgłoszenie na adres hr@omida.pl

Zapraszamy do aplikowania.

Uprzejmie informujemy, że po analizie dokumentów, skontaktujemy się z wybranymi osobami.

Zgodnie z art. 13 ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016) informujemy, iż administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Omida S.A. al.Grunwaldzka 472, 80-236 Gdańsk. Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą dla potrzeb aktualnej i przyszłych rekrutacji na podstawie: art. 6 ust. 1 lit. a - zgody osoby, której dane dotyczą, art. 6 ust.1 lit. c - przepis prawa - Kodeks Pracy z dnia 26 czerwca 1974 r. - ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (RODO). Pani/Pana dane osobowe przechowywane będą przez okres 30 dni od zakończenia aktualnej rekrutacji. Odbiorcami Pani/Pana danych osobowych będą wyłącznie podmioty uprawnione do uzyskania danych osobowych na podstawie przepisów prawa a także podmioty przetwarzające. Posiada Pani/Pan prawo do żądania od administratora dostępu do danych osobowych, prawo do ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie. Ma Pani/Pan prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego. Podanie danych osobowych jest obligatoryjne w oparciu o przepisy prawa a w pozostałym zakresie jest dobrowolne, lecz niepodanie danych może skutkować odmową uczestnictwa w procesie rekrutacji.

Każda CV powinna mieć poniższą klauzurę:

"Zgodnie z art.6 ust.1 lit. a ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016) wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb aktualnej i przyszłych rekrutacji.

Jeżeli chcesz:

• pracować w firmie o stabilnej i ugruntowanej pozycji na rynku,
• w marce cenionej przez Klientów i przewoźników,
• pracować w firmie, gdzie istnieje szacunek przełożonego, partnerskie relacje i rozwój,
• otrzymywać atrakcyjne wynagrodzenie i zatrudnienie na podstawie umowy o pracę,
• dodatkowo uzyskać bogaty pakiet benefitów pozapłacowych.

Oczekujemy:

• doświadczenia na stanowisku Spedytora Krajowego/Międzynarodowego,
• umiejętności budowania i utrzymania długotrwałych relacji z przewoźnikami jak i klientami,
• umiejętności współdziałania w zespole oraz rozwinięte zdolności interpersonalne,
• znajomości języka angielskiego i prawa transportowego,
• umiejętności pozyskiwania klientów i zleceń transportowych.

Zadania:

• organizacja transportów samochodowych całopojazdowych i częściowych,
• pozyskiwanie nowych zleceń transportowych i klientów,
• dbanie o wysoką jakość usług transportowych oferowanych Klientom.

Jesteś gotowy na nowy, ekscytujący etap w swoim życiu? Czekamy na Twoje zgłoszenie na adres hr@omida.pl

Zapraszamy do aplikowania.

Uprzejmie informujemy, że po analizie dokumentów, skontaktujemy się z wybranymi osobami.

Zgodnie z art. 13 ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016) informujemy, iż administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Omida S.A. al.Grunwaldzka 472, 80-236 Gdańsk. Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą dla potrzeb aktualnej i przyszłych rekrutacji na podstawie: art. 6 ust. 1 lit. a - zgody osoby, której dane dotyczą, art. 6 ust.1 lit. c - przepis prawa - Kodeks Pracy z dnia 26 czerwca 1974 r. - ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (RODO). Pani/Pana dane osobowe przechowywane będą przez okres 30 dni od zakończenia aktualnej rekrutacji. Odbiorcami Pani/Pana danych osobowych będą wyłącznie podmioty uprawnione do uzyskania danych osobowych na podstawie przepisów prawa a także podmioty przetwarzające. Posiada Pani/Pan prawo do żądania od administratora dostępu do danych osobowych, prawo do ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie. Ma Pani/Pan prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego. Podanie danych osobowych jest obligatoryjne w oparciu o przepisy prawa a w pozostałym zakresie jest dobrowolne, lecz niepodanie danych może skutkować odmową uczestnictwa w procesie rekrutacji.

Każda CV powinna mieć poniższą klauzurę:

"Zgodnie z art.6 ust.1 lit. a ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016) wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb aktualnej i przyszłych rekrutacji.

Jeżeli chcesz:

• pracować w firmie o stabilnej i ugruntowanej pozycji na rynku,
• w marce cenionej przez Klientów i przewoźników,
• pracować w firmie, gdzie istnieje szacunek przełożonego, partnerskie relacje i rozwój,
• otrzymywać atrakcyjne wynagrodzenie i zatrudnienie na podstawie umowy o pracę,
• dodatkowo uzyskać bogaty pakiet benefitów pozapłacowych.

Oczekujemy:

• doświadczenia na stanowisku Spedytora Krajowego/Międzynarodowego,
• umiejętności budowania i utrzymania długotrwałych relacji z przewoźnikami jak i klientami,
• umiejętności współdziałania w zespole oraz rozwinięte zdolności interpersonalne,
• znajomości języka angielskiego i prawa transportowego,
• umiejętności pozyskiwania klientów i zleceń transportowych.

Zadania:

• organizacja transportów samochodowych całopojazdowych i częściowych,
• pozyskiwanie nowych zleceń transportowych i klientów,
• dbanie o wysoką jakość usług transportowych oferowanych Klientom.

Jesteś gotowy na nowy, ekscytujący etap w swoim życiu? Czekamy na Twoje zgłoszenie na adres hr@omida.pl

Zapraszamy do aplikowania.

Uprzejmie informujemy, że po analizie dokumentów, skontaktujemy się z wybranymi osobami.

Zgodnie z art. 13 ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016) informujemy, iż administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Omida S.A. al.Grunwaldzka 472, 80-236 Gdańsk. Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą dla potrzeb aktualnej i przyszłych rekrutacji na podstawie: art. 6 ust. 1 lit. a - zgody osoby, której dane dotyczą, art. 6 ust.1 lit. c - przepis prawa - Kodeks Pracy z dnia 26 czerwca 1974 r. - ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (RODO). Pani/Pana dane osobowe przechowywane będą przez okres 30 dni od zakończenia aktualnej rekrutacji. Odbiorcami Pani/Pana danych osobowych będą wyłącznie podmioty uprawnione do uzyskania danych osobowych na podstawie przepisów prawa a także podmioty przetwarzające. Posiada Pani/Pan prawo do żądania od administratora dostępu do danych osobowych, prawo do ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie. Ma Pani/Pan prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego. Podanie danych osobowych jest obligatoryjne w oparciu o przepisy prawa a w pozostałym zakresie jest dobrowolne, lecz niepodanie danych może skutkować odmową uczestnictwa w procesie rekrutacji.

Każda CV powinna mieć poniższą klauzurę:

"Zgodnie z art.6 ust.1 lit. a ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016) wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb aktualnej i przyszłych rekrutacji.