Praca dla audytorów, Częstochowa

Średnia pensja audytora/audytorki wynosi 8 529 zł brutto. Wynagrodzenia wahają się od 7 650 zł do 9 407 zł brutto.

W pracy audytora/audytorki znaczenie ma 5 umiejętności związanych z wykonywaniem typowych zadań technicznych, z kolei 3 z nich są szczególnie przydatne na większości stanowisk:

• znajomość kontroli wewnętrznej
• organizacja pracy
• obiektywizm i niezależność

W zależności od zakresu obowiązków znaczenie mogą mieć również 2 dodatkowe umiejętności:

• dyskrecja i przestrzeganie poufności
• obsługa programów księgowych i arkuszy kalkulacyjnych

Typowy dzień pracy audytora/audytorki obejmuje 5 głównych rodzajów zadań:

• praca zespołowa
• analizowanie dokumentacji finansowej
• obsługiwanie arkuszy kalkulacyjnych
• analizowanie danych i wskaźników finansowych
• rozwiązywanie problemów

Zakres obowiązków zależy jednak od konkretnego stanowiska i pracodawcy.

Aby rozpocząć pracę jako audytor / audytorka, można przejść przez 5 głównych etapów: zdobycie wiedzy technicznej, uzupełnienie kwalifikacji, zdobycie doświadczenia, analizę ofert pracy i przygotowanie CV.

Nauka

Na etapie nauki warto skupić się na 3 obszarach:

• ukończyć studia z finansów, rachunkowości, ekonomii lub prawa
• poznać zasady rachunkowości, kontroli wewnętrznej i zarządzania ryzykiem
• nauczyć się analizować sprawozdania finansowe oraz dokumentację firmową

Kwalifikacje

Na etapie uzupełniania kwalifikacji warto skupić się na 3 obszarach:

• zdobyć certyfikat zawodowy przydatny w audycie, na przykład cia, acca lub biegłego rewidenta
• poznać standardy audytu oraz obowiązujące przepisy podatkowe i finansowe
• rozwinąć znajomość programów do analizy danych i arkuszy kalkulacyjnych

Doświadczenie

Na etapie zdobywania doświadczenia warto skupić się na 3 obszarach:

• odbyć staż lub praktyki w firmie audytorskiej, dziale finansowym albo kontroli wewnętrznej
• uczestniczyć w kontrolach dokumentów, procesów i rozliczeń
• rozwijać umiejętność przygotowywania raportów oraz formułowania rekomendacji

Przegląd ofert

Na etapie analizy ofert warto skupić się na 3 obszarach:

• wyszukiwać oferty na stanowiska młodszego audytora, asystenta audytora lub specjalisty do spraw kontroli
• sprawdzać wymagania dotyczące wykształcenia, certyfikatów i znajomości języków obcych
• porównywać zakres obowiązków, możliwości rozwoju oraz warunki zatrudnienia

Złożenie cv

Na etapie przygotowania CV warto skupić się na 4 obszarach:

• przygotować cv podkreślające wykształcenie, kwalifikacje i doświadczenie analityczne
• opisać znajomość standardów audytu, przepisów oraz narzędzi informatycznych
• dołączyć list motywacyjny uzasadniający zainteresowanie pracą w audycie
• wysłać aplikację zgodnie z wymaganiami wskazanymi w ofercie