RISER.domy praca

Doradcy Klienta – domy szkieletowe (K/M)

• Szczegóły

  Zakres obowiązków

  
  

  • weryfikacja oraz obsługa zapytań ofertowych,
  • kompleksowa obsługa Klientów indywidualnych w segmencie domów szkieletowych,
  • badanie potrzeb Klientów oraz przygotowywanie i prezentowanie ofert,
  • prowadzenie negocjacji handlowych oraz zawieranie umów,
  • doradztwo w zakresie materiałów i technologii budowlanych,
  • budowanie i utrzymywanie długofalowych relacji z Klientami,
  • współpraca z działami wewnętrznymi firmy oraz partnerami zewnętrznymi,
  • przygotowywanie dokumentów formalnych (umowy, aneksy, zlecenia),
  • bieżąca praca w systemie CRM.

  Wymagania

  • minimum 2-letnie doświadczenie zawodowe w branży budowlanej,
  • znajomość technologii oraz materiałów budowlanych,
  • umiejętność czytania dokumentacji budowlanej i projektowej,
  • dobra praktyczna znajomość pakietu MS Office,
  • prawo jazdy kat. B,
  • orientacja na klienta i realizację celów,
  • komunikatywność, samodzielność i wysoka kultura osobista,
  • dobra organizacja pracy i umiejętność działania wielozadaniowego.

  
  
  

  Mile widziane:

  • doświadczenie w sprzedaży lub obsłudze klienta indywidualnego (B2C),
  • doświadczenie w segmencie domów szkieletowych,
  • znajomość systemów CRM,

  Oferujemy

  • stabilną pracę w firmie o ugruntowanej pozycji rynkowej,
  • solidne wdrożenie i możliwość rozwoju zawodowego,
  • dostęp do szkoleń ukierunkowanych na rozwój kompetencji miękkich i technicznych,
  • ciekawe, różnorodne wyzwania, dostęp do nowych technologii,
  • niezbędne narzędzia pracy (laptop/telefon/samochód w formule pool car),
  • dobrą atmosferę współpracy w komfortowej przestrzeni biurowej;
  • benefity tj. pakiety medyczne, karta sportowa, dodatkowe ubezpieczenie na życie,
  • program poleceń pracowniczych, imprezy firmowe, udział w akcjach dobroczynnych.
  • system płacowy – podstawa + premia

  
  

  Aplikuj i ... ZaDOMów się u nas zawodowo!

  
  Informujemy, że skontaktujemy się z wybranymi Kandydatami/Kandydatkami.

  
  
  
  

  Jak dołączyć do naszego Zespołu?

  
  

  • Odpowiedz na wybraną ofertę pracy przesyłając swoje CV. Jeżeli nie znalazłeś odpowiedniej oferty pracy, możesz przesłać CV do naszej Bazy CV.
  • Z wybranymi w procesie selekcji Kandydatami, kontaktujemy się telefonicznie. Przedstawimy Ci bliżej specyfikę pracy na wybranym stanowisku, zweryfikujemy wstępnie wzajemne oczekiwania i możliwości współpracy. Wybranych Kandydatów zaprosimy do kolejnego etapu rekrutacji.
  • Bezpośrednia rozmowa to okazja do zaprezentowania nam swoich kompetencji miękkich, potencjału zawodowego, pomysłów na budowanie z nami swojej drogi zawodowej. W zależności od stanowiska, na tym etapie możesz również otrzymać od nas krótki case, w którym poprosimy Cię o opracowanie wybranego zagadnienia. Ten etap zdecyduje o możliwości naszej współpracy.
  • Pozytywne przejście przez wszystkie etapy rekrutacji = propozycja współpracy. Jeśli Twoja ostateczna decyzja brzmi „TAK” - WITAJ W NASZYM ZESPOLE! Wiemy, że zwłaszcza początki są największym wyzwaniem. Każdy nowy pracownik RISER może liczyć na nasze wsparcie w procesie wdrożeniowym. Od tej pory wspólnie działamy budująco.