Praca spedytor międzynarodowy, Żywiec

Średnia pensja spedytora/spedytorki wynosi 11 476 zł brutto. Wynagrodzenia wahają się od 10 786 zł do 12 166 zł brutto.

W pracy spedytora/spedytorki znaczenie ma 5 umiejętności związanych z wykonywaniem typowych zadań technicznych, z kolei 3 z nich są szczególnie przydatne na większości stanowisk:

• obsługa systemów tms
• koordynowanie zleceń transportowych
• organizacja transportu

W zależności od zakresu obowiązków znaczenie mogą mieć również 2 dodatkowe umiejętności:

• rozwiązywanie problemów
• monitorowanie realizacji przewozów

Typowy dzień pracy spedytora/spedytorki obejmuje 5 głównych rodzajów zadań:

• negocjowanie stawek z przewoźnikami
• znajomość zasad bezpieczeństwa ładunków
• znajomość przepisów transportowych i celnych
• obsługiwanie reklamacji transportowych
• sporządzanie oraz weryfikowanie dokumentacji przewozowej

Zakres obowiązków zależy jednak od konkretnego stanowiska i pracodawcy.

Aby rozpocząć pracę jako spedytor / spedytorka, można przejść przez 5 głównych etapów: zdobycie wiedzy technicznej, uzupełnienie kwalifikacji, zdobycie doświadczenia, analizę ofert pracy i przygotowanie CV.

Nauka

Na etapie nauki warto skupić się na 4 obszarach:

• ukończyć szkołę lub studia związane z logistyką, transportem albo spedycją.
• poznać podstawy prawa przewozowego, dokumentacji transportowej i incoterms.
• nauczyć się obsługi programów spedycyjnych oraz pakietu biurowego.
• rozwijać znajomość języka angielskiego i dodatkowego języka obcego.

Kwalifikacje

Na etapie uzupełniania kwalifikacji warto skupić się na 4 obszarach:

• zdobyć wiedzę o organizacji przewozów krajowych i międzynarodowych.
• poznać zasady wyceny transportu, negocjowania stawek i kontaktu z przewoźnikami.
• ukończyć kurs z zakresu spedycji lub logistyki.
• rozwinąć umiejętność pracy pod presją czasu i rozwiązywania problemów.

Doświadczenie

Na etapie zdobywania doświadczenia warto skupić się na 4 obszarach:

• odbyć staż lub praktyki w firmie transportowej, logistycznej albo spedycyjnej.
• pracować na stanowisku asystenta spedytora lub specjalisty ds. obsługi klienta.
• nauczyć się przygotowywać zlecenia transportowe i dokumenty przewozowe.
• budować sieć kontaktów z przewoźnikami oraz klientami.

Przegląd ofert

Na etapie analizy ofert warto skupić się na 4 obszarach:

• przeglądać ogłoszenia na portalach pracy i stronach firm transportowych.
• porównywać wymagania dotyczące języków, systemów spedycyjnych i doświadczenia.
• wyszukiwać oferty dla juniorów, asystentów spedytora i osób po stażu.
• sprawdzać zakres obowiązków oraz możliwości rozwoju w firmie.

Złożenie cv

Na etapie przygotowania CV warto skupić się na 4 obszarach:

• przygotować cv podkreślające wiedzę logistyczną, języki i obsługę programów.
• opisać praktyki, staże oraz doświadczenie w kontakcie z klientem.
• dołączyć list motywacyjny dopasowany do konkretnej oferty.
• wysłać aplikację i przygotować się do rozmowy rekrutacyjnej.