Praca audytor Kłobuck

Średnia pensja audytora/audytorki wynosi 8 955 zł brutto. Wynagrodzenia wahają się od 7 640 zł do 10 270 zł brutto.

W pracy audytora/audytorki znaczenie ma 5 umiejętności związanych z wykonywaniem typowych zadań technicznych, z kolei 3 z nich są szczególnie przydatne na większości stanowisk:

• komunikacja interpersonalna
• analityczne myślenie
• obsługa arkuszy kalkulacyjnych

W zależności od zakresu obowiązków znaczenie mogą mieć również 2 dodatkowe umiejętności:

• ocena ryzyka
• znajomość zasad rachunkowości

Typowy dzień pracy audytora/audytorki obejmuje 5 głównych rodzajów zadań:

• sporządzanie raportów audytowych
• krytyczne myślenie
• praca zgodnie ze standardami etycznymi
• weryfikowanie zgodności procesów z procedurami
• zarządzanie terminami i priorytetami

Zakres obowiązków zależy jednak od konkretnego stanowiska i pracodawcy.

Aby rozpocząć pracę jako audytor / audytorka, można przejść przez 5 głównych etapów: zdobycie wiedzy technicznej, uzupełnienie kwalifikacji, zdobycie doświadczenia, analizę ofert pracy i przygotowanie CV.

Nauka

Na etapie nauki warto skupić się na 3 obszarach:

• ukończyć studia z zakresu finansów, rachunkowości, ekonomii lub zarządzania.
• poznać zasady rachunkowości, kontroli wewnętrznej i analizy finansowej.
• nauczyć się korzystać z arkuszy kalkulacyjnych oraz narzędzi do analizy danych.

Kwalifikacje

Na etapie uzupełniania kwalifikacji warto skupić się na 3 obszarach:

• zdobyć certyfikat zawodowy, na przykład cia, acca, cisa lub uprawnienia biegłego rewidenta.
• poznać obowiązujące przepisy, standardy audytu i regulacje branżowe.
• rozwijać umiejętność analitycznego myślenia, dokładności i komunikacji.

Doświadczenie

Na etapie zdobywania doświadczenia warto skupić się na 3 obszarach:

• odbyć staż lub praktyki w firmie audytorskiej, dziale finansowym lub kontroli wewnętrznej.
• uczestniczyć w przygotowywaniu dokumentacji, analizie procesów i weryfikacji danych.
• zdobywać doświadczenie w pracy z klientami oraz w tworzeniu raportów z audytu.

Przegląd ofert

Na etapie analizy ofert warto skupić się na 3 obszarach:

• wyszukiwać oferty na stanowiska młodszego audytora, audytora wewnętrznego i asystenta audytu.
• porównywać wymagania dotyczące specjalizacji, certyfikatów i znajomości języków obcych.
• sprawdzać możliwości rozwoju oraz zakres obowiązków w wybranych organizacjach.

Złożenie cv

Na etapie przygotowania CV warto skupić się na 3 obszarach:

• przygotować cv podkreślające wykształcenie, certyfikaty i doświadczenie analityczne.
• opisać znajomość narzędzi finansowych, przepisów oraz programów do analizy danych.
• dołączyć list motywacyjny dopasowany do konkretnej oferty pracy.