Praca księgowy, Lubin

Średnia pensja księgowego/księgowej wynosi 7 360 zł brutto. Wynagrodzenia wahają się od 7 010 zł do 7 710 zł brutto.

W pracy księgowego/księgowej znaczenie ma 5 umiejętności związanych z wykonywaniem typowych zadań technicznych, z kolei 3 z nich są szczególnie przydatne na większości stanowisk:

• umiejętność interpretacji przepisów
• dyskrecja i dbałość o poufność danych
• rozliczanie wynagrodzeń i składek zus

W zależności od zakresu obowiązków znaczenie mogą mieć również 2 dodatkowe umiejętności:

• obsługa systemów erp
• znajomość zasad rachunkowości

Typowy dzień pracy księgowego/księgowej obejmuje 5 głównych rodzajów zadań:

• organizacja pracy i terminowość
• znajomość przepisów podatkowych
• dyskrecja i poufność danych
• dokładność w prowadzeniu ewidencji
• rozwiązywanie problemów księgowych

Zakres obowiązków zależy jednak od konkretnego stanowiska i pracodawcy.

Aby rozpocząć pracę jako księgowy / księgowa, można przejść przez 5 głównych etapów: zdobycie wiedzy technicznej, uzupełnienie kwalifikacji, zdobycie doświadczenia, analizę ofert pracy i przygotowanie CV.

Nauka

Na etapie nauki warto skupić się na 4 obszarach:

• ukończyć szkołę średnią lub studia z rachunkowości, finansów albo ekonomii.
• poznać zasady księgowości, podatków, sprawozdawczości finansowej i prawa gospodarczego.
• nauczyć się obsługi programów księgowych oraz arkuszy kalkulacyjnych.
• śledzić zmiany w przepisach podatkowych i rachunkowych.

Kwalifikacje

Na etapie uzupełniania kwalifikacji warto skupić się na 3 obszarach:

• zdobyć certyfikat księgowego lub ukończyć specjalistyczny kurs rachunkowości.
• uzyskać kwalifikacje zawodowe, na przykład w ramach skwp, acca lub cima.
• rozwinąć umiejętność analizy danych, dokładnego dokumentowania i organizacji pracy.

Doświadczenie

Na etapie zdobywania doświadczenia warto skupić się na 3 obszarach:

• odbyć staż lub praktyki w biurze rachunkowym, dziale finansowym albo księgowości.
• rozpocząć pracę na stanowisku młodszego księgowego lub asystenta księgowości.
• nauczyć się księgować dokumenty, rozliczać podatki i przygotowywać deklaracje.

Przegląd ofert

Na etapie analizy ofert warto skupić się na 3 obszarach:

• wyszukiwać oferty pracy na portalach rekrutacyjnych, stronach firm i w biurach rachunkowych.
• porównywać wymagania dotyczące programów księgowych, znajomości przepisów i doświadczenia.
• dopasować aplikacje do stanowisk takich jak księgowy, młodszy księgowy lub specjalista do spraw rozliczeń.

Złożenie cv

Na etapie przygotowania CV warto skupić się na 4 obszarach:

• przygotować cv podkreślające wykształcenie, kursy, certyfikaty i doświadczenie w księgowości.
• opisać znajomość programów księgowych, excela oraz zasad rachunkowości i podatków.
• dołączyć list motywacyjny, jeśli wymaga tego oferta.
• wysłać aplikację zgodnie z instrukcjami pracodawcy i przygotować się do rozmowy rekrutacyjnej.