Praca spedytor międzynarodowy, Sochaczew

Średnia pensja spedytora/spedytorki wynosi 12 505 zł brutto. Wynagrodzenia wahają się od 10 745 zł do 14 264 zł brutto.

W pracy spedytora/spedytorki znaczenie ma 5 umiejętności związanych z wykonywaniem typowych zadań technicznych, z kolei 3 z nich są szczególnie przydatne na większości stanowisk:

• zarządzanie czasem
• obsługa giełd transportowych
• znajomość incoterms

W zależności od zakresu obowiązków znaczenie mogą mieć również 2 dodatkowe umiejętności:

• planowanie tras
• koordynowanie zleceń transportowych

Typowy dzień pracy spedytora/spedytorki obejmuje 5 głównych rodzajów zadań:

• znajomość języków obcych
• obsługa systemów tms
• komunikowanie się z klientami
• monitorowanie realizacji zleceń
• kontrolowanie terminowości dostaw

Zakres obowiązków zależy jednak od konkretnego stanowiska i pracodawcy.

Aby rozpocząć pracę jako spedytor / spedytorka, można przejść przez 5 głównych etapów: zdobycie wiedzy technicznej, uzupełnienie kwalifikacji, zdobycie doświadczenia, analizę ofert pracy i przygotowanie CV.

Nauka

Na etapie nauki warto skupić się na 3 obszarach:

• ukończyć szkołę średnią lub studia związane z logistyką, transportem albo zarządzaniem
• poznać zasady organizacji przewozów krajowych i międzynarodowych
• nauczyć się podstaw prawa transportowego oraz dokumentacji przewozowej

Kwalifikacje

Na etapie uzupełniania kwalifikacji warto skupić się na 3 obszarach:

• uzyskać certyfikat kompetencji zawodowych w transporcie drogowym
• rozwinąć znajomość języka angielskiego lub innych języków obcych
• opanować obsługę giełd transportowych i programów spedycyjnych

Doświadczenie

Na etapie zdobywania doświadczenia warto skupić się na 3 obszarach:

• odbyć staż lub praktyki w firmie spedycyjnej albo transportowej
• zdobyć doświadczenie w kontakcie z przewoźnikami i klientami
• nauczyć się planować trasy oraz reagować na problemy w transporcie

Przegląd ofert

Na etapie analizy ofert warto skupić się na 3 obszarach:

• wyszukiwać oferty pracy na portalach branżowych i stronach firm transportowych
• sprawdzać wymagania dotyczące języków, systemów i rodzaju obsługiwanych przewozów
• dopasować aplikację do stanowisk młodszego spedytora lub asystenta spedycji

Złożenie cv

Na etapie przygotowania CV warto skupić się na 3 obszarach:

• przygotować cv podkreślające wiedzę logistyczną, języki i umiejętności organizacyjne
• opisać praktyki, staże oraz doświadczenie w obsłudze klienta
• wysłać cv wraz z krótkim listem motywacyjnym do wybranych pracodawców