Praca księgowy, Gorzów Wielkopolski

Średnia pensja księgowego/księgowej wynosi 6 114 zł brutto. Wynagrodzenia wahają się od 5 836 zł do 6 392 zł brutto.

W pracy księgowego/księgowej znaczenie ma 5 umiejętności związanych z wykonywaniem typowych zadań technicznych, z kolei 3 z nich są szczególnie przydatne na większości stanowisk:

• znajomość przepisów prawa pracy
• umiejętność pracy z dokumentacją
• rozliczanie faktur i płatności

W zależności od zakresu obowiązków znaczenie mogą mieć również 2 dodatkowe umiejętności:

• sporządzanie deklaracji podatkowych
• znajomość podstaw finansów przedsiębiorstwa

Typowy dzień pracy księgowego/księgowej obejmuje 5 głównych rodzajów zadań:

• obsługa arkuszy kalkulacyjnych
• organizowanie i archiwizowanie dokumentacji
• monitorowanie zmian w przepisach
• rozliczanie należności i zobowiązań
• analizowanie danych finansowych

Zakres obowiązków zależy jednak od konkretnego stanowiska i pracodawcy.

Aby rozpocząć pracę jako księgowy / księgowa, można przejść przez 5 głównych etapów: zdobycie wiedzy technicznej, uzupełnienie kwalifikacji, zdobycie doświadczenia, analizę ofert pracy i przygotowanie CV.

Nauka

Na etapie nauki warto skupić się na 3 obszarach:

• ukończyć studia lub kurs z rachunkowości, finansów albo ekonomii.
• poznać zasady księgowości, podatków i sprawozdawczości finansowej.
• nauczyć się obsługi programów księgowych oraz arkuszy kalkulacyjnych.

Kwalifikacje

Na etapie uzupełniania kwalifikacji warto skupić się na 3 obszarach:

• zdobyć certyfikat potwierdzający znajomość księgowości lub kadr i płac.
• poznać aktualne przepisy podatkowe i zasady ochrony danych.
• rozwijać dokładność, odpowiedzialność i umiejętność analizy dokumentów.

Doświadczenie

Na etapie zdobywania doświadczenia warto skupić się na 3 obszarach:

• odbyć staż lub praktyki w biurze rachunkowym albo dziale finansowym.
• prowadzić ewidencję dokumentów, faktur i rozliczeń pod nadzorem.
• nauczyć się przygotowywać deklaracje podatkowe i raporty finansowe.

Przegląd ofert

Na etapie analizy ofert warto skupić się na 3 obszarach:

• wyszukiwać oferty na stanowiska młodszego księgowego, asystenta księgowości lub specjalisty do spraw rozliczeń.
• porównywać wymagania dotyczące programów księgowych, języków i doświadczenia.
• dostosowywać rozwój umiejętności do najczęściej wskazywanych wymagań.

Złożenie cv

Na etapie przygotowania CV warto skupić się na 3 obszarach:

• przygotować cv z wykształceniem, kursami, certyfikatami i doświadczeniem w pracy z dokumentami.
• wymienić znajomość programów księgowych, excela oraz przepisów podatkowych.
• dopasować cv do konkretnej oferty i wysłać je wraz z krótkim listem motywacyjnym.