Praca gónik, Rybnik

Wyróżnione oferty pracy

Kierownik zespołu projektowego (K/M)

MAŁRO PROJEKT sp. z o.o.

  • 15 000-18 500 zł netto (+ VAT)...
  • Katowice
  • kontrakt B2B
Dodana
Szybkie aplikowanie

Projektant Konstrukcji (K/M) – Fundamenty Prefabrykowane | Nie wymagamy uprawnień

MAŁRO PROJEKT sp. z o.o.

  • 10 000-14 000 zł brutto / mc
  • Kraków
  • umowa o pracę
Dodana
Szybkie aplikowanie

Projektant Konstrukcji (K/M)

MAŁRO PROJEKT sp. z o.o.

  • 9 500-15 000 zł brutto / mc
  • Katowice
  • umowa o pracę
Dodana
Szybkie aplikowanie

Kierowca TIR-a C+E – Transport Międzynarodowy ( K/M )

PEJA Personal GmbH

  • 3 200 € netto / mc
  • Holandia
  • umowa o pracę
Dodana
Szybkie aplikowanie

Najważniejsze informacje o pracy górnika/górniczki w Rybniku

Jakie jest średnie wynagrodzenie górnika/górniczki w Rybniku?

Średnia pensja górnika/górniczki wynosi 11 251 zł brutto. Wynagrodzenia wahają się od 11 251 zł do 11 251 zł brutto.

Ile ofert pracy dla górnika/górniczki jest dostępnych w Rybniku?

W Rybniku jest 3 oferty pracy dla górnika/górniczki.

Gdzie jeszcze można znaleźć pracę dla górnika/górniczki w pobliżu miejscowości Rybnik?

Oferty pracy dla górnika/górniczki dostępne są także w pobliskich miejscowościach: Suszec, Jastrzębie-Zdrój, Ornontowice.

Jakie podobne zawody można wykonywać w Rybniku?

W Rybniku można też szukać pracy jako: Ślusarz, Pracownik produkcji, Tokarz.

Jakie umiejętności są potrzebne, żeby pracować jako górnik?

W pracy górnika/górniczki znaczenie ma 5 umiejętności związanych z wykonywaniem typowych zadań technicznych, z kolei 3 z nich są szczególnie przydatne na większości stanowisk:

  • podstawowa znajomość geologii i budowy złóż
  • znajomość zasad bezpieczeństwa i higieny pracy
  • dokładność i odpowiedzialność

W zależności od zakresu obowiązków znaczenie mogą mieć również 2 dodatkowe umiejętności:

  • stosowanie środków ochrony indywidualnej
  • orientacja w przestrzeni podziemnej

Jak wygląda typowy dzień pracy górnika/górniczki?

Typowy dzień pracy górnika/górniczki obejmuje 5 głównych rodzajów zadań:

  • obsługa maszyn i urządzeń górniczych
  • wykonywanie prac wydobywczych
  • wykonywanie robót strzałowych zgodnie z procedurami
  • dokładność i odpowiedzialność
  • przestrzeganie zasad bezpieczeństwa i higieny pracy

Zakres obowiązków zależy jednak od konkretnego stanowiska i pracodawcy.

Jak zacząć pracę jako górnik?

Aby rozpocząć pracę jako górnik / górniczka, można przejść przez 5 głównych etapów: zdobycie wiedzy technicznej, uzupełnienie kwalifikacji, zdobycie doświadczenia, analizę ofert pracy i przygotowanie CV.

Nauka

Na etapie nauki warto skupić się na 3 obszarach:

  • ukończyć szkołę branżową, technikum lub kurs przygotowujący do pracy w górnictwie
  • poznać zasady eksploatacji złóż, wentylacji i zabezpieczania wyrobisk
  • nauczyć się przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy pod ziemią

Kwalifikacje

Na etapie uzupełniania kwalifikacji warto skupić się na 3 obszarach:

  • uzyskać wymagane badania lekarskie oraz orzeczenie o zdolności do pracy pod ziemią
  • odbyć szkolenie bhp i szkolenie z zasad ratownictwa
  • zdobyć uprawnienia do obsługi maszyn górniczych, jeżeli wymaga tego stanowisko

Doświadczenie

Na etapie zdobywania doświadczenia warto skupić się na 3 obszarach:

  • odbyć praktykę zawodową w kopalni lub zakładzie wydobywczym
  • rozpocząć pracę na stanowisku pomocniczym pod nadzorem doświadczonych pracowników
  • rozwijać umiejętność pracy zespołowej i reagowania w sytuacjach zagrożenia

Przegląd ofert

Na etapie analizy ofert warto skupić się na 3 obszarach:

  • sprawdzać ogłoszenia kopalń, spółek wydobywczych i agencji zatrudnienia
  • porównywać wymagania dotyczące kwalifikacji, systemu zmianowego i miejsca pracy
  • weryfikować oferowane warunki zatrudnienia oraz dodatki za pracę pod ziemią

Złożenie cv

Na etapie przygotowania CV warto skupić się na 3 obszarach:

  • przygotować cv z wykształceniem, uprawnieniami i doświadczeniem technicznym
  • dołączyć kopie wymaganych certyfikatów i zaświadczeń, jeśli pracodawca ich oczekuje
  • wysłać aplikację przez stronę pracodawcy lub złożyć ją w dziale rekrutacji