Praca monter, Lębork

Średnia pensja montera/monterki wynosi 9 799 zł brutto. Wynagrodzenia wahają się od 9 273 zł do 10 326 zł brutto.

W pracy montera/monterki znaczenie ma 5 umiejętności związanych z wykonywaniem typowych zadań technicznych, z kolei 3 z nich są szczególnie przydatne na większości stanowisk:

• rozwiązywanie problemów technicznych
• czytanie rysunku technicznego
• dokładność i precyzja

W zależności od zakresu obowiązków znaczenie mogą mieć również 2 dodatkowe umiejętności:

• dobór odpowiednich materiałów i elementów złącznych
• odpowiedzialność za powierzone narzędzia i materiały

Typowy dzień pracy montera/monterki obejmuje 5 głównych rodzajów zadań:

• interpretowanie instrukcji montażowych
• obsługa przyrządów pomiarowych
• znajomość podstaw mechaniki
• dokonywanie pomiarów technicznych
• obsługa narzędzi ręcznych

Zakres obowiązków zależy jednak od konkretnego stanowiska i pracodawcy.

Aby rozpocząć pracę jako monter / monterka, można przejść przez 5 głównych etapów: zdobycie wiedzy technicznej, uzupełnienie kwalifikacji, zdobycie doświadczenia, analizę ofert pracy i przygotowanie CV.

Nauka

Na etapie nauki warto skupić się na 3 obszarach:

• ukończyć szkołę branżową, technikum lub kurs w wybranej specjalizacji montażowej
• poznać rysunek techniczny, narzędzia i materiały montażowe
• nauczyć się zasad bezpieczeństwa i higieny pracy

Kwalifikacje

Na etapie uzupełniania kwalifikacji warto skupić się na 3 obszarach:

• uzyskać uprawnienia wymagane w danej branży, na przykład elektryczne lub spawalnicze
• zdobyć certyfikaty obsługi maszyn, urządzeń lub podestów ruchomych
• potwierdzić umiejętność czytania dokumentacji technicznej

Doświadczenie

Na etapie zdobywania doświadczenia warto skupić się na 3 obszarach:

• odbyć praktyki zawodowe, staż lub przyuczenie na stanowisku pomocniczym
• wykonywać proste prace montażowe pod nadzorem doświadczonego pracownika
• rozwijać sprawność manualną, dokładność i umiejętność pracy w zespole

Przegląd ofert

Na etapie analizy ofert warto skupić się na 3 obszarach:

• wyszukiwać oferty pracy w zakładach produkcyjnych, firmach budowlanych i serwisowych
• sprawdzać wymagania dotyczące specjalizacji, uprawnień i systemu pracy
• porównywać warunki zatrudnienia, lokalizację oraz możliwość zdobycia doświadczenia

Złożenie cv

Na etapie przygotowania CV warto skupić się na 4 obszarach:

• przygotować cv z opisem wykształcenia, kursów i uprawnień
• wymienić doświadczenie w montażu, obsłudze narzędzi i pracy z dokumentacją
• dołączyć kopie certyfikatów, jeśli pracodawca ich wymaga
• wysłać cv zgodnie z instrukcją podaną w ogłoszeniu