Praca kurier, Pruszków

Wyróżnione oferty pracy

Marketing Manager (K/M)

PRK Advertising Sp. z o.o.

  • Sulejówek
  • umowa o pracę
Dodana
Szybkie aplikowanie

Junior Account Executive

PRK Advertising Sp. z o.o.

  • Sulejówek
  • umowa o pracę
Dodana
Szybkie aplikowanie

Export Manager | International Sales Manager

La Rive S.A.

  • Warszawa
  • umowa o pracę
Dodana

Technolog / Konstruktor POS (SOLIDWORKS) k/m – Praca stacjonarna

DAGO DISPLAY SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ

  • 6 000-8 000 zł netto / mc
  • Warszawa
  • umowa o pracę
Dodana
Szybkie aplikowanie

Praca alert - powiadomienia

kurier, Pruszków

Oferty pracy

Najczęściej szukane
Znaleźliśmy 96 ofert pracy

Najważniejsze informacje o pracy kuriera/kurierki w Pruszkowie

Jakie jest średnie wynagrodzenie kuriera/kurierki w Pruszkowie?

Średnia pensja kuriera/kurierki wynosi 9 483 zł brutto. Wynagrodzenia wahają się od 8 393 zł do 10 573 zł brutto.

Ile ofert pracy dla kuriera/kurierki jest dostępnych w Pruszkowie?

W Pruszkowie jest 95 ofert pracy dla kuriera/kurierki.

Czy jest praca zdalna dla kuriera/kurierki w Pruszkowie?

Tak, w Pruszkowie jest 5 ofert pracy zdalnej dla kuriera/kurierki.

Czy są oferty pracy na część etatu dla kuriera/kurierki w Pruszkowie?

W Pruszkowie jest 2 oferty pracy na część etatu dla kuriera/kurierki.

Gdzie jeszcze można znaleźć pracę dla kuriera/kurierki w pobliżu miejscowości Pruszków?

Oferty pracy dla kuriera/kurierki dostępne są także w pobliskich miejscowościach: Warszawa, Grodzisk Mazowiecki, Raszyn, Piaseczno, Nadarzyn, Żyrardów, Jabłonna, Nowy Dwór Mazowiecki, Ząbki, Janki.

Jakie umiejętności są potrzebne, żeby pracować jako kurier?

W pracy kuriera/kurierki znaczenie ma 5 umiejętności związanych z wykonywaniem typowych zadań technicznych, z kolei 3 z nich są szczególnie przydatne na większości stanowisk:

  • znajomość przepisów ruchu drogowego
  • obsługa aplikacji kurierskich
  • obsługa klienta

W zależności od zakresu obowiązków znaczenie mogą mieć również 2 dodatkowe umiejętności:

  • umiejętność rozwiązywania problemów
  • samodzielność

Jak wygląda typowy dzień pracy kuriera/kurierki?

Typowy dzień pracy kuriera/kurierki obejmuje 5 głównych rodzajów zadań:

  • podstawowa obsługa pojazdu
  • radzenie sobie ze stresem
  • elastyczność w reagowaniu na zmiany
  • dobra organizacja pracy
  • kultura osobista

Zakres obowiązków zależy jednak od konkretnego stanowiska i pracodawcy.

Jak zacząć pracę jako kurier?

Aby rozpocząć pracę jako kurier / kurierka, można przejść przez 5 głównych etapów: zdobycie wiedzy technicznej, uzupełnienie kwalifikacji, zdobycie doświadczenia, analizę ofert pracy i przygotowanie CV.

Nauka

Na etapie nauki warto skupić się na 3 obszarach:

  • zapoznać się z zasadami ruchu drogowego i bezpiecznej jazdy.
  • nauczyć się obsługi nawigacji oraz aplikacji kurierskich.
  • poznać podstawy obsługi klienta i zabezpieczania przesyłek.

Kwalifikacje

Na etapie uzupełniania kwalifikacji warto skupić się na 3 obszarach:

  • uzyskać prawo jazdy odpowiedniej kategorii do prowadzenia wybranego pojazdu.
  • posiadać aktualne badania lekarskie, jeśli wymaga ich pracodawca.
  • przygotować zaświadczenie o niekaralności, gdy jest wymagane.

Doświadczenie

Na etapie zdobywania doświadczenia warto skupić się na 3 obszarach:

  • zdobyć praktykę w prowadzeniu samochodu, roweru lub skutera w ruchu miejskim.
  • podjąć pracę dorywczą przy dostawach lub magazynowaniu przesyłek.
  • nauczyć się planować trasy i terminowo realizować zlecenia.

Przegląd ofert

Na etapie analizy ofert warto skupić się na 3 obszarach:

  • wyszukać oferty w firmach kurierskich, gastronomii i platformach dostawczych.
  • porównać formę zatrudnienia, stawki, wymagania oraz koszty eksploatacji pojazdu.
  • sprawdzić, czy pracodawca zapewnia pojazd, paliwo, odzież i sprzęt.

Złożenie cv

Na etapie przygotowania CV warto skupić się na 3 obszarach:

  • przygotować krótkie cv z informacją o prawie jazdy i dyspozycyjności.
  • wskazać doświadczenie w dostawach, obsłudze klienta lub pracy fizycznej.
  • przesłać cv przez portal rekrutacyjny lub bezpośrednio do firmy.