Praca przedstawiciel handlowy, Koszalin

Średnia pensja przedstawiciela handlowego/przedstawicielki handlowej wynosi 13 423 zł brutto. Wynagrodzenia wahają się od 10 937 zł do 15 909 zł brutto.

W pracy przedstawiciela handlowego/przedstawicielki handlowej znaczenie ma 5 umiejętności związanych z wykonywaniem typowych zadań technicznych, z kolei 3 z nich są szczególnie przydatne na większości stanowisk:

• znajomość rynku i konkurencji
• radzenie sobie z odmową
• obsługa pakietu microsoft office

W zależności od zakresu obowiązków znaczenie mogą mieć również 2 dodatkowe umiejętności:

• obsługa systemów crm
• osiąganie celów sprzedażowych

Typowy dzień pracy przedstawiciela handlowego/przedstawicielki handlowej obejmuje 5 głównych rodzajów zadań:

• prowadzenie negocjacji handlowych
• organizowanie spotkań z klientami
• znajomość produktów i usług firmy
• przygotowywanie ofert handlowych
• zarządzanie czasem

Zakres obowiązków zależy jednak od konkretnego stanowiska i pracodawcy.

Aby rozpocząć pracę jako przedstawiciel handlowy / przedstawicielka handlowa, można przejść przez 5 głównych etapów: zdobycie wiedzy technicznej, uzupełnienie kwalifikacji, zdobycie doświadczenia, analizę ofert pracy i przygotowanie CV.

Nauka

Na etapie nauki warto skupić się na 3 obszarach:

• ukończyć szkołę średnią lub studia związane ze sprzedażą, marketingiem albo biznesem
• poznać podstawy technik sprzedaży i obsługi klienta
• nauczyć się korzystać z programów crm oraz pakietu biurowego

Kwalifikacje

Na etapie uzupełniania kwalifikacji warto skupić się na 3 obszarach:

• rozwinąć umiejętność prowadzenia rozmów handlowych
• nauczyć się negocjować warunki współpracy
• zdobyć prawo jazdy kategorii b, jeśli wymaga tego praca

Doświadczenie

Na etapie zdobywania doświadczenia warto skupić się na 3 obszarach:

• odbyć staż w dziale sprzedaży lub obsługi klienta
• zdobyć doświadczenie w kontakcie z klientami
• nauczyć się realizować cele sprzedażowe

Przegląd ofert

Na etapie analizy ofert warto skupić się na 3 obszarach:

• wyszukiwać oferty pracy w branżach odpowiadających zainteresowaniom
• sprawdzać wymagania dotyczące doświadczenia, mobilności i znajomości produktów
• porównywać systemy wynagrodzeń oraz zakres obowiązków

Złożenie cv

Na etapie przygotowania CV warto skupić się na 3 obszarach:

• przygotować cv podkreślające wyniki sprzedażowe i umiejętności komunikacyjne
• dopasować cv do wymagań konkretnego ogłoszenia
• wysłać aplikację przez portal rekrutacyjny lub bezpośrednio do pracodawcy