Praca monter, Jasło

Średnia pensja montera/monterki wynosi 9 643 zł brutto. Wynagrodzenia wahają się od 9 085 zł do 10 202 zł brutto.

W pracy montera/monterki znaczenie ma 5 umiejętności związanych z wykonywaniem typowych zadań technicznych, z kolei 3 z nich są szczególnie przydatne na większości stanowisk:

• rozwiązywanie problemów technicznych
• umiejętność pracy pod presją czasu
• montaż elementów zgodnie z dokumentacją

W zależności od zakresu obowiązków znaczenie mogą mieć również 2 dodatkowe umiejętności:

• umiejętność pracy w zespole
• posługiwanie się przyrządami pomiarowymi

Typowy dzień pracy montera/monterki obejmuje 5 głównych rodzajów zadań:

• znajomość norm technicznych
• raportowanie wykonanych prac
• dokładność i precyzja
• wykonywanie pomiarów technicznych
• przestrzeganie zasad bhp

Zakres obowiązków zależy jednak od konkretnego stanowiska i pracodawcy.

Aby rozpocząć pracę jako monter / monterka, można przejść przez 5 głównych etapów: zdobycie wiedzy technicznej, uzupełnienie kwalifikacji, zdobycie doświadczenia, analizę ofert pracy i przygotowanie CV.

Nauka

Na etapie nauki warto skupić się na 3 obszarach:

• ukończyć szkołę branżową lub technikum o profilu technicznym
• poznać zasady montażu konstrukcji, urządzeń lub instalacji
• nauczyć się czytać rysunek techniczny i dokumentację montażową

Kwalifikacje

Na etapie uzupełniania kwalifikacji warto skupić się na 3 obszarach:

• zdobyć uprawnienia wymagane w wybranej specjalizacji
• ukończyć szkolenie z bezpieczeństwa i higieny pracy
• poznać obsługę narzędzi ręcznych oraz elektronarzędzi

Doświadczenie

Na etapie zdobywania doświadczenia warto skupić się na 3 obszarach:

• odbyć praktyki zawodowe w firmie montażowej
• wykonywać proste prace montażowe pod nadzorem doświadczonej osoby
• rozwijać dokładność, sprawność manualną i umiejętność pracy w zespole

Przegląd ofert

Na etapie analizy ofert warto skupić się na 3 obszarach:

• wyszukiwać oferty pracy odpowiadające posiadanej specjalizacji
• sprawdzać wymagania dotyczące uprawnień, dojazdów i pracy zmianowej
• porównywać warunki zatrudnienia oraz zakres obowiązków

Złożenie cv

Na etapie przygotowania CV warto skupić się na 3 obszarach:

• przygotować cv z opisem wykształcenia, uprawnień i praktyki
• wskazać znajomość narzędzi, rysunku technicznego i zasad bezpieczeństwa
• wysłać cv zgodnie z instrukcją podaną w ogłoszeniu