Praca pracownik fizyczny, Włocławek

Wyróżnione oferty pracy

Pracownik/Pracowniczka Sklepu (niepełny etat)

Lidl sp. z o. o. sp. k.

  • Włocławek
  • umowa o pracę
Dodana

Kasjer-sprzedawca / Kasjerka-sprzedawczyni 

Phu Topaz Sp. z o.o.

  • Łochów
  • umowa o pracę
Dodana

Specjalista/ka ds. sprzedaży B2B ( branża techniczna )

INOXA sp. z o.o.

  • Jaworzno
  • umowa o pracę
Dodana
Szybkie aplikowanie

Główny księgowy / Główna księgowa

TENRENT sp. z o.o.

  • 10 000-13 000 zł netto / mc
  • Bielsko-Biała
  • umowa o pracę
Dodana
Szybkie aplikowanie

Oferty pracy

Najczęściej szukane
Mamy dla Ciebie 120 ofert pracy

Najważniejsze informacje o pracy osoby wykonującej pracę fizyczną w Włocławku

Jakie jest średnie wynagrodzenie osoby wykonującej pracę fizyczną w Włocławku?

Średnia pensja osoby wykonującej pracę fizyczną wynosi 6 248 zł brutto. Wynagrodzenia wahają się od 5 953 zł do 6 542 zł brutto.

Ile ofert pracy dla osoby wykonującej pracę fizyczną jest dostępnych w Włocławku?

W Włocławku jest 120 ofert pracy dla osoby wykonującej pracę fizyczną.

Czy są oferty pracy na część etatu dla osoby wykonującej pracę fizyczną w Włocławku?

W Włocławku jest 2 oferty pracy na część etatu dla osoby wykonującej pracę fizyczną.

Czy są oferty pracy dodatkowej dla osoby wykonującej pracę fizyczną w Włocławku?

W Włocławku jest 1 oferta pracy dodatkowej dla osoby wykonującej pracę fizyczną.

Gdzie jeszcze można znaleźć pracę dla osoby wykonującej pracę fizyczną w pobliżu miejscowości Włocławek?

Oferty pracy dla osoby wykonującej pracę fizyczną dostępne są także w pobliskich miejscowościach: Fabianki, Lipno, Koneck, Marianki, Kowal, Bądkowo, Nowy Witoszyn, Lubraniec, Topólka, Lubanie.

Jakie umiejętności są potrzebne, żeby pracować jako pracownik fizyczny?

W pracy osoby wykonującej pracę fizyczną znaczenie ma 5 umiejętności związanych z wykonywaniem typowych zadań technicznych, z kolei 3 z nich są szczególnie przydatne na większości stanowisk:

  • punktualność
  • dokładność
  • odporność na stres

W zależności od zakresu obowiązków znaczenie mogą mieć również 2 dodatkowe umiejętności:

  • dbałość o porządek w miejscu pracy
  • sprawność fizyczna

Jak wygląda typowy dzień pracy osoby wykonującej pracę fizyczną?

Typowy dzień pracy osoby wykonującej pracę fizyczną obejmuje 5 głównych rodzajów zadań:

  • czytać proste instrukcje pracy
  • dbać o porządek na stanowisku pracy
  • pracować dokładnie i sumiennie
  • współpracować z zespołem
  • obsługiwać podstawowe maszyny

Zakres obowiązków zależy jednak od konkretnego stanowiska i pracodawcy.

Jak zacząć pracę jako pracownik fizyczny?

Aby rozpocząć pracę jako osoba wykonująca pracę fizyczną, można przejść przez 5 głównych etapów: zdobycie wiedzy technicznej, uzupełnienie kwalifikacji, zdobycie doświadczenia, analizę ofert pracy i przygotowanie CV.

Nauka

Na etapie nauki warto skupić się na 3 obszarach:

  • ukończyć szkołę podstawową lub branżową zgodnie z wymaganiami pracodawcy.
  • poznać podstawowe zasady bezpieczeństwa i higieny pracy.
  • nauczyć się obsługi prostych narzędzi używanych na stanowisku.

Kwalifikacje

Na etapie uzupełniania kwalifikacji warto skupić się na 3 obszarach:

  • uzyskać aktualne szkolenie bhp.
  • zdobyć uprawnienia do obsługi maszyn, wózków widłowych lub urządzeń, jeśli są wymagane.
  • wykonać badania medycyny pracy.

Doświadczenie

Na etapie zdobywania doświadczenia warto skupić się na 3 obszarach:

  • odbyć praktyki, staż lub pracę pomocniczą.
  • nabyć doświadczenie w pracy fizycznej, magazynowej, produkcyjnej lub budowlanej.
  • rozwinąć umiejętność pracy zespołowej i wykonywania poleceń.

Przegląd ofert

Na etapie analizy ofert warto skupić się na 3 obszarach:

  • przeglądać ogłoszenia na portalach pracy, stronach firm i w urzędzie pracy.
  • sprawdzać zakres obowiązków, system zmianowy, lokalizację i wymagania.
  • porównywać warunki zatrudnienia oraz dostępne dodatki.

Złożenie cv

Na etapie przygotowania CV warto skupić się na 3 obszarach:

  • przygotować krótkie cv z danymi kontaktowymi, doświadczeniem i uprawnieniami.
  • wymienić dyspozycyjność oraz gotowość do pracy zmianowej lub fizycznej.
  • wysłać cv przez formularz, e-mail lub dostarczyć je bezpośrednio do pracodawcy.