Praca handlowiec, Suwałki

Średnia pensja handlowca/handlowczyni wynosi 6 903 zł brutto. Wynagrodzenia wahają się od 6 223 zł do 7 583 zł brutto.

W pracy handlowca/handlowczyni znaczenie ma 5 umiejętności związanych z wykonywaniem typowych zadań technicznych, z kolei 3 z nich są szczególnie przydatne na większości stanowisk:

• komunikacja interpersonalna
• zarządzanie czasem
• prowadzenie rozmów telefonicznych

W zależności od zakresu obowiązków znaczenie mogą mieć również 2 dodatkowe umiejętności:

• znajomość technik sprzedaży
• obsługa klienta

Typowy dzień pracy handlowca/handlowczyni obejmuje 5 głównych rodzajów zadań:

• przygotowywanie ofert handlowych
• monitorowanie działań konkurencji
• utrzymywanie kontaktu posprzedażowego
• analizowanie wyników sprzedaży
• zarządzanie czasem pracy

Zakres obowiązków zależy jednak od konkretnego stanowiska i pracodawcy.

Aby rozpocząć pracę jako handlowiec / handlowczyni, można przejść przez 5 głównych etapów: zdobycie wiedzy technicznej, uzupełnienie kwalifikacji, zdobycie doświadczenia, analizę ofert pracy i przygotowanie CV.

Nauka

Na etapie nauki warto skupić się na 3 obszarach:

• ukończyć szkołę średnią lub studia związane ze sprzedażą, marketingiem albo biznesem
• poznać podstawy technik sprzedaży, negocjacji i obsługi klienta
• nauczyć się korzystać z programów crm oraz pakietu biurowego

Kwalifikacje

Na etapie uzupełniania kwalifikacji warto skupić się na 3 obszarach:

• rozwijać umiejętność komunikowania się i budowania relacji
• poznać ofertę, rynek oraz potrzeby klientów w wybranej branży
• uzyskać prawo jazdy kategorii b przy pracy wymagającej wizyt u klientów

Doświadczenie

Na etapie zdobywania doświadczenia warto skupić się na 3 obszarach:

• odbyć staż lub praktyki w dziale sprzedaży albo obsługi klienta
• zdobyć doświadczenie w kontakcie z klientami telefonicznie, online lub bezpośrednio
• ćwiczyć realizowanie celów sprzedażowych i prowadzenie negocjacji

Przegląd ofert

Na etapie analizy ofert warto skupić się na 3 obszarach:

• wyszukiwać ogłoszenia na portalach pracy i stronach firm
• porównywać wymagania dotyczące branży, klientów oraz modelu wynagrodzenia
• dopasowywać aplikację do stanowisk handlowca stacjonarnego, terenowego lub b2b

Złożenie cv

Na etapie przygotowania CV warto skupić się na 3 obszarach:

• przygotować cv podkreślające wyniki sprzedażowe i umiejętności komunikacyjne
• opisać doświadczenie w obsłudze klienta, negocjacjach i pracy z celami
• wysłać cv przez formularz rekrutacyjny lub bezpośrednio do pracodawcy