Praca Opiekun Gdańsk

Wyróżnione oferty pracy

Asystent Projektanta

ManpowerGroup Sp. z o.o.

ManpowerGroup Sp. z o.o.

  • Gdańsk
  • umowa o pracę
Dodana

Optometrysta / Optometrystka - OKKO Riviera

Medicover Optyk

Medicover Optyk

  • Gdynia
  • umowa o pracę
Dodana

Elektryk (k/m)

Kania Sp. z o.o.

Kania Sp. z o.o.

  • 7 700-8 400 zł brutto / mc
  • Pawłowiczki
  • umowa o pracę
Dodana

Konstruktor narzędzi tłocznych, wykrojników (K/M)

MET - HAL S.C.

MET - HAL S.C.

  • Bojszowy
  • umowa o pracę
Dodana
Szybkie aplikowanie

Oferty pracy

Najczęściej szukane
Mamy dla Ciebie 44 oferty pracy
Polecani pracodawcy
EVRAFISH sp. z o.o. EVRAFISH sp. z o.o.
2 oferty pracy

Najważniejsze informacje o pracy opiekuna/opiekunki w Gdańsku

Jakie jest średnie wynagrodzenie opiekuna/opiekunki w Gdańsku?

Średnia pensja opiekuna/opiekunki wynosi 3 918 zł brutto. Wynagrodzenia wahają się od 3 711 zł do 4 125 zł brutto.

Ile ofert pracy dla opiekuna/opiekunki jest dostępnych w Gdańsku?
W Gdańsku jest 44 oferty pracy dla opiekuna/opiekunki.

Gdzie jeszcze można znaleźć pracę dla opiekuna/opiekunki w pobliżu miejscowości Gdańsk?
Oferty pracy dla opiekuna/opiekunki dostępne są także w pobliskich miejscowościach: Gdynia, Pruszcz Gdański, Stegna, Rumia, Smołdzino, Jantar, Sopot, Łężyce, Żukowo.

Jakie podobne zawody można wykonywać w Gdańsku?
W Gdańsku można też szukać pracy jako: Lekarz, Pielęgniarka, Stomatolog, Psycholog, Salowa.

Jakie umiejętności są potrzebne, żeby pracować jako opiekun?

W pracy opiekuna/opiekunki znaczenie ma 5 umiejętności związanych z wykonywaniem typowych zadań technicznych, z kolei 3 z nich są szczególnie przydatne na większości stanowisk:

  • empatia
  • komunikatywność
  • planowanie codziennych czynności

W zależności od zakresu obowiązków znaczenie mogą mieć również 2 dodatkowe umiejętności:

  • udzielanie pierwszej pomocy
  • obserwacja stanu podopiecznego

Jak wygląda typowy dzień pracy opiekuna/opiekunki?

Typowy dzień pracy opiekuna/opiekunki obejmuje 5 głównych rodzajów zadań:

  • pomaganie w utrzymaniu porządku
  • motywowanie podopiecznego do aktywności
  • przestrzeganie zasad higieny
  • bezpieczne przemieszczanie podopiecznego
  • rozpoznawanie potrzeb emocjonalnych

Zakres obowiązków zależy jednak od konkretnego stanowiska i pracodawcy.

Jak zacząć pracę jako opiekun?

Aby rozpocząć pracę jako opiekun / opiekunka, można przejść przez 5 głównych etapów: zdobycie wiedzy technicznej, uzupełnienie kwalifikacji, zdobycie doświadczenia, analizę ofert pracy i przygotowanie CV.

Nauka

Na etapie nauki warto skupić się na 3 obszarach:

  • ukończyć szkołę lub kurs związany z opieką nad osobami zależnymi.
  • poznać zasady higieny, żywienia i bezpieczeństwa podopiecznych.
  • nauczyć się podstaw udzielania pierwszej pomocy.

Kwalifikacje

Na etapie uzupełniania kwalifikacji warto skupić się na 3 obszarach:

  • uzyskać zaświadczenie o ukończeniu kursu opiekuna.
  • zdobyć aktualne badania sanitarno-epidemiologiczne, jeśli wymaga ich pracodawca.
  • rozwinąć cierpliwość, empatię i umiejętność komunikacji.

Doświadczenie

Na etapie zdobywania doświadczenia warto skupić się na 3 obszarach:

  • odbyć praktyki w domu opieki, szpitalu lub ośrodku wsparcia.
  • pomagać w opiece nad osobami starszymi lub z niepełnosprawnościami.
  • zdobyć referencje od poprzednich pracodawców lub podopiecznych.

Przegląd ofert

Na etapie analizy ofert warto skupić się na 3 obszarach:

  • przeglądać ogłoszenia domów opieki, agencji opiekuńczych i placówek medycznych.
  • sprawdzać zakres obowiązków, wymagania oraz formę zatrudnienia.
  • porównywać wynagrodzenie, godziny pracy i warunki dojazdu.

Złożenie cv

Na etapie przygotowania CV warto skupić się na 3 obszarach:

  • przygotować cv opisujące wykształcenie, kursy i doświadczenie opiekuńcze.
  • dołączyć posiadane certyfikaty oraz referencje.
  • wysłać zgłoszenie zgodnie z instrukcją zawartą w ogłoszeniu.

Praca w sąsiednich miejscowościach

Oferty pracy w Gdańsku - popularne zawody

Popularne zapytania dla miasta Gdańsk

Oferty pracy w miastach