Praca monter, Krapkowice

Średnia pensja montera/monterki wynosi 9 799 zł brutto. Wynagrodzenia wahają się od 9 273 zł do 10 326 zł brutto.

W pracy montera/monterki znaczenie ma 5 umiejętności związanych z wykonywaniem typowych zadań technicznych, z kolei 3 z nich są szczególnie przydatne na większości stanowisk:

• czytanie rysunku technicznego
• znajomość materiałów i elementów złącznych
• dbałość o narzędzia i wyposażenie

W zależności od zakresu obowiązków znaczenie mogą mieć również 2 dodatkowe umiejętności:

• przestrzeganie norm technicznych
• umiejętność wykonywania prostych napraw

Typowy dzień pracy montera/monterki obejmuje 5 głównych rodzajów zadań:

• spawanie lub zgrzewanie elementów
• dobieranie odpowiednich materiałów i części
• posługiwanie się przyrządami pomiarowymi
• raportowanie wykonanych prac
• wykonywanie pomiarów technicznych

Zakres obowiązków zależy jednak od konkretnego stanowiska i pracodawcy.

Aby rozpocząć pracę jako monter / monterka, można przejść przez 5 głównych etapów: zdobycie wiedzy technicznej, uzupełnienie kwalifikacji, zdobycie doświadczenia, analizę ofert pracy i przygotowanie CV.

Nauka

Na etapie nauki warto skupić się na 3 obszarach:

• ukończyć szkołę branżową lub technikum o profilu technicznym.
• poznać rysunek techniczny, narzędzia i zasady montażu.
• nauczyć się obsługiwać podstawowe elektronarzędzia.

Kwalifikacje

Na etapie uzupełniania kwalifikacji warto skupić się na 3 obszarach:

• zdobyć uprawnienia wymagane w wybranej specjalizacji.
• ukończyć szkolenie z bezpieczeństwa i higieny pracy.
• uzyskać certyfikat obsługi urządzeń, jeśli wymaga tego stanowisko.

Doświadczenie

Na etapie zdobywania doświadczenia warto skupić się na 3 obszarach:

• odbyć praktyki zawodowe w zakładzie produkcyjnym lub firmie montażowej.
• wykonywać proste prace montażowe pod nadzorem doświadczonej osoby.
• rozwijać umiejętność czytania dokumentacji technicznej.

Przegląd ofert

Na etapie analizy ofert warto skupić się na 3 obszarach:

• wyszukiwać oferty pracy według specjalizacji, na przykład monter konstrukcji lub monter instalacji.
• sprawdzać wymagane uprawnienia, zakres obowiązków i warunki zatrudnienia.
• porównywać lokalizację, system pracy i oferowane wynagrodzenie.

Złożenie cv

Na etapie przygotowania CV warto skupić się na 4 obszarach:

• przygotować cv z wykształceniem, uprawnieniami i doświadczeniem technicznym.
• wymienić obsługiwane narzędzia, maszyny oraz wykonywane prace montażowe.
• dołączyć kopie certyfikatów i aktualnych uprawnień.
• wysłać cv zgodnie z instrukcją podaną w ogłoszeniu.