Praca audytor, Kołobrzeg

Średnia pensja audytora/audytorki wynosi 8 756 zł brutto. Wynagrodzenia wahają się od 7 585 zł do 9 927 zł brutto.

W pracy audytora/audytorki znaczenie ma 5 umiejętności związanych z wykonywaniem typowych zadań technicznych, z kolei 3 z nich są szczególnie przydatne na większości stanowisk:

• komunikacja interpersonalna
• dokładność i skrupulatność
• interpretacja przepisów prawa

W zależności od zakresu obowiązków znaczenie mogą mieć również 2 dodatkowe umiejętności:

• prowadzenie dokumentacji
• znajomość standardów audytu

Typowy dzień pracy audytora/audytorki obejmuje 5 głównych rodzajów zadań:

• dbanie o zgodność z regulacjami
• praca z arkuszami kalkulacyjnymi
• analizowanie danych finansowych
• obsługiwanie narzędzi analitycznych
• dokumentowanie dowodów audytowych

Zakres obowiązków zależy jednak od konkretnego stanowiska i pracodawcy.

Aby rozpocząć pracę jako audytor / audytorka, można przejść przez 5 głównych etapów: zdobycie wiedzy technicznej, uzupełnienie kwalifikacji, zdobycie doświadczenia, analizę ofert pracy i przygotowanie CV.

Nauka

Na etapie nauki warto skupić się na 3 obszarach:

• ukończyć studia z finansów, rachunkowości, ekonomii lub prawa
• poznać zasady rachunkowości, kontroli wewnętrznej i zarządzania ryzykiem
• nauczyć się analizować sprawozdania finansowe i dokumentację firmową

Kwalifikacje

Na etapie uzupełniania kwalifikacji warto skupić się na 3 obszarach:

• zdobyć certyfikat przydatny w audycie, na przykład cia, acca lub cisa
• poznać standardy audytu oraz obowiązujące przepisy podatkowe i finansowe
• rozwinąć umiejętność obsługi arkuszy kalkulacyjnych i narzędzi analitycznych

Doświadczenie

Na etapie zdobywania doświadczenia warto skupić się na 3 obszarach:

• odbyć staż w firmie audytorskiej, dziale finansowym lub kontroli wewnętrznej
• uczestniczyć w przygotowywaniu dokumentacji, analiz i raportów
• rozwijać umiejętność komunikowania wniosków oraz współpracy z klientami

Przegląd ofert

Na etapie analizy ofert warto skupić się na 3 obszarach:

• wyszukiwać oferty na stanowiska młodszego audytora, asystenta audytora i kontrolera wewnętrznego
• porównywać wymagania dotyczące wykształcenia, certyfikatów i doświadczenia
• dopasowywać aplikację do branży, rodzaju audytu i zakresu obowiązków

Złożenie cv

Na etapie przygotowania CV warto skupić się na 4 obszarach:

• przygotować cv podkreślające wiedzę finansową, analityczną i znajomość przepisów
• opisać staże, projekty oraz używane narzędzia i programy
• dołączyć list motywacyjny wskazujący zainteresowanie audytem
• wysłać aplikację zgodnie z instrukcją zawartą w ogłoszeniu