Praca handlowiec, Wałbrzych

Średnia pensja handlowca/handlowczyni wynosi 7 232 zł brutto. Wynagrodzenia wahają się od 6 305 zł do 8 160 zł brutto.

W pracy handlowca/handlowczyni znaczenie ma 5 umiejętności związanych z wykonywaniem typowych zadań technicznych, z kolei 3 z nich są szczególnie przydatne na większości stanowisk:

• organizacja pracy własnej
• zarządzanie czasem
• obsługa systemów crm

W zależności od zakresu obowiązków znaczenie mogą mieć również 2 dodatkowe umiejętności:

• umiejętność rozpoznawania potrzeb klientów
• budowanie relacji z klientami

Typowy dzień pracy handlowca/handlowczyni obejmuje 5 głównych rodzajów zadań:

• tworzenie raportów handlowych
• monitorowanie działań konkurencji
• radzenie sobie z obiekcjami klientów
• planowanie działań sprzedażowych
• negocjowanie warunków handlowych

Zakres obowiązków zależy jednak od konkretnego stanowiska i pracodawcy.

Aby rozpocząć pracę jako handlowiec / handlowczyni, można przejść przez 5 głównych etapów: zdobycie wiedzy technicznej, uzupełnienie kwalifikacji, zdobycie doświadczenia, analizę ofert pracy i przygotowanie CV.

Nauka

Na etapie nauki warto skupić się na 3 obszarach:

• poznać podstawy sprzedaży, negocjacji i obsługi klienta.
• rozwinąć wiedzę o produktach, usługach i rynku wybranej branży.
• ćwiczyć komunikację, prezentowanie ofert i badanie potrzeb klientów.

Kwalifikacje

Na etapie uzupełniania kwalifikacji warto skupić się na 3 obszarach:

• rozwinąć umiejętność budowania relacji biznesowych.
• nauczyć się obsługi programów crm i pakietu biurowego.
• zdobyć prawo jazdy kategorii b, jeśli wymaga tego stanowisko.

Doświadczenie

Na etapie zdobywania doświadczenia warto skupić się na 3 obszarach:

• odbyć staż lub praktyki w dziale sprzedaży albo obsługi klienta.
• podjąć pracę pozwalającą realizować cele sprzedażowe.
• gromadzić przykłady osiągniętych wyników i pozyskanych klientów.

Przegląd ofert

Na etapie analizy ofert warto skupić się na 3 obszarach:

• wyszukiwać oferty odpowiadające posiadanej wiedzy i doświadczeniu.
• sprawdzać wymagania dotyczące branży, modelu pracy i systemu premiowego.
• dopasowywać dokumenty aplikacyjne do zakresu obowiązków.

Złożenie cv

Na etapie przygotowania CV warto skupić się na 4 obszarach:

• przygotować przejrzyste cv z wynikami sprzedażowymi i umiejętnościami.
• opisać doświadczenie językiem korzyści i konkretnych osiągnięć.
• wysłać cv przez portal rekrutacyjny lub bezpośrednio do pracodawcy.
• przygotować się do rozmowy rekrutacyjnej i symulacji sprzedażowej.