8 ofert pracy w Łomży

Wyróżnione oferty pracy

Agent sprzedaży na rynek Polski (k/m)

Smart Connect / Loyal Edge

  • 6 500-18 000 zł brutto / mc
  • Malta
  • umowa o pracę
Dodana
Szybkie aplikowanie

Agent retencji na rynek Polski (k/m)

Smart Connect / Loyal Edge

  • 6 500-18 000 zł brutto / mc
  • Malta
  • umowa o pracę
Dodana
Szybkie aplikowanie

Magazynier (m/k/x*)

Raben Logistics Polska Sp. z o.o.

  • Cholerzyn
  • umowa o pracę
Dodana

Pracownik/ca produkcji - CNC

ManpowerGroup Sp. z o.o.

  • Siemianowice Śląskie
  • umowa o pracę tymczasową
Dodana

Praca alert - powiadomienia

handlowiec, doradca, Łomża

Oferty pracy

Najczęściej szukane
Znaleźliśmy 8 ofert pracy

Najważniejsze informacje o pracy handlowca/handlowczyni w Łomży

Jakie jest średnie wynagrodzenie handlowca/handlowczyni w Łomży?

Średnia pensja handlowca/handlowczyni wynosi 8 882 zł brutto. Wynagrodzenia wahają się od 7 212 zł do 10 552 zł brutto.

Ile ofert pracy dla handlowca/handlowczyni jest dostępnych w Łomży?

W Łomży jest 8 ofert pracy dla handlowca/handlowczyni.

Gdzie jeszcze można znaleźć pracę dla handlowca/handlowczyni w pobliżu miejscowości Łomża?

Oferty pracy dla handlowca/handlowczyni dostępne są także w pobliskich miejscowościach: Zambrów, Śniadowo.

Jakie umiejętności są potrzebne, żeby pracować jako handlowiec, doradca?

W pracy handlowca/handlowczyni znaczenie ma 5 umiejętności związanych z wykonywaniem typowych zadań technicznych, z kolei 3 z nich są szczególnie przydatne na większości stanowisk:

  • obsługa systemów crm
  • osiąganie celów sprzedażowych
  • radzenie sobie z obiekcjami

W zależności od zakresu obowiązków znaczenie mogą mieć również 2 dodatkowe umiejętności:

  • negocjowanie
  • przygotowywanie ofert handlowych

Jak wygląda typowy dzień pracy handlowca/handlowczyni?

Typowy dzień pracy handlowca/handlowczyni obejmuje 5 głównych rodzajów zadań:

  • organizowanie spotkań handlowych
  • budowanie relacji z klientami
  • prowadzenie rozmów sprzedażowych
  • obsługiwanie systemów crm
  • zarządzanie czasem pracy

Zakres obowiązków zależy jednak od konkretnego stanowiska i pracodawcy.

Jak zacząć pracę jako handlowiec, doradca?

Aby rozpocząć pracę jako handlowiec / handlowczyni, można przejść przez 5 głównych etapów: zdobycie wiedzy technicznej, uzupełnienie kwalifikacji, zdobycie doświadczenia, analizę ofert pracy i przygotowanie CV.

Nauka

Na etapie nauki warto skupić się na 3 obszarach:

  • poznać podstawy sprzedaży, negocjacji i obsługi klienta.
  • nauczyć się korzystać z programów crm oraz pakietu biurowego.
  • rozwijać umiejętność prowadzenia rozmów handlowych.

Kwalifikacje

Na etapie uzupełniania kwalifikacji warto skupić się na 3 obszarach:

  • zdobyć wykształcenie średnie lub wyższe związane ze sprzedażą, biznesem albo marketingiem.
  • uzyskać prawo jazdy kategorii b, jeśli stanowisko wymaga pracy w terenie.
  • rozwinąć komunikatywność, samodzielność i orientację na realizację celów.

Doświadczenie

Na etapie zdobywania doświadczenia warto skupić się na 3 obszarach:

  • odbyć staż lub praktyki w dziale sprzedaży albo obsługi klienta.
  • podjąć pracę na stanowisku doradcy klienta, telemarketera lub przedstawiciela handlowego.
  • zebrać przykłady osiągniętych wyników sprzedażowych i pozyskanych klientów.

Przegląd ofert

Na etapie analizy ofert warto skupić się na 3 obszarach:

  • przeglądać ogłoszenia na portalach pracy, stronach firm i w mediach społecznościowych.
  • porównywać wymagania, zakres obowiązków oraz system wynagrodzeń.
  • dopasować wybór ofert do posiadanego doświadczenia i preferowanego rodzaju sprzedaży.

Złożenie cv

Na etapie przygotowania CV warto skupić się na 4 obszarach:

  • przygotować cv podkreślające wyniki sprzedażowe, umiejętności i doświadczenie z klientami.
  • dostosować cv do wymagań wskazanych w konkretnym ogłoszeniu.
  • wysłać aplikację przez formularz rekrutacyjny, e-mail lub portal pracy.
  • przygotować się do rozmowy rekrutacyjnej i prezentacji własnych osiągnięć.