Pracodawca

Archiwalne oferty pracodawcy

• 

  Specjalista ds. Wsparcia Sprzedaży

  Compensa

  • Warszawa
  • umowa o pracę
  • pełny etat
  • specjalista ds. sprzedaży
  • młodszy specjalista (junior)
  • rekrutacja zdalna

  • Szczegóły

    Zakres obowiązków

    • Przygotowanie planów sprzedażowych oraz cyklicznych raportów w zakresie realizacji planów sprzedażowych w Oddziałach
    • Przygotowanie i wdrażanie programów rozwojowych dla Agentów oraz Menadżerów Grupy Agentów
    • Wsparcie Menedżerów Grupy Agentów w zwiększaniu efektywności ich pracy
    • Przygotowanie odpowiedzi na pisma i raportów na potrzeby KNF i audytu
    • Przygotowanie odpowiedzi na pytania ankietowe z Centrali w Wiedniu
    • Udział w przygotowywaniu oraz opieka nad kluczowymi projektami Biura Sprzedaży dedykowanymi Oddziałom
    • Współpraca z Biurem Administracji Sprzedaży w procesie wypłaty prowizji dla pracowników Oddziałów
    • Budowanie relacji, wsparcie sprzedażowe i inicjowanie wspólnych działań z partnerami biznesowymi.

    Wymagania

    • Min. 3 lata doświadczenia w obszarze wsparcia sprzedaży najchętniej w branży ubezpieczeniowej
    • Bardzo dobra obsługa MS Office, zwłaszcza MS Excel i MS PowerPoint
    • Wysoko rozwinięte umiejętności analityczne
    • Doświadczenie w zakresie tworzenia raportów
    • Znajomość j. angielskiego na poziomie komunikatywnym
    • Samodzielność, dokładność, odpowiedzialność za powierzone zadania
    • Otwartość na zmiany, kreatywność
    • Wysoko rozwinięte umiejętności interpersonalne.

    Oferujemy

    • Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
    • Prywatną opiekę medyczną, możliwość wykupienia karnetu sportowego
    • Dofinansowania do szkoleń oraz kursów językowych
    • Elastyczne godziny rozpoczęcia pracy (między 7:30 a 9:00)
    • Zniżki pracownicze na produkty ubezpieczeniowe
    • Możliwość rozwoju w międzynarodowej grupie ubezpieczeniowej.
• 

  Regionalny Dyrektor Ubezpieczeń Zdrowotnych

  Compensa

  • Warszawa
  • umowa o pracę
  • pełny etat
  • dyrektor
  • dyrektor/prezes

  • Szczegóły

    Regionalny Dyrektor Ubezpieczeń Zdrowotnych

    Zakres obowiązków

    • Realizacja ustalonych planów sprzedażowych za pośrednictwem sprzedaży bezpośredniej oraz kanału agencyjnego
    • Nadzór nad sprzedażą podległej sieci Agentów
    • Podejmowanie aktywnych, ukierunkowanych i skutecznych działań zmierzających do zwiększenia sieci sprzedaży
    • Zwiększanie potencjału sieci sprzedaży
    • Codzienna współpraca z oddziałami na podległym terenie

    Wymagania

    • Przynajmniej 8-letnie doświadczenie w obszarze sprzedaży
    • Przynajmniej 3-letnie doświadczenie w obszarze sprzedaży ubezpieczeń zdrowotnych
    • Doświadczenie we współpracy z siecią agencyjną
    • Umiejętności budowy i rozwoju struktur sprzedaży
    • Samodzielność w działaniu
    • Bardzo dobra organizacja pracy
    • Prawo jazdy lat. B i gotowość do wyjazdów służbowych

    Oferujemy

    • Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę z wynagrodzeniem stałym i systemem premiowym rozliczanym kwartalnie w zależności od osiąganych wyników
    • Elastyczne godziny pracy
    • Prywatną opiekę medyczną i możliwość wykupienia karnetu sportowego
    • Dofinansowania do szkoleń oraz kursów językowych
    • Zniżki pracownicze na produkty ubezpieczeniowe
    • Interesującą pełną wyzwań pracę w renomowanej, międzynarodowej firmie
• 

  Likwidator Szkód Zagranicznych

  Compensa

  • Warszawa
  • umowa o pracę
  • agent ubezpieczeniowy

  • Szczegóły

    O nas

    Chcesz pracować na miarę swoich aspiracji? Dołącz do ambitnych!
    
    Compensa to jedno z najprężniej rozwijających się towarzystw ubezpieczeniowych na rynku. Należymy do międzynarodowej grupy Vienna Insurance Group. Tworzymy wiarygodną i dynamiczną organizację, ponieważ stawiamy na przedsiębiorczość i innowacyjność, a zarazem dbamy o przyjazną atmosferę współpracy.

    Zakres obowiązków

    Twój zakres obowiązków

    • Terminowa i zgodna z obowiązującymi standardami likwidacja szkód z udziałem obcokrajowca
    • Kompletowanie i szczegółowa analiza dokumentacji w zakresie prowadzonych spraw szkodowych
    • Przygotowywanie projektów odpowiedzi na odwołania klientów
    • Prowadzenie spraw szkodowych pod kątem zabezpieczenia praw Towarzystwa do roszczeń regresowych
    • Bieżąca współpraca z zagranicznymi partnerami i rzeczoznawcami w zakresie likwidowanych szkód

    Wymagania

    Nasze wymagania

    • Doświadczenie w obszarze likwidacji szkód lub pokrewnym będzie dużym atutem
    • Bardzo dobra znajomość języka angielskiego
    • Znajomość przepisów prawa cywilnego oraz prawa ubezpieczeniowego
    • Umiejętność pracy w zespole
    • Umiejętność efektywnej pracy pod presją czasu
    • Rzetelność, odpowiedzialność i samodzielność

    Oferujemy

    To oferujemy

    • Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
    • Prywatną opiekę medyczną, możliwość wykupienia karnetu sportowego
    • Dofinansowania do szkoleń oraz kursów językowych
    • Elastyczne godziny rozpoczęcia pracy (między 7:30 a 9:00)
    • Możliwość pracy zdalnej
    • Zniżki pracownicze na produkty ubezpieczeniowe
    • Możliwość rozwoju w międzynarodowej grupie ubezpieczeniowej
    • Ciekawą pracę na samodzielnym stanowisku
    • Brak monotonii – wielozadaniowe środowisko pracy