Praca audytor, Łomża

Średnia pensja audytora/audytorki wynosi 8 828 zł brutto. Wynagrodzenia wahają się od 7 698 zł do 9 958 zł brutto.

W pracy audytora/audytorki znaczenie ma 5 umiejętności związanych z wykonywaniem typowych zadań technicznych, z kolei 3 z nich są szczególnie przydatne na większości stanowisk:

• myślenie krytyczne
• dbałość o szczegóły
• ocena ryzyka

W zależności od zakresu obowiązków znaczenie mogą mieć również 2 dodatkowe umiejętności:

• znajomość systemów kontroli wewnętrznej
• znajomość standardów audytu

Typowy dzień pracy audytora/audytorki obejmuje 5 głównych rodzajów zadań:

• wykrywanie nieprawidłowości i błędów
• dbanie o poufność informacji
• prowadzenie rozmów z audytowanymi pracownikami
• negocjowanie działań naprawczych
• stosowanie zasad rachunkowości

Zakres obowiązków zależy jednak od konkretnego stanowiska i pracodawcy.

Aby rozpocząć pracę jako audytor / audytorka, można przejść przez 5 głównych etapów: zdobycie wiedzy technicznej, uzupełnienie kwalifikacji, zdobycie doświadczenia, analizę ofert pracy i przygotowanie CV.

Nauka

Na etapie nauki warto skupić się na 4 obszarach:

• ukończyć studia z finansów, rachunkowości, ekonomii lub zarządzania.
• poznać zasady rachunkowości, podatków i sprawozdawczości finansowej.
• nauczyć się analizować dane finansowe oraz oceniać ryzyko.
• opanować obsługę arkuszy kalkulacyjnych i systemów księgowych.

Kwalifikacje

Na etapie uzupełniania kwalifikacji warto skupić się na 4 obszarach:

• zdobyć certyfikat zawodowy odpowiedni dla wybranej specjalizacji audytu.
• poznać krajowe i międzynarodowe standardy audytu.
• rozważyć rozpoczęcie ścieżki do uzyskania uprawnień biegłego rewidenta.
• rozwinąć umiejętność komunikowania ustaleń i przygotowywania raportów.

Doświadczenie

Na etapie zdobywania doświadczenia warto skupić się na 4 obszarach:

• odbyć staż w firmie audytorskiej, dziale finansowym lub kontroli wewnętrznej.
• wspierać przygotowywanie dokumentacji audytowej i testowanie procedur.
• uczestniczyć w inwentaryzacjach oraz analizie procesów biznesowych.
• zdobywać doświadczenie w pracy z klientami z różnych branż.

Przegląd ofert

Na etapie analizy ofert warto skupić się na 4 obszarach:

• monitorować oferty firm audytorskich, banków, korporacji i instytucji publicznych.
• porównywać wymagania dotyczące specjalizacji, certyfikatów i języków obcych.
• sprawdzać możliwości rozwoju, szkoleń i pracy przy projektach międzynarodowych.
• dopasowywać aplikacje do stanowisk młodszego audytora, audytora wewnętrznego lub asystenta audytu.

Złożenie cv

Na etapie przygotowania CV warto skupić się na 4 obszarach:

• przygotować cv podkreślające wiedzę finansową, analityczną i znajomość narzędzi.
• opisać staże, projekty uczelniane oraz doświadczenie w kontroli lub księgowości.
• dołączyć informacje o certyfikatach, kursach i znajomości języków obcych.
• wysłać cv wraz z dopasowanym listem motywacyjnym i przygotować się do rozmowy rekrutacyjnej.