Praca dla handlowca w Gorzowie Wielkopolskim

Średnia pensja handlowca/handlowczyni wynosi 6 466 zł brutto. Wynagrodzenia wahają się od 5 873 zł do 7 059 zł brutto.

W pracy handlowca/handlowczyni znaczenie ma 5 umiejętności związanych z wykonywaniem typowych zadań technicznych, z kolei 3 z nich są szczególnie przydatne na większości stanowisk:

• prezentowanie oferty
• perswazja
• budowanie relacji z klientami

W zależności od zakresu obowiązków znaczenie mogą mieć również 2 dodatkowe umiejętności:

• obsługa systemów crm
• prowadzenie rozmów handlowych

Typowy dzień pracy handlowca/handlowczyni obejmuje 5 głównych rodzajów zadań:

• obsługa systemów crm
• znajomość produktów i usług
• realizowanie celów sprzedażowych
• negocjowanie warunków handlowych
• radzenie sobie z odmową

Zakres obowiązków zależy jednak od konkretnego stanowiska i pracodawcy.

Aby rozpocząć pracę jako handlowiec / handlowczyni, można przejść przez 5 głównych etapów: zdobycie wiedzy technicznej, uzupełnienie kwalifikacji, zdobycie doświadczenia, analizę ofert pracy i przygotowanie CV.

Nauka

Na etapie nauki warto skupić się na 4 obszarach:

• poznać podstawy sprzedaży, negocjacji i obsługi klienta.
• ukończyć szkołę średnią lub studia związane z biznesem, marketingiem albo zarządzaniem.
• rozwijać znajomość produktów i branży, w której planować pracę.
• ćwiczyć komunikację, prezentowanie ofert i aktywne słuchanie.

Kwalifikacje

Na etapie uzupełniania kwalifikacji warto skupić się na 4 obszarach:

• zdobyć umiejętność prowadzenia rozmów handlowych i negocjacji.
• nauczyć się obsługi programów crm oraz pakietu biurowego.
• rozwinąć znajomość języka obcego, szczególnie angielskiego.
• uzyskać prawo jazdy kategorii b, jeśli wymagać tego będzie stanowisko.

Doświadczenie

Na etapie zdobywania doświadczenia warto skupić się na 4 obszarach:

• odbyć praktyki lub staż w dziale sprzedaży albo obsługi klienta.
• podjąć pracę na stanowisku sprzedawcy, doradcy klienta lub telemarketera.
• dokumentować osiągnięcia sprzedażowe i realizację celów.
• budować sieć kontaktów branżowych podczas wydarzeń i spotkań.

Przegląd ofert

Na etapie analizy ofert warto skupić się na 4 obszarach:

• wyszukiwać oferty na portalach pracy, stronach firm i w mediach społecznościowych.
• porównywać wymagania, zakres obowiązków oraz system wynagrodzenia.
• dopasowywać poziom stanowiska do posiadanego doświadczenia.
• sprawdzać opinie o pracodawcy i oferowanych produktach.

Złożenie cv

Na etapie przygotowania CV warto skupić się na 4 obszarach:

• przygotować cv podkreślające wyniki sprzedażowe, umiejętności i doświadczenie.
• dostosować cv do wymagań wskazanych w konkretnej ofercie.
• dołączyć krótki list motywacyjny, jeśli wymagać tego będzie pracodawca.
• wysłać aplikację i przygotować się do rozmowy rekrutacyjnej.