Praca Handlowiec, Doradca Krosno (Podkarpackie)

Średnia pensja handlowca/handlowczyni wynosi 7 219 zł brutto. Wynagrodzenia wahają się od 6 395 zł do 8 043 zł brutto.

W pracy handlowca/handlowczyni znaczenie ma 5 umiejętności związanych z wykonywaniem typowych zadań technicznych, z kolei 3 z nich są szczególnie przydatne na większości stanowisk:

• rozwiązywanie problemów klientów
• obsługa klienta
• przygotowywanie ofert handlowych

W zależności od zakresu obowiązków znaczenie mogą mieć również 2 dodatkowe umiejętności:

• negocjowanie
• radzenie sobie z odmową

Typowy dzień pracy handlowca/handlowczyni obejmuje 5 głównych rodzajów zadań:

• aktywne słuchanie potrzeb klientów
• rozwiązywanie problemów klientów
• znajomość technik sprzedaży
• monitorowanie działań konkurencji
• prowadzenie korespondencji biznesowej

Zakres obowiązków zależy jednak od konkretnego stanowiska i pracodawcy.

Aby rozpocząć pracę jako handlowiec / handlowczyni, można przejść przez 5 głównych etapów: zdobycie wiedzy technicznej, uzupełnienie kwalifikacji, zdobycie doświadczenia, analizę ofert pracy i przygotowanie CV.

Nauka

Na etapie nauki warto skupić się na 3 obszarach:

• poznać podstawy sprzedaży, negocjacji i obsługi klienta.
• nauczyć się korzystać z programów crm oraz arkuszy kalkulacyjnych.
• rozwijać umiejętność komunikacji i prezentowania ofert.

Kwalifikacje

Na etapie uzupełniania kwalifikacji warto skupić się na 3 obszarach:

• zdobyć wiedzę o produktach lub usługach wybranej branży.
• rozwinąć umiejętność budowania relacji z klientami.
• nauczyć się analizować potrzeby klientów i realizować cele sprzedażowe.

Doświadczenie

Na etapie zdobywania doświadczenia warto skupić się na 3 obszarach:

• odbyć staż lub praktyki w dziale sprzedaży.
• podjąć pracę w obsłudze klienta, telemarketingu lub sprzedaży detalicznej.
• ćwiczyć prowadzenie rozmów handlowych i przygotowywanie ofert.

Przegląd ofert

Na etapie analizy ofert warto skupić się na 3 obszarach:

• przeglądać ogłoszenia na portalach pracy i stronach firm.
• porównywać wymagania, zakres obowiązków i systemy wynagrodzeń.
• dopasować poszukiwane stanowiska do posiadanego doświadczenia i branży.

Złożenie cv

Na etapie przygotowania CV warto skupić się na 4 obszarach:

• przygotować cv podkreślające wyniki sprzedażowe i umiejętności komunikacyjne.
• dostosować cv do wymagań każdego ogłoszenia.
• dołączyć list motywacyjny, jeśli wymaga tego rekrutacja.
• wysłać aplikację i przygotować się do rozmowy rekrutacyjnej.