Praca opiekun, Lubliniec

Średnia pensja opiekuna/opiekunki wynosi 5 580 zł brutto. Wynagrodzenia wahają się od 5 371 zł do 5 789 zł brutto.

W pracy opiekuna/opiekunki znaczenie ma 5 umiejętności związanych z wykonywaniem typowych zadań technicznych, z kolei 3 z nich są szczególnie przydatne na większości stanowisk:

• życzliwość
• spostrzegawczość
• dyskrecja

W zależności od zakresu obowiązków znaczenie mogą mieć również 2 dodatkowe umiejętności:

• samodzielność
• umiejętność aktywnego słuchania

Typowy dzień pracy opiekuna/opiekunki obejmuje 5 głównych rodzajów zadań:

• organizowanie czasu podopiecznego
• dbałość o bezpieczeństwo podopiecznego
• współpraca z personelem medycznym
• przygotowywanie prostych posiłków
• dyskrecja i poszanowanie godności

Zakres obowiązków zależy jednak od konkretnego stanowiska i pracodawcy.

Aby rozpocząć pracę jako opiekun / opiekunka, można przejść przez 5 głównych etapów: zdobycie wiedzy technicznej, uzupełnienie kwalifikacji, zdobycie doświadczenia, analizę ofert pracy i przygotowanie CV.

Nauka

Na etapie nauki warto skupić się na 3 obszarach:

• ukończyć szkołę lub kurs przygotowujący do opieki nad osobami starszymi, chorymi albo dziećmi.
• poznać zasady higieny, bezpieczeństwa i udzielania pierwszej pomocy.
• rozwinąć umiejętności komunikacji, empatii i organizacji codziennej opieki.

Kwalifikacje

Na etapie uzupełniania kwalifikacji warto skupić się na 3 obszarach:

• uzyskać kwalifikacje odpowiednie dla wybranej specjalizacji opiekuńczej.
• zdobyć zaświadczenie o niekaralności, jeśli wymaga tego pracodawca.
• ukończyć szkolenie z pierwszej pomocy.

Doświadczenie

Na etapie zdobywania doświadczenia warto skupić się na 3 obszarach:

• odbyć praktyki w domu pomocy społecznej, żłobku, przedszkolu lub placówce opiekuńczej.
• podjąć wolontariat wspierający osoby potrzebujące opieki.
• zebrać referencje od opiekunów praktyk lub wcześniejszych podopiecznych.

Przegląd ofert

Na etapie analizy ofert warto skupić się na 3 obszarach:

• wyszukiwać oferty w placówkach opiekuńczych, agencjach i serwisach rekrutacyjnych.
• sprawdzać zakres obowiązków, wymagane kwalifikacje oraz warunki zatrudnienia.
• dopasować wybraną ofertę do posiadanego doświadczenia i preferowanej grupy podopiecznych.

Złożenie cv

Na etapie przygotowania CV warto skupić się na 4 obszarach:

• przygotować cv podkreślające kwalifikacje, praktyki i umiejętności opiekuńcze.
• dołączyć wymagane certyfikaty, referencje i dokumenty potwierdzające wykształcenie.
• wysłać cv zgodnie z instrukcją zawartą w ogłoszeniu.
• przygotować się do rozmowy rekrutacyjnej dotyczącej sytuacji opiekuńczych.