Pracodawca

Archiwalne oferty pracodawcy

• 

  Młodszy Specjalista ds. pozyskiwania funduszy

  Kancelaria Gospodarcza Feniks

  • Poznań
  • umowa o pracę
  • pracownik biurowy
  • 5 000 - 10 000 PLN / mies.

  • Szczegóły

    Jesteśmy niezależnymi ekspertami finansowymi, którzy w tej branży działają z sukcesami od 2010 roku.

    Nasze usługi mają na celu pomoc przedsiębiorcom oraz klientom indywidualnym w zakresie prawa finansowego. Często zdarza się bowiem, iż nie zdajemy sobie sprawy z otaczających nas możliwości, dzięki którym nasz komfort finansowy może wejść na zupełnie nowy poziom. Co więcej, często boimy się skorzystać z pomocy osób/firm, mających na celu optymalizację finansów naszych lub naszych przedsiębiorstw.

    Misją Kancelarii Feniks jest szerzenie świadomości o możliwościach jakie gwarantuje nam nowoczesne prawo oraz świadczenie najwyższe jakości usług na zasadach wynagrodzenia za sukces.

    Więcej o nas na

    Usługi jakie świadczymy to :

    - pożyczki Unijne

    - dotacje Unijne

    - restrukturyzacje

    - upadłości konsumenckie

    - księgowość

    - usługi prawne i doradztwo gospodarcze

    - finansowanie

    Zakres obowiązków

    Zakres obowiązków:

    • wstępna analiza i ocena szans wniosków pod kątem otrzymania wsparcia
    • kontakt z klientem oraz z instytucją finansującą
    • pozyskiwanie danych i informacji potrzebnych do przygotowania dokumentacji
    • przygotowanie wniosków o dofinansowanie oraz wraz załącznikami
    • monitorowanie procesu oceny wniosku
    • współpraca z jednostkami przydzielającymi środki

    Wymagania

    • biegła obsługa MS Office
    • doświadczenie w pisaniu wniosków dotacyjnych
    • umiejętność redagowania tekstu
    • dociekliwość i kreatywność
    • zdolności analityczne
    • bardzo dobra organizacja pracy, terminowość i skrupulatność

    Oferujemy

    • pracę na pełen etat
    • możliwość rozwoju zawodowego
    • pracę w młodym i energicznym zespole
    • udział w licznych szkoleniach
    • możliwość podnoszenia kwalifikacji zawodowych oraz zdobywania cennych doświadczeń
• 

  Specjalista ds. kredytów hipotecznych - (zarobki 8 tys. do 18 tys.)

  Kancelaria Gospodarcza Feniks

  • Poznań
  • umowa o pracę
  • pełny etat
  • specjalista ds. finansów
  • specjalista (mid/regular)
  • 8 000 - 18 000 PLN / mies.

  • Szczegóły

    Nasza Kancelaria poszukuje: Specjalistę ds. kredytów hipotecznych (zarobki od 8 tys. do 18 tys.)

    Miejsce pracy: Poznań

    Zakres obowiązków

    • umiejętne budowanie relacji z klientami i partnerami handlowymi;
    • udział w organizowanych kampaniach marketingowo - sprzedażowych;
    • profesjonalne badanie potrzeb i dopasowanie ofert dla wybranego klienta;
    • aktywna sprzedaż kredytów hipotecznych;
    • zapewnienie wysokiej jakości obsługi klientów;
    • obsługa dostarczonych leadów;
    • kompleksową obsługę sprzedażową i posprzedażową Klientów z segmentu hipotecznego;
    • aktywne pozyskiwanie nowych Klientów, budowanie długotrwałych relacji biznesowych oraz efektywna realizacja celów sprzedażowych;
    • rozpoznawanie i realizowanie potrzeb Klientów poprzez proponowanie zindywidualizowanych rozwiązań;

    Wymagania

    • wykształcenie wyższe;
    • doświadczenie w sprzedaży i obsłudze Klienta w zakresie produktów hipotecznych;
    • mile widziana doświadczenie w sektorze bankowym na podobnym stanowisku;
    • ugruntowana wiedza produktowa i procesowa w obszarze produktów detalicznych i hipotecznych;
    • umiejętność nawiązywania i budowania długotrwałych relacji z Klientami;
    • nastawienie na realizację zadań i osiąganie założonych celów biznesowych;
    • samodzielność i dobra organizacja czasu pracy;
    • inicjatywa i elastyczność w działaniu;
    • czynne prawo jazdy kat. B,
    • praktyczna znajomość pakietu MS Office;

    Oferujemy

    • zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę / B2B / umowa zlecenie;
    • atrakcyjne wynagrodzenie; (zarobki od 8 tys. do 18 tys.)
    • szkolenia produktowe, sprzedażowe, wsparcie merytoryczne;
    • pracę w firmie z dużym potencjałem biznesowym;
    • możliwość rozwoju, podnoszenia kwalifikacji i awansu;
    • podstawowe narzędzia pracy (telefon, komputer, samochód służbowy);
    • możliwość rozwoju zawodowego i osobistego;
    • system motywacyjny oparty na ocenie indywidualnych osiągnięć;
    • gotowe leady;