Praca monter, Częstochowa

Średnia pensja montera/monterki wynosi 9 894 zł brutto. Wynagrodzenia wahają się od 9 302 zł do 10 486 zł brutto.

W pracy montera/monterki znaczenie ma 5 umiejętności związanych z wykonywaniem typowych zadań technicznych, z kolei 3 z nich są szczególnie przydatne na większości stanowisk:

• umiejętność pracy w zespole
• montaż i demontaż elementów
• odpowiedzialność za powierzone narzędzia i materiały

W zależności od zakresu obowiązków znaczenie mogą mieć również 2 dodatkowe umiejętności:

• obsługa maszyn montażowych
• obsługa narzędzi ręcznych i elektronarzędzi

Typowy dzień pracy montera/monterki obejmuje 5 głównych rodzajów zadań:

• planowanie kolejności prac
• przestrzeganie zasad bhp
• wykrywanie i usuwanie usterek
• obsługa maszyn montażowych
• organizowanie stanowiska pracy

Zakres obowiązków zależy jednak od konkretnego stanowiska i pracodawcy.

Aby rozpocząć pracę jako monter / monterka, można przejść przez 5 głównych etapów: zdobycie wiedzy technicznej, uzupełnienie kwalifikacji, zdobycie doświadczenia, analizę ofert pracy i przygotowanie CV.

Nauka

Na etapie nauki warto skupić się na 3 obszarach:

• ukończyć szkołę branżową, technikum lub kurs związany z montażem.
• poznać rysunek techniczny, narzędzia montażowe i zasady działania urządzeń.
• nauczyć się przestrzegać zasad bezpieczeństwa i higieny pracy.

Kwalifikacje

Na etapie uzupełniania kwalifikacji warto skupić się na 3 obszarach:

• zdobyć uprawnienia wymagane w wybranej specjalizacji, na przykład elektrycznej, spawalniczej lub gazowej.
• uzyskać certyfikaty potwierdzające obsługę narzędzi, maszyn lub podnośników.
• rozwinąć umiejętność czytania dokumentacji technicznej i wykonywania pomiarów.

Doświadczenie

Na etapie zdobywania doświadczenia warto skupić się na 3 obszarach:

• odbyć praktyki, staż lub przyuczenie pod nadzorem doświadczonego montera.
• wykonywać proste prace montażowe przy instalacjach, konstrukcjach lub urządzeniach.
• zbierać referencje i dokumentować zdobyte umiejętności.

Przegląd ofert

Na etapie analizy ofert warto skupić się na 3 obszarach:

• wyszukiwać oferty pracy w zakładach produkcyjnych, firmach budowlanych i serwisowych.
• porównywać wymagania dotyczące specjalizacji, uprawnień, zmianowości i miejsca pracy.
• sprawdzać warunki zatrudnienia oraz możliwość zdobycia dodatkowych kwalifikacji.

Złożenie cv

Na etapie przygotowania CV warto skupić się na 3 obszarach:

• przygotować cv z opisem wykształcenia, kursów, uprawnień i doświadczenia praktycznego.
• wymienić znajomość narzędzi, maszyn, dokumentacji technicznej i zasad bhp.
• dostosować cv do wymagań wskazanych w konkretnej ofercie pracy.