Praca agent nieruchomości Świdnica

Średnia pensja agenta nieruchomości/agentki nieruchomości wynosi 10 011 zł brutto. Wynagrodzenia wahają się od 7 583 zł do 12 438 zł brutto.

W pracy agenta nieruchomości/agentki nieruchomości znaczenie ma 5 umiejętności związanych z wykonywaniem typowych zadań technicznych, z kolei 3 z nich są szczególnie przydatne na większości stanowisk:

• znajomość przepisów prawa nieruchomości
• prowadzenie dokumentacji transakcyjnej
• rozwiązywanie problemów

W zależności od zakresu obowiązków znaczenie mogą mieć również 2 dodatkowe umiejętności:

• negocjacje handlowe
• sporządzanie ofert sprzedaży i najmu

Typowy dzień pracy agenta nieruchomości/agentki nieruchomości obejmuje 5 głównych rodzajów zadań:

• współpracowanie z notariuszami i doradcami kredytowymi
• pozyskiwanie nowych klientów
• tworzenie atrakcyjnych opisów ofert
• zarządzanie czasem pracy
• znajomość przepisów prawa nieruchomości

Zakres obowiązków zależy jednak od konkretnego stanowiska i pracodawcy.

Aby rozpocząć pracę jako agent nieruchomości / agentka nieruchomości, można przejść przez 5 głównych etapów: zdobycie wiedzy technicznej, uzupełnienie kwalifikacji, zdobycie doświadczenia, analizę ofert pracy i przygotowanie CV.

Nauka

Na etapie nauki warto skupić się na 3 obszarach:

• ukończyć kurs z zakresu pośrednictwa w obrocie nieruchomościami
• poznać rynek nieruchomości, podstawy prawa i techniki sprzedaży
• nauczyć się przygotowywać oferty oraz prowadzić negocjacje

Kwalifikacje

Na etapie uzupełniania kwalifikacji warto skupić się na 3 obszarach:

• zdobyć wykształcenie średnie lub wyższe, najlepiej związane z biznesem, prawem lub nieruchomościami
• poznać przepisy dotyczące umów, ochrony danych i prawa konsumenckiego
• uzyskać dobrowolny certyfikat branżowy lub licencję stowarzyszenia zawodowego

Doświadczenie

Na etapie zdobywania doświadczenia warto skupić się na 3 obszarach:

• odbyć staż lub praktykę w biurze nieruchomości
• uczestniczyć w prezentacjach nieruchomości i spotkaniach z klientami
• nauczyć się obsługiwać systemy crm oraz portale ogłoszeniowe

Przegląd ofert

Na etapie analizy ofert warto skupić się na 3 obszarach:

• monitorować ogłoszenia biur nieruchomości, deweloperów i portali rekrutacyjnych
• sprawdzać wymagania dotyczące znajomości lokalnego rynku i prawa jazdy
• porównywać warunki współpracy, system prowizji i zakres szkoleń

Złożenie cv

Na etapie przygotowania CV warto skupić się na 3 obszarach:

• przygotować cv podkreślające umiejętności sprzedażowe, komunikacyjne i organizacyjne
• opisać ukończone kursy, praktyki oraz znajomość rynku nieruchomości
• wysłać cv wraz z krótkim listem motywacyjnym do wybranych pracodawców