Praca ekspedientka, Katowice

Średnia pensja ekspedienta/ekspedientki wynosi 4 580 zł brutto. Wynagrodzenia wahają się od 4 249 zł do 4 912 zł brutto.

W pracy ekspedienta/ekspedientki znaczenie ma 5 umiejętności związanych z wykonywaniem typowych zadań technicznych, z kolei 3 z nich są szczególnie przydatne na większości stanowisk:

• obsługa terminala płatniczego
• przyjmowanie dostaw towaru
• dbałość o estetykę ekspozycji towaru

W zależności od zakresu obowiązków znaczenie mogą mieć również 2 dodatkowe umiejętności:

• obsługa kasy fiskalnej
• dbałość o porządek na stanowisku pracy

Typowy dzień pracy ekspedienta/ekspedientki obejmuje 5 głównych rodzajów zadań:

• umiejętność pracy w zespole
• znajomość zasad merchandisingu
• komunikatywność
• uczciwość i odpowiedzialność
• sprawna obsługa klientów

Zakres obowiązków zależy jednak od konkretnego stanowiska i pracodawcy.

Aby rozpocząć pracę jako ekspedient / ekspedientka, można przejść przez 5 głównych etapów: zdobycie wiedzy technicznej, uzupełnienie kwalifikacji, zdobycie doświadczenia, analizę ofert pracy i przygotowanie CV.

Nauka

Na etapie nauki warto skupić się na 3 obszarach:

• ukończyć szkołę podstawową lub średnią.
• poznać podstawy obsługi klienta i sprzedaży.
• nauczyć się zasad obsługi kasy fiskalnej.

Kwalifikacje

Na etapie uzupełniania kwalifikacji warto skupić się na 3 obszarach:

• zdobyć umiejętność obsługi terminala płatniczego.
• poznać przepisy dotyczące sprzedaży i reklamacji.
• rozwinąć komunikatywność oraz dokładność.

Doświadczenie

Na etapie zdobywania doświadczenia warto skupić się na 3 obszarach:

• odbyć staż lub praktyki w sklepie.
• podjąć pracę sezonową w handlu.
• ćwiczyć wykładanie towaru i obsługę klientów.

Przegląd ofert

Na etapie analizy ofert warto skupić się na 3 obszarach:

• przeglądać ogłoszenia na portalach pracy i stronach sklepów.
• sprawdzać wymagania dotyczące godzin pracy i zakresu obowiązków.
• porównywać warunki zatrudnienia oraz lokalizację miejsca pracy.

Złożenie cv

Na etapie przygotowania CV warto skupić się na 3 obszarach:

• przygotować krótkie cv z danymi kontaktowymi i doświadczeniem.
• wskazać umiejętności związane z obsługą klienta i sprzedażą.
• wysłać cv przez formularz rekrutacyjny lub dostarczyć je do sklepu.