Praca rejestratorka medyczna, Wrocław

Średnia pensja rejestratora medycznego/rejestratorki medycznej wynosi 4 669 zł brutto. Wynagrodzenia wahają się od 4 598 zł do 4 740 zł brutto.

W pracy rejestratora medycznego/rejestratorki medycznej znaczenie ma 5 umiejętności związanych z wykonywaniem typowych zadań technicznych, z kolei 3 z nich są szczególnie przydatne na większości stanowisk:

• kultura osobista
• empatia
• zarządzanie kolejką pacjentów

W zależności od zakresu obowiązków znaczenie mogą mieć również 2 dodatkowe umiejętności:

• obsługa komputera
• znajomość podstawowej terminologii medycznej

Typowy dzień pracy rejestratora medycznego/rejestratorki medycznej obejmuje 5 głównych rodzajów zadań:

• zachowanie spokoju w sytuacjach stresowych
• kierowanie pacjentów do właściwych gabinetów
• rozwiązywanie bieżących problemów pacjentów
• skanowanie i archiwizacja dokumentów
• telefoniczna i bezpośrednia obsługa pacjentów

Zakres obowiązków zależy jednak od konkretnego stanowiska i pracodawcy.

Aby rozpocząć pracę jako rejestratorka / rejestrator medyczna/y, można przejść przez 5 głównych etapów: zdobycie wiedzy technicznej, uzupełnienie kwalifikacji, zdobycie doświadczenia, analizę ofert pracy i przygotowanie CV.

Nauka

Na etapie nauki warto skupić się na 3 obszarach:

• ukończyć szkołę średnią, najlepiej o profilu administracyjnym lub medycznym
• poznać podstawy obsługi pacjenta, dokumentacji medycznej i organizacji pracy placówki
• nauczyć się obsługi komputera oraz programów do rejestracji pacjentów

Kwalifikacje

Na etapie uzupełniania kwalifikacji warto skupić się na 3 obszarach:

• ukończyć kurs rejestratorki medycznej lub sekretarki medycznej
• poznać zasady ochrony danych osobowych i tajemnicy medycznej
• rozwinąć komunikację z pacjentami oraz umiejętność pracy pod presją czasu

Doświadczenie

Na etapie zdobywania doświadczenia warto skupić się na 3 obszarach:

• odbyć praktyki lub staż w przychodni, szpitalu albo gabinecie
• zdobyć doświadczenie w obsłudze telefonu, kalendarza wizyt i dokumentacji
• nauczyć się współpracy z personelem medycznym

Przegląd ofert

Na etapie analizy ofert warto skupić się na 3 obszarach:

• wyszukiwać oferty w przychodniach, szpitalach, klinikach i gabinetach prywatnych
• sprawdzać wymagania dotyczące znajomości programów medycznych i systemów rozliczeń
• dopasować cv do zakresu obowiązków wskazanego w ogłoszeniu

Złożenie cv

Na etapie przygotowania CV warto skupić się na 3 obszarach:

• przygotować przejrzyste cv z opisem kursów, praktyk i umiejętności
• podkreślić znajomość obsługi pacjenta, dokumentacji i programów biurowych
• wysłać cv przez formularz rekrutacyjny, e-mail lub bezpośrednio do placówki