Praca spedytor międzynarodowy, Lubawa

Średnia pensja spedytora/spedytorki wynosi 13 525 zł brutto. Wynagrodzenia wahają się od 12 744 zł do 14 306 zł brutto.

W pracy spedytora/spedytorki znaczenie ma 5 umiejętności związanych z wykonywaniem typowych zadań technicznych, z kolei 3 z nich są szczególnie przydatne na większości stanowisk:

• posługiwanie się językiem angielskim
• rozwiązywanie problemów i reagowanie na opóźnienia
• znajomość zasad incoterms

W zależności od zakresu obowiązków znaczenie mogą mieć również 2 dodatkowe umiejętności:

• znajomość przepisów transportowych
• budowanie relacji biznesowych

Typowy dzień pracy spedytora/spedytorki obejmuje 5 głównych rodzajów zadań:

• analizowanie ofert przewozowych
• znajomość języków obcych
• komunikowanie się z klientami i przewoźnikami
• monitorowanie realizacji zleceń
• planowanie tras i terminów dostaw

Zakres obowiązków zależy jednak od konkretnego stanowiska i pracodawcy.

Aby rozpocząć pracę jako spedytor / spedytorka, można przejść przez 5 głównych etapów: zdobycie wiedzy technicznej, uzupełnienie kwalifikacji, zdobycie doświadczenia, analizę ofert pracy i przygotowanie CV.

Nauka

Na etapie nauki warto skupić się na 3 obszarach:

• ukończyć szkołę lub studia związane z logistyką, transportem albo handlem
• poznać przepisy dotyczące transportu krajowego i międzynarodowego
• nauczyć się obsługi programów spedycyjnych oraz giełd transportowych

Kwalifikacje

Na etapie uzupełniania kwalifikacji warto skupić się na 3 obszarach:

• rozwinąć umiejętność organizowania przewozów i negocjowania stawek
• opanować język angielski, a dodatkowo rozważyć naukę języka niemieckiego
• poznać podstawy dokumentacji transportowej i celnej

Doświadczenie

Na etapie zdobywania doświadczenia warto skupić się na 3 obszarach:

• odbyć staż lub praktyki w firmie transportowej, logistycznej albo spedycyjnej
• zdobyć doświadczenie w kontakcie z przewoźnikami, klientami i kierowcami
• nauczyć się reagować na opóźnienia, reklamacje i inne problemy przewozowe

Przegląd ofert

Na etapie analizy ofert warto skupić się na 3 obszarach:

• wyszukiwać oferty pracy na portalach rekrutacyjnych i stronach firm logistycznych
• porównywać wymagania dotyczące języków, systemów oraz rodzaju obsługiwanych transportów
• sprawdzać możliwości pracy na stanowiskach młodszego spedytora lub asystenta spedytora

Złożenie cv

Na etapie przygotowania CV warto skupić się na 3 obszarach:

• przygotować cv podkreślające znajomość logistyki, języków i obsługi klienta
• opisać praktyki, staże oraz doświadczenie w organizacji transportu
• dołączyć list motywacyjny dopasowany do wybranej oferty