Praca monter, Włocławek

Wyróżnione oferty pracy

Pracownik fizyczny (wykończenia)

ManpowerGroup Sp. z o.o.

  • 60 zł brutto / h
  • Włocławek
  • umowa o pracę tymczasową
Dodana

Operator/ka wózków widłowych

TIM Tietze Industrie Montage GmbH

  • 11 000-12 500 zł brutto / mc
  • Niemcy
  • umowa o pracę
Dodana
Szybkie aplikowanie

MONTER KONSTRUKCJI STALOWYCH / ŚLUSARZ (k/m) - projekty międzynarodowe

myWork AG

  • cała Polska
  • umowa o pracę
Dodana
Szybkie aplikowanie

MONTER RUROCIĄGÓW (k/m) - projekty międzynarodowe

myWork AG

  • cała Polska
  • umowa o pracę
Dodana
Szybkie aplikowanie

Praca alert - powiadomienia

monter, Włocławek

Oferty pracy

Najczęściej szukane
Znaleźliśmy 91 ofert pracy

Najważniejsze informacje o pracy montera/monterki w Włocławku

Jakie jest średnie wynagrodzenie montera/monterki w Włocławku?

Średnia pensja montera/monterki wynosi 9 664 zł brutto. Wynagrodzenia wahają się od 9 067 zł do 10 260 zł brutto.

Ile ofert pracy dla montera/monterki jest dostępnych w Włocławku?

W Włocławku jest 89 ofert pracy dla montera/monterki.

Czy jest praca zdalna dla montera/monterki w Włocławku?

Tak, w Włocławku jest 1 oferta pracy zdalnej dla montera/monterki.

Gdzie jeszcze można znaleźć pracę dla montera/monterki w pobliżu miejscowości Włocławek?

Oferty pracy dla montera/monterki dostępne są także w pobliskich miejscowościach: Lipno, Fabianki.

Jakie podobne zawody można wykonywać w Włocławku?

W Włocławku można też szukać pracy jako: Instalator, Specjalista ds. chłodnictwa i klimatyzacji.

Jakie umiejętności są potrzebne, żeby pracować jako monter?

W pracy montera/monterki znaczenie ma 5 umiejętności związanych z wykonywaniem typowych zadań technicznych, z kolei 3 z nich są szczególnie przydatne na większości stanowisk:

  • czytanie rysunku technicznego
  • umiejętność pracy zgodnie z instrukcjami
  • odporność na monotonię pracy

W zależności od zakresu obowiązków znaczenie mogą mieć również 2 dodatkowe umiejętności:

  • obsługa narzędzi ręcznych i elektronarzędzi
  • rozwiązywanie problemów technicznych

Jak wygląda typowy dzień pracy montera/monterki?

Typowy dzień pracy montera/monterki obejmuje 5 głównych rodzajów zadań:

  • dokładność i precyzja pracy
  • współpraca z zespołem
  • organizowanie stanowiska pracy
  • wykonywanie pomiarów technicznych
  • obsługiwanie narzędzi ręcznych i elektronarzędzi

Zakres obowiązków zależy jednak od konkretnego stanowiska i pracodawcy.

Jak zacząć pracę jako monter?

Aby rozpocząć pracę jako monter / monterka, można przejść przez 5 głównych etapów: zdobycie wiedzy technicznej, uzupełnienie kwalifikacji, zdobycie doświadczenia, analizę ofert pracy i przygotowanie CV.

Nauka

Na etapie nauki warto skupić się na 4 obszarach:

  • ukończyć szkołę branżową, technikum lub kurs związany z montażem.
  • poznać zasady czytania rysunku technicznego i dokumentacji montażowej.
  • nauczyć się obsługi podstawowych narzędzi ręcznych i elektronarzędzi.
  • poznać przepisy bezpieczeństwa i higieny pracy.

Kwalifikacje

Na etapie uzupełniania kwalifikacji warto skupić się na 3 obszarach:

  • zdobyć aktualne szkolenie bhp.
  • uzyskać uprawnienia wymagane w wybranej specjalizacji, na przykład elektryczne, spawalnicze lub do pracy na wysokości.
  • potwierdzić umiejętność posługiwania się narzędziami pomiarowymi.

Doświadczenie

Na etapie zdobywania doświadczenia warto skupić się na 3 obszarach:

  • odbyć praktyki, staż lub przyuczenie na stanowisku montera.
  • wykonywać proste prace montażowe pod nadzorem doświadczonej osoby.
  • zdobywać doświadczenie w pracy z dokumentacją techniczną i kontrolą jakości.

Przegląd ofert

Na etapie analizy ofert warto skupić się na 3 obszarach:

  • wyszukiwać oferty pracy dla montera w zakładach produkcyjnych, firmach budowlanych i serwisowych.
  • sprawdzać wymagania dotyczące specjalizacji, uprawnień oraz gotowości do pracy zmianowej lub wyjazdowej.
  • porównywać warunki zatrudnienia, zakres obowiązków i możliwości rozwoju.

Złożenie cv

Na etapie przygotowania CV warto skupić się na 4 obszarach:

  • przygotować cv z opisem wykształcenia, kursów, uprawnień i doświadczenia praktycznego.
  • wymienić znajomość narzędzi, maszyn, rysunku technicznego i zasad bhp.
  • dostosować cv do wymagań wskazanych w konkretnej ofercie.
  • dołączyć kopie certyfikatów lub uprawnień, jeśli pracodawca tego wymaga.