Praca opiekun, Kłobuck

Średnia pensja opiekuna/opiekunki wynosi 7 775 zł brutto. Wynagrodzenia wahają się od 6 857 zł do 8 692 zł brutto.

W pracy opiekuna/opiekunki znaczenie ma 5 umiejętności związanych z wykonywaniem typowych zadań technicznych, z kolei 3 z nich są szczególnie przydatne na większości stanowisk:

• umiejętność organizacji czasu
• odporność na stres
• umiejętność aktywnego słuchania

W zależności od zakresu obowiązków znaczenie mogą mieć również 2 dodatkowe umiejętności:

• kultura osobista
• umiejętność rozwiązywania problemów

Typowy dzień pracy opiekuna/opiekunki obejmuje 5 głównych rodzajów zadań:

• wykonywanie czynności pielęgnacyjnych
• pomaganie w codziennej higienie
• komunikowanie się z podopiecznym i jego rodziną
• zachowywanie dyskrecji i poufności
• okazywanie empatii i cierpliwości

Zakres obowiązków zależy jednak od konkretnego stanowiska i pracodawcy.

Aby rozpocząć pracę jako opiekun / opiekunka, można przejść przez 5 głównych etapów: zdobycie wiedzy technicznej, uzupełnienie kwalifikacji, zdobycie doświadczenia, analizę ofert pracy i przygotowanie CV.

Nauka

Na etapie nauki warto skupić się na 3 obszarach:

• poznać podstawy opieki nad osobami starszymi, chorymi lub z niepełnosprawnościami.
• nauczyć się zasad higieny, bezpieczeństwa i pierwszej pomocy.
• rozwinąć umiejętności komunikacji, empatii i organizacji czasu.

Kwalifikacje

Na etapie uzupełniania kwalifikacji warto skupić się na 3 obszarach:

• ukończyć kurs opiekuna osób starszych lub opiekuna medycznego.
• zdobyć aktualne zaświadczenie o niekaralności, jeśli wymaga tego pracodawca.
• uzyskać certyfikat pierwszej pomocy.

Doświadczenie

Na etapie zdobywania doświadczenia warto skupić się na 3 obszarach:

• odbyć praktyki w domu pomocy społecznej, placówce opiekuńczej lub hospicjum.
• podjąć wolontariat wspierający osoby potrzebujące opieki.
• zdobyć doświadczenie w pomocy przy codziennych czynnościach.

Przegląd ofert

Na etapie analizy ofert warto skupić się na 3 obszarach:

• wyszukiwać oferty w portalach pracy, ośrodkach pomocy społecznej i agencjach opiekuńczych.
• sprawdzać wymagania dotyczące wykształcenia, dyspozycyjności i zakresu obowiązków.
• porównywać warunki zatrudnienia, wynagrodzenie i formę umowy.

Złożenie cv

Na etapie przygotowania CV warto skupić się na 4 obszarach:

• przygotować cv podkreślające kwalifikacje, praktyki i umiejętności opiekuńcze.
• opisać doświadczenie w pracy z osobami wymagającymi wsparcia.
• dołączyć wymagane certyfikaty i dokumenty.
• wysłać cv zgodnie z instrukcją zawartą w ofercie.