Praca stolarz, Piła

Wyróżnione oferty pracy

Stolarz (m/k/n) – Niemcy | od 2600 € netto | do 20 € brutto/h | pokój 1-osobowy | niemiecka umowa

Dremo Personaldienstleistung GmbH

  • 2 600 € netto / mc
  • Niemcy
  • umowa o pracę
Dodana
Szybkie aplikowanie

Cieśla, stolarz, betoniarz (k/m) | Praca w Niemczech, bez j. niemieckiego | Darmowe zakwaterowanie

Mostostal Kraków S.A. Rynek Niemiecki

  • Niemcy
  • umowa o pracę
Dodana
Aplikuj bez CV

Praca w odlewni w Niemczech - Zalewacz form (odlewnik) (k/m)

Mostostal Kraków S.A. Rynek Niemiecki

  • Niemcy
  • umowa o pracę
Dodana

Konstruktor / Technolog mebli na wymiar (M/K)

BFK Kuchnie

  • Bielsko-Biała
  • umowa o pracę
Dodana
Szybkie aplikowanie

Oferty pracy

Najczęściej szukane
Mamy dla Ciebie 16 ofert pracy

Najważniejsze informacje o pracy osoby wykonującej prace stolarskie w Pile

Jakie jest średnie wynagrodzenie osoby wykonującej prace stolarskie w Pile?

Średnia pensja osoby wykonującej prace stolarskie wynosi 7 365 zł brutto. Wynagrodzenia wahają się od 7 043 zł do 7 687 zł brutto.

Ile ofert pracy dla osoby wykonującej prace stolarskie jest dostępnych w Pile?

W Pile jest 13 ofert pracy dla osoby wykonującej prace stolarskie.

Gdzie jeszcze można znaleźć pracę dla osoby wykonującej prace stolarskie w pobliżu miejscowości Piła?

Oferty pracy dla osoby wykonującej prace stolarskie dostępne są także w pobliskich miejscowościach: Szwecja.

Jakie umiejętności są potrzebne, żeby pracować jako stolarz?

W pracy osoby wykonującej prace stolarskie znaczenie ma 5 umiejętności związanych z wykonywaniem typowych zadań technicznych, z kolei 3 z nich są szczególnie przydatne na większości stanowisk:

  • dobór odpowiednich materiałów i okuć
  • przestrzeganie zasad bhp
  • lakierowanie, bejcowanie i olejowanie drewna

W zależności od zakresu obowiązków znaczenie mogą mieć również 2 dodatkowe umiejętności:

  • obsługa elektronarzędzi
  • czytanie rysunku technicznego

Jak wygląda typowy dzień pracy osoby wykonującej prace stolarskie?

Typowy dzień pracy osoby wykonującej prace stolarskie obejmuje 5 głównych rodzajów zadań:

  • szlifowanie i wykańczanie powierzchni
  • czytanie rysunków technicznych
  • dobieranie odpowiednich gatunków drewna
  • wykonywanie połączeń stolarskich
  • znajomość zasad bezpieczeństwa i higieny pracy

Zakres obowiązków zależy jednak od konkretnego stanowiska i pracodawcy.

Jak zacząć pracę jako stolarz?

Aby rozpocząć pracę jako osoba wykonująca prace stolarskie, można przejść przez 5 głównych etapów: zdobycie wiedzy technicznej, uzupełnienie kwalifikacji, zdobycie doświadczenia, analizę ofert pracy i przygotowanie CV.

Nauka

Na etapie nauki warto skupić się na 3 obszarach:

  • ukończyć szkołę branżową lub technikum o profilu stolarskim
  • poznać obróbkę drewna, materiałów drewnopochodnych i okuć
  • nauczyć się obsługi narzędzi ręcznych oraz maszyn stolarskich

Kwalifikacje

Na etapie uzupełniania kwalifikacji warto skupić się na 3 obszarach:

  • zdobyć kwalifikacje zawodowe związane z wykonywaniem wyrobów z drewna
  • ukończyć kursy z zakresu obsługi maszyn, bhp i ochrony przeciwpożarowej
  • nauczyć się czytać rysunek techniczny i dokumentację produkcyjną

Doświadczenie

Na etapie zdobywania doświadczenia warto skupić się na 3 obszarach:

  • odbyć praktyki w zakładzie stolarskim, fabryce mebli lub firmie montażowej
  • wykonywać proste meble, elementy zabudowy i naprawy stolarskie
  • zbudować portfolio wykonanych projektów

Przegląd ofert

Na etapie analizy ofert warto skupić się na 3 obszarach:

  • wyszukiwać oferty w zakładach stolarskich, firmach meblarskich i budowlanych
  • porównywać wymagania dotyczące maszyn, materiałów i zakresu obowiązków
  • sprawdzać warunki zatrudnienia, wynagrodzenie i możliwość przyuczenia

Złożenie cv

Na etapie przygotowania CV warto skupić się na 4 obszarach:

  • przygotować cv z opisem wykształcenia, praktyk i umiejętności technicznych
  • wymienić znajomość narzędzi, maszyn oraz programów do projektowania mebli
  • dołączyć portfolio lub zdjęcia wykonanych prac
  • wysłać dokumenty do wybranych pracodawców