Praca przedstawiciel handlowy, Żyrardów

Średnia pensja przedstawiciela handlowego/przedstawicielki handlowej wynosi 11 610 zł brutto. Wynagrodzenia wahają się od 9 737 zł do 13 483 zł brutto.

W pracy przedstawiciela handlowego/przedstawicielki handlowej znaczenie ma 5 umiejętności związanych z wykonywaniem typowych zadań technicznych, z kolei 3 z nich są szczególnie przydatne na większości stanowisk:

• umiejętność prowadzenia rozmów telefonicznych
• umiejętność obsługi systemów crm
• umiejętność zarządzania własnym czasem

W zależności od zakresu obowiązków znaczenie mogą mieć również 2 dodatkowe umiejętności:

• umiejętność prezentowania oferty
• umiejętność samodzielnego podejmowania decyzji

Typowy dzień pracy przedstawiciela handlowego/przedstawicielki handlowej obejmuje 5 głównych rodzajów zadań:

• radzenie sobie z odmową
• monitorowanie rynku i konkurencji
• prezentowanie ofert i produktów
• finalizowanie sprzedaży
• organizacja pracy własnej

Zakres obowiązków zależy jednak od konkretnego stanowiska i pracodawcy.

Aby rozpocząć pracę jako przedstawiciel handlowy / przedstawicielka handlowa, można przejść przez 5 głównych etapów: zdobycie wiedzy technicznej, uzupełnienie kwalifikacji, zdobycie doświadczenia, analizę ofert pracy i przygotowanie CV.

Nauka

Na etapie nauki warto skupić się na 4 obszarach:

• poznać techniki sprzedaży i negocjacji.
• nauczyć się zasad obsługi klienta.
• rozwinąć wiedzę o produktach oraz rynku branżowym.
• ćwiczyć komunikację i prezentowanie ofert.

Kwalifikacje

Na etapie uzupełniania kwalifikacji warto skupić się na 4 obszarach:

• uzyskać prawo jazdy kategorii b.
• opanować obsługę pakietu biurowego i systemów crm.
• rozwinąć umiejętność prowadzenia rozmów handlowych.
• poznać podstawy analizy wyników sprzedaży.

Doświadczenie

Na etapie zdobywania doświadczenia warto skupić się na 4 obszarach:

• odbyć praktyki w dziale sprzedaży lub obsługi klienta.
• zdobyć doświadczenie w kontakcie telefonicznym i bezpośrednim z klientami.
• realizować zadania związane z przygotowywaniem ofert handlowych.
• budować sieć kontaktów biznesowych.

Przegląd ofert

Na etapie analizy ofert warto skupić się na 4 obszarach:

• wyszukiwać oferty pracy na portalach rekrutacyjnych i stronach firm.
• porównywać wymagania dotyczące branży, regionu i modelu wynagrodzenia.
• sprawdzać zakres obowiązków oraz dostępność narzędzi pracy.
• dopasowywać ofertę do posiadanych kompetencji i doświadczenia.

Złożenie cv

Na etapie przygotowania CV warto skupić się na 4 obszarach:

• przygotować cv podkreślające wyniki sprzedażowe i umiejętności komunikacyjne.
• dostosować dokumenty aplikacyjne do konkretnego ogłoszenia.
• dołączyć zgodę na przetwarzanie danych osobowych.
• wysłać aplikację zgodnie z instrukcją zawartą w ogłoszeniu.